Die Berliner Zeitung steht für einen unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter Politik (m/w/d) für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH. Unser Angebot ✓ Attraktives Gehalt, großer Gestaltungsspielraum und unbefristeter Vertrag mit Vertrauensarbeitszeit ✓ Modernes Büro am Alexanderplatz mit atemberaubendem Stadtblick ✓ Hervorragende ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Fahrradabstellplätze ✓ Neueste Soft- und Hardware und ergonomische Arbeitsplätze ✓ Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche ✓ Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird ✓ Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern Dich auf Deinem Weg Deine Aufgaben ✓ Konzeption und Weiterentwicklung des Politik-RessortsSchaffung klarer inhaltlicher Schwerpunkte und Ausbau des Politik-Teams mit Fokus auf journalistische Qualität und Teamführung ✓ Publizistische Steuerung und strategische ThemenplanungProaktive Gestaltung der politischen Berichterstattung mit tiefgehender Analyse und kritischem Blick ✓ Fokus auf Berlin, Ostdeutschland und BundespolitikKontinuierliche Beobachtung und Analyse der Entwicklungen für exklusive Formate ✓ Exklusivität und ReichweiteRegelmäßige Produktion exklusiver Inhalte mit hoher Relevanz und digitaler und gedruckter Sichtbarkeit ✓ Enge Zusammenarbeit im HausKooperation mit verschiedenen Redaktionsteams für eine einheitliche, starke publizistische Stimme ✓ Stärkung der digitalen PräsenzAusbau der Online-Seiten zur führenden Adresse für politische Berichterstattung Dein Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Journalismus) oder vergleichbare journalistische Ausbildung, z. B. durch ein Volontariat ✓ Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der News-Branche und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung ✓ Erkennbare Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungen aktiv zu gestalten ✓ Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler und analoger journalistischer Produkte, idealerweise mit Fokus auf Nutzerinteraktion und -bindung ✓ Sicherer Umgang mit redaktionellen und analytischen Tools; gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Themen und Formate ✓ Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit im redaktionellen Alltag ✓ Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit in einem engagierten, marktorientierten Umfeld mit hohem publizistischem Anspruch Du willst das Politik Ressort mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über Heyjobs!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6805765 Beraterkontakt +491621309983
Bauleiter für Gewerbeimmobilien und Logistikprojekte (m/w/d) location_on Berlin, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Bauleiter für Gewerbeimmobilien und Logistikprojekte (m/w/d) location_on Berlin, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Flexbay Holding GmbH Flexbay ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Berlin, Magdeburg, Pasewalk und Potsdam – und einer klaren Vision: Wir entwickeln deutschlandweit moderne Arbeits- und Lagerflächen, sanieren alte Bürogebäude und realisieren neue Logistikhallen sowie Contractor Garages. Für unser expandierendes Team suchen wir einen Bauleiter, der Projekte eigenverantwortlich steuert: Sie sind regelmäßig auf der Baustelle, koordinieren die Gewerke, behalten Kosten und Termine im Blick, erstellen Protokolle und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles rund läuft. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und direkt gestalten? Dann werden Sie Teil von Flexbay und bringen Sie gemeinsam mit uns die nächste Generation von Gewerbeimmobilien auf den Weg! Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsprojekten (Bestandsumbau & Neubau) Koordination von Gewerken, Nachunternehmern und externen Partnern Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem internen Team Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des Flexbay-Konzepts an neuen Standorten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder technischer Mitarbeiter im Hochbau, Gewerbe- oder Ingenieurbau Fundierte Praxis in den Leistungsphasen 6–9 (Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Übergabe) Sicherer und souveräner Umgang mit Dienstleistern, Bauunternehmen und Handwerkern Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bringen Projekte zuverlässig ans Ziel. Ihre Vorteile bei der Flexbay Holding GmbH Verantwortung ab dem ersten Tag – Raum für eigene Ideen und Initiative Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug & moderne Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kontakt & Bewerbung Sie möchten mehr über die Position oder Flexbay erfahren? Unser Team steht Ihnen für alle Fragen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an sales@flexbay.de – wir melden uns kurzfristig zurück. Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, nutzen Sie unser Online-Formular auf der Karriereseite oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Flexbay Holding GmbH Am Dorfanger 12 12529 Schönefeld Zurück Jetzt bewerben
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Position im Controlling und Finanzwesen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die betriebswirtschaftliche Steuerung des Standorts. Als Mitglied des lokalen Führungsteams und Sparringspartner der Werksleitung schaffen Sie Transparenz, identifizieren Optimierungspotenziale und fördern die Entwicklung neuer Lösungsansätze. Zu Ihren Aufgaben gehören die Festlegung und Steuerung von Zielen, die Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen sowie die Kalkulation der Produktionskosten. Sie verantworten die Berichterstattung für das Werk, analysieren Abweichungen und leiten entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ein. Ihre Arbeit erstreckt sich über alle relevanten Bereiche entlang der Wertschöpfungskette, einschließlich der Produktions- und Unterstützungsfunktionen wie Qualität und Logistik. Sie arbeiten eng mit dem Shared Service Center zusammen, das die operativen Buchhaltungsprozesse für den Standort übernimmt, und stellen die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sicher. Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und sind für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems verantwortlich. Neben der Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern sind Sie in ein internationales Netzwerk eingebunden, das regelmäßigen Austausch mit globalen Controlling-Teams, den Business Units und weiteren Standorten ermöglicht. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder Diplom) sowie fundierte und langjährige Berufspraxis im Finanz- und Controllingbereich Umfangreiche Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (insbesondere IFRS) sowie ein tiefes Verständnis der Zusammenhänge von Controlling- und Finanzprozessen Starke unternehmerische Denkweise, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, verbunden mit einer ausgeprägten Zielorientierung Erfahrung im Umgang mit SAP ist gerne gesehen Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und leistungsabhängige Bonusregelung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und gezielten Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und digitalen Prozessen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Dienstwagenregelung auch zur privaten Nutzung Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit Bei Deutsche Post und DHL in Dattenberg, Bad Honnef oder Bad Neuenahr-Ahrweiler kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben. Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + weitere 50% Weihnachtsgeld im November +332 € Urlaubsgeld (im Juli ab dem 2. Jahr) Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter)bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist engagiert und hängst dich rein Du darfst einen Pkw fahren Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf . MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Einleitung Du hast ein Auge fürs Detail, behältst Fristen im Blick und fühlst dich in der Welt von Vergabeunterlagen und Angebotsprozessen zu Hause? Dann suchen wir genau dich. Arbeite flexibel in Teilzeit bei uns in Alt-Moabit – und nutze die Option auf Home Office an bestimmten Tagen. Du kannst bei uns in einer 30-Stunden-Woche loslegen, aber auch 20 Stunden sind möglich. Aufgaben Recherche & Auswahl: Du identifizierst passende öffentliche Ausschreibungen für die PIN Analyse & Bewertung: Du prüfst Vergabeunterlagen, fasst relevante Inhalte zusammen und bewertest die Teilnahmechancen. Angebotserstellung: Du erstellst die Angebotsunterlagen eigenständig und sorgst für die fristgerechte Einreichung. Abstimmung & Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern (z. B. Vergabestellen, Juristen) zusammen. Qualifikation Fachlicher Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich ausgerichtetes Studium. Erste Praxiserfahrung: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Ausschreibungen oder ähnlichen Aufgaben im Vertriebsumfeld. Kenntnisse im Bereich Post-, Kurier- oder Logistikdienstleistungen sind ein Plus – aber kein Muss. Arbeitsweise & Organisation: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig – auch wenn es zeitlich mal eng wird. Kommunikation & Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Fachinhalte zielgruppengerecht und verständlich für unterschiedliche Stakeholder (z. B. Vergabestellen, Fachabteilungen, Juristen) aufbereiten. Benefits Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine digitale Zeiterfassung Kostenlose Heißgetränke Durchdachter Onboarding-Prozess mit persönlichen Ansprechpersonen Bezahlte Kinderkrankentage Unabhängigkeit durch Homeoffice-Möglichkeit Günstiges Deutschlandticket Job Diverse PIN Aktivitäten (Sommerfest, Radtouren, Verlosungen uvm.) Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte
Die Stelle Kommen Sie an Bord eines renommierten Gleisbauunternehmens und übernehmen Sie die Realisierung außergewöhnlicher Bahnbauprojekte im Raum Berlin/Brandenburg. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wozu auch die Möglichkeit auf Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten gehört. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglichen Boni und Sonderzahlungen sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Perspektivisch bietet sich ihnen die Chance, sich zur Projekt- oder Oberbauleitung weiterzuentwickeln. Nicht zuletzt erwartet Sie ein technisch sowie menschlich starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander legt. Egal ob Veteran, frische Absolventen oder erfahrene Bauleiter – das Schienennetz braucht Sie! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Junior / Trainee Bauleitung Gleisbau (m/w/d) | 60.000 – 65.000 € | Dienstwagen & mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben Die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Gleisbauprojekten, vorwiegend im Bereich der Schienenverkehrsinfrastruktur, von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauleitung und Abrechnung bis zur Projektabnahme Kontakt zu Auftraggebern und Kunden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Verantwortliches, selbstständiges Führen des unterstellten Personals auf der Baustelle Verantwortlich für die Umsetzung des Arbeitsschutzes im Baustellenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.ä. ODER eine abgeschlossene Ausbildung, Bautechniker, (Werk-)Polier, Meister o.ä. Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau und/ oder Gleisbau mit Sie kennen sich mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen Grundkenntnisse in Englisch mit Ihre Perspektiven Konditionen: Zuzüglich zum Gehalt kommen Sonderzuschläge und Leistungsboni in Form von Prämien sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Freuen Sie sich außerdem eine moderne technische Ausstattung. Arbeitsklima: Das Unternehmen steht für ein familiäres, ehrliches und bodenständiges Miteinander. Die geringe Fluktuation spricht dabei für sich. Dabei wird kein großer Wert auf einen Uniabschluss oder eine Ausbildung gelegt, viel mehr wird der Mensch gesehen und der Wille, etwas zu erreichen. Flexibilität: Als Bauleiter ist es vor allem wichtig, die Projekte am Laufen zu halten. Unabhängig davon wird Ihnen hohes Vertrauen in der Zeiteinteilung entgegengebracht. Zudem besteht die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, sofern es das Projekt erlaubt. Weiterentwicklung: Dank Schulungen und Seminaren ist eine Entwicklung zum Branchenspezialisten möglich. Perspektivisch können auch höhere Positionen Richtung Projekt- oder Oberbauleitung angestrebt werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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