Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem 40-köpfigen Team in Stuttgart verbinden wir Steuer- und Wirtschaftsrecht mit internationalen und nationalen Fragestellungen. Unser wissenschaftlicher Ansatz und die Arbeit an anspruchsvollen Mandaten bieten Berufsträgern ein herausforderndes Umfeld. Dabei setzen wir auf Wertschätzung, individuelle Förderung und gezielte Weiterbildung, um herausragende Leistungen zu fordern und zu fördern. Dabei setzen wir auf interne und externe Weiterbildungen sowie die Förderung zusätzlicher Qualifikationen. In Stuttgart übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Steuerdeklaration und sind zentrale Ansprechperson für Ihre Mandanten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich auf Wunsch in die Wirtschaftsprüfung einzubringen, sei es bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen oder der Erstellung von Jahresabschlüssen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft mit fachlicher Exzellenz, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen! Wir bieten €€€: Je nach Erfahrung und Ambition bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Familiäres Miteinander mit umfassendem Rückhalt eines deutschlandweiten Netzwerkes Perspektive: Teamleiter | Fachberater pme Familienservice: Kita-Plätze | Tagesbetreuung | Coaching Programme nach der Elternzeit Arbeitsweise: DATEV | Nahezu papierlos | Klare und durchdachte Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit | 30 Urlaubstage | Bis zu 2 Tagen Homeoffice Benefits: Fitnessangebote | Jobticket | Jobrad-Leasing | Corporate Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Beratung und Betreuung von Betriebsprüfungen von Unternehmen und Unternehmensgruppen Leitung eines Teams in der Steuerdeklaration Reviews von Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bei Interesse: Mitarbeit in der Jahres- und Konzernabschlussprüfung sowie der Jahresabschlusserstellung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket : Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Cemre Karabacak Recruitment und Talent Acquisition Manager cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-59 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser mittelständischer Mandant ist seit über 100 Jahren erfolgreicher Produzent in einer zukunftssicheren Branche mit Hauptsitz in der attraktiven Bodenseeregion und Bergpanorama. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und ein Wohnsitz an dem andere Urlaub machen: besser lässt sich die Work-Life-Balance kaum erreichen. Sowohl unserem renommierten Mandanten als auch uns liegt Ihr Wohl sehr am Herzen und bieten Ihnen neue Herausforderungen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre. Neben spannenden Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen stehen auch Kinderbetreuungszuschüsse und E-Bike Leasing zur Verfügung. Gemeinsam suchen wir zur dauerhaften Verstärkung im Buchhaltungs- und HR Verwaltungs- Team eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) in direkter und unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Zukunft sind Sie im Team Personal tätig für den Bereich Lohnabrechnung und sind Ansprechperson für Mitarbeitende. Sie werden die Personalstammdaten pflegen, die monatlichen Entgeltabrechnungen vorbereiten und sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen sowie Sozialversicherungsträgern. Unterstützung bei HR Projekten sind je Qualifikation und Wochenstunden möglich. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalterin (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhaltungsfachkraft (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), DATEV Weiterbildung, Steuerberater (m/w/d) oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert. Mit EDV-Anwendungen sind Sie sicher und bringen idealerweise Erfahrung mit DATEV mit. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Unser Mandant bietet Ihnen dazu u. a. folgende MA Benefits: Attraktive Weiterbildungen Kinderbetreuungszuschüsse E-Bike Leasing Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Dich ab sofort als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Assistenz des Anästhesisten bei der Anwendung gängiger Anästhesieverfahren Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Assistenz bei der Endoskopie Begleitung und Betreuung von Patienten Umsetzung von Schmerztherapien Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) (ATA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Bielefeld einen Elektroniker (m/w/d) für die Schaltschrankverdrahtung Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankverdrahtung in Bielefeld: Verlegen und Verbinden von Leitungen und Kabeln in Schaltschränken und Anlagen. Durchführen von Inbetriebnahmen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Erstellen von Schaltplänen und Dokumentationen. Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankverdrahtung in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Idealerweise Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung Handwerkliches Geschick Selbständige systematische und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) Schaltschrankverdrahtung in Bielefeld PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Metallbauer (m/w/d) Standort: Mülheim an der Ruhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Metallbauer (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.200 bis 3.600 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (Gleitzeit) • Betriebliche Gesundheitsförderung • Fort- und Weiterbildung • Jobrad Ihre Aufgaben • Schweißen von Blech- und Stahlbauteilen • Schneiden und Kanten von Blechen • Fertigen von Blech- und Stahlkonstruktionen nach Zeichnung • Selbstständiges Prüfen der Maßeinhaltung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Für ein dynamisches und innovatives Beratungshaus mit Projekten in ganz Deutschland suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Camunda BPM . Unser Mandant unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Prozessautomatisierung und bietet dir die Möglichkeit, Teil spannender Projekte in verschiedenen Branchen zu werden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM . Integration von Camunda in bestehende Systemlandschaften und Microservices-Architekturen. Implementierung und Pflege von REST APIs zur Prozesssteuerung. Analyse und Optimierung von Workflows sowie Performance-Tuning der Prozessinstanzen. Zusammenarbeit mit Business Analysten und Fachabteilungen zur Abstimmung der technischen Anforderungen. Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews , Unit Tests und Dokumentation. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8+). Fundierte Kenntnisse in Camunda BPM und BPMN 2.0. Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot , Hibernate oder Quarkus . Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL). Vertrautheit mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS oder Azure. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Wir bieten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung. Flexibles Arbeiten: Homeoffice -Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits.
WIR SCHEN EINE*N Personalsachbearbeiter*in für Personalsachbearbeitung im Sachgebiet Personal, Organisation (OE 19.01) für den Fachbereich Gebäudemanagement. Das Sachgebiet 19.01 umfasst rund 16 Mitarbeitende und gliedert sich in die vier Arbeitsbereiche Personal, Hausverwaltung, Innere Dienste und Postwesen. Das Sachgebiet ist für die übergeordnete Organisation des Dienstbetriebes sowie die Bereitstellung aller notwendigen Ausstattungen im Gebäudebestand des gesamten Fachbereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden an vier Standorten verantwortlich. Ihre Aufgaben Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Grundlagenmodellen zur Kennzahlenermittlung für das Personalmanagement und die Personalbedarfsplanung Erstellung von Berichten zur Arbeitsauslastung im Fachbereich sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnamen Beratung von Führungskräften bei der Personalplanung Verantwortliche Bearbeitung des Stellenplanverfahrens, insbesondere die Erstellung von Stellenplananträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Prüfung der möglichen Stellenbewertung Durchführung des Personalkostencontrollings mit den Programmen HR Infoplan und Personalkostenmanagement Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise auf dem Gebiet Allgemeine Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: praktische Berufserfahrung in der Personalverwaltung Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Denkweise ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln, verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Tarif- und Bewertungsrecht gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und -strukturen Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Loyalität in Bezug auf die arbeitgeber*innenseitige Vertretungsfunktion sowie Diskretion eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise idealerweise Kenntnisse in den Themen Stellenbewertung und Stellenbemessung Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11 . Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rexhausen (Tel. 0511 168-46857, Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Siewert (Tel. 0511 168-31949, Janice.Siewert@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.08.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie beraten nicht irgendein Unternehmen, sondern tauchen tief in die Welt von Online- und Versandhändlern ein, helfen Ärzten bei steuerlichen Fragen oder betreuen gemeinnützige Vereine mit Herz und Verstand. Sie begleiten die Hotellerie und Gastronomie auf ihrem Weg, unterstützen Freie Kreative und Künstler bei ihren Herausforderungen und nehmen dabei auch japanische Mandanten unter Ihre Fittiche. Mit rund 140 Mitarbeitenden am Standort Wuppertal, direkt an der Wupper und nur fünf Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, leben wir Teamgeist, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten. Moderne, klimatisierte Büros, mobiles Arbeiten und digitale Tools machen das Arbeiten angenehm und effizient. Sie profitieren von einem offenen Miteinander und stetiger fachlicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Neben einer entspannten Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage plus zwei extra, einen kostenfreien Parkplatz oder ein ÖPNV-Ticket und monatlich 50 € auf Ihrer Spendit Card. Wir bieten nicht nur einen Job – das ist Ihr nächster Schritt in ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr je nach Erfahrung | Zzgl. Individuelle Bonusvereinbarung | Nettolohnoptimierung Philosophie: Firmenevents | Dynamische Arbeitsweise | Kurze Entscheidungswege Perspektive: Gesicherte Einarbeitung | Interne und externe Fortbildungen IT: Modern I DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 12. und 24 Dezember | Gleitzeit | Mobiles Arbeiten Räumlichkeiten: Helle und klimatisierte Büros inklusiver moderner Einrichtung Mobilität: Kostenfreier Parkplatz | ÖPNV-Ticket | Nähe HBF Benefits: Corporate Benefits | Spendit Card 50 € mtl. | Und vieles mehr... Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und Personalverantwortung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Effektive Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Spezialist (m/w/d) im Bereich Messwertmanagement Referenz 12-222353 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen, engagiert sich seit Jahrzehnten für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen stetig an der Optimierung von Versorgungsstrukturen und der Förderung erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für eine sichere und nachhaltige Energiezukunft in der Region einsetzt. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist (m/w/d) im Bereich Messwertmanagement. Ihre Benefits: Überzeugendes Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung zwischen 38.000 und 45.000 Euro pro Jahr Modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche 100% Remote Ihre Aufgaben: Bearbeitung komplexer, nicht abrechenbarer SLP- und EEG-Verträge mit Bezug zur Messwert- und Energiemengenverarbeitung Durchführung von Rechnungskorrekturen auf Basis fehlerhafter oder unvollständiger Messwerte Aufbau, Pflege und Optimierung komplexer Stammdaten in Verbindung mit energiewirtschaftlichen Prozessen Durchführung von Prüfroutinen zur Sicherstellung der Datenqualität Analyse und Optimierung der Eingangsverarbeitung inkl. Ableitung von Prozessverbesserungen für Folgeprozesse sowie Bildung und Versand von Energiemengen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder energiewirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messwertmanagement und Energiemengenverarbeitung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP S/4HANA und MaCo4U Cloud Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Schnittstellen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222353 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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