Lüftungsmonteur (Mensch)
GA-tec - 16515, Oranienburg, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Erstellen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen sowie Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Inbetriebnahme von Anlagen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten sowie Durchführen von Kleinreparaturen Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftung- oder Sanitärtechnik Brennerkenntnisse wünschenswert Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschus Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Elektriker (m/w/d)
DIS AG - 01945, Hermsdorf, DE
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker : Du installierst elektronische Systeme Du wartest elektronische Systeme und Baugruppen und hältst sie instand Du suchst systematisch nach Fehlern und behebst sie Du baust Schaltschränke oder Steuerungsanlagen mechanisch auf und verdrahtest sie Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in Berufserfahrung im Elektronikbereich Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise bringst du folgendes mit: Befähigung bis 400 V von Vorteil Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Recruiter (m/w/d)
OSYPKA AG - 79618, Rheinfelden (Baden), DE
Mehr als ein Job: Ihre Chance Leben zu retten Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben wir bei der OSYPKA AG kontinuierlich Meilensteine gesetzt. Mit 375 Mitarbeitenden sind wir an drei Schlüsselstandorten in Deutschland, Tschechien und den USA präsent. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt von Innovation, Qualität, Hingabe und einer starken Teamgemeinschaft. Bei OSYPKA sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Familie, die täglich die Zukunft der Medizintechnik gestaltet. Treten Sie ein und werden Sie Teil unserer dynamischen Geschichte. Hier bei OSYPKA verbinden wir Tradition mit Zukunftsorientierung. Willkommen in einer Welt, in der Ihr Engagement nicht nur Ihr persönlicher Karriereschrittmacher ist, sondern auch das Leben und die Gesundheit vieler Menschen entscheidend verbessert. Willkommen bei OSYPK?! In dieser Position findest und begeisterst Du Talente für das Unternehmen – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung – und trägst so entscheidend zum Wachstum und Erfolg des Teams bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein Recruiter (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet: Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess. Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen. Du steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung. Du sprichst aktiv passende Kandidaten über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an. Du organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten. Du baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen & Netzwerken und bringst dich bei Events ein. Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit. Deine Qualifikationen und Stärken: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (AGG, DSGVO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision. Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – für Freiraum mit klarer Orientierung. Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme derHansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30Tage Urlaub. Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wenn Dich diese spannende Herausforderung interessiert und Du Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin über das Formular oder per E-Mail an jobs@osypka.de.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
IF-Bauelemente Vertriebs GmbH - 93047, Regensburg, DE
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Wir, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Türenvertrieb, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kompetente Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in Ingolstadt und Regensburg. Ihre Aufgaben: Beratung und Verkauf von Bauelementen wie Fenstern, Türen und Beschattungen Akquisition neuer Kunden und Betreuung des Kundenstammes in einem festen Gebiet Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss Auftragsabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb Erfahrung im Außendienst (B2B) und Vertrieb sowie Branchenkenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten: Eine langfristige und sorgfältige Einarbeitung Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten Fixgehalt in den ersten 12 Monaten Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes und unterstützendes Backoffice-Team Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten Firmen-PKW mit Privatnutzungsrecht Möchten sie Teil unseres Temas werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Rüdiger Pirthauer, Tel. 0841/ 88 14 95-13 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Anwendungsentwicklung zum 01.09.2026
CHG-MERIDIAN AG - 76356, Weingarten (Baden), DE
Standort Weingarten Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet euch Der Großteil eurer praktischen Ausbildung findet im Bereich BTS Development (Business Technology Services) statt – dort taucht ihr tief in die Welt der (agilen) Softwareentwicklung ein Ihr unterstützt das Team bei der Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Anwendungen und individueller Softwarelösungen für interne und externe Kunden und übernehmt dabei frühzeitig eigene Entwickler-Projekte Neben dem Schwerpunkt Development lernt ihr auch weitere relevante Abteilungen im Unternehmen kennen – so versteht ihr, wie alles zusammenhängt In der Berufsschule an der Elektronikschule Tettnang vermittelt man euch das nötige theoretische Wissen – z. B. in Softwareanwendung und -entwicklung (SAE), IT-Systemtechnik (ITS) und Betriebswirtschaft. Außerdem erwartet euch jedes Jahr ein praxisnahes Schulprojekt Wer sich mit Engagement, Neugier und Teamgeist einbringt, hat bei uns beste Chancen – spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten schon auf euch nach der Ausbildung Das bringt Ihr mit Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen; evtl. habt Ihr bereits Vorkenntnisse in einer Programmiersprache Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch! Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben , einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen . Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen. Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Ausbildungsleitung) Telefon +49 751 503-504.
Elektroniker Energietechnik Zählermontage (m/w/d)
e.dialog Netz GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Eine Aufgabe, die herausfordert Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern Sperren und Entsperren von Anlagen unserer Kund:innen Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben) Das bringst du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDEDGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw. B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Postbote fr Pakete und Briefe in Windeck - Minijob / Aushilfe (m/w/d) (Windeck)
Deutsche Post AG - 51570, Windeck, Sieg, DE
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote fr Pakete und Briefe in Windeck Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise fr uns ttig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 16,70 Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort starten Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln
Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie #16103
EMC Adam GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 500 Betten und einem angeschlossenem MVZ Das Leistungsspektrum umfasst die internistisch-chirurgische Grund- und Regelversorgung sowie eine überregionale Zentrumsversorgung auf den Gebieten Neurologie, Neurochirurgie, Kinderheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Der Fachbereich verfügt über mehr als 100 Betten und eine angegliederte Tagesklinik Die Abteilung umfasst eine psychiatrische Akut- und Intensivstation, eine allgemeinpsychiatrische Station mit Schwerpunkt Sozialpsychiatrie , eine allgemeine Psychiatrie, eine Gerontopsychiatrie, die allgemeinpsychiatrische Station mit Schwerpunkt Psychotherapie mit Spezialkompetenz für Borderline-Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen und Angststörungen sowie eine Station für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 17 bis 20 Jahren Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Psychiatrie/ Psychotherapie Ihr Profil Deutsche Approbation Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Tätigkeiten in der Notfallambulanz und in der psychiatrischen Institutsambulanz Längerfristige psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung chronisch Erkrankter Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitiges Aufgabengebiet Regelmäßige Teammeetings und interne Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und ein angepasstes Nachtdienstmodell
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Paderborn Süd - 23992, Klein Warin Lager, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)
Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat - 60529, Frankfurt am Main, DE
Für unsere Kita St. Johannes Goldstein in Frankfurt suchen wir ab sofort Verstärkung Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben und Ihr Profil Kinder in ihrer Entwicklung begleiten Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufbauen Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder studierte:r Sozialpädagoge:in Teamarbeit Arbeit an und mit unserer Konzeption in der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen Unser Angebot eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards individuelle Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD (SuE) sowie Zusatzversorgungskasse Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus JobRad-Leasing kostenfreies Deutschlandticket Die Aufgaben sind in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung umzusetzen und zudem unbefristet verfügbar. Über uns – hard facts 1 Träger – kath. Pfarrei St. Jakobus Frankfurt 3 Standorte – Niederrad, Schwanheim, Goldstein Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild – Teiloffene Konzepte – Kooperationen im Stadtteil und mit der Pfarrei. Kita St. Johannes in Goldstein – 3 Gruppen, teiloffenes Konzept, 3 Funktionsräume, großes Außengelände; 60 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt Kindertagesstätte St. Johannes Goldstein Am Wiesenhof 76 a, 60529 FFM Kita-Leitung: Sylvia Rexroth, s.rexroth@kita.stjakobus-ffm.de 069-47861330 Bewerbungen Kita-Leitung: Sylvia Rexroth, Bewerbung bitte an: s.rexroth@kita.stjakobus-ffm.de Fragen bitte an: st.johannes@kita.stjakobus-ffm.de
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