Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Projektleiter (w/m/d) für Generalunternehmer Projekte Vollzeit I 37 Std./Woche in Dortmund Gestalten Sie den GU-Bereich von Anfang an mit und übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller GU-Bauprojekte über alle Leistungsphasen. Sie steuern Termine, Kosten und Qualität, koordinieren alle Projektbeteiligten und verantworten das Vertrags- und Nachtragsmanagement Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, mehrjährige Erfahrung im GU-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in VOB/B und BGB. Ansprachpartner Du la-Werke Dustmann & Co. GmbH Patricia Ost I Personalraterentin Karlsbader Str. 1 a 1 44225 Dortmund Tel.: 0231 /7100 131
Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Amtliche/n Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie unter www.kreis-olpe.de oder auf www.interamt.de Veterinärmediziner Jobs Olpe Jobs Olpe Stelleninserate Olpe Veterinärmediziner Jobs Olpe Stellenangebote Veterinärmediziner Olpe Stellenangebote Veterinärmediziner Olpe Stellenanzeigen Veterinärmediziner Olpe Stelleninserate Veterinärmediziner Olpe meine Stadt Veterinärmediziner Olpe Kimeta Veterinärmediziner Olpe Stepstone Veterinärmediziner Olpe Indeed Veterinärmediziner Olpe Jobangebote Veterinärmediziner Olpe Jobsuche Veterinärmediziner Olpe
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie: Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsgebiet mit großer sozialpädiatrischer Bedeutung für Kinder und Jugendliche von 0-18 Lebensjahren in verschiedenen hochqualifizierten interdisziplinären Teams. • Vorsorgeuntersuchungen von Kindern im Alter von 30 bis 42 Lebensmonaten in Kindertageseinrichtungen oder im Gesundheitsamt sowie Schuleingangsuntersuchungen, einschließlich Beratung der Bezugspersonen über Maßnahmen zu Vorbeugung und Ausgleich von gesundheitlichen oder Entwicklungsstörungen • Quereinsteigeruntersuchungen für Kinder und Jugendliche, die erstmals in unser Schulsystem aufgenommen werden • weitere schulärztliche Untersuchungen (z.B. Reihenuntersuchungen in 6. Klassen in Schulen, Untersuchung einzelner Schulkinder aller Altersgruppen bei speziellen Fragestellungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen) • Schulabgangsuntersuchungen, Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz • Sprechstunden, insbesondere zur Feststellung eines individuellen Behandlungs- oder Förderbedarfes von Vorschul- und Schulkindern sowie zur Beratung ihrer Eltern/Bezugspersonen sowie ggf. von Therapeut/innen und Pädagog/innen zu gesundheitlichen Fragestellungen in gemeinsamer Arbeit mit den Sozialmedizischen Assistent/innen, Psychologin und der Sozialarbeiter/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes • Sprechstunden in der Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle (IFFB) und aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team der IFFB mit Heilpädagog/innen, medizinischen Therapeut/innen und der Sozialarbeiter/innen zur Diagnostik und Behandlung/Förderung von Kindern mit (drohenden) Entwicklungsstörungen/ Behinderungen im Zeitraum zwischen Säuglingsalter und Schulbeginn • fachliche Beratung der Physiotherapeut/innen, Krankenschwestern und Heilpädagog/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsteams an den Förderschulen mit Schwerpunkt geistige Entwicklung und Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung • medizinische Beratung der Schulgesundheitsfachkräfte und der Heilpädagog/innen an Grundschulen gemäß Kooperationsvereinbarung • intensive Zusammenarbeit mit anderen medizinischen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien sowie mit dem Jugend- und Sozialamt zur Einleitung sozialkompensatorischer Hilfen • Erstellung ärztlicher/sozialmedizinischer Stellungnahmen und Gutachten • Netzwerkarbeit mit externen Partner/innen, z.B. Arbeitskreis Kinderschutz, Netzwerk Gesunde Kinder, Frühe Hilfen • Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung und -planung Was bieten wir Ihnen? • Bezahlung nach Vereinbarung • vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Wen suchen wir? Folgende Anforderungen werden gestellt: • approbierte/r Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen mit umfangreichen pädiatrischen Erfahrungen Wir erwarten von Ihnen: • ausgeprägtes Interesse an (sozial)medizinischen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ihren Familien/Bezugspersonen sowohl individual- als auch präventionsmedizinisch • ausgeprägtes Interesse an und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit (drohenden) chronischen Erkrankungen, Entwicklungsproblemen, Behinderungen oder aus prekären Lebenslagen- und ihren Familien • hohe Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären und -professionellen Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zum eigenständigen strukturierten Arbeiten • hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: • berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Sozialpädiatrie oder öffentlicher Gesundheitsdienst bzw. in der Früherkennung/Diagnostik/Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird. Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail: andrea.herpolsheimer@cottbus.de Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen Ihre Bewerbung senden Sie über die Formulare unterhalb dieser Ausschreibung oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz
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Verstärke unser Team als Abrechner m/w/d im Bereich Tiefbau bewerbung@joekel.de - www.joekel.de
Wir, die Inet-Cash GmbH, sind als mittelständisches Unternehmen seit 1993 als Partner in Online Payment Lösungen für Webseitenbetreiber tätig. Getreu dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ unterstützen wir unsere Kunden dabei, die ideale Lösung in Form von maßgeschneiderter Software zu finden und das Beste aus ihrem Geschäft und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir durch unser Team. Wenn auch Du Teil des Teams werden möchtest dann melde dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Front End Developer (m/w/d) Das wartet auf Dich: Softwareentwicklung ist deine Berufung und Webentwicklung eine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns triffst du auf ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Zusammen mit deinem Team arbeitest du an spannenden internen & externen Projekten in unterschiedlichen Bereichen. Wir bieten technisches Know-how in Frameworks, spannende Projekte in den unterschiedlichsten Branchen sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume. Du erarbeitest sowohl allein als auch im Team Web-Applications, Landing-Pages und Module. Was Du außerdem noch erwarten kannst... - modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen und zwei 4k Monitoren - freie Hardwarewahl (Laptop, Maus, Tastatur) und Systemwahl (Mac, Linux, Windows) - Team Events (Work and Travel) - Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Sachbezug Givve Card - Möglichkeit zum Firmenwagen und/oder Job Rad Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Computer, Science, etc.), eine äquivalente IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt– eine entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit HTML, CSS und JavaScript sowie den JavaScript Frameworks (Angular, Vue, React) - Erfahrung mit den UI Designtools wie Figma, AdobeXD - Sicherer Umgang mit GIT - Du bist hilfsbereit und geht’s die Dinge proaktiv an, kommunizierst klar und offen - Deine Kollegen und unsere Kunden können sich auf dich verlassen - Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Die Inet-Cash GmbH bietet Online Payment Lösungen für Webseitenbetreiber. Wir haben einen bunten und langjährigen Kundenstamm sowie Lösungen in allen Richtungen, ob Memberbereich, Shop Zahlungen, Custom Gateways, Affiliate Solutions, Risk Management Tools und vieles mehr. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Wertschätzung, Anerkennung und Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. – Egal ob im direkten persönlichen Austausch im Büro oder im Home-Office. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Ihr Ansprechpartner: Martin Szpejewski E-Mail: jobs@inet-cash.com Inet-Cash GmbH Herbert-Rust-Weg 27 59071 Hamm Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird hier auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Front-End Developer Webentwickler JavaScript Angular Vue React HTML CSS Figma Adobe XD GIT Wirtschaftsinformatik Informatik Computer Science Online Payment Softwareentwicklung Webentwicklung Payment Solutions Inet-Cash Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Job Rad Gehalt Karriere Jobangebot Stellenangebot Hamm Stellenanzeige Hamm Informatiker Hamm Ahlen Dortmund Beckum Münster
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Wir sind Inet-Cash und arbeiten mit vielen tausend Webseitenbetreibern in ganz Deutschland und dem Rest der Welt zusammen. Sie vertrauen unseren Payment-Systemen und unserer umfassenden Expertise. Die Anforderungen, Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden sind so individuell wie ihre Veranstaltungen und Termine, die über unsere Systeme gebucht werden. Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des Internet-Payments für unsere Kunden zu gestalten? Mit Dir als Unterstützung unseres Teams nehmen wir gemeinsam die Herausforderungen einer der spannendsten Branchen an und revolutionieren unsere internen, aber auch die Prozesse unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Senior Backend Developer (m/w/d) Deine Aufgaben - Du konzipierst, entwickelst und optimierst skalierbare Backend-Systeme - Die enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams liegt in Deinem Fokus - Es gehört zu Deinen täglichen Doings, dass Du Microservices und APIs implementierst - Code-Reviews führst Du regelmäßig durch und bist Mentor für Junior-Entwickler - Aktiv gestaltest Du die technische Architektur mit Dein Profil - Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung - Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der großen Programmiersprachen (Java, Python, Go oder Node.js) zeichnen Dich aus - Deine Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sprechen für Dich - Du bist vertraut mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) - In agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) bist Du fit - Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denkst lösungsorientiert - Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend und auch das Englisch bereitet Dir keinerlei Probleme You know Y … … Du einen Job verdienst, der Deine Leidenschaft entfacht? Dann komm zu uns. Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1993 befinden wir uns auf einer spannenden Reise des kontinuierlichen Wachstums und der Innovation. Als Herzstück der Kaderka-Gruppe treiben wir die digitale Transformation voran und entwickeln zukunftsweisende Lösungen für verschiedene Unternehmen. Unsere Expertise geht jedoch weit darüber hinaus: Wir kreieren maßgeschneiderte Softwarelösungen für externe Partner und sind der bevorzugte Ansprechpartner in allen Fragen der Digitalisierung. Derzeit gehen wir den nächsten wichtigen Schritt und stehen vor einer Reihe zukunftsträchtiger, spannender Projekte. Bei uns erwartet dich die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu arbeiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Die Inet-Cash GmbH bietet Online Payment Lösungen für Webseitenbetreiber. Wir haben einen bunten und langjährigen Kundenstamm sowie Lösungen in allen Richtungen, ob Memberbereich, Shop Zahlungen, Custom Gateways, Affiliate Solutions, Risk Management Tools und vieles mehr. Vorteile - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer boomenden, attraktiven Branche bei dem führenden Tech-Unternehmen der Region! - Sei ein Teil unseres Wachstumsprozesses. Für die nächsten Jahre haben wir viel vor und DU bist der nächste Schritt in die richtige Richtung. - Feste Arbeitszeiten, gepaart mit flexibler Einteilung und Abstimmung (auch von Urlaub und Überstundenabbau) innerhalb des Teams. - Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg. - Ein leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert. - Dich erwartet ein einzigartiges Portfolio an unterschiedlichsten Kundenkreisen – seien es Venues oder Einzelveranstaltungen. - Die passende High-end Hardware, um dir ein besonders angenehmes Arbeiten zu ermöglichen. - Niemand muss bei uns verdursten, und für deine regelmäßige Vitaminzufuhr sorgen wir aufmerksam. - Team-Events, Incentives, Team-Besprechungen und Besuche von tollen Veranstaltungen. - Corporate-Benefits und Nettolohn-Bonus nach einer festgelegten Betriebszugehörigkeit. ... das noch zum Schluss: Dir kommt es darauf an, Spaß an der Arbeit zu haben und echte Wertschätzung Deiner Leistungen zu erleben? Nur so können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen und Erfolge feiern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Ihr Ansprechpartner: Martin Szpejewski E-Mail: jobs@inet-cash.com Inet-Cash GmbH Herbert-Rust-Weg 27 59071 Hamm Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird hier auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum 1. Februar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Feuerwehr und Ordnung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Ordnungsverwaltung: - Ordnungswidrigkeiten, Gefahrenabwehr und allgemeines Ordnungsrecht - Katastrophenschutz - Straßenverkehrsrecht - Obdachlosenangelegenheiten und Unterbringung von Flüchtlingen - Bürgerdienste, Statistik und Verwaltungsunterstützung - Feuerwehrangelegenheiten: - Beschaffung und Vergabeverfahren - Gebührenwesen Feuerwehr - Personal- und Organisationsangelegenheiten - Satzungen, Dienstanweisungen und rechtliche Vorgaben - Finanz- und Zuwendungsmanagement - Wahlen Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness (Hansefit) Ihr Profil: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht - wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Ordnungsrecht, Gefahrenabwehr sowie Feuerwehrwesen - sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen (bspw. Gemeindekommandositzungen Feuer-wehr) - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-Mail: martin.diedrich@edemissen.de Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sachbearbeiter Feuerwehr und Ordnung Edemissen, Job Ordnungsverwaltung Edemissen, Jobs in Edemissen, Verwaltungsjobs Landkreis Peine, TVöD 9b Stellenangebote, Sachbearbeiter Kommunalverwaltung Vollzeit, Stellenangebote Öffentlicher Dienst 31234, Arbeitgeber Gemeinde Edemissen, AL II Jobs Niedersachsen, Angestelltenlehrgang 2 Stellen, Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Jobs, Sachbearbeitung Katastrophenschutz, Feuerwehrverwaltung Stellenangebote, Gefahrenabwehr und Ordnungsrecht Jobs, Flüchtlingsunterbringung Sachbearbeiter, Verwaltung Edemissen Karriere, Krisensicherer Arbeitsplatz Verwaltung, Hansefit Arbeitgeber Edemissen, Vereinbarkeit Familie und Beruf Öffentlicher Dienst, Job mit Firmenfitness Niedersachsen.
Bei der Gemeinde Edemissen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) „Bauverwaltung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Bezahlung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und erfolgt tarifgerecht bis Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsfeld, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Team erfordert und Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten lässt. Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein? - Einvernehmenherstellung bei Bauanträgen, Bauanzeigen, Bauvoranfragen - Prüfung und Bescheinigung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes (§§ 24 ff BauGB) - Erschließungsbeiträge nach BauGB, Ermittlung, Bescheiderteilung, Klageverfahren - Naherholung, Initiierung von Projekten der Infrastruktur, Rastplätze, Infotafeln, Pflege des Bestandes - Dorferneuerung und Denkmalpflege, Unterstützung der Bürger/innen bei der Antragstellung, Betreuung des Planverfahrens und der Arbeitskreise “Dorferneuerung”, öffentliche Dorferneuerungsanträge - Beratung im Rahmen von Bauplanungs-, Bauordnungs- und Naturschutzrecht - Fördermittel, Förderungsprogramme Eine Veränderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten. Unser Angebot: - Sie erhalten ein tarifvertragliches Entgelt mit zusätzlichem leistungsorientierten Bonus. - Die Gemeinde Edemissen versteht sich als moderne Arbeitgeberin mit dem erklärten Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Alle Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Themenfeldern fachlich weiterzubilden. - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Angebot von Firmenfitness. Ihr Profil: Gesucht wird eine einsatzfreudige Person, für die die Umsetzung kurzfristiger Terminvorgaben selbstverständlich ist. Darüber hinaus werden folgende persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten erwartet: - Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation - vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sichere Rechtsanwendung - Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - allgemeinverständliche Darstellung baurechtlicher Zusammenhänge - planerisch-konzeptionelles Denken - selbstständiges, strukturiertes Arbeiten - Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Grundlagen des Fachbereiches - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke Wer kann Ihre Fragen beantworten? Auskünfte erhalten Sie von Herrn Diedrich, Telefon 05176/188-27, E-mail martin.diedrich@edemissen.de. Wie und wo können Sie sich bewerben? Aussagekräftige Bewerbungen können Sie bis zum 11. Januar 2026 bei der Gemeinde Edemissen, Oelheimer Weg 1, 31234 Edemissen einreichen. Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich per E-Mail zu bewerben (Anlagen bitte nur im PDF-Format): bewerbung@edemissen.de. Bewerbungen von Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sollte eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
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