Fahrzeuglackierer/ Fachhelfer (gn) Intralogistik
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 06188, Landsberg bei Halle, Saale, DE
Fahrzeuglackierer/ Fachhelfer (gn) Intralogistik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bereit, die Lackierwelt aufzumischen? Unser renommierter Kunde sucht einen Fahrzeuglackierer und Fachhelfer Lackierung (gn) am Standort Landsbergbei Halle (Saale) in Vollzeit. Wenn du Erfahrung in der Lackierung von Fahrzeugen hast und eine Leidenschaft für präzise und hochwertige Arbeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Aufhängen von beschichteten Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der Farbmischung und Arbeitssicherheitsstandards • Überwachung der automatischen Aufbringungdes Farbpulvers auf vorgesehene Bauteile • Nachpulvern von Hand • Abhängen der beschichteten Bauteile undBaugruppen sowie Verpackung oder Absetzen auf Transportgestellen • Sortierung der Bauteile nach Typ und Verschmutzungsgrad • Kennzeichnung fehlerhafter Teile • Überprüfung auf ordnungsgemäßen Auslieferungszustand Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer, Lackierer (gn) oder vergleichbare technische Berufsausbildung • Alternativ Berufserfahrung als Fachhelfer im Bereich Lackierung • Flexibilität hinsichtlich Produktionsumstellungen und wechselnden Arbeitsplätzen • Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich – Arbeitszeiten sind von 06:00 bis 14:45 Uhr und von 14:45 bis 22:30 Uhr • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag (14,50-17,00 €/h), Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Betriebskantine, modernes Schulungs- und Trainingszentrum Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797843 Beraterkontakt +4915221749900
Angestellter (Kinder) Zahnarzt TZ oder VZ in Rangsdorf (m/w/d)
Dein Zahnarzt - 15834, Rangsdorf, DE
Einleitung Was Sie erwartet: Ein individuell angepasstes Mentoringprogramm Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung Aufgaben Behandlung von Patienten mit verschiedenen Zahnproblemen Planung und Durchführung von zahnmedizinischen Behandlungen Zusammenarbeit im Team zur optimalen Patientenversorgung Qualifikation Sie arbeiten in einer modern ausgestatteten Praxis mit fortschrittlichen Behandlungsmethoden. Ein kollegiales und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Sicheres Grundgehalt mit attraktiver Umsatzbeteiligung Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Benefits Work-Life-Balance selbst aussuchen (Vollzeit/Teilzeit/3TageWoche etc.) - Arbeitgebergetragene Weiterbildungen - Neueste Ausstattung - Unterstützung bei Gesundheitsfördernden Maßnahmen - Kostenfreie Parkplätze - sportlich/gesellige Teamevents – attraktive Vergütung - freundschaftlich und respektvolle Zusammenarbeit – Mentoringprogramm für Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss DEIN ZAHNARZT RANGSDORF bietet ab sofort oder später eine Stelle für einen angestellten ZAHNARZT mit Interesse an Kinderzahnmedizin (m/w/d). Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kaufmännische Assistenz (Mensch)
GA-tec - 10963, Berlin, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Die Stelle ist in Voll- und in Teilzeit (30 Std.) zu besetzen. So bringst Du dich ein Administrative Unterstützung der Fachabteilung bei der Koordination des Tagesgeschäfts Ansprechpartner (Mensch) und Schnittstelle für Mitarbeiter (Mensch) und Geschäftspartner (Mensch) Allgemeine Korrespondenz (Schriftverkehr, Protokolle, Notizen, etc.) sowie Terminplanung und Büroorganisation Eingabe von Bestellanforderungen sowie Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung in vergleichbarer Position Eigenständiges, lösungsorientiertes Handeln sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Diskretion Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS-Office Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Dr. Janine Gölz-Kraus + Dr. Wolfram Hartmann Zahnärzte in Partnerschaft - 72145, Hirrlingen, DE
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort eine zuverlässige, motivierte Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Assistenz und Prophylaxe ab sofort in Voll- oder Teilzeit Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Team in modernen Praxisräumen. Dr. Janine Gölz-Kraus + Dr. Wolfram Hartmann Zahnärzte in Partnerschaft Marktstraße 5 |Hirrlingen |
Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling
Instaffo GmbH - 35630, Ehringshausen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling bei KÜSTER Unternehmensgruppe ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ♂️Team erweitern! Tätigkeiten Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik Anforderungen Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Erfahrungen und Know-How: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite) Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten Kompetenzen: Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortung: Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen Team Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen. Bewerbungsprozess Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester! Über das Unternehmen Wir bei KÜSTER entwickeln und fertigen neben mechanischen und mechatronischen Produkten zunehmend intelligente, rein elektronische Lösungen und bedienen so den Markt von Morgen. Mit unserem Konzept zur Schadstoffreduzierung am Abgasstrang oder dem Verriegeln des Ladesteckers am E-Auto beim Ladevorgang, tragen wir zum Thema Nachhaltigkeit und Sicherheit bei. Innerhalb von knapp 100 Jahren sind wir von einem Drahtseilhersteller zu einem international agierenden Automobilzulieferer gewachsen. Am (Haupt)Standort Ehringshausen gehen wir mit innovativen Ideen und hoher Flexibilität an die Themen der Automobilindustrie. KÜSTER ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit einer beeindruckenden Historie als Zulieferer der Automobilindustrie. Mit über 3000 Mitarbeitern in 16 Unternehmen auf 4 Kontinenten tragen wir entscheidend dazu bei, dass die Mobilität durch unsere Produkte sicherer, bequemer und umweltschonender wird.
Chefarzt (m/w/d) für Neurologie, Geriatrie #19605
EMC Adam GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 260 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden über 44.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt In der Geriatrie und Neurologie steht die Untersuchung und Behandlung von Krankheiten des Gehirns, des Rückenmarks, der Muskulatur und der Nerven im Mittelpunkt Die besonderen Schwerpunkte bilden die Hilfe bei Schlaganfall, die Behandlung von Bewegungsstörungen, Parkinson und Demenz sowie die Unterstützung durch Psychotherapeuten/-innen Der gesamte Fachbereich verfügt über knapp 60 Betten sowie eine Stroke Unit, ein AltersTraumaZentrum und ein AltersSchwindelZentrums Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einem Klinikum mit vergleichbarer medizinischer Ausrichtung Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Sie stellen eine erstklassige Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie entwickeln zusätzliche Schwerpunkte im Fachgebiet Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie #17011
EMC Adam GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung mit knapp 1.000 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden rund 90.000 Patienten/-innen ambulant und stationär behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die psychiatrische Klinik verfügt über knapp 100 stationäre Behandlungsplätze, eine Tagesklinik und eine psychiatrische Institutsambulanz Der stationäre Bereich gliedert sich in die Schwerpunkte psychotische Störungen, affektive Störungen, seelische Erkrankungen mit höherem Lebensalter, Abhängigkeitserkrankungen, Dialektisch-Behaviorale-Therapie und eine beschützende Akut-Station Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der psychiatrischen Klinik unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit der Promotion Kostenübernahme für externe Supervision Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Page Personnel - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work Life Balance flache Herachien und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services, das sich durch eine professionelle Arbeitsumgebung und effiziente Prozesse auszeichnet. Es bietet seinen Mitarbeitern eine strukturierte Arbeitsweise und klare Verantwortlichkeiten. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten Unterstützung des Außendienstes bei administrativen Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Koordination von Aufträgen und Überwachung der Liefertermine Erstellen von Verkaufsberichten und Statistiken Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenprozesse Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Kunden und an der Arbeit im Team Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Zentral gelegener Arbeitsplatz in Stuttgart Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-072025-6797217 Beraterkontakt +49711722317014
Kaufmännischer Immobilienmanager auf Eigentümerseite (m/w/d)
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen, das über einen großvolumigen gewerblichen Immobilienbestand in Berlin verfügt. Dabei verfolgt das Unternehmen eine langfristige, wertsteigernde Investmentstrategie, bei der man die gesamte Wertschöpfungskette inhouse selbst abdeckt. Neben dem kaufmännischen sowie technischen Asset und Property Management ist das Berliner Team auch für das Leasing Management, die Projektentwicklung sowie die Erarbeitung und Umsetzung innovativer ESG-Strategien zuständig. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres, kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden, mitarbeiterfreundlichen und vertrauensvollen Führungsstil aus. Wir suchen nun im Auftrag für unsere Mandantin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, engagierten und selbstständig agierenden Teamplayer als kaufmännischen Immobilienmanager (m/w/d) in Berlin . Funktion Kaufmännisches Immobilienmanagement und Verantwortung für den ordnungsgemäßen Gebäudebetrieb eines Berliner Gewerbeportfolios auf Eigentümerseite Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus dem Asset und Leasing Management sowie der Technik Erster Ansprechperson für die Mieter des betreuten Immobilienbestandes u. a. für Mängelmeldungen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen vor Ort Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen inklusive Einholung von Angeboten und Kontrolle von dritten Partnern Erstellung und Kontrolle von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Rechnungsbearbeitung Kostenanalyse im Verwaltungsbereich und dahingehend ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte Forderungsmanagement und Mahnwesen Bearbeitung und Nachverfolgung von Versicherungs-/Rechtsfällen und Mietkautionen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Juristen Anforderungen Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) / Business Administration, idealerweise mit immobilienspezifischer Ausrichtung oder adäquate abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender weiterführender Qualifikation z. B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) Einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Angebot Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe Sicherheit in einem gewachsenen Unternehmen mit finanzstarkem Eigentümer Zusammenarbeit innerhalb eines kollegialen, interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig unterstützt Flexible Vertrauensarbeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viele Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, der Verpflegung (Kantine) und zum Fahrradleasing sowie IT-Leasing, wie auch Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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