Wittenberge Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Wer sind wir? Wittenberge ist die größte Stadt im Landkreis Prignitz und zugleich aufstrebender Wohn und Wirtschaftsstandort zwischen den Metropolen Berlin und Hamburg. Im Nordwesten des Landes Brandenburg und im Vierländereck der Bundesländer Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen gelegen treffen hier Lebensqualität, ein familienfreundliches Wohnumfeld, Naturnähe an der Elbe und kulturelle Highlights auf ausgezeichnete Bedingungen für Unternehmen und Wirtschaftsansiedlungen. 2017 wurde Wittenberge als Kommune des Jahres im Land Brandenburg ausgezeichnet. 2027 ist Wittenberge Ausrichter der Landesgartenschau. Die Stadt Wittenberge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt einen Mitarbeiter Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) ein. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche: - Projektleitung und Steuerung von kommunalen Hochbaumaßnahmen (Neubau, Sanierung, Instandhaltung) - Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen - Bauüberwachung und Projektsteuerung - Objektbewirtschaftung bebauter kommunaler Liegenschaften - Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (Fachplaner, Baufirmen etc.) - Mitwirkung beim Aufbau, Organisation, Überwachung und Fortschreibung eines zentralen digitalen Gebäude- und Liegenschaftskatasters sowie eines zentralen Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmanagements Anforderungen: Als Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung erwarten wir: - technische Ausbildung im Bereich Hochbau oder Bauingenieur oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten (u. a. Bau-, Planungs- und Vergaberecht, HOAI) - Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit sind wünschenswert - selbständige und initiativreiche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Abstraktions- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke - Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Leistungen: Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) EG 10 - Zusatzversorgung - flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems - Homeoffice - bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungsunterlagen: Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 26.01.2026 postalisch an die Stadtverwaltung Wittenberge, Hauptamt, August-Bebel-Straße 10, 19322 Wittenberge oder per E-Mail an bewerbungen@wittenberge.de. Nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen bleiben unberücksichtigt. Ein Anspruch auf Erstattung von Bewerbungskosten besteht nicht. Allgemeine Informationen über die Stadt Wittenberge finden Sie im Internet unter www.wittenberge.de. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet bzw. können bei der eingereichten Stelle abgeholt werden. Kontakt: Stadt Wittenberge August-Bebel-Straße 10 19322 Wittenberge Tel. (03877) 951-0 Zentrale Fax (03877) 951-123 E-Mail: Stadt@Wittenberge.de www.wittenberge.de
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine IT-Fachadministration (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Anwenderbetreuung in Vollzeit im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Teil einer modernen Verwaltung und eines leistungsfähigen öffentlichen Gesundheitsdienstes streben wir die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz an. Dazu gehören u. a. die Einführung und Betreuung einheitlicher Softwareprodukte, die Umsetzung von elektronischen, medienbruchfreien Arbeitsprozessen sowie die Unterstützung der Beschäftigten bei der Anwendung digitaler Fachverfahren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Administration, Betreuung von Fachanwendungen wie z. B. GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen • Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege • Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) • Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen • Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen • Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung • Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. März 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de IT-Administrator Jobs Bad Homburg Jobs Bad Homburg Stelleninserate IT-Administrator Bad Homburg IT Jobs Bad Homburg Stellenangebote IT-Administrator Bad Homburg Stellenangebote IT-Administrator Bad Homburg Stellenanzeigen IT-Administrator Bad Homburg Stelleninserate IT-Administrator Bad Homburg meine Stadt IT-Administrator Bad Homburg Kimeta IT-Administrator Bad Homburg Stepstone IT-Administrator Bad Homburg Indeed IT-Administrator Bad Homburg Jobangebote IT-Administrator Bad Homburg Jobsuche IT-Administrator Bad Homburg
Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ist ein modernes kommunales Unternehmen der Arnstadt. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 – hervorgegangen aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) – steht der Eigenbetrieb für professionelle Bauleistungen und zuverlässige kommunale Infrastrukturarbeit. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die Sicherstellung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt. Dazu zählen insbesondere: Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes Betreuung und Unterhaltung kommunaler Hoch- und Tiefbauanlagen Wartung von Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen Pflege von Grünflächen, Sport-, Spiel- und Bolzplätzen Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und Friedhofwesens Stadtreinigung und Winterdienst Zur Verstärkung unserer Abteilung Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine qualifizierte Führungspersönlichkeit als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben im kommunalen Hoch- und Tiefbau Als Bereichsleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Umsetzung städtischer Baumaßnahmen in Arnstadt. Ihre Kernaufgaben umfassen: Selbstständige Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Hoch- und Tiefbau Fachliche Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung von Maßnahmen zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze – einschließlich Winterdienst Selbstständige Abrechnung erbrachter Bauleistungen Optimierung von Arbeitsabläufen unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung von Transportarbeiten und unterstützende Mitarbeit gemäß Betriebsprofil Ihr Profil – Das bringen Sie mit Für diese verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst verfügen Sie über: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche (z. B. Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) Weiterbildung als Meister oder Techniker (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder vergleichbar) Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein mindestens Klasse B Wir bieten – Ihre Vorteile im öffentlichen Dienst Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), derzeit Entgeltgruppe 9a – abhängig von Ihrer Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Jetzt bewerben – Ihre Karriere im kommunalen Bauwesen Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis spätestens 15.03.2026 schriftlich an: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Wichtiger Hinweis: Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen berücksichtigt. Datenschutz & Gleichstellung Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß EU-DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz zu. Die Daten werden ausschließlich von den am Auswahlverfahren beteiligten Personen verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie gegebenenfalls bereits in Ihrer Bewerbung darauf hin. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Karriere im Hoch- und Tiefbau in Arnstadt – Gestalten Sie die kommunale Infrastruktur aktiv mit! Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Leitungsposition im kommunalen Bauwesen und bringen Sie Ihre Fachkompetenz beim Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ein.
Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ist ein modernes kommunales Unternehmen der Arnstadt, das im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) hervorgegangen ist. Als leistungsstarker Eigenbetrieb übernimmt der Baubetriebshof sämtliche Bauleistungen und notwendige Nebenleistungen zur Sicherstellung der kommunalen Daseinsvorsorge. Dazu zählen insbesondere: Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes Betreuung der Hoch- und Tiefbauanlagen Wartung von Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen Pflege von Grünflächen, Sport-, Spiel- und Bolzplätzen Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und Friedhofswesens Stadtreinigung und Winterdienst Zur Verstärkung unserer Abteilung Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) einen: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) Selbstständige Organisation und Steuerung von Arbeitsprozessen im Bereich Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Fachliche Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze einschließlich Winterdienst Selbstständige Abrechnung erbrachter Leistungen Optimierung von Arbeitsabläufen unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Durchführung von Transportarbeiten sowie unterstützende Mitarbeit entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position im kommunalen Bauwesen bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen (z. B. Hochbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder vergleichbare Fachrichtung) Erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein mindestens Klasse B Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), derzeit Entgeltgruppe 9a – abhängig von Ihrer Berufserfahrung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld Bewerbung Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis 15.03.2026 schriftlich an: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Hinweis: Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen berücksichtigt. Datenschutz und Gleichstellung Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß EU-DSGVO und Thüringer Datenschutzgesetz zu. Der Zugriff auf Ihre Daten erfolgt ausschließlich durch am Auswahlverfahren beteiligte Personen. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie ggf. bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hin. Bei gewünschter Rücksendung Ihrer Unterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Jetzt bewerben und kommunale Bauprojekte in Arnstadt aktiv mitgestalten! Sie suchen eine Führungsposition im kommunalen Hoch- und Tiefbau mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur der Stadt Arnstadt aktiv mit.
Stellenausschreibung Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“ Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 15.03.2026 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Stellenausschreibung Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“ Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ eine Verstärkung für 39 Stunden/Woche als: Bereichsleiter (m/w/d) Städtische Baumaßnahmen Ihre Aufgaben: - Selbstständige Organisation von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Anleitung, Kontrolle und leistungsorientierte Führung von Mitarbeitern - Eigenverantwortliche Koordination, Abwicklung und Abarbeitung der Aufträge zur Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze inkl. des Winterdienstes - Selbständige Abrechnung von erbrachten Leistungen - Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökonomischer Grundsätze und Kontrolle der Kostenentwicklung im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften - Transportarbeiten und ggf. unterstützende Mitarbeit sowie andere Arbeiten entsprechend dem Produktprofil des Betriebes Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel in der Baubranche und absolvierten anschließend eine Fachschulausbildung als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbautechniker, Straßenwärtermeister oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung - Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie können im Team arbeiten, haben Organisationstalent und sind entscheidungsfreudig - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sie haben mindestens die Fahrerlaubnis für die Klasse B Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 15.03.2026 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herr Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.500 Einwohner, Landkreis Unterallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Angestellten (m/w/d) für das Bauamt mit Schwerpunkt Hochbau Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Planung, Bau und Unterhalt. Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten, Wahrnehmung der Betreiberpflichten Zuständigkeitsbereiche: Liegenschaften der VG sowie der Mitgliedsgemeinden, der Spitalstiftung und bei Bedarf im Schulzentrum Ottobeuren sowie Spielplätze, Friedhof und Straßenbeleuchtung Organisation von Winterdienstarbeiten Dritter und der Grünflächenpflege Sachbearbeitung: Kalkulation von Kosten, Rechnungsverteilung, -prüfung und Einkauf Mitwirkung beim Energiemanagement Stellvertretung des Facility-Managers der Schulen Anforderungen: mind. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Bauabwicklung, Bauprojektmanagement und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie Vergaberecht ein hohes Maß an Planungsgeschick, technischem Verständnis und auch organisatorischen Fähigkeiten selbständige, lösungsorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software im Baubereich (z.B. MS Office, Bau-Software) Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben Wir bieten: eine vielseitige, selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte stellen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 08.03.2026 über unser Bewerberportal der Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren ein: https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Bauamtsleiter, Herr Riegg, Tel. 08332 92 19 - 48. Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren
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Zur Verstärkung unserer Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik(m/w/d) Ihre Aufgaben - Sicherstellen des fachgerechten Betriebes aller elektrischen Niederspannungsanlagen, sowie der elektronisch gesteuerten Anlagen, einschließlich Erweiterung, Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Elektroanlagen und MSR-gesteuerten Anlagen - Fremdfirmenbetreuung - Durchführung von DGUV V3 Prüfungen - Vornehmen von 20kV Schalthandlungen - Gewerkeübergreifende Beseitigung von Störungen an elektrotechnischen Anlagen - Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihre Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachgebiet Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation - Selbstständige, strukturierte und von hoher Sorgfalt geprägte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung - gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot - Unbefristete Anstellung - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld - Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage - Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 15.03.2026 über unser Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region. Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Kontakt Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unser Leiter der Haustechnik, Herr Thomas Müller, gerne zur Verfügung (06221 486 487). Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (06221 486305). Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Jahnstraße 29 69120 Heidelberg Deutschland www.mr.mpg.de LinkedIn: @mpimr Bluesky: @mpi-mr.bsky.social Elektroniker, Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Haustechnik, Betriebselektriker, Anlagenelektroniker, Niederspannungsanlagen, MSR-Technik, DGUV V3, 20kV Schalthandlungen, Mittelspannung, Instandsetzung, Wartung, Reparatur, Elektroanlagen, Fremdfirmenbetreuung, Störungsbeseitigung, Rufbereitschaft, TVöD-Bund, Öffentlicher Dienst, Max-Planck-Institut, MPG, Heidelberg, Heilbronn, Unbefristet, Deutschland-Jobticket, LOB, Jahressonderzahlung, Medizinische Forschung, Facility Management.
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