Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6798160 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Zeit für einen Neustart! Starte deine Reise bei uns! Bewirb dich jetzt als FREELANCER im Außendienst (m/w/d) Wir suchen in den Regionen Reutlingen, Ulm, Laupheim, Ehingen, Biberach an der Riß, Leutkirch im Allgäu, Ravensburg und Riedlingen. Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medienworkshops Deine Power: du bist selbstständig, locker und unabhängig du bist fokussiert und willensstark du bist offen und kommunikativ du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf Deine To-Do-Liste: Neukunden besuchen und begeistern gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Telefon 06341 6818 228 karriere@p-h-s.eu | www.p-h-s.eu Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter www.p-h-s.eu an. Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Delmenhorst Was wir bieten 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst ab sofort unbefristet oder ab dem 01.09.2025 befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlbremen
Berlin UNSER MANDANT Holistic Delivery von Microsoft Cloud-Solutions hat unseren Mandanten zu einem der großen Dienstleister auf dem europäischen Markt gemacht. Um branchenunabhängig vernetzte Prozesse zu schaffen und Geschäftsprozesse zu optimieren, kümmern sich in sechs Ländern in derzeit 37 Locations knapp 2.000 Kolleg*en, um Business Applications, Cloud Infrastructure, Data & Analytics und Modern Workplace. Der Full-Service Provider ist europäischer Marktführer im Bereich Unternehmenstransformation: als echter Digitalisierungspartner technologisch sehr spitz aufgestellt, cloud-fixiert und auf die Microsoft-Plattformen fokussiert. Ein Unternehmen mit großen Ambitionen, weitreichenden Plänen für die Zukunft und branchenunabhängigen Lösungen. Hier kann man aktuell viel bewegen gestalten. Für dieses auch technologisch hochspannende Umfeld suchen wir nun weitere Kolleg*en suchen, die sich als Innovator*en sehen und Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens werden wollen. Die Lust auf abwechslungsreiche Arbeit, ein breites Kundenspektrum haben und ein agiles Mindset mitbringen. Und die langfristig unseren Mandanten immer erfolgreicher machen wollen. IHR AUFGABENGEBIET Du bist für die fachliche Beratung der Finanzprozesse bei den Kunden verantwortlich. Die Implementierung und Optimierung der zukünftigen Businessprozesse im Bereich Finanzen gehört genauso zu Deinen Aufgaben, wie auch die Begleitung des Projektes vom Analyseworkshop bis zur Hypercare-Phase. Als Experte für D365 Finance trägst Du somit zu einem großen Teil zum Projekterfolg bei. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und entwickelst Lösungen, die auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Des Weiteren erstellst Du Fachkonzepte für die Entwicklungsabteilung, führst End-User Trainings und Schulungen durch und koordinierst Teilprojekte unter enger Abstimmung mit der Projektleitung. Die Ausbildung und der Wissenstransfer intern fallen ebenso unter Deine Aufgaben. IHRE KENNTNISSE Was wir idealerweise brauchen könnten, wäre: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne auch vergleichbare qualifizierte Ausbildung (Quereinsteiger) idealerweise Microsoft Dynamics 365 Finance funktionale Expertise im Bereich Finance (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung/Controlling und/oder Rechnungslegung) Deutsch und Englisch (mindestens B2) Fachliche Lücken können in der Akademie geschlossen werden. IHRE ERFAHRUNGEN Du kannst gut mit Menschen umgehen, verfügst über hohe soziale Kompetenz und hast bereits fünf Jahre Erfahrung als Consultant, als Projektleiter etc. Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Lust auf Mitgestaltung. Analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen setzen wir voraus, genauso wie Projekte in den Bereichen F&O, Prozessberatung, Konzeptionen, Implementierungen, Schulungen, Betreuung. IHRE BENEFITS Wir wollen, dass Du Dich bei unserem Kunden wohl fühlst: Flexible Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblem Arbeitsort Auch komplett aus dem Homeoffice möglich 2021 ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen Modelle zur Unternehmensbeteiligung Mitgliedschaft bei Corporate-Benefits Firmen-E-Bike Kostenlose Parkplätze an den Standorten Eschborn / Paderborn Modern Workplace: warm im Winter und kühl im Sommer Fitness, Sauna & Yoga im Haus (derzeit nur Paderborn, die anderen Niederlassungen folgen bald) Sun Deck für die Pausen bei schönem Wetter Water & Coffee for free (logisch!) Jeden Morgen ein frischer Obstkorb auf dem Schreibtisch oder an einem anderen Ort Völlig egal, welche Ideen, Vorstellungen oder Vorschläge man hat: bei den regelmäßigen Open Space Meetings werden sie eingebracht. BEZEICHNUNG Principal Consultant Dynamics 365 Finance & Supply Chain mit Fokus Finance bei europäischem Marktführer (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN 95.000 - 115.000 EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3898RM
VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG Bahnhofstraße 3 85737 Ismaning Ihre Ansprechpartner Tanja Di Pancrazio Stellenangebote 089/96095-183 Email senden Tanja Bock Ausbildung und Praktikum 089/96095-185 Email senden VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG Kassierer/in (m/w/d) Wir sind eine leistungsstarke, regionale Genossenschaftsbank im Norden Münchens mit einer Bilanzsumme von ca. 1,3 Mrd. Euro. An der ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Mitglieder, Kundinnen und Kunden wirken rund 170 Kolleginnen und Kollegen mit und vielleicht auch bald Sie als Kassierer/in (m/w/d) in unserer Firmenkundenkasse der Hauptgeschäftsstelle in Ismaning. Wenn Sie über eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verfügen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Integrität mitbringen und es beherrschen, flexibel auf Arbeitsaufkommen zu reagieren, dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Haupttätigkeiten: Abwicklung des Kassengeschäfts und der Bargelddisposition für die Gesamtbank Verwaltung und Optimierung des Kassenbestandes sowie der dazugehörenden Berichte Betreuung der SB-Geräte Abstimmung der Verrechnungskonten Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund und/oder Sie haben im Bereich Bankenkasse mehrjährige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung Geregelte flexible Arbeitszeiten Ein tariflich geregeltes Gehalt Umfassende Sozialleistungen (u.a. BAV, BKV, BUV, VwL etc.) 30 Tage Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage 24.12. und 31.12. Ein eigenes Dienst-iPad zur geschäftlichen und privaten Nutzung Möglichkeiten der Gehaltsoptimierung im Rahmen eines Mitarbeiter-Benefit-Portals (E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks, Erholungsbeihilfe) Bezuschussung Ihrer individuellen Gesundheitsförderung mit 300,- Euro p.a. Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wenn wir Ihr Interesse und Ihre Begeisterung geweckt haben, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung Ermittlung projektbezogener Risiken Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen Mitwirkung bei Berichterstattungen Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Idealerweise einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP Erfahrungen als Baukaufmann (Mensch) Technisches Verständnis Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Anlagenmechaniker (m/w/d) Gas, Wasser und Wärme Stellen-ID: 2025-035, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeversorgungsnetzen sowie bei Bedarf an Gas- und Trinkwasserversorgungsnetzen Störungssuche sowie Erstinstandsetzung im Wärmenetz Montage und Wechsel von Wärmezählern Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Netzleitungen in den Versorgungsnetzen, hauptsächlich im Wärmenetz Behebung von Störungen im Trinkwassernetz Dokumentation der erbrachten Leistungen Was du mitbringst: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Heizungsbauer (m/w/d) oder zum Rohrleitungsbauer (m/w/d) Erfahrung in der Wärmeversorgung ist wünschenswert Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenfreundliches Auftreten Führerschein Klasse B Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!
View job here Referent*in Genehmigungsmanagement Vollzeit 45 Essen, Deutschland Mit Berufserfahrung 04.06.25 "Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft." Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Für die STEAG Power GmbH am Standort Essen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n Referent*in Genehmigungsmanagement. Aufgaben Prüfung und Bewertung von Anlagenänderungen im Hinblick auf genehmigungsrelevante Belange Erstellung von Antragsunterlagen Kommunikation mit Behörden, Koordination und fachliche Steuerung von externen Fachgutachtern und weiteren Dienstleistern Führen von Genehmigungs-, Erlaubnis- und Planfeststellungsverfahren, mit den Schwerpunkten: - Immissionsschutzrechtliche Verfahren nach BImSchG - Baugenehmigungsverfahren nach BauGB inkl. ggf. erforderlicher B-Planverfahren - Erlaubnisverfahren nach WHG und BetrSichV - Planfeststellungsverfahren nach EnWG / UVPG Vertretung des Unternehmens im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Beratung zur Umsetzung sowie Nachverfolgung von Nebenbestimmungen; ggf. Begleitung von Widerspruchsverfahren Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften: Kenntnisse im Umwelt-, Wasser-, und Immissionsschutzrecht sowie Bauplanungsrecht Technisches Verständnis Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Ausdrucksvermögen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir bieten Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersversorgung attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen Parkplätze (E- Ladesäulen vorhanden) zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung tarifgebundene Gehaltsstrukturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. Über uns Steag Power sorgt dafür, dass Strom zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommt – heute und in Zukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten in Deutschland und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs der sieben Kraftwerksblöcke gelten als systemrelevant und helfen, unser Stromnetz stabil zu halten – besonders in Spitzenzeiten. Rund 2.900 Mitarbeitende engagieren sich dafür, die sichere und bezahlbare Energieversorgung auch langfristig zu sichern. Dafür wandelt Steag Power seine Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik (Herr Univ.- Prof. Dr.-Ing. habil. Henke), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Geotechnik forscht auf den Gebieten der numerischen und experimentellen Geotechnik mit Schwerpunkt auf Randwertprobleme mit großen Deformationen, Bodenmechanik und Baugrunddynamik, Digitalisierung in der Geotechnik sowie Herstellungsprozesse in der Geotechnik. Aufgabengebiet: Forschung zur Anwendung von Methoden der Künstlichen Intelligenz in der Geotechnik Erarbeitung eines virtuellen Labors basierend auf Bildanalysen und bodenmechanischen Klassifikations- und Elementversuchen Numerische Simulationen mit auf große Deformationen spezialisierten Methoden Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Interesse an Programmieraufgaben sowie Computersimulationen in der Geotechnik Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Henke, Tel.: 040/6541-3351 oder per E-Mail: sascha.henke@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/geot. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0725, bis zum 30.07.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität – Karriere – Datenschutzinformationen". Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de
**Job Description:** Um die Abteilung "Mobile Communications” zu unterstützen, sucht die *Airbus Secure Land Communications GmbH* einen *Scrum Master & System Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikations- und Kollaborations-Lösungen* am Standort *Ulm*. Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern! Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland. Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor. Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen. Unterstützen Sie uns als *Scrum Master & System Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikations- und Kollaborations-Lösungen *in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten. Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden. * Standort: * * Die Universitätsstadt *Ulm *ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet. * Benefits: * * Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung * 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe * Mobiles Arbeiten möglich * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * *Sonderleistungen:* betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner) * *Vor-Ort-Leistungen:* Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss * Aufgaben und Verantwortlichkeiten: * * Sie unterstützen als Scrum Master im Customer Solution Engineering unsere modernen, agilen Arbeitsmethoden in einem nach Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programm und gestalten diese aktiv mit. * Mit dem Scrum Team arbeiten Sie am System Engineering von kundenspezifischen Ende-zu-Ende-Lösungen zur missionskritischen Kommunikation und Kollaboration einschließlich zugehöriger IT-Management-Lösungen sowie deren Konfiguration und Integration zu einer Gesamtlösung. * Sie moderieren SAFe Meetings und fördern das Team in der Anwendung der agilen Methoden, der Selbstorganisation und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teams anderer Teilsysteme wie z.B. Data Center Virtualisierung / IT-Vernetzung / Cyber-Security, mit der internen, internationalen Produkt-Entwicklung und mit Unterauftragnehmern, sowie natürlich den Kunden. * Sie unterstützen das Team bei der Identifizierung systemtechnischer Abhängigkeiten und Beseitigung von Hindernissen. * Um die Effektivität der Anwendung von Scrum/SAFe in der Organisation zu erhöhen, arbeiten Sie mit anderen Scrum Mastern zusammen und bringen sich aktiv ein für innovative Konzepte und Lösungen. * Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen: * * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich, bevorzugt Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder ähnlich * Erfahrung im Bereich Scrum/SAFe von Vorteil * Kenntnisse in der Architektur von Mobilfunk-/Telekommunikations-Systemen, IT-Management-Systemen und/oder der Integration von Anwendungssystemen * Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in moderne Data Center Technologies / Cloud-Architekturen / Virtualisierung, IT-Sicherheit und IoT * Kollaborative Denkweise, Moderationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen zur Förderung von Empowerment * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Es passt nicht zu 100%? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Niveau und bewerben Sie sich jetzt online! * Ihr Kontakt: * Sarah Tsepleris ( sarah.tsepleris@airbus.com ) Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH Söflinger Straße 100, 89077 Ulm Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Hier kannst du mehr lesen: https://www.securelandcommunications.com/de/ . #CI_2025 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Secure Land Communications GmbH *Contract Type:* Permanent ----- *Experience Level:* Entry Level *Job Family:* Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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