Java Entwickler (m/w/d) | Banking Solutions
INDIE Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 11.000 Mitarbeitenden. Im Zuge des Ausbaus der bestehenden Teams werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Finanzbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, Spring, Docker oder Kubernetes , findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte für namhafte Banken und Finanzdienstleister aus Deutschland und Europa Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller Banking Software-Lösungen ( KI-Systeme, Blockchain, Kundenportale, Zugangskontrolle, B2B Portale uvm. ) Beteiligung am Technologieumbruch der größten Banken im deutschsprachigen Raum in vielfältigen Projekten Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Weiterentwicklung der internen Produktplattform Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, SpringBoot, OpenShift Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Leiter IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr modernes, international aktives, sehr wirtschaftsstarkes, expansives Technologieunternehmen (ca. 650 Mitarbeitende) in Familienbesitz mit Sitz im Rhein-Neckar-Raum. Er vertreibt komplexe, technische Produkte in verschiedenen Branchen (Schwerpunkt Automotive, New Mobility, Maschinenbau) und realisiert gemeinsam mit produzierenden nationalen und internationalen Lieferanten anspruchsvolle Projekte mit seinen Key Accounts. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Professionalisierung der IT- und Prozess-Landschaft suchen wir Sie als Leiter IT m/w/d. Leiter IT m/w/d Top-Mittelstand im Rhein-Neckar-Raum – Familienunternehmen – Wachstum – Mitglied des Managementteams Ihre Aufgaben Sie sind mit Ihren 25 Mitarbeitenden in den Bereichen ERP / Organisation / Prozesse, Infrastruktur / Hardware / Cloud / Security und Support für den laufenden IT-Betrieb und dessen konsequente Weiterentwicklung in professioneller Projektarbeit (z.B. Einführung neues ERP-System, Clouds etc.) verantwortlich. Dabei spielt die permanente IT-Abbildung von Business Excellence und smarter werdenden Prozessen eine zentrale Rolle. Der international agierende, zentral organisierte IT-Bereich ist hier nicht nur reaktiver Dienstleister der Fachabteilungen und Landesgesellschaften, sondern vielmehr pro-aktiver und kreativer Impulsgeber und Innovator. Sie berichten als Mitglied des Management-Teams direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Für diese hochinteressante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.ä.) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT & Organisation eines international agierenden Unternehmens oder eines ERP-Systemhauses gesammelt. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, kreativ, konsequent, beherrschen die Tools einer modernen ERP-zentrierten IT-Landschaft und bringen sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft mit. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-520 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-520 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Berater Vermögensanlagen (m/w/d) in Oberteuringen
Workwise GmbH - 88094, Oberteuringen, DE
Über Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG Wir machen den Weg frei Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was uns besonders macht Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein. Was erwartet Sie? Sie betreuen aktiv die Ihnen zugeordneten Kund:innen in Fragen der individuellen Vermögensanlage Sie erarbeiten umfassende Problemlösungen für die Kund:innen im Rahmen unserer Genossenschaftlichen Beratung Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Vermögensanlage durch aktive Neukund:innenakquisition voran und bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung auf und intensivieren diese Sie führen gemeinsame Beratungen im Firmenkund:innenbereich als Wertpapierspezialist:in durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung Sie verfügen über fundierte Markt- und Wertpapierkenntnisse Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Kund:innenbetreuung mit Schwerpunkt in der Anlageberatung Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie besitzen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und denken lösungsorientiert Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung unserer Bank Wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing Eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub + 2 bankfreie Tage Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater Vermögensanlagen (m/w/d) in Oberteuringen klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG.
Personalleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86842, Türkheim, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kerngesundes Familienunternehmen mit Sitz im Allgäu. Der Mittelständler entwickelt und produziert Systeme und Komponenten, die weltweit gefragt sind. Mit mehreren Standorten europaweit steht er für nachhaltiges, kontinuierliches Wachstum und eine starke internationale Präsenz. Die familiengeprägte Unternehmenskultur spiegelt sich in langjährigen Mitarbeiterbindungen, einer engagierten Ausbildung von Nachwuchskräften sowie einer starken regionalen Verantwortung wider. Werte wie Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt werden hier nicht nur gelebt, sondern bilden das Fundament für den gemeinsamen Erfolg. Als neuer Personalleiter (m/w/d) sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten den strategischen sowie operativen Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung. Sie führen ein Team von derzeit zwei Mitarbeitenden und gestalten Prozesse rund um Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Administration. Dabei agieren Sie als methodisch versierter Generalist mit Blick für mittelständische Strukturen und bringen Ihre Hands-on-Mentalität in den täglichen Betrieb ein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategische und operative Gesamtleitung des Personalwesens in Deutschland und Osteuropa Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Administration, Arbeitsrecht - alles darf und soll von Ihnen gestaltet werden Führung, Entwicklung und Ausbau des vorhandenen Teams Unternehmenskultur: Sie leben die familiäre Prägung des Unternehmens vor, begleiten Change-Prozesse und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden Für die internationalen Standorte geben Sie die strategische Linie vor - die operative Umsetzung erfolgt jeweils vor Ort Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand Ausbildung oder Studium: flexibel, entscheidend sind Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how Ein solider Werkzeugkasten aus der Personalarbeit - Prozesse, Strukturen und Projekte Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen, Werteorientierung und Bodenständigkeit Reisebereitschaft (ca. 15%) - Fokus ist der Hauptstandort, aber auch die Standorte in Deutschland und Osteuropa fallen in Ihren Aufgabenbereich und sollten gelegentlich besucht werden Konversationssichere Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Sehr attraktive Vergütung Firmen-Pkw zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und die Chance, die HR-Abteilung strategisch und operativ neu zu gestalten Sonderprämien Erstklassige Team-Events moderne Arbeitsplätze Kantine sowie natürlich Kaffee und Getränke 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. ANP/126044
Hotelmanager (m/w/d)
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66440, Blieskastel, DE
Über uns Unser Mandant ist Eigentümer eines stilvoll renovierten Anwesens. Ziel ist es, ein Hotelkonzept mit anspruchsvoller Hotellerie zu etablieren. Als Hotelmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung des Hotelbetriebs. Sie entwickeln ein überzeugendes Qualitäts- und Vermarktungskonzept, führen ein kleines Team, steuern das operative Geschäft und sind zentrale Ansprechperson für Gäste, Partner und Mitarbeitende. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie berichten direkt an den Eigentümer und tragen die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb. In Ihrer Rolle führen Sie ein kleines Team operativer Mitarbeitender und arbeiten eng mit Dienstleistern, regionalen Partnern sowie touristischen Institutionen zusammen. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Aufbau und Führung eines engagierten Hotelteams Organisation und Überwachung des täglichen Hotelbetriebs Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Steuerung Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Kooperation mit regionalen Tourismusakteuren und Partnern Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses Profil Checkliste für Sie: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Betriebswirtschaft Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Hotelbetrieb – idealerweise mit Erfahrung in Hoteleröffnungen Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Marketing, Hotelsoftware und MS Office Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Arbeiten in einem stilvoll sanierten Hotel mit hoher architektonischer und konzeptioneller Qualität Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines ganzheitlichen, modernen Hotelbetriebs Möglichkeit, ein Hotelprojekt mit überregionalem Anspruch strategisch zu entwickeln und operativ zu führen Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-13 an oder senden Sie mir eine Nachricht an eric.bieg@b--p.de
Bürokaufleute (m/w/d)
DIS AG - 56727, Mayen, DE
Sie haben Ihre Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen? Wir, als renommierter Personaldienstleister, begleiten Sie bei Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung und helfen Ihnen, den idealen Job zu finden. Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Ihre Aufgaben Büroorganisation und -verwaltung (Posteingang, Terminmanagement) Unterstützung des Teams in der Sachbearbeitung Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern Pflege der Stammdaten und Dokumentenmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Buchhalter (m/w/d)
Nexia GmbH - 01187, Dresden, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Buchhalter (m/w/d) an dem Standort Dresden! Ihre Aufgaben als Buchhalter (m/w/d) an dem Standort Dresden: Sie übernehmen selbständig die Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Die Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet sowie die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Ihr Know-how können Sie in verschiedenen Projekten einbringen und zum Beispiel an der Ausweitung des digitalen Angebots für unsere Mandanten mitwirken Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von sämtlichen Prozessen im Bereich der Buchhaltung Ihre Kompetenzen als Buchhalter (m/w/d) an dem Standort Dresden: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Zudem sind Sie motiviert, den Mandanten ganzheitlich zu verstehen und zu betreuen Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV oder weiterer ERP-Systeme und besitzen gute MS Office Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen als Buchhalter (m/w/d) am Standort Dresden, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Linda Reitemeier Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0351 81180-432 an - wir freuen uns auf Sie.
Teamleiter Finanzen (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Position im Accounting sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können, dann könnte diese Stelle genau die richtige für Sie sein! Sie schätzen Herausforderungen und stellen sich abwechslungsreichen Aufgaben? Genau das bietet Ihnen unser Kunde. Für ein Kundenunternehmen mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter/-in Buchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung des Accounting-Teams bestehend aus 3-4 Mitarbeiter/-innen Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten Erstellen des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Monatliches Erstellen von Reportings für die Muttergesellschaft Unterstützung der Teamkollegen in der Buchhaltung Ansprechpartner für Finanzthemen Steuerung und Optimierung von Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel Erfahrung mit Buchungen in Addison von Vorteil oder einem vergleichbaren ERP- System Hohe Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Führungserfahrung wünschenswert Ihre Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Freie Entfaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hybride und flexible Arbeitszeiten Firmen-/ und Mitarbeiterevent Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Logistiksachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 63067, Offenbach am Main, DE
Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick und eine strukturierte, routinierte Arbeitsweise aus? Kaufmännische und administrative Aufgaben im operativen Logistikbereich übernehmen Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt? Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Seefracht und Containermanagement mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Großraum Frankfurt am Main geht. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt suchen wir aktuell einen Logistiksachbearbeiter (m/w/d) in der Direktvermittlung. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen und auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Containertransporten inklusive Terminverfolgung und Abstimmung mit Speditionen Kommunikation mit externen Partnern und internen Abteilungen wie Speditionen, Customer Service und Lagerlogistik Bearbeitung, Verwaltung und Prüfung logistischer Dokumente (z.?B. Lieferscheine, Frachtpapiere, Zolldokumente sowie Logistikrechnungen) Administrative Aufgaben im Logistikbereich Erstellung von Lieferübersichten und internen Reports Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Industrie Praktische Erfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Benefits: Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Innendienstmitarbeiter, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
LVM Versicherung - 58093, Hagen, Westfalen, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Hagen (Süd-Westfalen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als I nnendienstmitarbeiter , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Dirk Böhnke Dirk Böhnke Eppenhauser Str. 54 58093 Hagen 02331 586196 info@boehnke.lvm.de https://agentur.lvm.de/boehnke/1
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