Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Quereinsteiger als Trainer und Berater (m/w/d)
SERVIEW GmbH - 10115, Berlin, DE
Gemeinsam machen wir den Unterschied Sie möchten als Quereinsteiger durchstarten und haben ein Talent für Kommunikation? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei SERVIEW erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Benefits wie Dienstwagen oder BahnCard 100. Gestalten Sie mitreißende Schulungen, optimieren Sie Geschäftsprozesse und entwickeln Sie sich in einem inspirierenden Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen weiter. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei SERVIEW! Einsatzort: Deutschland, bundesweit / Homeoffice Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet Das erwartet Sie bei uns Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Vergütung mit Festgehalt, ohne variablen Anteil 30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100) Unser Benefit-Portal SIMBA mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m. Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich auf Team-Events , die Spaß und Teamgeist fördern. Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirieren Eine langfristige Perspektive : Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern! Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur. Zudem sprechen wir über individuelle Leistungen , die für Sie persönlich wichtig sind. Dafür stehen Sie jeden Morgen auf Mitreißende Schulungen: Begeistern Sie Ihre Teilnehmer durch Schulungen im Präsenz-, Live-Online- oder Hybrid-Format. Ihre kreativen Ideen sind gefragt, um unser Trainingsportfolio weiterzuentwickeln. Praktische Wissensvermittlung: Vermitteln Sie Ihren Schulungsteilnehmern mit Spaß und Methode neues Wissen, geben Sie praktische Tipps und entfachen Sie ihr Feuer für Themen, die Ihnen am Herzen liegen. Kundenorientierung: Analysieren Sie die Bedürfnisse unserer Kunden, erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Sie mutig die besten Lösungen um. Prozessoptimierung: Entwickeln und optimieren Sie Geschäftsprozesse und coachen Sie Teams sowie einzelne Mitarbeiter. Dabei erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und fördern den aktiven Austausch mit Ihren Kollegen Darauf freuen wir uns bei Ihnen Kommunikationstalent: Sie stehen gerne vor anderen Menschen und begeistern durch Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Auch wenn Sie noch am Anfang Ihrer Trainer- bzw. Beraterkarriere stehen, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Drive: Sie bringen Leidenschaft und Spaß mit, sagen offen Ihre Meinung und haben den Antrieb, Dinge zu verändern. Neue Aufgaben und Herausforderungen gehen Sie gerne an. Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu reisen, da Sie deutschlandweit internationale Teams trainieren und beraten. Expertise : Idealerweise besitzen Sie bereits einige Scrum-, ITIL® oder andere Zertifikate, die sich mit Geschäftsprozessen oder Projektmanagement beschäftigen. Doch Zertifizierungen sind kein Muss – passen Sie zu uns, machen wir Sie höchstpersönlich fit für den Job! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80. Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie. Über uns SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Werden Sie Teil unserer Geschichte!
Serviceberater (m/w/d) BMW & MINI
WAHL-GROUP - 57072, Siegen, DE
Einleitung Service, Vertrieb und Autos sind deine Leidenschaft? Dann werde unser Serviceberater (m/w/d)! Bist du bereit das Fahrerlebnis unserer Kunden zu gestalten? Bei der Wahl-Group suchen wir einen Autoliebhaber für den exzellenter Service an erster Stelle steht. In unserem Autohaus spielst du eine Schlüsselrolle, indem du unsere Kunden über Serviceleistungen berätst, sie für Zusatzprodukte begeisterst und eine wertschätzende Beziehung zu ihnen aufbaust!✨ Standort: Siegen Marken: BMW & MINI Aufgaben Deine Pole-Position bei uns: Verkauf: Erkenne Verkaufsmöglichkeiten und hilf uns, Umsatzziele zu erreichen, indem du Serviceleistungen und Zubehör mit dem gewissen Extra verkaufst. ️Beratung: Verstehe die Wünsche unserer Kunden und präsentiere ihnen die besten Serviceoptionen mit der Kompetenz eines Autoexperten. Sei der Berater, dem sie vertrauen können. Koordinationskunst: Koordiniere mit der Präzision eines Rennfahrers Service- und Reparaturtermine. Bringe Kunden, Werkstatt und Team harmonisch zusammen. Kundenbindung: Entwickle Beziehungen, die so stark sind wie unsere Serviceleistungen. Bleibe regelmäßig im Kontakt und zeige, warum unser Autohaus das Zuhause ihrer Fahrzeuge sein sollte. Qualifikation Warum du unser Service-Champion bist: Qualifiziert: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker/-mechatroniker, Servicetechniker oder Kfz-Meister (m/w/d). Technikvertraut: Du besitzt umfassende technische Kenntnisse und Erfahrungen im KFZ-Bereich. Serviceorientiert: Deine Kundenbetreuung läuft geschmierter als jeder neue Motor – freundlich, präzise und immer kundenorientiert. Organisationstalent: Du hast Multitasking-Fähigkeiten, die jeden Rennfahrer staunen lassen. Außerdem zeichnest du dich durch eine ordentliche und detailorientierte Arbeitsweise aus. Benefits Unsere Ausstattung für dich: 30 Tage Roadtrip für die Erholungstour ⛽Ein Team, das den Sprit für Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für das finanzielle Navigationssystem. Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teile & Zubehör – für einen sicheren Fahrspaß. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für eine sorgenfreie Reise in die Zukunft. VollgasWAHL für deine Zukunft: Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere bei der Wahl-Group zu starten und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Teamleiter/in SAP Technology Architect / Solution Services (m/w/d) zum 01.01.2025
HEISAB GmbH - 90762, Fürth, Bayern, DE
Einleitung Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit 20 Jahren Erfahrung verbindet die HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Know-how mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs – werde ein Teil davon. Aufgaben Teamleiter in der HEISAB sind Träger mehrerer Rollen. Zusätzlich zu den operativen Consulting-Aufgaben in Kundenprojekten oder in der Projektleiterfunktion, übernimmt der Teamleiter wichtige strategische Aufgaben im Bereich der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs. Als Führungskraft ist er darüber hinaus für die Zielsetzung, Weiterentwicklung und Motivation seines Teams, einschließlich Schulung und Mentoring verantwortlich und transportiert die Werte des Unternehmens. Stellenziel / Stellenaufgaben - Personalführung fachlich und disziplinarisch - Betreuung und zentraler Ansprechpartner für Kunden rund um das Thema SAP Technologie Architektur und Services - Gestaltung und Beratung integrierter Lösungs-architekturen in komplexen Enterprise System-landschaften. Integration von SAP-Systemen in nativen und hybriden Cloud-Landschaften im Zusammenhang mit S/4HANA, BTP oder anderen Hyperscalern - Koordination und Mitarbeit in Kundenprojekten - Überwachung der Servicequalität im Sinne des Service Level Management - Sicherstellung der Kundenkommunikation (Service Review, Reporting, Eskalationen, usw.) - Organisation und Sicherstellung der geforderten Arbeitsabläufe im verantworteten Aufgabengebiet unter Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Kostenziele - Mitwirkung bei Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten und Präsentationen. Fachliche Unterstützung in Bereichen wie Lösungsdefinitionen, Storytelling und Preisfindung - Delegation und Leitung von Serviceaufgaben, sowie Überwachung des Fortschritts laufender Services Qualifikation (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik ä.) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung und Integration von SAP-Lösungen Idealerweise Erfahrung mit Cloud-betriebenen SAP-Systemen (z.B. HEC, RISE oder GROW) bzw. mit Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP- sowie nonSAP-Lösungen, idealerweise auf der SAP Business Technologie Plattform (BTP) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kenntnisse der ITIL-Prozesse (idealerweise mit Zertifizierung), sowie im Projekt- und Organisationsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten. Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Konflikt- und Projektmanagementfähigkeiten Benefits Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen und bieten eine Vielzahl an Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 44787, Bochum, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erfolgsbeteiligung | überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 85.000 € | Konzernsicherheit | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen inklusive Privatnutzung Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main . Das Unternehmen ist richtungsweisend und führend in allen Bereichen der Elektrotechnik sowie in allen Facetten von der Projektierung über die Planung bis zur Ausführung. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Projektangebote erstellen und kalkulieren Verantwortlich für dietechnischen und kaufmännischen Beurteilung sowie die Mitarbeiter Angebote erstellen und kalkulieren Terminplanung sowie Projektabläufe koordinieren Teamorientiertes arbeiten mit ihren Bauleitern, Monteuren, Planern und Zeichnern Kundenberatung bezüglich der Installation elektrischer Energieversorgungsanlagen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 85.000 € Strukturierte und abgestimmte Einarbeitung Technologisch spannende und anspruchsvolle Projekte Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein motiviertes Team 30 Tage Urlaub Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung Firmenwagen mit Privatnutzung Ständige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, im Firmeneigenen Weiterbildungscenter Konzernsicherheit Unterstützung der Familie durch Förderprogramme, Nachhilfe oder Freizeittätigkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise ein Ingenieurstudium Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung Problemloser Umgang im MS-Office, SAP und CAD-Systemen Lösungsorientiertes Denken und einen kommunikativen Charakter "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1222DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Reinigungskraft (m/w/d) - Voll- / Teilzeit / Minijob
GSL Koblenz - 56179, Vallendar, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) für Untrthaltsreinigungen im näheren Umkreis von Koblenz. Du bist zuständig für die Pflege und Reinigung von Objekten (z.B. Büros, Kindergärten, Praxen) unserer Kunden. Du bist ein sehr wichtiger Teil unseres Teams und solltest sorgfältig und zuverlässig sein. Zu deinen Aufgaben gehört die Unterhaltsreinigung, sowie die Grundreinigung von Kundenobjekten. Die benötigten Reinigungs- & Arbeitsmittel stellen wir dir jeweils vor Ort zur Verfügung, du musst diese jedoch selbst verwalten und zum Beispiel frühzeitig Bescheid geben, wenn etwas fehlt oder leer ist. Im Idealfall hast du bereits Vorerfahrung in der Reinigung. Du solltest dich selbst gut organisieren und dir die Arbeit gut einteilen können. Du bekommst feste Objekte zugewiesen, damit du dich auskennst und dich nicht jedes Mal neu zurechtfinden musst. Bei GSL Koblenz kannst du dich auf ein junges, motiviertes Team freuen, in welchem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Wir zahlen ein überdurchschnittliches Gehalt, sowie Zulagen für Wochenend- & Feiertagseinsätze. In regelmäßigen Abständen finden Teamevents statt, bei welchen du selbstverständlich kostenlos teilnehmen darfst. Neben betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherungen warten noch viele weitere Benefits auf dich. Aufgaben Unterhaltsreinigung unserer Kundenobjekte Büroreinigung Kindergartenreinigung Praxenreinigung uvm. Qualifikation Im Idealfall Erfahrung in der Reinigung Grundverständnis für Reinigungsmittel & -methoden Optimal wäre eine gewisse Mobilität im Umkreis von Koblenz, z.B. Auto, Motorroller, etc. Gute Organisationsfähigkeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zügige und ordentliche Arbeitsweise Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Bonuszahlungen für besonders gute Leistungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen Junges, dynamisches Team Überraschungen zu Geburtstag, Weihnachten, Hochzeit, Geburt, etc. Bezahlter Urlaub Moderne Arbeitsweise und Zeiterfassung per App Gutscheinkarte + Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altervorsorge & Krankenversicherung Ordentliche Einarbeitung in einem starken, dynamischen Team Fester Einarbeitungspate Interne Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchien Kostenfreie Getränke an unsen Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil eines erfolgreichen Teams werden und als Reinigungskraft endlich mal wertgeschätzt und fair behandelt werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6737848 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Immobilienkaufmann/-frau als Vermieter:in
Vonovia - 40211, Düsseldorf, DE
Immobilienkaufmann/-frau als Vermieter:in in Düsseldorf Damit überzeugen wir dich: Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Attraktives Vergütungsmodell: Zusammengesetzt aus einem angemessenen Grundgehalt sowie (nicht gedeckelten) Provisionen So sieht dein Traumjob bei uns aus: In deiner neuen Rolle verantwortest du die Vermietung von Bestands- und Neubauobjekten im betreuten Vertriebsgebiet Hierzu wertest du Interessent:innenunterlagen zur Sicherstellung der Mieter:innenqualität aus und führst Wohnungsbesichtigungen durch Nach der Verhandlung der Vertragskonditionen bereitest du Mietverträge vor und schließt diese ab Dort wo nötig initiierst und begleitest du objektspezifische Marketingmaßnahmen sowie Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei der Standortanalyse von Erstvermietungsobjekten mit und ermittelst mögliche Zielmieten für diese Objekte Für unsere Auftraggeber:innen erstellst du Reportings über die Vermietungsaktivitäten von Neubauobjekten Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Dein Erfolgswille hilft dir dabei, das bestmögliche Ergebnis für alle beteiligten Parteien zu erzielen Hohe Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Immobilien zeichnen dich aus Eine selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du strahlst Selbstsicherheit aus und bist kommunikationsstark gegenüber unseren Mieter:innen, Mietinteressent:innen sowie Auftraggeber:innen Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des verantworteten Gebiets mit - bestenfalls verfügst du über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug (etwaige Fahrtkosten werden erstattet) Das sind wir: Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich. Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote. Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen! Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Christian Pilz Teamleitung Recruiting 0234 - 314 2486
Senior Cyber Risk Manager (m/f/d)
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
As Senior Cyber Risk Manager (m/f/d), you will be responsible for executing and continuously improving SIXT’s risk assessment frameworks and risk management system. This role requires a deep understanding and experience with risk management frameworks, exceptional analytical skills, and the ability to communicate complex security concepts to both technical and non-technical stakeholders. The successful candidate will be a core part of SIXT’s GRC team and will work closely with various departments to ensure the integration of cybersecurity risk management into all business processes. We are looking forward to your application! YOUR ROLE AT SIXT Risk Management System: You are responsible for the execution of the risk management system and monitoring of its effectiveness Risk Identification and Monitoring: You design and implement risk assessment methods and processes as part of SIXT’s risk management system Risk Data Analysis: You collect and analyze data, via automation when possible, to determine potential impact and likelihood of incidents Collaboration with Business and IT: You integrate risk management practices into daily operations Reporting: You produce reports and enable insight into potential risk exposure, losses and mitigation of identified risks through reporting activities YOUR SKILLS MATTER Experience: You have several years of experience in cyber security, with focus on Risk Management, including hands-on experience performing risk assessments for medium or large companies Functional focus: You are experienced with risk management frameworks and have proven track record of implementing and running them Motivation and mindset: You have a strong motivation for innovation and building things, and you are not afraid to take on challenges Project management skills: You have a proven ability to manage multiple projects at once and exceptional prioritization skills Soft skills: You have great collaboration and communication skills WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK), as well as flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more Mobility allowance We support you with a mobility allowance of 20€ per month Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
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