Produktmanager (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Neues schaffen: Du identifizierst und bewertest Produktweiterentwicklungsbedarfe marktseitig und gestaltest gemeinsam im Team und mit den Stakeholdern die Zukunft rund um das kartenbasierte Bezahlen Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in steuerst und unterstützt du die Vermarktung von Produkten mit allen Beteiligten und koordinierst übergreifend Themen Kompetent betreuen: Du hast die Produkte hinsichtlich der Bedarfe und Anforderungen von Endkunden und -kundinnen, Instituten und Gremien im Blick Standards setzen: Du evaluierst Konzepte für neue Paymentprodukte und koordinierst Dienstleisterübergreifend die Umsetzung Zukunft gestalten: Du unterstützt und begleitest Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen und Gremien Dein Profil Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Projekten Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten bzw. elektronischen Zahlungsverkehr und eine hohe Motivation, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktive Steuerung und Koordination, gerne auch im Zusammenhang mit Gremien und anderen Stakeholdern Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen Fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikermeister (m/w/d) Standort: 48429 Rheine Weitere Informationen: TOP STELLE! Keine Arbeit an Samstagen; zusätzliche Prämien; VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich. KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Rheine.** Unser Kunde ist Ihr freundliches Fachgeschäft und seit über 25 Jahren erfolgreich. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Dieser Ansatz und eine hochqualitative Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung Eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung (Finanzielle) Benefits: Sie erhalten viele Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, sowie die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug oder Jobrad Sehr gute Work-Life-Balance Herzliche Aufnahme in unser Team und gute Einarbeitung Ein modernes und einzigartiges Arbeitsumfeld, bei dem Sie sich rundum wohlfühlen Eine nachhaltige und hochqualitative Produktpalette, die unsere Kunden lieben Freie Terminplanung und Zeit für die individuelle Kundenberatung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filialleiter oder Unterstützung bei der Selbstständigkeit Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen - Sie sind uns wichtig Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Familienfreundliches Arbeitsklima und Flexibilität: Bei VZ keine Samstagsarbeit; bei TZ zusätzlich Möglichkeit auf Home-Office Tätigkeiten Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team und Ihre Filiale vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // leidenschaftlicher Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit Bewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf Sie. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben **Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik ** *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit. Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und --lagerung. Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung. Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur. Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die spannende Handelswelt Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells Unser Angebot an dich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Ausbildungsjahr: 1.400,00 € Ausbildungsjahr: 1.500,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Übernahmegarantie bei guten Leistungen Hervorragende fachliche Ausbildung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer Außergewöhnliche Karrierechancen Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Schwarzenbek WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Einleitung Die KREBS+KIEFER Gruppe erbringt Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht dabei weit über die üblichen Ingenieurleistungen hinaus und begleitet den gesamten Lebenszyklus im Bauwesen - von der Idee über die Planung und Realisierung bis zum Erhalt. Mehr als 800 Mitarbeitende an 17 Standorten bringen auf kurzen Wegen und unter persönlicher Betreuung ihr fachspezifisches Expertenwissen ein, um beste Lösungen für Kunden und Partner zu erzielen. Gemäß dem Firmenleitbild "DER ZUKUNFT RAUM GEBEN" setzt das 1950 gegründete Unternehmen auf Innovation, Vielfalt und Kompetenz als Qualifikation. Das können DEINE Aufgaben sein: Technische und kaufmännische Bearbeitung von anspruchsvollen (Stahlbau)Projekten Entwerfen, Berechnen und planerische Umsetzung deiner Projekte Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Koordinieren und Überwachen der Ausführung auf der Baustelle Qualitätssicherung, insbesondere im Bereich Schweißtechnik und Korrosionsschutz Findest DU dich hier wieder? Für die Position des Projektingenieurs suchen wir einen erfahrenen und engagierten Bauingenieur, der folgende Qualifikationen mitbringt: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt / Vertiefung im Stahlbau Fundierte Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in der Tragwerksplanung oder Prüfung von Stahlbauten Starke Kommunikations- und Teamkompetenz, Eigenverantwortung und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (bspw. DIN EN 1090, DIN EN ISO 12944) Sicherer Umgang mit Fachsoftware (Berechnungs- und CAD-Programmen) Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI), Beschichtungsinspektor oder eine vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir für DICH haben: Spannende Neubau- und Bestandsprojekte aller Art in ganz Deutschland Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem großartigen Team Fachliche Weiterbildung in unserer unternehmenseigenen AKADEMIE und bei externen Weiterbildungsstellen Unsere Benefits für DICH: Work-Life-Balance - Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, einem fairen Überstundenausgleich sowie einem modernen Bürostandort mit exzellenter Verkehrsanbindung. Wellbeing & Gesundheit - Mit unserem geförderten EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesspartnern sowie mehr als 2.000 Online-Kursen rund um Bewegung, Ernährung und Meditation – für Ihre ganzheitliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer sicheren Zukunft und sorgen gemeinsam für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand. Zuschuss zu Ihren nachhaltigen Mobilitätskosten - Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV gern finanziell. Profitieren Sie auch von unserem vorteilhaften JobRad-Angebot und bleiben Sie mobil und fit. Unsere AKADEMIE - Neben der fachlichen Schulungen bieten wir Ihnen Schulungen, Workshops, oder Vorträge auch zur Ihrer persönlichen Entwicklung an. Engagement - Mit unserem Empfehlungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bedanken wir uns für Ihr Engagement durch attraktive Prämien. Weitere Benefits - Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld. Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenfrei Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Gemeinsame Team-Events, Feiern und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Miteinander – sowohl im Büro als auch darüber hinaus. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung Bewirb dich gern auch unter: dresden@kuk.de *Fairness und Gleichbehandlung sind uns wichtig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.
Personalmanager (m/w/d) Referenz 12-227302 Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen voll einbringen können? Perfekt! Unser Kunde bietet Ihnen ein umfangreiches Onboarding, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Transparenz und interne Weiterentwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen in Köln einen Personalmanager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft Administrative Personalarbeit (Stammdaten, Bescheinigungen, Verträge, Zeugnisse) Bewerbermanagement (Terminplanung, Kommunikation, Interviews) Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitszeiten und Gehalt Ausbildung kaufmännischer Auszubildender Mitarbeit im Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalbereich Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eleni Papaefthimiou (Tel +49 (0) 221 921368-495 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227302 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Als Anwendungs- und Applikation Manager (gn) bist Du für einen reibungslosen Ablauf verantwortlich. Du sorgst dafür, dass sich die Kolleg:innen täglich auf die Anwendungslandschaft verlassen können und nimmst Änderungen mit ABAP vor. Unser Auftraggeber sucht DICH mit deiner Expertise in SAP HCM oder HXM. Wir besetzen die Stelle als externer Partner zur Direktanstellung beim Auftraggeber. Wir suchen für den Neuaufbau im Bereich ABAP Programmierung/ Projektleitung für die SAP HR Module. ABAP Programmierer – SAP HCM - remote Standort: Bielefeld Stellenbeschreibung: In Deiner Funktion bist Du für die Optimierung und Weiterentwicklung von verschiedenen Bereichen zuständig, gern auch spezialisiert auf ein Gebiet im SAP HCM Umfeld. Du bist sowohl technischer Ansprechpartner für die Fachbereiche als auch Projektmitglied für Teilprojekte und eigene Projekte. Du erarbeitest kontinuierlich Lösungskonzepte, um eine moderne Systemlandschaft gewährleisten zu können. Darüber hinaus erstellst Du Schnittstellen, Workflow. In deiner Rolle stehst Du zu strategisch dem Teamleiter mit Deinem Know-how zur Verfügung. Profil: • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Bsp.: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemkaufmann/-frau) mit Berufserfahrung im Aufgabenfeld SAP HCM • Gute ABAP Programmierkenntnisse • Erfahrung in der Anwendungsbetreuung bzw. Applikationsbetreuung von Anwendungslandschaften HCM oder Nutzer mit HCM • Ein gutes Prozess- und Visualisierungsverständnis • Kommunikationsstark • Fließende Deutschkenntnisse • Eine Persönlichkeit, die plant längerfristig zu bleiben mit guten Karrierechancen Benefits: • Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiheit • Unbefristete Anstellung • Einstiegsgehalt bis zu ca. 100k sowie weitere Benefits • 30 Tage Urlaub • 100 % remote mit Homeofficearbeitsvertrag • Eine starke Mannschaft • Internationales Arbeitsumfeld Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Für unseren Kunden im Großraum Heidenheim suchen wir einen Mitarbeiter Vertriebsprozesse (m/w/d) , der als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik und Produktmanagement die effiziente Abwicklung von Kundenaufträgen sicherstellt und aktiv an der Optimierung kaufmännischer Prozesse mitwirkt. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Angebote in Abstimmung mit dem Vertrieb erstellen und Risiken bewerten Aufträge vom Eingang bis zur Rechnungsstellung, inklusive EDI-Abrufe, bearbeiten und Auftragsbestätigungen erstellen Koordination von Aufträgen, Lieferungen und Versandprozessen mit Kunden, Logistik und externen Dienstleistern EDI-Abrufe verwalten und mit dem Order Planning abstimmen Kundenforderungen überwachen und bei Bedarf individuell mahnen Prozesse im OTC sowie im Rahmen von Carve-Out-Maßnahmen kontinuierlich optimieren und eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Auftragszentrum zusammenarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Industriekaufmann oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (3–5 Jahre) Sehr gute Kenntnisse im SAP SD-Modul, idealerweise Erfahrung mit EDI-Abwicklung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Einleitung Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von rund 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Aufgaben Eigenverantwortliche steuerliche Beratung und Betreuung der deutschen Konzerngesellschaften, insbesondere in den Bereichen Umsatz-, Lohn-, Quellen- und Gewerbesteuer Vorbereitung und Begleitung der Steuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit einer externen Steuerkanzlei Koordination und Steuerung externer steuerlicher Berater Identifikation und Präsentation steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten Fachliche Beratung bei Vertragsgestaltungen sowie Optimierung interner steuerrelevanter Prozesse (z. B. Betriebsveranstaltungen, Kindergartenzuschüsse, E-Bike-Leasing) Konzeption und Durchführung interner steuerlicher Schulungen Verantwortung für das steuerliche Reporting sowie die Strukturierung von Projektgesellschaften Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Tax Compliance), Betriebsprüfungen und relevanten Managementsystemen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Rechnungswesen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Steuerbereich eines Konzernunternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Erfahrung im Bereich Projektfinanzierung Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie gute Kenntnisse in IFRS und HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Einleitung Wir von der Sanuria GmbH haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag zuverlässig zur Seite zu stehen – damit sie weiterhin in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Du suchst eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert? Dann begleite und unterstütze hilfebedürftige Menschen in deiner Umgebung bei dem, was ihnen den Alltag erleichtert – ob im Haushalt, beim Einkauf oder bei Wegen außer Haus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und herzliche Alltagshilfen, die ihre Arbeit ernst nehmen und mit Respekt und Empathie auf andere zugehen. Aufgaben Reinigung der Wohnung (z. B. Staubsaugen, Wischen, Bad und Küche reinigen) Unterstützung im Haushalt (z. B. Wäsche zusammenlegen, Aufräumen) Hilfe bei einfachen Erledigungen (z. B. kleinere Einkäufe oder Begleitung) Qualifikation Einfühlungsvermögen, Geduld und ein respektvoller, herzlicher Umgang mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein und eigener Pkw von Vorteil, aber nicht erforderlich Benefits Eine erfüllende Tätigkeit mit echtem Mehrwert Beschäftigung im Rahmen eines Minijobs (bis 556 €/Monat) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Erstattung von 0,30 € pro gefahrenem Kilometer mit deinem eigenen Pkw Faire Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Sortierung: