Für unser internationales Kundenunternehmen im Versicherungsbereich suchen wir einen Leistungsverwalter bAV (m/w/d). Schließen Sie sich einem Unternehmen an, das durch eine starke Serviceorientierung und langjährige Erfahrung in der Lebensversicherungsbranche überzeugt. Die Schwerpunkte liegen unter anderem auf zeitgemäßen Versicherungen, individuellen Vorsorgelösungen, finanzieller Stabilität und Altersvorsorge. Rückblickend konnte unser Mandant in Deutschland bereits über 500.000 Kunden in Deutschland gewinnen. Durch hohe Standards in der Spezialisierung und Prozessexzellenz sowie mit einer modernen Geschäftsstrategie bietet Ihnen unser Mandant eine herausfordernde und zugleich fördernde Arbeitsumgebung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Zögern Sie nicht sowie bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Bearbeitung von anfallenden Leistungsverwaltungsaufgaben wie Vertragsabläufen, Kündigungen, Todesfällen und Wiedereinsetzungen Verantwortung für spezifische Themenbereiche Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen und Anstoß von Prozessverbesserungen Zuständigkeit für Spezialfälle, die eine individuelle Kundenkorrespondenz erfordern Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern sowie Beitrag zur Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt vorteilhaft Langjährige Expertise in der Vertragsverwaltung mit Schwerpunkt auf betrieblicher Altersvorsorge (bAV) Fundierte Kenntnisse in steuerlicher Buchführung und behördlichen Meldungen, insbesondere RBM und KvdR Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative, teamfähige sowie engagierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche Tätigkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für unseren Partner, ein Chemieunternehmen mit Sitz im Raum Darmstadt , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Es erwarten Sie moderne Büroräume, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsangebote, eine attraktive Vergütung und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitern Unterstützung und Beratung von Führungskräften Ausbildungsmanagement Optimierung von Prozessen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Zuständig für das Onboarding Gestaltung, Optimierung und Durchführung der Recruiting Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse notwendig Kommunikative, offene und verantwortungsbewusste Art sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Jobticket Diverse Weiterbildungsangebote Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Sicherer Arbeitsplatz Kostenfreier Parkplatz Moderne Büroräume Attraktive Vergütungul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Prüfung und Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses für den Konzern nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB) Erstellung einer rollierenden Planung über mehrere Jahre für die gesamte Unternehmensgruppe, unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien und möglicher Entwicklungen Nachverfolgung und Dokumentation von Änderungen und Anpassungen in den Planungen, inklusive einer fundierten Analyse von Abweichungen zwischen den tatsächlichen Ergebnissen und den Plandaten Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und operativen Fragestellungen Mitwirkung und Unterstützung bei Unternehmenszukäufen und -verkäufen, von der Analyse bis zur Integration Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontrollerin oder Beteiligungscontroller, Konzerncontrollerin oder Konzerncontroller oder Corporate Controllerin oder Corporate Controller mit. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen und haben idealerweise Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie integrierten Planungstools wie LucaNet oder Corporate Planner. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Offenheit und Transparenz sind für Sie ebenso wichtig wie für uns! Ihre Benefits Umfangreiche Einarbeitung Neue Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Start ermöglicht. Mobiles Arbeiten Nach der Einarbeitungszeit ist bis zu 80?% Remote-Arbeit möglich – ideal für eine flexible Work-Life-Balance. 31 Tage Urlaub Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende großzügige 31 Urlaubstage pro Jahr. 13. Monatsgehalt Ein zusätzliches Monatsgehalt stärkt die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden. JobRad-Leasing Mitarbeitende können Fahrräder oder E-Bikes leasen und so umweltfreundlich mobil sein. Betriebliche Altersvorsorge Medipolis unterstützt die Mitarbeitenden bei der finanziellen Absicherung im Alter. Individuelle Gesundheitsförderung Angebote zur Gesundheitsberatung und -förderung tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei. Teamevents & After-Work-Aktivitäten Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Mitarbeiterrabatte über benefits.me Zugang zu über 7.700 exklusiven Rabattaktionen für Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen. Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Empfehlungen von neuen Kolleg:innen werden mit attraktiven Prämien honoriert.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783921
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Ihr Profil Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten TeamBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlangen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF SALES (M/W/D) IHRE AUFGABEN Führung unseres bestehenden Vertriebsteams national und international Verantwortung für Vertriebsplanung, für Konzeption und Umsetzung der Maßnahmen zur Erreichung unserer Umsatzziele national und international Steigerung des Absatzes bestehender und Einführung neuer Produkte des Unternehmens im Markt Persönliche Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu wichtigen Kunden und Key Opinion Leaders Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Weiterentwicklung und Aufbau unseres Vertriebsteams Erstellung jährlicher Budgetpläne, Analyse von Budgets und operativen Zahlen, Planung von Kosten und Sicherstellung der geplanten Umsätze mit dem Vertriebsteam Enge Zusammenarbeit und Austausch bei wichtigen Themen mit anderen Abteilungen des Unternehmens, z.B. Marketing, Produktion, Forschung und Entwicklung, Produktmanagement und Clinical & Medical Affairs Regelmäßiger Benchmark und Marktanalyse auf Produkt-, Länder- und Rentabilitätsebene IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossener Studiengang oder Ausbildung in den Bereichen Ophthalmologie, Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Bereich der Ophthalmologie Erfahrung in internationalen Vertriebsmärkten Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Ausgezeichnete Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ausgeprägte analytische, organisatorische und kreative Denkfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und im Verfassen von Berichten, z.B. mit MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Kollegiales und sehr familiäres Arbeitsklima sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Familienfreundlichkeit Leistungsgerechte Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewer bungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 |Erlangen oder per E-Mail an oder direkt unter
Sie haben eine Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann (m/w/d) abgeschlossen? Als erfahrener Personaldienstleister bieten wir Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen! Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Einkaufs- und Verkaufsprozessen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden Kontrolle der Lagerbestände und Koordination von Bestellungen Abwicklung von Transporten und Lieferungen Prüfung von Rechnungen und Begleitdokumenten Unterstützung bei der Marktforschung und Strategieentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Handel oder Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Software Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Für den 1st-Level-Support wird ein engagierter Kundensupport-Mitarbeiter (w/m/d) gesucht. Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Anwendern und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Anfragen und Störungen der Endanwender analysieren und beheben Dokumentation und Verwaltung von Supportanfragen im IT-Ticketsystem Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbares Erste Erfahrung im technischen Support Vertraut im Umgang mit Ticketsystemen, E-Mail und Telefonsupport Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektsteuerung : Als Teil- oder Gesamtprojektleitung unterstützt du unsere Kunden im Bereich Transport- und Supply Chain Management - von der Konzeption bis hin zur Produktivsetzung sowie dem Support als auch bei kontinuierlichen Verbesserungen. Prozessoptimierung : Du entwickelst neue Lösungsansätze in den Bereichen Transportmanagement und Logistik (SAP TM und SAP BNL). Customizing : Weiterhin setzt du Customizing-Anforderungen in den Bereichen SAP TM und embedded TM um. Workshops : Das Erstellen sowie das Durchführen von Anwenderschulungen liegt ebenfalls in deinen Händen. Portfolio-Aufbau : Du bringst den kontinuierlichen Ausbau unseres Leistungsportfolios voran. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und kannst mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Implementierungen für SAP TM-Lösungen vorweisen. Prozesskenntnisse: Deine fundierten Prozess- und Customizing-Kenntnisse im SAP Transport-Umfeld (SAP TM) bringst du gewinnbringend ein. Logistik-Module: Idealerweise hast du bereits Einblicke in weitere Logistik-Module wie SD, MM, LE FI/CO erlangen können. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Java Backend Developer (m/w/d) im Großraum Köln Referenz 12-212874 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Java Backend Developer (m/w/d) im Großraum Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung in Teilzeit Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Zusatzleistungen wie die Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads Diverse Schulungen und Weiterbildungen Ein attraktives Jahresgehalt von bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für das Design, die Programmierung und die Pflege von Java-Anwendungen und Integrationslösungen Aktualisierung vorhandener Systeme unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Sicherstellung der Softwarequalität durch gründliche Code-Überprüfungen und Tests Optimierung der Entwicklungsabläufe zur Verbesserung der Effizienz Unterstützung bei der Erkennung und Lösung von Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Integrationsplattformen sowie in der Softwareentwicklung mit Java 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanz- und/oder IT-Bereich Vertrautheit mit Maven, Sonar und Git Solide Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212874 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommieren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d), der für unseren Kunden die finanziellen Aktivitäten überwacht und steuert. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Finanzberichterstattung sowie für die Analyse und Interpretation finanzieller Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die finanzielle Gesundheit der Investmentgesellschaft zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit dem Managementteam zusammen und tragen zur strategischen Entscheidungsfindung bei. Unser Mandant ist in über 20 Ländern weltweit vertreten, weshalb Sie einen internationalen und spannenden Arbeitsplatz herbeisehen können. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Überwachung des Finanzplans der Bank, einschließlich Budgetierung, Prognosen und finanzieller Zielsetzungen Analyse von finanziellen Daten, Identifizierung von Trends und Abweichungen sowie Erstellung von Berichten und Empfehlungen für das Management Überwachung der Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften und -standards sowie der internen Kontrollsysteme Erstellung von regelmäßigen Finanzberichten, wie Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Cashflow-Statements, für interne Stakeholder und externe Parteien Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien zur Identifizierung und Minimierung finanzieller Risiken Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Bank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Praktische Erfahrung in der Buchhaltung und Berichterstattung, idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzinstitut Ihre Perspektiven Eigenverantwortliche Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte und Jobticket Zentrale Lage in Frankfurt am Main Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sortierung: