Assistenzarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #17807
EMC Adam GmbH - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Ihre Klinik Eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung an mehreren Standorten Das psychiatrischen Fachkrankenhaus verfügt über vier Fachgebiete, eine Forensischen Klinik, psychiatrische Ambulanzen, ein Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim Es wir ein umfangreiches differenziertes, dezentrales psychiatrisches Versorgungsangebot sichergestellt Die Klink verfügt über rund 250 Betten und mehr als 60 Plätze in den Tageskliniken Mit neueren Therapieverfahren wie Schematherapie, ACT, DBT, IRRT Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Durchführung einzelpsychotherapeutischer Gespräche und Gruppenangebote im dualen Team Medizinische Aufnahme und allgemeinmedizinische Versorgung der Patienten/-innen Teilnahme an Visiten, Fall- und Teambesprechungen sowie an Teamsupervisionen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Spezialstation für Menschen mit Demenz (P4d) und unsere interdisziplinäre geriatrische/ gerontopsychiatrische Spezialstation (M3a6MAKS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d), welche die Bereichsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt. Auf der MAKS Station (Multidisziplinäres Altersmedizinzentrum Klinikum Stuttgart) werden zum einen Patienten:innen mit führenden gerontopsychiatrischen Erkrankungen (kognitiven Einschränkungen, schwerer Antriebsmangel, Delir) und internistischen Akutproblemen (Pneumonie, Sepsis, hypertensive Entgleisungen) behandelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der: Leitung und Organisation des Bereichs Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gerontopsychiatrie Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Gerontopsychiatrie ist wünschenswert Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.
Angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Zürich Versicherungs AG - 64367, Mühltal, Hessen, DE
Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden Agenturbetrieb der Zurich Gruppe Deutschland! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen angestellten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Mühltal. In dieser spannenden Rolle unterstützt du unsere erfahrenen Versicherungsprofis bei der Betreuung und Beratung unseres umfangreichen Kundenstammes. Hierbei setzen wir auf langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit – kein "Klinkenputzen" oder Kaltakquise! Das erwartet dich Ein festes Einkommen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Fixeinkommen und zusätzlichen variablen Vergütungskomponenten. Eine moderne Arbeitsumgebung: Unsere zukunftsorientierte, digital ausgestattete Arbeitsumgebung ermöglicht es dir, Kunden sowohl persönlich vor Ort als auch online zu beraten. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Weiterbildung und sprechen offen über deine Arbeitsgestaltung und persönlichen Ziele – denn deine Entwicklung liegt uns am Herzen! Wertschätzung und Teamwork: In unserer Agentur steht der Teamgedanke an erster Stelle. Wir kommunizieren offen und wertschätzend miteinander und genießen regelmäßige Teamaktivitäten. Deine Aufgaben Du analysierst und optimierst die aktuelle Versicherungssituation unserer Kunden mit modernen Vertriebsansätzen. Du arbeitest aktiv mit dem Agenturinhaber in einem langjährig gewachsenen Bestand. Mit deiner Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus. Durch unsere Kundennähe berätst du Kunden vor Ort oder per Videoberatung. Dein Plus: Eine qualifizierte Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Schulungen und ein tolles Kollegenteam. So meisterst du schnell jede Herausforderung und profitierst von hervorragenden Verdienstmöglichkeiten bei einer namhaften Versicherungsagentur. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann oder Bankkaufmann (m/w/d). Leidenschaft für den Vertrieb und Verkauf. Überzeugungs- und Kommunikationsstärke – deine Art punktet! Idealerweise hast du bereits Verkaufserfolge erzielt. Du verfügst über den Führerschein Klasse B und Grundkenntnisse in MS Office. Wir freuen uns auf dich! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! Wir werden uns kurzfristig bei dir zurückmelden.
Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter im Brandschutz
Endreß Ingenieurgesellschaft mbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung: Projektleiter Brandschutz (m/w/d) Willkommen bei der Endreß Ingenieurgesellschaft ! Wir sind ein dynamisches Ingenieurbüro für Brandschutz und Löschanlagenplanung mit Hauptsitz in Bad Homburg und 13 Standorten bundesweit. Unser Team aus 180 engagierten Mitarbeiter*innen – Ingenieur*innen, Architekt*innen, Techniker*innen und Zeichner*innen – steht seit über drei Jahrzehnten für innovative Ingenieurleistungen im vorbeugenden Brandschutz und der technischen Gebäudeausrüstung. Wir beraten private und öffentliche Bauherr*innen sowie Investor*innen in allen Fragen des Brandschutzes und erstellen Brandschutzkonzepte für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen. Für unseren Unternehmensstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort einen Projektleiter Brandschutz (m/w/d) . Deine Aufgaben: Erstellung von Brandschutzkonzepten und brandschutztechnischen Stellungnahmen für nationale und internationale Kund*innen Durchführung von Ist-Zustandsbewertungen von Gebäudetypen aller Art Beratung und Abstimmungen mit Bauherr*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Behördenvertreter*innen Baubegleitende Brandschutzberatung sowie Objektüberwachung Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Studiengang. Alternativ oder zusätzlich bringst du relevante Praxiserfahrung im Brandschutz mit oder hast eine Weiterbildung zum/zur Fachplaner*in oder Sachverständigen für (vorbeugenden) Brandschutz absolviert. Kenntnisse in internationalen und nationalen Brandschutzrichtlinien sowie in Brand- oder Evakuierungssimulationen sind von Vorteil, aber kein Muss. Eine Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst ist wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel). Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1) runden dein Profil ab. Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Entwicklungsperspektiven Nutze interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen, um deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich durch diverse Gesundheitsmaßnahmen. Job mit Relevanz Gib deiner Arbeit mehr Bedeutung und mach die Welt mit uns gemeinsam sicherer. JobRad® Leasing von Fahrrädern zu attraktiven Konditionen für dich und deine Familie über unseren Anbieter JobRad®. Wachsendes Unternehmen Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Verkäufer Teilzeit (m/w/x)
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Gehalt: 15,59 - 19,43 €/Std. Deine Aufgaben Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Dein Profil Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Verkäufer Teilzeit (m/w/d) (
Controlling Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement und -controlling
J.N. Eberle Cie. GmbH - 86157, Augsburg, Bayern, DE
Controlling Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement und -controlling J.N. EBERLE & CIE. GMBH ist ein weltweit geschätzter Hersteller von Metallbandsägeblättern, Bimetallbandstahl sowie von gewalzten und vergüteten Präzisionsbandstahlprodukten mit Sitz in Augsburg. Wir sind ein 100 %-iges Tochterunternehmen der börsennotierten Greiffenberger AG. Zu unseren Kerntechnologien zählen das martensitische Vergüten, das kontinuierliche Fügen mittels Strahltechnologien sowie das mechanische Bearbeiten von Metallbändern. Aufgabenschwerpunkte: Nach einer ausgeprägten Anlern- und Einarbeitungsphase werden folgende Aufgaben ausgeführt: Mitarbeit im Beteiligungscontrolling: Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Tochtergesellschaften, Aufbereitung von Management-Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung von Tochtergesellschaften bei der Harmonisierung von finanzwirtschaftlichen, operativen und rechtlichen Strukturen und Prozessen Eigenverantwortliche Steuerung der Gründung und Integration neuer Tochtergesellschaften Durchführung von Plan-/lst-Vergleichen, Forecasts und Abweichungsanalysen auf Konzern- und Beteiligungsebene Vertriebscontrolling: Analyse von Umsätzen, Margen, Kundengruppen und Produktbereichen aller Konzerngesellschaften Aufbau und Weiterentwicklung von KPls zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachbereichen zur operativen und strategischen Entscheidungsunterstützung Mitwirkung bei der Budgetplanung, Jahresabschlüssen und internen Monatsberichten Optimierung bestehender Controlling-Prozesse sowie Weiterentwicklung der Reporting- und Planungsinstrumente Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten, z. B. im Rahmen von M&A-Vorhaben oder Business Cases Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit nachweisbarer Praxis im Beteiligungs- und/oder Vertriebscontrolling Fundierte Kenntnisse in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und im Umgang mit ERP- und BI-Systemen Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungsprozessen und -tools von Vorteil Vertiefte Kenntnisse bei rechtlichen Fragestellungen bei Unternehmensgründungen und M&A-Transaktionen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Präsentationstools (z. B. PowerPoint) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std. pro Woche) mit leistungsgerechter Bezahlung Intensive Einarbeitung Innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Sie wollen aktiv das Wachstum von J.N. Eberle der nächsten Jahre und Jahrzehnte gestalten? Verstärken Sie unser motiviertes Team in Augsburg und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@eberle-augsburg.de
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
GOLDBECK West GmbH - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik Aufgaben Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Profil Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens. GOLDBECK West GmbH Integrale Planung Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 www.goldbeck.de/karriere
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #19849
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit über 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Jährlich werden über 65.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Anästhesiologie und Intensivtherapie betreut zahlreiche operative Fachbereiche mit rund 16.000 Anästhesien pro Jahr Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 20 Beatmungsplätze Mit einem hauseigenen Notarzt-Einsatzfahrzeugen und einem stationierten Rettungshubschrauber Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie versorgen die Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum der Anästhesie und Intensivmedizin Sie nehmen am Schicht-/Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Betriebsrente Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(Senior) Marketing Manager - Content & Campaigns
CHG-MERIDIAN AG - 81249, München, DE
At CHG-MERIDIAN, we see ourselves as one big international family. Despite a company size of over 1,600 employees worldwide, new colleagues feel part of our dynamic team right from the start. What you can expect The Group Marketing & Brand Activation team focuses on executing brand strategies and developing global marketing campaigns that can be adapted across international markets. The primary objectives are to enhance brand visibility, generate lead opportunities, contribute to customer experience, drive customer expansion and loyalty, and ultimately support business growth – in close collaboration with the Go-To-Market team and global stakeholders Independently drive the execution of impactful marketing and brand activation initiatives within the framework of the global marketing strategy Identify customer needs and translate complex topics into compelling, customer-centric stories and content that resonate across diverse markets and touchpoints Design and implement end-to-end international marketing and lead generation campaigns – from strategic planning to execution, including customer journey management across online and offline channels, performance monitoring, and continuous optimization based on insights Collaborate closely with Go-To-Market, Regional Marketing Managers, Product Marketing and Sales teams to align cross-regional marketing activities and customer journeys, ensuring a consistent and effective experience across touchpoints Guide, produce and re-purpose high-quality, creative content assets across digital and offline channels (e.g. web, social media, sales enablement, events) Act as a creative and strategic sparring partner for internal stakeholders and proactively bring in fresh ideas, trends, and innovations that challenge the status quo Stay at the forefront of marketing, content creation, and storytelling trends to ensure our brand communication remains impactful and forward-thinking What you bring with you University degree (Bachelor's or higher) in Marketing, Communications, Business, or a related field Multiple years of experience in B2B marketing, including exposure to agency environments, with a strong emphasis on storytelling, content creation, and campaign management in an international context Proven ability to conceptualize and execute creative, high-impact marketing campaigns across multiple channels and regions, with a strategic mindset to drive business growth Innovative mindset with a passion for identifying new formats, tools, and storytelling approaches that enhance audience engagement Proven experience in improving the customer onboarding experience and driving up-selling and cross-selling opportunities through targeted Account-Based Marketing (ABM) campaigns and tailored messaging Enthusiasm for brand building and deep understanding of content strategy, paired with a strong sense for storytelling that elevates the customer experience Hands-on experience with CRM, CMS, and marketing automation tools, with the ability to derive insights from data to inform content and campaign strategies Strong project management, communication, and stakeholder collaboration skills – structured, reliable, and with a proactive, solution-oriented mindset Business Fluent in English and German is required, additional languages are a plus Willingness to travel of about 20% Look forward to General conditions: permanent employment contract, mobile and flexible working, trust-based working hours, vacation and Christmas bonuses, 30 days' vacation Your start: extensive onboarding phase with individually planned induction, e-learning, internal and external training, international start-up week Well-being: free parking, free drinks, health management, joint events and sports events Development: training and development opportunities through our internal P&C Academy or external training courses, exciting development prospects at national and international level (professional and/or hierarchical) Extras: employer contribution to capital-forming benefits, latest-generation mobile devices (iPhone, Surface / iPad) also for private use, bicycle leasing, EGYM Wellpass, Workation, discounted leasing of new IT devices for private use, corporate benefits: discounts with brand suppliers We look forward to meeting you! Let's continue the success story together. Apply now and your application will be with us in just a few seconds! Your contact person for this vacancy is Dominik Kühn (phone +49 1716808839).
Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG - 21762, Otterndorf, DE
Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Cuxhaven, Hemmoor, Otterndorf Vollzeit Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke - Du bist nicht allein - prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Standorte: Cuxhaven, Hemmoor, Otterndorf Breit gefächert: Deine Aufgaben Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können. Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten. Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. Bestens aufgestellt: Dein Profil Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung Digitale Affinität und Eigeninitiative Wie für dich gemacht – unsere Benefits: Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit:EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien Technik & Mobilität:Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing Gemeinsam mehr erreichen – mit dir! Bei Fragen melde dich gerne bei uns Kontakt Allegra Weissleder Tel.: 0611 533-5400 E-Mail: Allegra.Weissleder@ruv.de Standorte: Cuxhaven, Hemmoor, Otterndorf R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden
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