SAP MM Berater (m/w/d) im Raum Offenburg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77749, Hohberg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Offenburg , welches in den letzten Jahren sehr erfolgreich gewachsen ist und neue Märkte erschlossen hat. Damit es so weitergeht und auch die SAP-Systemlandschaft kontinuierlich professionalisiert werden kann, wird ein SAP MM Beraters ( Mensch ) gesucht. Bringen Sie sich leidenschaftlich und aktiv in das bevorstehende SAP S/4 HANA Projekt ein und bauen Sie nachhaltige und gute Kundenbeziehungen zu den internen Fachbereichen auf. Sie dürfen sich auf eine vorbildliche Führungskraft freuen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung voll unterstützt. 60% mobiles Arbeiten bzw. bis zu 3 Tage Home Office pro Woche sind in diesem SAP-Job auch selbstverständlich. Möchten Sie Ihre SAP-Karriere in Schwung bringen? Dann haben Sie Mut zur Veränderung - denn manchmal muss man diesen Mut haben, um seine berufliche Situation verbessern zu können. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP MM Modulbetreuung : Weiterentwicklung der SAP MM Applikationen inkl. Umsetzen technischer Neuerungen und SAP-Systemanpassungen auf Basis von SAP MM Customizing SAP Projektarbeit : Aktive Mitarbeit und SAP MM Teilprojektleitung im Rahmen der SAP S/4 HANA Einführung Geschäftsprozessoptimierung: Durchführen von Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen in Kooperation mit dem Fachbereich Materialwirtschaft und Einkauf sowie Erstellung von Fachkonzepten SAP-Sparringpartner ( Mensch ): Erste Kontaktperson bei Fragen hinsichtlich SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie Unterstützung im 2nd Level SAP MM Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Persönlichkeit: Kundenorientierter Teamplayer mit Lernbereitschaft für SAP S/4 HANA Sourcing and Procurement und einer eigenverantwortlichen und organisierten Arbeitsweise Ausbildung und Kommunikation: Ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung sowie fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Expertise: Erfahrung in der SAP MM Modulbetreuung oder SAP MM Beratung inklusive fundiertes SAP MM Customizing-Know-how und Erfahrung in der SAP Projektarbeit Prozessverständnis: Tiefgehendes Verständnis für die Prozessabläufe im Einkauf, der Materialwirtschaft bzw. Bestandführung Konzeptionelles Arbeiten und Schnittstellen: Praktische Erfahrung in der SAP-Fachkonzepterstellung sowie Schnittstellen-Know-how zu SAP MM oder QM Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Innovatives Unternehmensumfeld Steile Lernkurve und Horizonterweiterung Jahresfixgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. , je nach SAP MM Qualifikation Sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeit Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Jobticket Parkplätze Sportangebote Sprachkurse Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Sales Consultant (m/w/d)
DIS AG - 70806, Kornwestheim, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kornwestheim bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die DIS AG und ihre Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich sind integraler Bestandteil der Adecco Group, einem der größten Personaldienstleister in Deutschland. Unsere Position als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften basiert auf unserer Expertise in verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie. Wir sind stolz darauf, dass das Great Place to Work® Institut uns bereits 18 Mal als einen der "Besten Arbeitgeber in Deutschland" ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung ist für uns nicht nur eine große Ehre, sondern auch eine starke Motivation, kontinuierlich bessere Leistungen für unsere Kunden und Mitarbeiter zu erbringen. Unser oberstes Ziel ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten, damit sie täglich ihr Bestes bei unseren Kunden geben können. Starte deine #Karriere bei uns! Deine Aufgaben Deine aktive Ansprache von renommierten Unternehmen und telefonischer Neukundengewinnung ermöglicht dir den Aufbau deines eigenen Kundenkreises Durch dein Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und den Vermittlungsmöglichkeiten zu geeigneten Kandidaten aus dem Office & Management - Bereich Du erkennst die Anforderungen offener Positionen im Office und Management Bereich und dienst als Berater für deine Kunden Du stellst die Verbindung zwischen deinen Kunden und den kaufmännischen Fach- und Führungskräften her und betreust den gesamten Bewerbungsprozess Gemeinsam mit dem Recruiting Team spürst du die optimalen Kandidaten auf und dienst als Begleitung auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an zwischenmenschlichem Kontakt Offene Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Professionelles und überzeugendes Auftreten bei allen Hierarchiestufen Kommunikations- und Organisationsgeschick Deutlich ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Benefits Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Ein blitzschneller Start: iPhone und Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen Mobilität: Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit Rundum-Sorglos-Paket zur Verfügung gestellt, welches auch für private Zwecke genutzt werden kann Freiheit und Flexibilität: Arbeite nach deinen eigenen Vorlieben, sei es im Home Office oder dank flexibler Arbeitszeiten JobRad-Angebot ein ausführliches Onboardingprogramm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeiter:innen bereits 18-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet - erlebe es selbst! Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Senior Plant Controller
nexpera GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Über unseren Mandanten Operativ und nah dran, strategisch mitgestalten: Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie, solider Marktposition und Innovationskraft suchen wir im Rahmen eines exklusiven und verdeckten Mandats einen erfahrenen Senior Produktionscontroller (m/w/d) mit der Ambition, langfristig Führungsverantwortung tragen zu können. Die Position ist in dem Familienunternehmen neu geschaffen und versteht sich als ersten Ansprechpartner für den Fachbereich Controlling sowie Sparrings- und Businesspartner für die Geschäftsführung. Wir suchen eine pragmatische Fachexpertise mit Hands-on Mentalität, der die kurzen Wege auch über die Abteilungsgrenze hinaus sucht und eine traditionelle Unternehmenskultur mit modernem Drive schätzt. Ihre Tätigkeit · Aufbau- und Weiterentwicklung eines Produktionscontrollings (Greenfield Ansatz) · Erstellung- und Analyse von Maschinenstundensätzen, Herstellerkosten – und daraus resultierende Reporting · Durchführung von Deckungsbeitrag- und Herstellerkosten- sowie Werksanalysen · Budgetierung für das Werk in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen · Aufbau und Implementierung eines Kennzahlensystems zur Transparenzschaffung gegenüber fachfremden Ansprechpartnern und Stakeholdern, auch über den Produktionsbereich hinaus · Unterstützung bei Abschlussarbeiten (HGB) und Ad-Hoc Analysen · Investitionsrechnung- und Controlling sowie ableitender Kommentierung und Maßnahmenempfehlung · Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Hintergrund · Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung Controlling eines produzierenden Unternehmens · Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und erprobter Umgang in der Arbeit mit dem Top- Management · Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO Erfahrung) · Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel) · Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte, diplomatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität · Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Wir bieten · Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet als Schlüsselrolle mit Raum für Mitgestaltung auf Controlling-Strukturen · Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung · Mittelständische Wege mit direktem Draht zur Geschäftsführung und Einfluss auf maßgebliche Entscheidungen · Fertigungsnähe in einem Unternehmen mit technologischer Exzellenz · Ein Angebot an Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Möglichkeit auf ein JobRad-Leasing · Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office · Ein außertarifliches Vertragsangebot mit attraktiven Vergütungskomponenten Ihr Kontakt und Ansprechpartner Hendrik Reher Manager Executive Search | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) reher@nexpera.de Mobile: +49 1759751405
Softwareentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-215432 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Softwareentwicklung? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihr Fachwissen gezielt einsetzen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Raum Kaiserslautern, suchen wir ab sofort einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d). Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich noch heute als Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütungsmodelle Hoher Anteil an Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen mit den Product Ownern und Stakeholdern Planung und Entwicklung der Systemarchitektur Umsetzung von Frontend- und Backend-Komponenten mit sauberem, wiederverwendbarem Code Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Durchführung von Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests Optimierung und Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen Fehleranalyse und -behebung in Anwendungen und Systemen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, CSS, C/C#, TypeScript oder Python Erfahrung im API-Design und in der Entwicklung von Schnittstellen Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungstools und -methodologien Sicherer Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adrian Daub (Tel +49 (0) 621 15093-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215432 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Technischer Vertriebsmitarbeiter (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist seit über 30 Jahren ein etablierter Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen im Raum Berlin. Mit einem Team von über 90 Experten und Expertinnen bietet er umfassende Services von der Beratung über die Implementierung, über den Vertrieb von Hardware und Software bis zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Durch enge Kooperationen mit führenden Technologiepartnern gewährleistet unser Kunde höchste Qualität und innovative Lösungen. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur stets die Kundenzufriedenheit, sondern auch die der Mitarbeiter, die tagtäglich gemeinsam für Top Leistungen sorgen. Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und Aufbau starker Kundenbeziehungen Kreation maßgeschneiderter Angebote und reibungslose Abwicklung von Aufträgen Entwicklung innovativer IT-Lösungen und partnerschaftliche Abstimmung Kompetente Beratung zu komplexen technischen Fragestellungen Marktanalysen und repräsentative Präsenz auf Events Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams Erfassung und Analyse von Kundenfeedback sowie Pflege des CRM-Systems Profil Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemmanagement oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie Lizenzmodellen Erfahrung mit VMware und Virtualisierungslösungen Gute Kenntnisse in Hardware und Software Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 2-3 Tage pro Woche Wir bieten Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes und flexibles Arbeitsumfeld -Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum für Selbstständigkeit Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Accountant / Buchhalter (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Datev
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du machst keine halben Sachen und möchtest voll durchstarten? Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / Personalvermittlung zu besetzen. Für ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen , mit Sitz in Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant / Buchhalter (m/w/d). Beschriebene Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Du hast besonders viel Spaß im Accounting / Buchhaltung und gehst voll auf bei der Bearbeitung von Rechnungen ? Nutze diese Gelegenheit und sprich uns an! Wir freuen uns auf DICH! #Direktvermittlung #Karriere #Buchhaltung Deine Aufgaben Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung der Bankbuchungen inklusive Kontenklärung Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Statistiken und Meldungen an Behörden und Investoren Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich Finanzen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in DATEV, SAP oder Lexware von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice-Möglichkeiten / Familienfreundliche Arbeitszeit) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Konditionen Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung Gute Verkehrsanbindung / Parkplatzmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung / Onboarding Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT-Systemadministrator / Azure-Cloud (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie als IT-Systemadministrator / Azure-Cloud (m/w/d) für den Großraum Mannheim . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwalten und Konfigurieren von Microsoft 365 Planung und Realisierung von IT-Projekten im Azure-Cloud-Bereich, einschließlich Migrationsprojekten Aktualisieren der Architektur und strategische Ausrichtung der Services für Kunden Festlegen von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten Erstellen und Aktualisieren von Infrastruktur-Dokumentationen Installieren und Verwalten von Servern und Anwendungen Überwachen, Optimieren und Durchführen von Leistungsanalysen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein MINT-Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-Servertechnologien und im Microsoft 365-Umfeld Kompetenz im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware wie Office 2016 und Exchange Online Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, insbesondere in Bezug auf Services und Projekte Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Gründliche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung Eine kooperative Arbeitskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Projektleitung TGA (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 28355, Bremen, DE
Aufgaben Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im technischen Facility-Management Zusammenarbeit und Koordination von Projektteams aus unterschiedlichen Fachbereichen Projektcontrolling mithilfe gängiger Projektmanagement-Tools Unterstützung der Führungskräfte bei der Bearbeitung von Kundenanfragen zu energetischen Sanierungs- und Umbauprojekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management (TGA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Facility-Management-Umfeld sowie ein Meisterbrief im Bereich SAK Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement für die Abwicklung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Gewerbe oder Industrie Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, MS Project, CAFM) sowie funktionsübergreifendes Prozess- und IT-Wissen Kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
HR Specialist (all genders)
adesso business consulting AG - 44139, Dortmund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Vertragsänderungen: Erstelle und verwalte Änderungen sowie Zeugnisse für unsere Mitarbeitenden. Personalakten: Pflege und aktualisiere Stammdaten und Akten im HR-System. Ein- und Austritte: Begleite Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf. Gehaltsabrechnung: Bereite die monatliche Abrechnung vor und arbeite eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen. Ansprechperson: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen. HR-Prozesse: Optimiere Abläufe und treibe die Digitalisierung im Personalbereich voran. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkauffrau/-mann, hast du erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung: Erste Praxis in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung bringst du mit. Fachwissen: Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kennst du dich gut aus. IT-Kenntnisse: Mit MS-Office arbeitest du sicher und nutzt es effizient. Eigeninitiative: Proaktives Handeln und direktes Anpacken von Aufgaben zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Sicher kommunizierst du auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm
Riverstate International Consulting GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
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