Die Stadt Ahaus ist ein dynamisches Mittelzentrum im Westmünsterland mit etwa 40.000 Einwohnern undeinem hohen Wohn-und Freizeitwert. Ahaus verfügt über eine gesunde mittelständische Wirtschaft, eine vielfältige Schullandschaft sowie einreichhaltiges Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in Fachbereich Jugend (m/w/d) Im Fachbereich Jugend sind zurzeit ca. 140 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Als Träger der freien Jugendhilfe nimmt das Jugendamt alle Aufgaben des SGB VIII -Kinder- und Jugendhilfe- wahr. Schwerpunktmäßig werden die Arbeitsbereiche familienunterstützende Hilfen, Offene Kinder- und Jugendarbeit,Jugendschutz sowie der gesamte Bereich der Kindertagesbetreuung, u.a. mit vier städtischen Kindertageseinrichtungen, abgedeckt. Darüber hinaus ist im Rahmen zukünftiger organisatorischer Veränderungen eine Erweiterung des Fachbereiches um weitere kinder- und jugendrelevante Aufgaben möglich. Ihre Aufgaben - Leitungs- und Führungsverantwortung, Dienst- und Fachaufsicht für den gesamten Fachbereich einschließlich Personalentwicklung und Planung des Personaleinsatzes - Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation sowie die inhaltliche und wirtschaftliche Aufgabenerfüllung; Budgetverantwortung - verantwortliche Weiterentwicklung der Konzepte, Leitlinien, Ziele und Strategien in der Jugendhilfe • beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss sowie verantwortliche Vorbereitung der Sitzungen und Umsetzung der Beschlüsse - Zusammenarbeit und Verhandlungen mit den Trägern der freien Jugendhilfe und überörtlichen Trägern, übergeordneten Behörden und Fördermittelgebern sowie anderen gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen - Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe mit Blick auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen - Vertretung des Fachbereichs nach außen sowie in Gremien und überregionalen Organisationen Unsere Anforderungen - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (früher höherer Dienst) mit beruflicher Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe gemäß § 72 SGB VIII - mehrjährige Führungserfahrung, überdurchschnittliche Führungskompetenz - Verwaltungs-, Projekt- und Budgeterfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, wünschenswert - soziale Kompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Konfliktmanagement - Entscheidungsfreudigkeit, methodische Kompetenzen, sicheres Auftreten Unser Angebot - herausfordernde Führungsposition mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem sozialen und erfüllenden Aufgabenbereich - unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14 TVöD oder A 14 LBesO A NRW - qualifiziertes, engagiertes und kreatives Team im Fachbereich Jugend - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand der Stadt Ahaus und den politischen Gremien - attraktive Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 5. Oktober 2025! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: www.stadt-ahaus.de/karriere Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen der Leiter des Vorstandsbereiches III, der Beigeordnete Marco Schröder (Tel. 02561/72-301, m.schroeder@ahaus.de), gerne Verfügung. Stadt Ahaus - Fachbereich Personal und Interner Service - Rathausplatz 1 - 48683 Ahaus
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement mit einem Stellenumfang von 80 % bis 100 % Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Wir bieten Ihnen Aufgaben, die zu Ihnen passen und Entwicklung ermöglichen. Ihre Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 5 Mitarbeitenden - Leitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg; Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte als Bauherrenvertretung - Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Vergabe, Prüfung und Controlling von Verträgen sowie Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement - Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen sowie Überwachung der baulichen Qualität - Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungen und Kostencontrolling - Nach Absprache mit der Verantwortung der stellvertretenden Fachbereichsleitung Bauen Wir wünschen uns: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO) wünschenswert - Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten und weiterzubilden - Interesse an Führungsverantwortung und der Steuerung interdisziplinärer Projekte - Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TVöD - Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt sowie eine betriebliche und zusätzliche Altersvorsorge - Integriertes Onboarding sowie individuelle und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12 - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. anteilig Hansefit) - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - Außertarifliche Mitarbeitervorteile und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits - Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert Für Rückfragen steht Ihnen unser Bürgermeister, Herr Dr. Benz unter Tel. 07624/32-201 oder buergermeister@grenzach-wyhlen.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 über das Stellenportal auf unserer Homepage.
Interne und externe Stellenausschreibung Hürth (60.000 Einwohner, Rhein-Erft-kreis) liegt im Herzen des Rheinlands und grenzt an die Millionenstadt Köln. Im Dreieck derGroßstädte Aachen, Düsseldorf und Bonn gelegen bilden die 12 Hürther Orte eine vielfältige und lebendige Stadt, die sich durchaufgeschlossene und lebensfrohe Menschen auszeichnet. Hürth ist ein starker Teil dieser Region und bietet erfolgreichen Unternehmen mit guten Verkehrsanbindungen und attraktiven Gewerbeflächen beste Bedingungen und ein wirtschaftsfreundliches Klima. Auch die weichen Standortfaktoren sind mit einer vielfältigen Kultur- und Bildungslandschaft, familienfreundlichen Kinderbetreuungsangeboten, breit gefächerten Einkaufsmöglichkeiten, guter Wohnqualität sowie abwechslungsreichen Sport- und Freizeitangeboten stimmig. Ländliche Idylle und städtisches Flair prägen Hürth genau wie zahlreiche engagierte Bürgerinnen und Bürger, die sich ehrenamtlich und mit viel Herz für die Pflege von Brauchtum und Tradition in ihrer Heimatstadt einsetzen. Möchten Sie auch ein Teil unserer Stadt werden, um gemeinsam unsere Kommune weiter zu entwickeln und noch lebenswerter zu machen? Zur Bewältigung dieser Aufgaben such wir zur Verstärkung des Amtes für Gebäudewirtschaft laufend Dipl.-Ing. / TH / FH / Master / Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen EG 11 TVöD Es handelt sich sowohl um befristete als auch um unbefristete Vollzeitstellen mit 39 Std./Woche. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Übernahme der Bauherrenfunktion für die anfallenden Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude mit dem Schwerpunkt Schulen, Kindertagesstätten und Sporthallen. Dazu gehören die Projektleitung für den gesamten Bauprozess von der Projektierung, über die Planung und die Budgetaufstellung, die Kosten- und Terminkontrolle, die Koordination mit allen fachlich Beteiligten, den Nutzern sowie Fachämtern und Fördermittelstellen sowie die Abnahme. Bei kleineren Projekten ist die selbstständige Planung, Aussschreibung und Überwachung der Umsetzung zu leisten. - Darüber hinaus werden die typischen Tätigkeiten einer kommunalen Bauverwaltung in der Organisationsform eines kaufmännisch wirtschaftenden Immobilienbetriebs wahrgenommen. Diese Zugangsvoraussetzungen sollten Sie mitbringen: - Qualifikation als Dipl.-Ing. FH/ TH Bachelor (Hochschulabschluss) / Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbar einschlägige Berufserfahrung, - einschlägige Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI, mindestens 2 Jahre, - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B für PKW ist für die Tätigkeit zwingend erforderlich. - Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit externen (Fach- ) Planern und Firmen, - Kenntnis und sichere Anwendung der einschlägigen technischen (Bau-) Bestimmungen, u. a. HOAI, VOB, AHO, BauBG, LBOund VgV, - gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office, CAD und CAFM, - strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise, - hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, - Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, - Organisationsgeschick und Belastbarkeit, - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. Darauf dürfen Sie sich freuen: - eine nach EG 11 TVöD bewertete Stelle, - einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz, - flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, - einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, - gutes Arbeitsklima, - Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, - Betriebliche Altersversorgung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht. Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtliche Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Christian Stähler (Telefon 02233/53-403) vom Amt für Gebäudewirtschaft gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unter www.huerth.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Stadt Hürth Der Bürgermeister Personalamt 50351 Hürth
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (Homepage: https://www.dife.de). Das Referat Planung / Bau ist zuständig für alle Bauvorhaben des DIfE; es steuert die Bau- und Sanierungsprojekte, entwickelt Konzepte und betreut / kontrolliert die externen Planungsbeteiligten bzw. die ausführenden Firmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projekt- / Bauingenieur*in (m/w/d) (Bauingenieur*in Hochbau / Diplom-Ingenieur*in [FH] Architektur oder Diplom-Ingenieur*in [FH] Technische Gebäudeausrüstung) Ihre Aufgaben: - Projektkoordination von Baumaßnahmen, insbesondere Planung und Betreuung von Laborumbau- und Sanierungsmaßnahmen mit hohem Technikanteil - Erstellung von Planungsaufträgen und Leistungsverzeichnissen für ingenieurtechnische Leistungen, für den Bauunterhalt, Sanierungen und Neubauten - Unterstützung bei der Entwicklung einer Sanierungs- und Entwicklungsstrategie - Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen mit externen Ingenieurbüros in allen Phasen und Teilen der HOAI - Erstellung von Kostenplänen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur*in, Master) bzw. vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Laborbau oder vergleichbaren Sonderbau - Kenntnisse in der VOB, VOL und HOAI sowie den RZBau / RBBau - Erfahrungen in der Bauleitung und Führung externer Planungsbüros erwünscht - Erfahrungen im Projektmanagement - Sicherer Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Software - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit - Konfliktlösungskompetenz - Team- und Kommunikationsstärke - Gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung - Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“) - Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw - Unterstützung der Mobilität durch ein VBB-Firmenticket - Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket - 30 Tage Urlaub - Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2025_A05_BP in einem PDF-Dokument per E-Mail an jobs@dife.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Frank Uschkoreit, Leiter des Referats Planung / Bau, Tel.: 033200 88-2353 Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (jobs@dife.de). Ernährung erforschen. Gesundheit stärken.
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen. Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n: Medizinische/n Technolog/in (m/w/d) für Radiologie Ihre Aufgaben: - Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R (m/w/d) im Rotationsbetrieb - Es finden Einsätze auf der Neonatologie zur Frühgeborenenversorgung statt - Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch - Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit - Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) - Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT - Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag - Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) - Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können - Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) - Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, Leitende MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 an unsere Bewerbungsanschrift richten. Klinikum Worms gGmbH, Personalabteilung, Gabriel-von-Seidl-Str. 81, 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal
Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankheitspflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Kein Job wie alle anderen! Die MVZ Pellworm gGmbH wurde im Jahr 2016 gegründet. Derzeit arbeiten zwei Ärzte und drei Praxisangestellte für Ihre Gesundheit im Gesundheitszentrum. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche medizinische Versorgung sowie ein breites Vorsorgeprogramm auf der schönsten Insel Deutschlands. Das MVZ Pellworm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabenbereich umfasst alle Arbeiten in der Praxis, von der Abrechnung über den Empfang bis zu den Labortätigkeiten. Wir bieten Ihnen: Teamarbeit und kollegiales Miteinander Individuelle und strukturierte Einarbeitung Flexible Urlaubs- und Vertretungsplanung Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach Tarifvertrag Arbeit auf der schönsten Insel Deutschlands Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Teamfähigkeit Patienten- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Kenntnisse in der Abrechnung von kassen- und privatärztlichen Leistungen Von Vorteil wären Kenntnisse der Praxissoftware T2med, gerne arbeiten wir Sie hierzu aber auch intensiv ein Sie möchten Teil eines Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich im MVZ Pellworm! Sollten sich im Vorhinein Fragen ergeben, freuen wir uns über Ihren Anruf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. Lars Wunder Geschäftsführer MVZ Pellworm gGmbH Uthlandestrasse 7 D- 25849 Pellworm Tel: 04844-789 86 18 (MVZ) Mobil: 0160-97 96 75 80 (GF) E-Mail: geschaeftsfuehrung@mvz-pellworm.de Medizinische Fachangestellte (MFA) Arzthelferin / Arzthelfer Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft Pflegekraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann Arztpraxis Pellworm MVZ Pellworm Praxisassistenz Krankenpflege Pellworm MFA Nordfriesland Pflege Jobs Pellworm Medizinische Fachkraft Insel Pellworm Medizinische Fachangestellte Pellworm Gesundheits- und Krankenpfleger Jobs Pellworm Pflegefachkraft Stelle Nordfriesland
Die Stadt Lügde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische Leitung Kommunale Infrastruktur als stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d) bis zur EG 12 TVöD Die Stadt Lügde (ca. 9.500 Einwohner) im Kreis Lippe mit den zehn Ortsteilen von der historischen Altstadt Lügde bis hin zum Köterberg liegt in der wirtschaftlich starken Region Ostwestfalen-Lippe – zentral zwischen den Oberzentren Hannover, Bielefeld und Paderborn – und verfügt über eine direkte Bahnanbindung. Als eine der finanziell gesündesten Städte im Kreis Lippe stellt sich Lügde aktiv den Herausforderungen einer nachhaltigen, modernen und ganzheitlichen Stadtentwicklung. Mit dem neuen städtebaulichen Entwicklungskonzept sowie der Zugehörigkeit zur LEADER-Region „Lippischer Südosten“ sind dafür beste Voraussetzungen geschaffen. In einem landschaftlich reizvollen und naturverbundenen Umfeld bietet Lügde die Möglichkeit, Stadtentwicklung zukunftsorientiert und mit den Chancen der Digitalisierung und des Leitmotivs einer Smart-City zu gestalten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung sowie der Steuerung und Umsetzung wichtiger Projekte in enger Abstimmung der Fachbereichsleitung einnehmen. Das Bieten wir: - Eine Position mit hoher technischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit - Das Beschäftigungsverhältnis unterliegt den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein kollegiales, motiviertes Team und ein gutes Miteinander - Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet - Sie haben die Möglichkeit Mobile Arbeit zu nutzen und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die technische Leitung im Bereich Hochbau und steuern sämtliche Projekte und Aufgaben im Bereich der gesamten kommunalen Infrastruktur, insbesondere im Hoch- und Tiefbau, in der Wasser- und Abwasserwirtschaft, dem Straßen- und Gewässerbau sowie dem städtischen Bauhof sowie dem Liegenschaftsmanagement. - Sie betreuen zwei bedeutende Großprojekte (Kernsanierung der 3-Feld Sporthalle am Schulzentrum und Erweiterung der OGS an der Grundschule St. Marien Lügde). - Sie entwickeln und optimieren technische Prozesse und Abläufe. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten begleiten Sie Planungs- und Bauvorhaben unter Berücksichtigung aktueller Normen und kommunaler Anforderungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur mit technischer Ausrichtung, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang. - Umfangreiche Erfahrung im Bereich kommunale Infrastruktur, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung runden Ihr Profil ab. - Sie zeichnen sich durch Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie fundierte Erfahrungen im technischen Projektmanagement aus. - Mit einer hohen Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit führen Sie die Aufgabe aus. - Sie überzeugen durch ein motivierendes, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in den politischen Gremien. Kontakt & Fragen Für Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Torben Blome – Tel. 05281 7708 101 – sowie Nina Gronau von der beauftragten Personalberatung public-pioneers – Tel. 01516 400 1885 / nina.gronau@public-pioneers.de – gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 an: bewerbung.luegde@public-pioneers.de
Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule - mitten in Nordrhein-Westfalen - mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat Beschaffung und Gebäudemanagement die Stelle als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben: - Sie stellen den reibungslosen Ablauf des technischen und allgemeinen Gebäudebetriebs am Campus Hamm sicher. - Die Koordination des Einsatzes von Fremdfirmen sowie die Durchführung von Kontrollgänge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Zudem gehört auch die Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme der technischen Gebäudeausstattung in Ihren Tätigkeitsbereich. - Sie führen Fehleranalysen durch und steuern die Behebung von Störungen sowie Schäden an Anlagen und Gebäuden und übernehmen das Mängelmanagement gegenüber den Vermietern der Hochschule. - Den wissenschaftlichen Hochschulbereich beraten Sie bei elektrotechnischen Fragen. - Sie leiten die Werkstatt des Gebäudemanagements und nehmen an der technischen Rufbereitschaft der Hochschule teil. Unsere Anforderungen: - Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich vorweisen. - Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement bzw. in der Haustechnik und über grundlegende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik. - Tiefergehende Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil, alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich intensiv in diesen Bereich weiterzubilden. - Sie besitzen sichere und fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in CAFM- und Microsoft Office-Anwendungen. - Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Ihr Profil wird von einer hohen Einsatzbereitschaft inklusive der flexiblen Anpassung Ihrer Arbeitszeit an den Hochschulbetrieb abgerundet. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Hamm. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Wolfgang Senger, Sachgebietsleiter Gebäudemanagement Hamm (E-Mail: wolfgang.senger@hshsl.de; Telefon: 02381/8789-246) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: sophia.timmerberg@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7406). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.10.2025 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de
Wir suchen Sie (m/w/d) – Ihre Karriere im Öffentlichen Dienst Niedersachsen Einstiegsmöglichkeiten in: Architektur Bauingenieurwesen Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Informatik / IT & Digitalisierung Verwaltung & Organisation Ob Direkteinstieg, Duales Studium oder Anwärterprogramm in der Beamtenlaufbahn – beim Staatlichen Baumanagement Niedersachsen (NLBL) finden Sie den passenden Karriereweg im öffentlichen Dienst. Als Arbeitgeber des Landes Niedersachsen gestalten wir die Zukunft öffentlicher Gebäude, nachhaltiger Infrastruktur und digitaler Verwaltung. Unsere Projekte sind vielfältig, zukunftsorientiert und sinnstiftend – von Schulen über Polizeigebäude bis hin zu komplexen IT-Systemen. Warum Sie bei uns richtig sind: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Abwechslungsreiche Aufgaben in Architektur, Bau, Technik und IT Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie Attraktive Vergütung nach TV-L oder Beamtenbesoldung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltiges Arbeiten für Land und Gesellschaft Jetzt bewerben und Teil der Landesverwaltung Niedersachsen werden! Gestalten Sie die Zukunft mit uns – innovativ, verantwortungsvoll und nachhaltig. 👉 Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: 🌐 www.nlbl.niedersachsen.de/karriere Jobs öffentlicher Dienst Niedersachsen · NLBL Karriere · Architektur Stellen Niedersachsen · Bauingenieur öffentlicher Dienst · Elektrotechnik TGA Niedersachsen · IT Verwaltung Niedersachsen · Informatik öffentlicher Dienst · Duales Studium Bau Niedersachsen · Anwärterprogramm Beamte Niedersachsen · Staatliches Baumanagement Jobs
Mit rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Henstedt-Ulzburg die größte Gemeinde im Kreis Segeberg – zentral gelegen im Grünen und mit hervorragender Verkehrsanbindung an die Metropolregion Hamburg. Die Gemeinde bietet ihren Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Vielfältige Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder und Familien Alle Schulformen inkl. Förderzentrum Zahlreiche Freizeit-, Sport- und Kulturmöglichkeiten Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland Verkehrsgünstige Lage an der A7 und sehr gute ÖPNV-Anbindung Umfangreiche Einkaufsmöglichkeiten und lokale Infrastruktur Ihre Aufgaben im Sachgebiet Tiefbau: Unterhaltung und Verwaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen Erstellung von technischen Abrechnungsdaten zur Erhebung von Abwasserabgaben Aufstellung und Fortschreibung von Bestandsplänen und Kanalkatastern Mitwirkung bei Baugenehmigungen und Bauvoranfragen im Hinblick auf tiefbautechnische Belange Baurechtliche Beratung zu Satzungen, Bebauungsplänen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise im Bereich Abwasserbeseitigung Sichere Kenntnisse in GIS-Systemen (z. B. für Kanalkataster) Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) für Außendiensttätigkeiten Wünschenswert: Erfahrung in einer Kommunalverwaltung Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber Bürgeranliegen Sichere Fachkompetenz und Organisationstalent Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum Moderne IT-Ausstattung und gute ÖPNV-Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und weitere Sozialleistungen Zuschuss für Fahrradleasing oder Jobticket (Deutschlandticket) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung für Familien Gleichstellung & Vielfalt: Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt & Bewerbung: Neugierig geworden auf eine verantwortungsvolle Position im Tiefbau der Gemeinde Henstedt-Ulzburg? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 📧 E-Mail: bewerbung@h-u.de 📍 Adresse: Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg 🌐 www.henstedt-ulzburg.de Fachliche Fragen: Herr Volker Duda · Tel. 04193 / 963-401 · volker.duda@h-u.de Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Balcazar · Tel. 04193 / 963-120 · petra.balcazar@h-u.de Bitte beachten Sie: Schriftlich eingereichte Unterlagen können nicht zurückgesendet werden. Techniker Tiefbau Henstedt-Ulzburg · öffentlicher Dienst Kreis Segeberg · Bauingenieur Kommunalverwaltung Schleswig-Holstein · Siedlungswasserwirtschaft Job SH · TVöD Teilzeit Technik · Tiefbau Job öffentlicher Dienst · Gemeinde Henstedt-Ulzburg Karriere
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