Einleitung Unternehmen: DerGutachter – Ihr Digitales Gutachtenbüro Hauptsitz: Dohna bei Dresden Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit Über uns derGutachter ist ein schnell wachsendes digitales Gutachtenbüro, das die Vorzüge eines dynamischen Start-Ups und eines modernen Sachverständigenbüros vereint. Wir bedienen eine steigende Nachfrage von Unternehmenskunden wie Immobilieninvestoren, aber auch von Endkunden, und starten aktuell vielversprechende Partnerschaften. Mit unserem Partner und dessen innovativer Software-Plattform sind wir der erste digitale One-Stop-Shop für Immobiliengutachten - und revolutionieren den Markt. Aufgaben Bearbeitung des Rechnungs-Eingangs und -Ausgangs Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden und Dienstleistern Allgemeine Verwaltungsaufgaben Vorbereitende monatliche Buchhaltung Unterstützung bei Verwaltung von Reisekosten, Spesenabrechnungen, Bewirtungen Unterstützung beim Aufräumen der historischen Buchhaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, oder einen vergleichbaren Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Verwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Detailorientierung Benefits Eine spannende Position in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen, das dir echte Entwicklungsperspektiven bietet Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein erfahrenes Team und verlässliche Partner, die dich unterstützen und gemeinsam mit dir Erfolge feiern Modernste Arbeitsmittel und eine innovative digitale Plattform, die in der Branche Aufsehen erregt Ein topmodernes Büro, das inspiriert und Raum für innovatives Arbeiten schafft Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte senden uns Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin zu. Wir benötigen kein Anschreiben.
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patienten Unterstützung bei der Krankenbehandlung Mitwirken bei Therapiemaßnahmen Durchführung von Hygienemaßnahmen Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Anreichen von Mahlzeiten Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Kennziffer P04-08 Nette Familie in Zehlendorf sucht eine gut gelaunte Nanny für ihre Töchter. Der Vater ist beruflich sehr viel unterwegs, die Mutter arbeitet Vollzeit im Homeoffice. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: 3 Kinder (2, 5, 7 Jahre) Arbeitszeit: Vollzeit Mo-Fr zwischen 9.00 und 18.00.00 Uhr nach Absprache, ab und zu werden Sie auch am Wochenende gebraucht. Tätigkeit: Sie erledigen leichte Hausarbeit (kleine Einkäufe, aufräumen, Wäsche waschen,...) und bereiten eine Mahlzeit für die Familie vor. Anschließend holen Sie die Kinder von Kita/Schule ab und gestalten mit Ihnen den Nachmittag. Qualifikation Wichtig ist, dass Sie bereits mit Kindern gearbeitet haben und entsprechende Referenzen vorweisen können. Ein Führerschein und sichere Fahrpraxis sind erforderlich, ein Auto kann gestellt werden. Sie sollten an einer längerfristigen Anstellung Interesse haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Agentur Hauptstadtkinder.
Intro Are you looking to have FREEDOM - GROWTH - IMPACT Then let’s revolutionize the future of property management with our uniquely simple, fast and beautiful PropTech solution: IMPOWER! Today, 110,000 people manage around 15 million properties with highly complex processes, but with paper and outdated technology. Impower was founded in 2019 with a single mission: To make people in property management happy through a quantum leap towards efficient, fully digital processes. Sounds like the next level for you? Then join us as our new >>> Senior Full Stack Developer >>> Senior Back End Developer You will have a main role in bringing our product to the next level. You can join our team in our Munich headquarters, our developer team in Cluj or our other remote colleagues and create a solution that solve a real problem and makes people genuinely happy. We are looking forward to meeting you. Tasks You will be designing Pages/Components/Application-Architecture, planning, implementing, and delivering new features and workflows. In addition, you will actively drive technical direction in the Quality aspects of the Product such as performance, standardisation, design, and testability. Contributing to changes of backend / APIs will be part of the job shall the situation require. You will be taking a key role in collaborating with Developers and POs and Customer support to ensure continuous delivery of a high-quality product. WHAT YOU WILL BE DOING ... R&D topics that require ingenious solutions: processing invoices/OCR; matching bank transactions to processes Integrating new modules to speed up operations such as: Auth framework/Auditing/etc. Requirements WHAT YOU BRING WITH ... 8+ years of experience as a software engineer Proven Expertise and passion in building well-structured solutions Experience leading technical direction by example Fullstack development experience - building backend and delivering end-to-end business features to production Passion for creating performant and reusable software components Designing APIs (REST or GraphQL), writing structured documentation deciding on component responsibilities shall not be a challenge Coding best practices up your sleeves, can deliver on a personal level and have proven record that you can develop the efficiency of the whole team You have an eye for quality and efficiently use & promote a variety testing practices that ensure successful dliveries Comfortable handling of CI/CD systems that you used to deliver past projects You are interested and passionate about making data-driven decisions and doing the necessary data analysis in this regard Good communication skills with both POs and Developers Proven impact on product with complex workflows and translating them into functioning software You speak English (C1) either on a native or bilingual speaker level or with full professional proficiency (cross-border team communication) and willing to work in an international team NICE TO HAVE Previous experience working at a startup/scaleup is a big plus Experience with Containers (Docker) and container orchestration (Kubernetes / Docker swarm) Experience with AWS / Terraform / ansible German B2+ OUR TECH STACK Java/Spring Boot React/AntD Microservice architecture Docker-based CI/CD processes AWS/kubernetes/terraform Benefits A diverse and agile team in the heart of Munich, Cluj and Central Europe The exciting opportunity to shape the future of a best-in-class start-up Lots of creative freedom and the opportunity to bring a new wind into a dusty industry with an innovative product Numerous development opportunities Free choice of hardware Enjoy the flexibility of a hybrid work mode, collaborating with the team in Munich face-to-face three times a week Assistance in setting up the project/integrating with the team Guidance while onboarding Enjoy the flexibility of a hybrid work mode, collaborating with the team in Munich face-to-face three times a week Closing Sound like you and you really want to make a difference? Then apply now and specify • Your desired role focus as well • Your total work experience • Your LinkedIn profile URL • Your super-power ( unique selling point) We look forward to hearing from you! Note: Remote applications can only be considered, if in the Central Europeans times zones.
Einleitung Ihre Karriere im Bereich IT- und Laborlösungen. Gestalten Sie die Zukunft der Labor-IT und Pharmaforschung: Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie Teil eines innovativen Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Integration von IT-gestützten Laborlösungen. In einem globalen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen an der Schnittstelle von Pharma, Forschung und Technologie. Ihre Expertise in IT-Systemen, Laborgeräten und interdisziplinärer Zusammenarbeit treibt die digitale Transformation voran. Aufgaben IT- und Technologieberatung: Betreuung wissenschaftlicher Geschäftspartner in Bezug auf Planung, Beschaffung Bereitstellung und Verwaltung von IT-Systemen im Labor sowie Laborinstrumente. Lieferantenmanagement : Abstimmung und Koordination von Lieferanten von Laborsoftware und -geräten. Systemintegration & IT-Compliance : Koordination der Systemintegration, Datenspeicherung, Compliance und Sicherheit in Abstimmung mit den Technologiepartnern Lösungsentwicklung & Systemoptimierung : Identifikation und Bewertung von IT-Lösungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit Business Relationship Managern und Systemarchitekten Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege von Stakeholder-Beziehungen in Laboren und Technologieorganisationen sowie Kundenbetreuung und Feedback-Management zur Serviceverbesserung. Qualifikation Qualifikation: abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung im Bereich IT, Informatik oder Biowissenschaften. Branchenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Gesundheitsbranche und der Arzneimittelentwicklung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung. Technologische Kompetenz: Ausgeprägte IT-Kenntnisse in Bezug auf IT-Systeme und Laborgeräte Labor- & Pharmaexpertise: Erfahrung im medizinisch-pharmazeutischen Labor Softskills: Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Ergebnis-, und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist. Sprachkenntnisse & interkulturelle Kompetenz: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und haben Interesse an globalen Organisationen sowie interkultureller Zusammenarbeit. Benefits Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem globalen, innovativen Umfeld der pharmazeutischen Forschung und IT-gestützten Laborlösungen. Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Ihre Aufgaben Geschäftsentwicklung: Identifizierung neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Apple IT-Dienstleistungen und Managed Services Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Durchführung von Marktanalysen, um Trends zu erkennen und innovative Lösungen anzubieten. Vertrieb: Proaktive Akquise neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Nutzung von Netzwerken. Pflege und Ausbau von Bestandskunden durch regelmäßigen Kontakt und die Identifizierung zusätzlicher Bedarfe. Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und IT-Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden. Strategische Partnerschaften: Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Technologieanbietern und Distributoren im IT/Apple-Bereich. Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Lead-Generierung. Vertragsverhandlungen: Führen von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Sicherstellung, dass alle Verträge im Einklang mit den Unternehmenszielen und rechtlichen Vorgaben stehen. Reporting und Analyse: Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufszahlen, Pipeline-Status und Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung. Analyse von Vertriebsdaten zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie. Teamarbeit und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten. Unterstützung und Wissenstransfer innerhalb des Teams. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im IT- oder Apple-Umfeld. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Vertriebswerkzeugen. Deutsch- und Englischkenntnisse. Optional: Führerscheinklasse B. Warum wir? Aktuelles Apple Equipment Jährliche Teamreise nach Mallorca Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Unbegrenzte Erfrischungsgetränke, sowie Kaffee und Obst Mobiles Arbeiten Arbeitsstandort auf Mallorca Qualitrain: Zugriff auf über 5.000 Fitness & Spa Angebote Kitazuschuss ÖPVN Firmenticket/ Jobrad
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? Auf geringfügiger Basis bist Du bei uns in Hannover und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Teamleitung IT-System Engineering z/OS Mainframe (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Wertschätzung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Bankwesen genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch Offene Feedback-Kultur auszeichnet. Deine Tätigkeiten: Verantwortung für ein Team von IT-Expert:innen, das den Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf einer z/OS-Mainframe-Umgebung sicherstellt. Mitarbeit an strategischen Modernisierungsinitiativen zur Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme und Prozesse. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Batch- und Endverarbeitungsprozessen. Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten im Team, um sowohl den Betrieb als auch die Teilnahme an Projekten effizient zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Das gesuchte Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung im Betrieb und in der Steuerung von IT-Umgebungen, insbesondere auf z/OS-Mainframes. Kenntnisse in der Steuerung von Batch-Prozessen und Test-/Abnahmeumgebungen, idealerweise mit Tools wie TWS oder ähnlichen Lösungen. Von Vorteil: Erfahrung mit Workload-Automatisierungstools (z. B. Automic) und ITIL -Prozessen. Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit Bis zu 50% Remote -Arbeit Gestaltungsspielraum für verantwortungsvolle Aufgaben und aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds Breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme am Mentoring Programm Faire Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung , optional durch Entgeltumwandlung ergänzbar Gesundheits- und Fitnessangebote : Gesundheitskurse, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants, soziales Beratungsangebot
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