Bauleiter Elektrotechnik Raum Freiburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 62.000 € - 69.000 € | Gesundheitsförderungs- und Sportangebote | betriebsinterne Kinderbetreuung | flache Hierarchien | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Freiburg. Das Unternehmen beschäftigt an vier Standorten in Baden-Württemberg über 140 Mitarbeiter und verwirklicht ansprechende Projekte aus den Gewerken der Elektro -, Kommunikations- und Automatisierungstechnik. Dabei kann es auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken und wartet mit einer umfassenden Expertise und Innovationskraft auf. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein krisensicheres Unternehmen ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Objektüberwachung Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (62.000 - 69.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebsinterne Kinderbetreuung flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten PKW mit Privatnutzung Gesundheitsförderungs- und Sportangebote fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 988CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 91301, Forchheim, Oberfranken, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Systemtechniker Gebäudeautomation/ MSR-Technik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unbefristetes Arbeitsverhältnis |Flexible Arbeitseinteilung | 55.000 - 65.000 € Gehalt | Green Company| Buddy-Programm | 3-Monatiger Einarbeitungsplan | Betriebliche Altersvorsorge | Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international operierendes Großunternehmen , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtechniker Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das innovative Unternehmen setzt im Bereich der Gebäudetechnik starken Fokus auf digitale Transformation für Energie und Automation. Hochmoderne Technik und Digitalisierung treiben den Erfolg des zukunftsfähigen Unternehmens. Dabei priorisiert es stets seine Verantwortung für Nachhaltigkeit und setzt auf nachhaltiges Denken und Handeln. Innovation und exzellente Funktionalität sind die Stärken des Konzerns. Dabei liegen Werte wie Menschlichkeit und Verantwortung hoch im Kurs. Das Großunternehmen mit einem Umsatz über 20 Mrd. Euro stellt zuverlässige Systeme, Produkte und Dienstleistungen in Branchen wie Energie, Infrastruktur, Industrie und Wohngebäuden zur Verfügung. Als Systemtechniker Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Inbetriebnahme und Betreuung von Anlagen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Systemtechniker Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d) erwartet Sie: Durchführungen von Wartungen Planung, Betreuung und Inbetriebnahme von Anlagen Programmierung sowie Systemintegration der verschiedenen Bussystemen Ihre Vorteile: Als Systemtechniker Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d) erhalten Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Intensive Einarbeitunug Betriebliche Altersvorsorge Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 € - 65.000 €) Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten Green Company-Spirit 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Systemtechniker Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d) mitbringen: Weiterbildung zum Techniker in der Energieelektronik-/ Anlagentechnik/ Gebäudeautomatisierung Erfahrungen in Programmierung der DDC- und SPS-Controllern Kenntnisse Gebäudeautomation/ MSR-Technik Teamfähigkeit & Großes Engagement Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2055DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26409, Wittmund, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kundendienst-Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Klaus Foelske GmbH & Co. KG - 12163, Berlin, DE
Einleitung Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams als Kundendienst - Monteur (m/w/d) / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) ! Aufgaben Deine Aufgaben: Installation und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Diagnose und Behebung von Störungen Kundenorientiertes Arbeiten und Beratung vor Ort Optional kannst Du Dich bei uns auch auf den Bereich Öl- und Gasfeuerung spezialisieren und Deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Qualifikation Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder ähnliche Qualifikation Spaß an selbstständiger Arbeit und Kundenkontakt Führerschein der Klasse B Notdienstbereitschaft Benefits Das bieten wir dir: Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Attraktive Bezahlung: Außergewöhnlich guter Lohn und Überstundenausgleich. Optional können Sonderzahlungen in Aussicht gestellt werden, abhängig von individuellen Leistungen und Unternehmenszielen*.* Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Familienbetrieb mit über 60 Jahren Tradition. Top-Ausstattung: Moderne Werkzeuge, Servicefahrzeug und Diensttelefon (je nach Einsatz). Entwicklung: Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Erfahrungsaustausch im Team. Arbeitsklima: Ein herzliches und kollegiales Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Das sind wir: Als Familienunternehmen mit über 60 Jahren Tradition stehen wir für höchste Qualität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudetechnik. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen, Kundennähe und einem starken Teamgeist. Lass uns ins Gespräch kommen! Besuche unsere Homepage oder melde dich direkt bei uns: Klaus Foelske GmbH & Co. KG z.Hd. Christoph Göller Gutsmuthsstraße 22 12163 Berlin Tel.: 030 / 79 00 7 – 0 Fax: 030 / 79 00 7 – 131 E-Mail: bewerbung@foelske. com Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Deine Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt.
Mitarbeiter im Bereich Handwerk zur Unterstützung im Raum NRW gesucht
C3 Projektmanagement GmbH - 33818, Leopoldshöhe, DE
Einleitung Die C3 Projektmanagement GmbH zählt zu den führenden Planungsbüros im Bereich Lebensmitteleinzelhandel. Mit unserem 18-köpfigen Team sind wir kompetenter Ansprechpartner für die Um- und Neubauten der Großkonzerne Deutschlands im Segment Lebensmittel und Baumarkt. Wir planen und realisieren Gewerbebauten und Sanierungen im gewerblichen Bereich, hauptsächlich in NRW. Aufgaben Für unseren Reparatur/Umbautrupp suchen wir Verstärkung in Form eines Maurermeisters/Handwerker mit Erfahrung in allen Bereichen die den Umbau und der Instandhaltung von Gewerbeimmobilien betreffen. Einsatzbereich wird NRW sein! Qualifikation Erfahrung im Baubereich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 74867, Neunkirchen, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Elektromonteur / Monteur Betrieb Porta Westfalica (m/w/d)
Westfalen Weser - 32457, Porta Westfalica, DE
Über uns Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft! Deine Aufgaben Durchführung von Erstmaßnahmen, Störungseingrenzung und -beseitigung sowie Schalthandlungen und Schieberungen im Netz Inbetriebnahme und Instandhaltung von Netzbetriebsmitteln Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE Koordinierung und Abwicklung von Baumaßnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) Erste Erfahrungen im Betrieb, Bau und in der Instandhaltung von Stromverteilnetzen Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Idealerweise Führerschein Klasse BE Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken Attraktive Vergütung Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen. Gesundheitsförderung Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Betriebliche Zusatzleistungen Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Modernes Arbeiten Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Beruf und Familie Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Persönliche Entwicklung Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Sevinc Ünal: Tel. +49 151 11356901 Andreas Bender: Tel. +49 151 10655159
BMW Serviceassistent*in (m/w/d)
Autohaus Walter Mulfinger GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Einleitung Willkommen bei Mulfinger Automobile einer der größten Partner der BMW AG in Deutschland und mit ca. 450 Mitarbeiter an aktuell 11 Standorten. In dem inhabergeführten familienunternehmen werden nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Premiumsegment verkauft, sondern auch fachgerechter Service für die Marken BMW,MINI, BMW Motorrad, Opel, Renault und Dacia angeboten. Für unseren Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BMW Serviceassistent*in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Betreuung der Kunden, sowie Terminvereinbarung für Beratungsgespräche Auftragsvorbereitung für Serviceberater Ersatz- und Leihwagendisposition Unterstützung der Kollegen im Service Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit Benefits Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstrad / Bikeleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten. ■ Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. ■ Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. ■ Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. ■ Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst auf idealerweise drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits in Conversionprojekten sammeln, sodass Dir unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition sind bekannt sind. ■ Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert. ■ Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Fähigkeiten. ■ Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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