Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten Zahlreiche Fachkliniken decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab Das Leistungsspektrum der Klinik für bildgebende Diagnostik und interventionelle Radiologie umfasst Röntgendiagnostik, Multislice-Computertomographie, Hochfeldmagnetresonanztomographie, vollfelddigitale Angiographie, Sonographie, Mammographie, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin Die Nuklearmedizin wird mit einer Doppelkopfgammakamera betrieben, eine Erweiterung der nuklearmedizinischen Abteilung steht an Es erfolgen alle gängigen Untersuchungen mit Technetium einschließlich Skelettszintigraphien mit SPECT-Untersuchungen, Schilddrüsenszintigraphien, Nierenszintigraphien, Nebenschilddrüsenszintigraphien sowie umfangreiche Wächterlymphknotendarstellungen aller Körperregionen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Assistenzärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungkonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Individuelle Förderung und Karriereplanung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wohin der Wind Sie weht wissen wir heute schon genau! Unser Auftraggeber wird Sie nicht nur dank der mitarbeiterorientierten Unternehmenspolitik, sondern auch aufgrund der zahlreichen Entwicklungsperspektiven überzeugen, die Ihnen als SAP S/4HANA Supply Chain Job – SAP WM / EWM / TM / SD / PP / PS / APO - IBP Berater (g.n.) geboten werden. Im Raum Frankfurt hat das familiengeführte Unternehmen vor rund 60 Jahren Fuß gefasst und seitdem eine nachhaltige Expansionsstrategie – insbesondere im europäischen Raum – verfolgt. Um den weiteren Ausbau des Unternehmens auch intern abzubilden, sowie Innovationen vorantreiben zu können, wird derzeit daher das SAP Team erweitert. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sehr guten Gehaltsmodell und einer großzügigen Home-Office Regelung, auch über die Pandemie hinaus. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch hinsichtlich zukünftiger Themen im SAP SCM bzw. SAP S/4HANA Supply Chain Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Gehaltsstrukturen mit einem hohen Fixanteil Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmensumfeld Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Verantwortliche Betreuung und Steuerung der SAP S/4HANA Supply Chain Suite sowie Anpassung an zukünftige Anforderungen Erstellung sowohl technischer als auch betriebswirtschaftlicher Konzepte und anschließende Umsetzung mit den Fachkollegen System-Anpassungen innerhalb des SAP S/4HANA Supply Chains, sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen SAP Systemablaufes in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management, Teile des Vertriebs & Versand, der Produktionsplanung, des Projektsystems sowie SAP Integrated Business Planning als Ergänzung zu SAP Advanced Planning & Optimization Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-) Projekten mit (Teil-) Projektleitung bei entsprechender Erfahrung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserfahrung in der Betreuung und Optimierung des SAP SCM Umfelds sowie wünschenswerterweise erste Erfahrung in der neuen SAP S/4HANA Supply Chain Welt, durch Schulung oder erste Projekte Praktische Erfahrung in Projekt- bzw. Implementierungen im SAP SCM Umfeld idealerweise mit erster (Teil-)Projektleitung Fachspezifisches Verständnis für Prozesse im SCM Kontext insbesondere in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management, Teile des Vertriebs & Versand, der Produktionsplanung, des Projektsystems sowie SAP Integrated Business Planning als Ergänzung zu SAP Advanced Planning & Optimization Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten Deutsch- sowie min. guten Englischkenntnissen Job ID: 2096431
Teamleiter*in MICE Operations (w/m/d) Die Position Teamleiter*in / Head of MICE Operations umfasst die Verantwortung der täglichen Abläufe im MICE-Segment und das Führen des Teams an den Standorten Berlin, München und Frankfurt. Als Teamleiter*in stehst Du als Gesprächspartner für die Kollegen zur Verfügung und bringst Dich in größere Projekte aktiv selbst mit ein. Im Hinblick auf die Personalverantwortung bist Du mit dem Team ständig im Kontakt und bist auch immer wieder persönlich an allen Standorten präsent. Dein Einsatzbereiche Transportorganisation Teilnehmerregistrierung Touren & Aktivitäten Teambuilding-Konzepte Location-Sourcing für Offsite-Events Restaurantbuchungen & Dine-Arounds Einsatz professioneller Hosts & Hostessen Taktische und logistische Veranstaltungsservices Unterstützung & Führung des Team bei folgenden Aufgaben Erstellung ansprechender, markenkonformer Angebote gemäß den CTI-Prozessen Kalkulation und Entwicklung detaillierter Angebote inkl. Preisgestaltung nach Kundenwunsch und Kreativstrategie Verantwortung für die Budgeterstellung bei komplexen Projekten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Prüfung und Optimierung von Partnerangeboten im Hinblick auf Effizienz und Budgetkonformität Recherche und Entwicklung innovativer Produkte und Services Organisation und Durchführung interner Produktentwicklungs-Meetings Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Leistungsträgern und Lieferanten Mitwirkung bei Kundenterminen, Site Inspections und Präsentationen Sicherstellung, dass Verkaufstools, Preislisten und interne Ressourcen aktuell und für das Team jederzeit verfügbar sind Führungsaufgaben Fachliche Führung des Teams: Koordination der täglichen Aufgaben, Priorisierung von Projekten und Sicherstellung der Zielerreichung Mitarbeiterentwicklung: Förderung der individuellen Stärken, Durchführung von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Teammitglieder Kommunikationsschnittstelle: Vermittlung zwischen Team und Geschäftsleitung Qualitätssicherung: Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Einhaltung von Standards und Prozessen Ressourcenplanung: Effiziente Einsatzplanung von Personal und Budget innerhalb des Teams Motivation und Teamkultur: Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds, Förderung von Zusammenarbeit und Teamgeist Konfliktmanagement: Erkennen und Lösen von Spannungen innerhalb des Teams, Unterstützung bei Herausforderungen Reporting & Analyse: Erstellung von Auswertungen, Statusberichten und Kennzahlen zur Leistung des Teams
Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den genau passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden. Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden. Ihre Aufgaben - Erledigen von administrativer Personalarbeit - Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen - Vertragswesen, Melde und Bescheinigungswesen - Personaladministration vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern - Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation - Sicherer Umgang mit MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Selbstständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und unverbindlich über Ihre Chancen mit uns sprechen! Geben Sie nur Ihre Kontaktdaten ein und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden! >
Einleitung Lust auf echte Veränderung? Du willst Klimaschutz nicht nur fordern, sondern gestalten? Dann komm zu uns und werde zum Gamechanger für grüne Mobilität! Als Node.js Entwickler*in bringst du mit uns smarte, nachhaltige Logistik auf das nächste Level – und kannst unsere Software von Beginn an prägen. Fast noch "grüne Wiese", maximal viel Gestaltungsspielraum und jede Menge neueste Technologien warten auf dich. Aufgaben Entwickle unsere Plattform, die Fahrzeugdaten automatisiert auswertet – für mehr nachhaltige Mobilität Bringe deine Ideen in ein junges, motiviertes Tech-Team ein Sorge mit automatisierten Tests und cleverem Release-Flow für Top-Qualität Manage moderne Cloud-Services und bau ausfallsichere Systeme Qualifikation Node.js & TypeScript – dein Daily Business Erfahrungen mit Cloud-Services (Azure/AWS/GCP) Automatisierte Tests und CI/CD Lust auf Start-up-Vibes und Team-Work Deutsch & Englisch? Check! Benefits Bei uns prägst du die grüne Mobilitätsrevolution – mit Start-up-Flair, echter Verantwortung und der Sicherheit eines soliden Unternehmens. Deine Ideen zählen und deine Weiterentwicklung ist Programm. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Zukunft zu bauen? Bewirb dich jetzt! Schriftlich oder ruf gerne direkt an unter Tel.-Nr.: 0221 67002181.
Deine Aufgaben Du begeisterst Dich für Mathematik, arbeitest gerne präzise und möchtest die Welt vermessen? Dann starte diese Ausbildung bei uns und werde Teil eines spannenden Berufsfeldes. Denn ohne die Arbeit von Vermessungstechniker*innen gäbe es weder Landkarten noch Routenplaner. Kein Haus könnte gebaut werden und die Versorgungsleitungen der Hertener Stadtwerke würden nicht wiedergefunden. Sie sind Fachleute für Erfassung von raumbezogenen Daten – auch Geodaten genannt. Dazu gehören der Verlauf von Versorgungsleitungen ebenso wie Grundstücksgrenzen, Gebäude oder Geländeformen. Um Genauigkeiten im Millimeterbereich erreichen zu können, werden hochmoderne Instrumente verwendet. Sogar Methoden zur Positionsbestimmung mithilfe von Satelliten (GPS) kommen zum Einsatz. Nach den Vermessungen auf der Baustelle geht die Arbeit im Büro weiter. Hier werden die erhobenen Daten mithilfe spezieller Software zu Karten, Grafiken oder 3D-Modellen weiterverarbeitet. So können die Messungen mit älteren Daten verglichen und hinsichtlich ihrer Gültigkeit bewertet werden. Das lernst du in der Ausbildung Planung und Durchführung von Vermessungen im gesamten Hertener Stadtgebiet Einsatz modernster Vermessungsinstrumente (Tachymeter, GNSS-Empfänger) Auswertung der Messungen mithilfe fachspezifischer Software Darstellung der Ergebnisse in Plänen und Karten Beratung und fachliche Betreuung bei Bauvorhaben von der Planung bis zum Projektabschluss Dauer der Ausbildung 3 Jahre Ausbildungsstätten Deine Ausbildung findet im Betrieb bei den Hertener Stadtwerken statt Die Berufsschule ist das Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen Ausbildungsvergütung 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr 1.418,20 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.464,02€ im dritten Ausbildungsjahr
Hier schreiben Sie das Drehbuch… denn unser Auftraggeber sucht für sein hoch komplexes und vielschichtiges SAP System einen Spezialisten (g.n.) für den Bereich Basis- und Berechtigungswesen . Das Unternehmen aus der Hightech-Branche investiert jährlich einen Großteil des Umsatzes in die eigene Forschungsabteilung und definiert auch die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter als eine entscheidende Voraussetzung für zukünftige Erfolge. Unser Kunde setzt auf das Wissen und das Engagement erfahrener Fach- und Führungskräfte und sucht derzeit besonders im Bereich IT Verstärkung für das Inhouse-Team am Standort in Darmstadt . Als neuer SAP Berater (m/w/x) mit Schwerpunkt Berechtigungen begleiten Sie umfangreiche SAP Projekte und sind Ansprechpartner sowohl für den Fachbereich als auch das Management. Anerkennung erhalten die Mitarbeiter nicht nur durch jährliche Betriebsveranstaltungen sondern auch durch zahlreiche Sozialleistungen. Sehen Sie hier Ihre neue Rolle? Dann bewerben Sie sich! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, das Ihrem Aufgabengebiet und Ihren Interessen angepasst wird Teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse und Anpassung der Berechtigungskonzepte im kompletten SAP System inkl. Eigenentwicklungen Umfassende Verwaltung der Benutzerdaten und –konten sowie ganzheitliche Betreuung des Basis- und Berechtigungswesens Begleiten von SAP-Projekten, Verantwortung für alle relevanten Fragen im Bereich SAP Infrastruktur, inkl. Solution Manager Problemevaluierung und -behebung innerhalb der Berechtigungen und Zugriffsregeln Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, zentralen Benutzerverwaltung und Steuerung des Dienstleisters Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job fundiertes Know-how im SAP Berechtigungswesen und der Implementierung von Berechtigungskonzepten Erfahrung in der SAP Basis und weiteren ERP-Systemen von Vorteil abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Know-how in der Analyse und Erstellung von Rollenkonzepten Kenntnisse im Portalwesen und/oder in Migrationsprojekten wünschenswert Job ID: 2048431
Elektriker (m/w/d) gesucht – Sichere dir eine Vollzeitstelle mit attraktiven Vorteilen! Standort: Schopsdorf Starte in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere als Elektriker (m/w/d) und profitiere von hervorragenden Arbeitsbedingungen, Flexibilität und vielem mehr. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung 30 Urlaubstage für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 % Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit für deine Work-Life-Balance JobRad für umweltfreundliche Mobilität Überstundenkonto zur flexiblen Zeitgestaltung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (z. B. Betriebselektriker) oder vergleichbare Qualifikation 1-3 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Quereinsteiger sind willkommen! Deine Aufgaben: Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten und Reparaturen an Notstrom-Aggregaten und weiteren Bredenoord-Produkten Prüfung von Verteilern, Automaten und Schaltschränken Programmierung der Computersteuerung der Aggregate nach interner Schulung Zusammenstellung von Materialien Durchführung von Endkontrollen zur Qualitätssicherung Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-213543 Verfügen Sie über Erfahrungen in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Kiel suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien Kostenfreier Parkplatz Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Mietenbuchhaltung Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und -pflege Durchführung des Mahnwesens Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Sonderprojekten in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse im Umgang mit Immobiliensoftware wünschenswert Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213543 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Pädagoge / Psychologe als Autismustherapeut (m/w/d) Möchten Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen individuell fördern und begleiten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit wissenschaftlich fundierten Konzepten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung. Unsere Arbeit basiert auf Herz, Engagement und einem strukturierten, wissenschaftlich fundierten Konzept. Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Tandemtherapien für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Fachämtern und anderen Fachkräften Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Hilfeplangesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten Durchführung von Lerntherapie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen Zusatzqualifikationen im Bereich Autismus von Vorteil oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten und der Mitgestaltung therapeutischer Ansätze Aufgeschlossene, wertschätzende und teamorientierte Haltung Wünschenswert: Kenntnisse in der Abrechnung und Administration Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Teilzeitstelle (12–15 Stunden) Strukturierte Einarbeitung und interne Fortbildungen Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung Ein kollegiales Team mit einem klaren Ziel: Kindern und Jugendlichen helfen
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