IT-Administrator Transportmanagementsystem (TMS) & Warehousemanagement (m/w/d) Referenz 12-218942 Im Auftrag eines Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator für Transportmanagementsystem (TMS) & Warehousemanagement (m/w/d) für den Standort Düsseldorf oder alternativ in Gronau . Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von diversen Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Aufgaben. IT-Administrator Transportmanagementsystem (TMS) & Warehousemanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Zertifiziertes GREAT PLACE TO WORK-Unternehmen Attraktives Leasingprogramm für Ihr Wunschfahrrad Firmenfitness mit Hansefit Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von exklusiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits Sprachlern-App Babbel Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung und Pflege unseres Transport Management Systems (TMS) und Warehouse Management Systems (WMS) Mitwirkung an der kontinuierlichen Neu- und Weiterentwicklung von TMS und WMS Analyse der Anforderungen an TMS und WMS sowie Zusammenarbeit mit IT- und operativen Teams zur Implementierung von Veränderungen Ansprechpartner für Kunden und interne Teams im Bereich Datenaustausch Organisation und Durchführung interner Mitarbeiterschulungen zur effektiven Nutzung von TMS und WMS Teilnahme an gruppenweiten Projekten und Veränderungen in Bezug auf TMS und WMS Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Fachinformatiker Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Transport Management Systemen (TMS) und Warehouse Management Systemen (WMS) Selbstständige, strukturierte und analytische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Bereitschaft zur Innovation Weitblick und Kostenbewusstsein, verbunden mit Kenntnissen in der Transport- und Logistikbranche Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218942 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wir suchen aktuell: Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM in Leipzig Unser Partner ist ein Importeur und ein europaweiter Großhändler von Erdgas sowie Infrastrukturbetreiber. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM am Standort Leipzig gesucht. Ihr Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, zur Effizienzsteigerung der HR-Prozesse Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM durch Beratung, Problemlösung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Analyse und Optimierung bestehender HR-Geschäftsprozesse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-Systeme Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Systemintegrität und schnellen Problemlösung Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der Entwicklung, Verwaltung und Programmierung von IT-Systemen Sie bringen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Performance Management, fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Modul HCM und ABAP-00 mit Sie sind routiniert im Umgang mit Komplexität und haben ein sehr gutes Verständnis für IT-Projekte Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Unbefristete Festanstellung bei einem europaweit agierenden, systemrelevanten Unternehmen Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort Berlin durch. Aufgaben Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das technische Gebäudemanagement Organisation und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsleistungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Gewährleistungs- und Mängelmanagement Steuerung und Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Führung des Objektteams (fachlich & disziplinarisch) Teilnahme an Kunden-Meetings inkl. Protokollierung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Unbefristeter Arbeitsvertrag Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Um welchen Job geht es? Als Verstärkung für unser Health Care-Team in Leipzig suchen wir dich! Du möchtest deine Zahlenaffinität in einem abwechslungsreichen Job auf das nächste Level bringen und bist bereit, Verantwortung zu tragen? Starte deine Karriere in der Beratung, lerne die dynamische Welt des Gesundheitswesens kennen und erhalte einen Einblick in unterschiedliche Unternehmen und Rechtsformen. Das erwartet dich: Prüfung und Analyse: Du unterstützt dein Team bei der Prüfung großer Krankenhauskonzerne, Universitätskliniken und kommunaler Krankenhäuser sowie weiterer Unternehmen im öffentlichen und privaten Sektor. Prozessaufnahme und Risikomanagement: Bewerte interne Prozesse (z. B. Erlöserfassung im DRG-System), führe Risikoeinschätzungen durch und prüfe komplexe Abgrenzungen (z. B. Ausgleichsansprüche gegen Kostenträger). Analytische Prüfungen: Führe analytische Prüfungshandlungen durch, hinterfrage Finanzdaten kritisch und vergleiche diese mit Budgetverhandlungen. Beratung: In Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten erarbeitest du Verbesserungsvorschläge für betriebswirtschaftliche Steuerungsprozesse. Fördermittelprüfung: Prüfe, ob zweckgebundene Mittel korrekt verwendet wurden und stelle die Einhaltung gesetzlicher Regeln und Vorschriften (z. B. HGB, KHG, KHBV, SGB V/IX) sicher. Einblick in spannende Projekte: Lerne in Sonderprojekten weitere Themen, wie Restrukturierungen, kennen und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Worüber freuen wir uns? Worüber freuen wir uns? Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Neben den Basics zur Wirtschaftsprüfung, möchtest du den Bereich Gesundheitswesen näher kennenlernen und hast Lust dir branchenspezifisches Wissen anzueignen. Du bist offen, neue Dinge zu lernen und möchtest eigeninitiativ tätig werden. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Womit können wir punkten? Weiterbildungsangebote: Damit du dich fachlich und persönlich bestens entwickelst, bieten wir dir zahlreiche Schulungen wie unsere Wirtschaftsprüfungs- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen oder auch spezifische Fachberater-Tagungen. Darüber hinaus stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen beim Training on the job mit ihrem Know-how beratend zur Seite. Brandaktuelle Themenstellungen : Arbeite in einem stark an Bedeutung zunehmenden Arbeitsumfeld. Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Manuela Topalis Tel: +49 711 2049-1777
UNSER AUFTRAGGEBER: Mittelständischer Premiumhersteller der Dentalbranche mit langer Tradition Präzisionsinstrumente für Zahnärzte sowie Dentallabore Kompromisslose Produktqualität mit höchster Anwenderqualität Solide ausgebautes Vertriebsnetz IHRE AUFGABEN: Personalverantwortung: Führung und Entwicklung des Vertriebsteams (ca. 20 Mitarbeitende) Aktive Unterstützung und Förderung der Teammitglieder durch Mitreisen, Schulungen und regelmäßige Teammeetings Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Planung, Steuerung und Reporting der Vertriebsziele sowie relevanter Kennzahlen Repräsentation und Produktberatung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen. IHR PROFIL: Ausbildungsniveau: Abgeschlossene Ausbildung im zahntechnischen, zahnmedizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Aufbauend eine betriebswirtschaftliche und vertriebstechnisches Weiterbildung Berufspraxis (Art und Dauer): Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit aus dem nationalen Vertrieb/Verkauf von erklärungsbedürftigen Dentalprodukten. Sie verfügen über solide Erfahrung im Direktvertrieb von Dentalprodukt Führungserfahrung: Sie verfügen darüber hinaus über mindesten 3 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter oder Regionalverkaufsleiter aus der mittelständischen Dentalbranche. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) Arbeitsort: Die Funktion erfolgt im Homeoffice. Eine hohe nationale Reisebereitschaft ist erforderlich. Idealerweise liegt Ihr Lebensmittelpunkt in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern, Thüringen, Sachsen oder Hessen . WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE? Verhandelbares Gesamtgehalt um 110.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Branchenkenntnis) Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Hochwertige technische Ausstattung für das Homeoffice Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen KONTAKT: Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P016FA an. via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer) via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn und Xing Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #vertriebsleitung #dental #sales #headjob
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Suchen Sie unabhängig von Ihrer Erfahrung eine dieser Möglichkeiten? Standortleitung mit Beteiligung Teamleiter im Angestelltenverhältnis Weiterbildung zum Fachberater, um Spezialist zu werden Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in und um Stuttgart betreuen wir eine bunte Mischung an Mandanten: von Selbstständigen über kleine und mittelständische Unternehmen bis hin zu Privatpersonen und sogar Ärzten. Bei uns erhält jeder Mitarbeitende schnell Verantwortung und eigene Mandanten . Dabei legen wir Wert auf eine vollumfängliche Beratung, die sowohl auf die Bedürfnisse und Stärken der Kollegen als auch der Mandanten zugeschnitten ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem entspannten Umgang mit Homeoffice . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen, rundet unser Angebot ab. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Als Standortleiter attraktive Beteiligungsoption Philosophie: Familiäres Miteinander mit umfassendem Rückhalt eines deutschlandweiten Netzwerkes Perspektive: Standortleitung | Teamleiter | Fachberater Auszeichnungen: Digitale Kanzlei 2024 | Top Company 2024 Arbeitsweise: Modern I DATEV | Nahezu papierlos | Klare und durchdachte Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit | Individuelle entspannte Homeofficeregelung Benefits: Corporate Benefits | Betriebsfeste | Und vieles mehr... Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Sicherstellung der Durchführung und eigene Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und ggf. Übernahme von Führungsausgaben Ggf. strategische Führung des Standortes und Durchführung des Qualitätsmanagements Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von unserem Team! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Pflegeassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegeassistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenz 12-227407 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Saarbrücken , suchen wir schnellstmöglich Unterstützung für das Team als Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Exklusive Mitarbeitervorteile Flache Hierarchie Homeoffice-Möglichkeit Professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroräume, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung und Einhaltung der sozialversicherungs-, lohnsteuer-, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Vorgaben und Rahmenbedingungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Erstellung von Bescheinigungen inklusive der Betreuung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen Erstellung von HR Reportings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227407 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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