Ihre Klinik Eine moderne Rehabilitationsklinik mit rund 350 Betten Die Klinik ist auf die Therapie und die Rehabilitation von psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert Die Therapieschwerpunkte umfassen unter anderem Angststörungen, Depressionen, Traumatanachsorge, somatoforme Störungen und chronische Schmerzleiden Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Weiterbildungsermächtigungen über 24 Monate für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung der internistisch orientierten Anamneseerhebung Therapieplanung bei Patienten/-innen mit unterschiedlichen Störungsbildern Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Ihre Chance Sehr gut strukturierte Einarbeitung Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Extern geleitete Team- und Therapiesupervisionen Großzügige Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Im Auftrag unseres Mandanten, eine Rehabilitationsklinik mit ca. 300 Betten im Raum Dortmund suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Neuropsychologe in Dortmund m/w/d Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Neuropsychologe in Dortmund m/w/d Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche: Sie übernehmen eine leitende Rolle mit Gestaltungsspielraum und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der neuropsychologischen Abteilung bei. Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team : Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen – profitieren Sie von gezielten Förderprogrammen und externen sowie internen Weiterbildungen. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung : Ihre Qualifikation und Verantwortung werden durch ein transparentes, wettbewerbsfähiges Gehalt von 100.000 – 110.000 EUR p.a. honoriert. Betriebliche Altersvorsorge : Denken Sie heute schon an morgen – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Altersvorsorge mit einem arbeitgeberfinanzierten Modell. Ihr Profil als Leitender Neuropsychologe in Dortmund m/w/d Abgeschlossenes Studium und anerkannte Weiterbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie sowie die abgeschlossene Ausbildung zum Klinischen Neuropsychologen (m/w/d). Leidenschaft für Neuropsychologie : Sie bringen echtes Interesse an neuropsychologischen Fragestellungen und modernen Therapieverfahren mit. Klinische Erfahrung im Rehabilitationsumfeld : Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der neurologischen oder neuropsychologischen Rehabilitation gesammelt. Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein : Erste Leitungserfahrung ist von Vorteil – alternativ bringen Sie die Motivation und das Potenzial mit, eine Führungsrolle erfolgreich auszufüllen. Soziale Kompetenz und Organisationstalent : Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte Arbeitsweise. Ihre Aufgaben als Leitender Neuropsychologe in Dortmund m/w/d Leitung der neuropsychologischen Abteilung: Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung des Bereichs Klinische Psychologie / Neuropsychologie und fördern eine professionelle Teamstruktur. Teilnahme an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen : Als fester Bestandteil des multiprofessionellen Teams bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Behandlungsplanungen und Fallbesprechungen ein. Fachliche Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden : Sie begleiten und entwickeln Ihr Team durch Supervision, Mentoring und gezielte Fortbildungsplanung. Mitgestaltung strategischer und fachlicher Entwicklungen : Bringen Sie Ihre Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Einrichtung mit. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit : Sie arbeiten Hand in Hand mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zum Wohl der Patientinnen und Patienten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Neuropsychologe, Neuropsychologin, Leitung Neuropsychologie, Klinischer Neuropsychologe, Klinische Neuropsychologin, neuropsychologische Diagnostik, Psychologe, Psychologin, Diplom-Psychologe, Diplom-Psychologin, Psychologischer Dienst, Psychologische Beratung, Psychotherapeutische Behandlung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Neuropsychologe in Dortmund m/w/d. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Die Jäckering-Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100-jähriger Tradition, das insbesondere auch durch seine hoch qualifizierten Mitarbeiter überzeugt. Engagement, hohe Motivation und Zielstrebigkeit unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg der Jäckering-Gruppe und stärken unsere Aktivitäten in allen Geschäftsbereichen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.09.2025 tatkräftige Unterstützung. Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung Vertrieb (m/w/d) Wir benötigen Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben: Erstellung von Auftrags- und Lieferpapieren, Zolldokumenten und Rechnungen Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Kunden in Deutsch und Englisch Übersetzungsarbeiten zur Unterstützung des Betriebes Organisation von Transporten und Montageeinsätzen Vorbereitung und Unterstützung von Messen sowie deren Vor- und Nachbereitung Sekretariatsaufgaben, wie beispielsweise Diktatverarbeitung und Betreuung der Telefonzentrale Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung, inklusive der Verwaltung des allgemeinen E-Mail-Postfachs und der Terminkoordination Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann/-frau oder zum Fremdsprachenkorrespondenten/-in oder ähnliches Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen Sie weisen idealerweise Kenntnisse im Bereich Projektmanagement vor Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in einem ERP-Programm, bestenfalls Microsoft Dynamics NAV Sie haben eine zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Sie sind flexibel und teamfähig Wir bieten Ihnen: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder der vermögenswirksamen Leistungen Anteilige Kostenübernahme für Gesundheits- und Fitnessangebote Nutzung von JobRad und Corporate Benefits Mitarbeiter-Events Sie sind zielstrebig, packen Dinge konsequent an, setzen sie gradlinig um und sind immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei der Jäckering-Gruppe genau richtig. Altenburger Maschinen Jäckering GmbH Vorsterhauser Weg 46 | 59067 Hamm Frau Rowena Sporkert | +49 2381 422-128 www.jaeckering.de
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Selbstständige Montagearbeiten im Heizungs- und Rohrleitungsbau Herstellung hochwertiger Schweißverbindungen an Rohrleitungen und Anlagen Erstellung von Aufmaßunterlagen und Prüfprotokollen Selbständige Arbeits- und Materialdisposition Allgemeine Servicetätigkeiten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Druckluft und Rohrleitungsbau Inbetriebnahme und Funktionsprüfung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet Erste Erfahrung als Obermonteur wünschenswert Kenntnisse als bauleitender Monteur (Mensch) wünschenswert Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr alsMitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich Wir bieten Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein Wunschbuch für die Dienstplanung Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Installation, Montage und Inbetriebnahme von Sprinkleranlagen Durchführung von Wartung, Service, Reparatur und Instandhaltung der Sprinkleranlagen Neu-, Umbau- und Erweiterungsinstallationen von Sprinkleranlagen Begleitung der Inbetriebnahme und Einweisung der Auftraggeberseite Dokumentation von Ausführungsänderungen gegenüber der Montageplanung Bereitschaft zum Not- und Stördienst Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Rohrleitungsbauer (Mensch) oder KFZ Mechaniker (Mensch) Idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position Eigenständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Werkzeugmechaniker Fachrichtung: Formentechnik (m/w/d). Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen – für echte Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Langfristige Festanstellung mit Zuschuss zur Altersvorsorge – Sicherheit inklusive Attraktives E-Bike-Leasing – nachhaltig zur Arbeit und zurück Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – damit du fachlich und persönlich wachsen kannst Innovativer Teamspirit mit flachen Hierarchien und offenem Austausch auf Augenhöhe Firmenevents wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern – gemeinsam feiern gehört dazu Kantine mit subventionierten Gerichten & Wasserspender im gesamten Gebäude Ergonomische Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen & modernen Bürostühlen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – für einen stressfreien Arbeitsweg Betriebsarzt & freiwillige Gesundheitsvorsorge – weil dein Wohl zählt "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien – dein Netzwerk zahlt sich aus Jubiläumsprämien & -feiern als Zeichen der Wertschätzung für langjährige Treue Aufgaben Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Hochleistungswerkzeugen für die Spritzgussfertigung Fertigung von Präzisionsteilen durch spanende und spanlose Bearbeitung von Metall- und Kunststoffhalbzeugen Optimierung von Spritzgusswerkzeugen hinsichtlich Standzeit und Produktivität Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Werkzeugen mit und ohne Heißkanalsystem Bedienung konventioneller Werkzeugmaschinen sowie Instandhaltung von Betriebsmitteln Profil Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Formentechnik Mehrjährige Erfahrung im Bau und Abstimmen von Spritzgusswerkzeugen für Kleinteile Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen, besonders im Flachschleifen Hohes technisches Verständnis sowie präzise und selbstständige Arbeitsweise Teamorientiert, engagiert und lösungsorientiert mit Spaß an Werkzeugbau und Verantwortung Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Hakan Cankaya +49 15888 364308
Are you interested in becoming part of one of Europe's fastest-growing companies and interested in managing a smooth payroll service for our Epassi Germany businesses? Then you should continue reading. Hansefit has been part of the Epassi Group since 2024, and we are currently seeking a Payroll Operations Manager to join our team in Bremen or Hamburg, Germany. Epassi’s purpose is to boost everyday well-being . We are the market leader in mobile payments for employee benefits in Northern Europe – our solution combines all the benefits into one mobile app. Epassi’s team is made of highly skilled people, from top business developers, designers, and software engineers to passionate sales, marketing, and customer support professionals. Epassi is awarded by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe. As a Payroll Operations Manager, you are primarily responsible for managing the end-to-end payroll service & support in Germany (assisting with other countries’ payroll services as and when needed). The main focus will be standardizing payroll operations and driving continuous improvement initiatives. Payroll Operations Manager (m/f/d) Hamburg, Bremen / Hybrid You’ll be successful in this role when you are: Implementing a new payroll vendor/platform in Germany, setting up and further developing standardized payroll processes in line with group policies Assisting in further implementations of new platforms as well as new/standardized/ harmonized payroll-related policies and procedures in other countries Supporting and guiding other stakeholders in the Epassi Group of new and/or updated best practice ways of working in delivering payroll services Acting as the main point of contact for various individual employee concerns/questions Supporting the payroll-dependent execution and outcome of regular compensation, benefit processes and compliance-based areas, including annual salary reviews, Bi- annual incentive scheme pay-outs and Pay Transparency Directive compliance Co-ordinating travel expense management with a view to harmonizing and standardizing ways of working practices from an Epassi Group perspective Co-defining and facilitating a global payroll information management approach for our key stakeholders, including ad hoc reports, dashboards, KPIs, etc. Working and improving solutions according to defined service delivery and management philosophy Wir haben tolle Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung der Hansefit-App 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort Nutzung der Babbel-App JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Fähigkeiten und Anforderungen You’re a great fit if you have: University degree in Finance, Economics, HR or related subject 5-10 years of proven experience in implementing and/or managing payroll operations in Germany (including German labor law & tax specifics) Great understanding of payroll processes in the context of HR master data requirements and integrations to global HR systems of record/reference Demonstrable knowledge & experience of implementing & working in an HR shared services model set-up Experience with Service Level Agreements for payroll processing, case management (Jira or ServiceNow), knowledge management (Confluence, SharePoint), AI support or RPA is being considered, HRIS (HiBob) Very high proficiency in both English & German (spoken & written) Experience of working with or managing external global/ European payroll platforms would be highly beneficial Ability to communicate clearly and engage a diverse audience, including senior stakeholders Highly skilled knowledge in the MS Office suite (particularly MS Excel), knowledge of HiBob is a plus Team & solution orientation, with analytical thinking & proactive mindset, especially in a fast-paced changing environment Why you should work with us: We are a fast growing tech company; you will have a chance to impact on many meaningful things and grow together with us as a professional We have an inspiring & supportive culture, and we take care of the wellbeing of our employees We take care of the professional development of Epassians by creating a personal development plan individually and supporting development by providing a yearly budget We have a unique team environment - international, motivated, supportive colleagues with a great sense of humor Competitive salary and benefits package Flexible work arrangements, including hybrid work options If you are a proactive and business-oriented legal professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we would love to hear from you! Patricia Kobylanska | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24664 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserer multidisziplinären Gesellschaft heißen Sie Ihre zukünftigen 500 standortübergreifenden Kolleginnen und Kollegen im architektonisch beeindruckenden, hochmodernen Büro in Düsseldorf herzlich willkommen! Gemeinsam betreuen und beraten wir nationale und internationale Mandanten jeglicher Branchen und Größen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege stehen dabei im Mittelpunkt. So geben wir Ihnen die Möglichkeit täglich über sich hinaus zu wachsen. Dies unterstützen wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichen Coachings mit Ihrem Mentor. ...und weil wir wissen, wie wichtig ein gesunder Ausgleich ist, bieten wir Ihnen gleitende Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und 31 Urlaubstage . Darüber hinaus können Sie mit uns an Ihrer Seite die Welt entdecken – Nehmen Sie auf Wunsch, gerne an unseren Austauschprogrammen in einer unserer 150 weltweiten Partnerkanzleien teil oder arbeiten Sie bis zu vier Wochen im EU-Ausland in einer Workation ! Obendrein erhalten Sie Sonderleistungen, wie Fahrtkostenzuschüsse, eine betriebliche Krankenversicherung , ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €, Jobbike-Leasing, Corporate Benefits und Vieles mehr! Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Wertschätzung | Familienorientiert | Flexibilität IT: Ergonomisches und papierloses Arbeiten im modernen Büro und an mind. 2 Tagen im mobilen Arbeiten Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage | Flextime mit kurzem Freitag ab 12 Uhr | Workation bis zu vier Wochen Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung | Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Jobbike | Corporate Benefits | Betriebliche Altersvorsorge Perspektive: Teamleiter | Unternehmensinterne Akademie zur Weiterentwicklung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten in der Deklaration und/oder Bearbeitung von Sonderprojekten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Begleitung bei Betriebsprüfungen und Erarbeitung von Steueroptimierungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und Ausbildung der Nachwuchskräfte Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Souveränes Auftreten mit der Fähigkeit zum analytischen Denken Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://t1p.de/2d6q1 oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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