SAP WM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie jemand, der gerne mit Menschen kommuniziert und sich gleichzeitig für die Welt der IT begeistert? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Unser Kunde im Raum Stuttgart ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit nahezu 3.000 Mitarbeitenden, das Ihnen ein ideales Umfeld bietet, um Ihre Talente zu entfalten. Hier treffen langjährige Erfahrung und der Einsatz innovativer Technologien aufeinander und schaffen so eine spannende Arbeitsatmosphäre. Als SAP WM Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und zusammen mit einem dynamischen Team von 15 SAP-Profis an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Nutzen Sie diese Chance, um gemeinsam zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung im SAP WM Umfeld sowie die Durchführung von systemseitigen Anpassungen mittels Customizing mit Schwerpunkt in der Produktionslogistik Anwendungsanalysen, Identifizierung von Verbesserungspotenzial sowie Prozessdesign im SAP WM Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fachliche und IT-seitige Konzeption von Implementierungsprojekten im S/4HANA Umfeld für den Bereich SAP WM sowie deren technische Umsetzung Unterstützung der SAP-Anwender und -Key-User insbesondere nach Neueinführungen für SAP WM relevanten Fragestellungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP WM inklusive Customizing Know-how Erfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP Warehouse Management oder SAP Transport Management Sicheres Kommunikations- und Organisationsvermögen, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Gehaltsperspektiven bis 90.000 € p.a. Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche ist möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Facharzt für Gastroenterologie (m/w/d) in Wanzleben
MVZ Börde GmbH - 39164, Wanzleben-Börde, DE
Einleitung gerne auch in Teilzeit MVZ Börde ist ein inhabergeführtes und traditionsreiches medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten rund um Magdeburg. Wir sind stolz darauf, unseren Patienten umfassende ärztliche Leistungen in verschiedenen Fachbereichen anbieten zu können. Unsere Expertise umfasst die Allgemeinmedizin, Radiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Gynäkologie, Kardiologie und Kinderheilkunde. Unsere zentralen Standorte sind optimal erreichbar, sodass man schnell und unkompliziert ins Stadtzentrum oder an die Elbe gelangt. Bei uns können Sie auf eine langjährige Erfahrung und ein engagiertes Team bauen. Aufgaben Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Magen- und Darmspiegelungen Aufklärung und Beratung der Patientinnen und Patienten zu Befunden und Behandlungsoptionen Einsatz von CO₂-Insufflation und Propofol-Narkose zur schonenden Untersuchung (IGeL-Leistung) Befunddokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzten und Fachkollegen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Praxisabläufen Qualifikation Facharztanerkennung für Gastroenterologie Erfahrung in der Endoskopie (insbesondere Ösophagogastroduodenoskopie und Koloskopie) Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an moderner Medizintechnik und digitalen Abläufen Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Sonderzahlungen Quartalsweise Berufskleidung wird gestellt Individuelle Hardwareauswahl Wert- oder Einkaufsgutscheine Rabattierung auf Hausleistungen Firmenkreditkarte (50€ Sachzuwendung) Literatur Bonus (Beteiligung an Fachliteratur) Teamfrühstück Regelmäßige Teambesprechungen Mitarbeiterevents / After Work Pate / Mentor / Buddy-Programm Beteiligung an Fitnessstudio Mitgliedschaft Geschäftshandy mit privater Nutzung Geschäftslaptop mit privater Nutzung Firmenwagen mit privater Nutzung Firmenfahrzeug für Kundenreisen Tankkarte mit privater Nutzung Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse Betriebliche Altersvorsorge Kita Zuschuss Bike-Leasing Wasser, Kaffee, Obst und Süßigkeiten Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Berufs- und Wiedereinsteiger Teilzeit Möglichkeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Ladestation für E-Autos Eigene Parkplätze Klimatisierter Arbeitsbereich
Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für eine effiziente Abrufabwicklung zur Optimierung der Komplettladungen unserer Automotivkund:innen Sie arbeiten eng mit den zuständigen Fachabteilungen zur optimalen Steuerung der Produktions- und Verladevorgänge zusammen Sie übernehmen die Versandabwicklung für Komplettladungen in SAP und koordinieren mit Abholspediteur:innen Sie organisieren und führen Sonderfahrten in Absprache mit unserem Automotivkund:innen durch Sie nehmen an internen Planungsterminen zur Auftragsabwicklung teil Sie übernehmen Vertretungsaufgaben in der Auftragssteuerung sowie in der Versand- und Exportabwicklung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport- und Auftragsabwicklung und fundierte Kenntnisse in der Speditions- und Transportabwicklung Sie haben Erfahrung im Export von Aufträgen in Drittländer Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen SD, PP und MM Sie arbeiten team- und kundenorientiert Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Hauseigene Kantine mit Essenszulage Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Finanzbuchhalter (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein deutschlandweite Hilfsorganisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Tagesaktuelle Verbuchung der Bankkonten Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Debitorenrechnungen, elektronisch und in Papierform Erstellung von Zahlläufen in SAP Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Profil Kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Teamfähig und belastbar Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30093 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
IT-Infrastruktur-Spezialist (m/w/d) - Banken
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Benefits. Firmenprofil Eine führende Bank mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Innovation. Aufgabengebiet Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten. Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor. Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Cloud-Technologien Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen. Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung und Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749599 Beraterkontakt +49403250742021
SAP Customer Experience (CX) Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 94526, Lehmberg, Gemeinde Deggendorf, DE
Intro Deutsches Mittelstandsunternehmen mit attraktiven Produkten Führendes Unternehmen in seiner Branche Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich energieeffizienter Raumklima-Lösungen mit Sitz in Niederbayern. Mit über 1000 Mitarbeitern trägt das Unternehmen maßgeblich zur Energiewende bei und setzt auf innovative Technologien und hochwertige Produkte, um nachhaltige Wärmesysteme zu realisieren. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen engagierten. Aufgabengebiet Beratung und Umsetzung digitaler Serviceprozesse: Sie begleiten die Digitalisierung von Serviceprozessen ganzheitlich - von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie IT-Strategien und setzen innovative Digitalisierungsprojekte um. Workshops und Anforderungsmanagement: Sie moderieren Workshops zur Anforderungsanalyse und erarbeiten passgenaue Zielarchitekturen sowie zukunftsorientierte Projektvorhaben. Transformation digitaler Geschäftsmodelle: Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen und neue digitale Ideen in technische Lösungen und entwickeln belastbare Modelle und Programme. Anpassung und Integration im CX-Umfeld: Sie konfigurieren SAP CX-Lösungen und erstellen detaillierte Programmiervorgaben, um individuelle Kundenanforderungen zu realisieren. Projektkoordination und -mitarbeit: Sie leiten und begleiten nationale sowie internationale SAP CX-Projekte und stellen die reibungslose Zusammenarbeit aller Stakeholder sicher. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im SAP Customer Service sowie Grundkenntnisse in angrenzenden Modulen (SD, MM, FI) sind von Vorteil Interesse an Customer Experience Prozessen und Begeisterung für innovative Digitalisierungslösungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Sichere Zukunftsperspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit einer langfristigen Karriereplanung Vielfältige und spannende Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und Sozialleistungen Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, firmeneigene Kantine, Firmenveranstaltungen und Fahrradleasing ("JobRad") 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6749693 Beraterkontakt +49 162 134 2456
IT-Security Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-216664 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 39-Stunden-Woche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Teilnahme am Unternehmenserfolg sowie Vergünstigungen und weitere Benefits wie Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen nach Standards wie CIS-Benchmarks, BSI Grundschutz oder NIS2 zur Erhöhung der IT-Cyber-Resilienz Optimierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -konzepten in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und IT-Abteilung Übernahme operativer IT-Sicherheitsaufgaben, inklusive Incident Response und Monitoring von Sicherheitsvorfällen Aufbau und Steuerung eines externen SOC oder MDR-Dienstes Beratung der Fachabteilungen zu IT-Security-Themen und Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsmaßnahmen Leitung und Koordination von IT-Security-Projekten, einschließlich der Überwachung von Meilensteinen, Zeitplänen und Budgets Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Sicherheitsstandards und operativen IT-Sicherheitsaufgaben Expertise in der Implementierung von Sicherheitsframeworks wie CIS, BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen wird als Vorteil angesehen Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, insbesondere in Bezug auf deren Sicherheitsfeatures Zusätzliche Zertifikate im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und Fachbereiche sowie die Geschäftsleitung fundiert zu beraten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216664 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG - 41812, Erkelenz, DE
Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen? Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) mit 35-40 Wochenstunden WAS WIR DIR BIETEN Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Duz-Kultur 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr elektronische Zeiterfassung Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit Firmenfahrradleasing Corporate Benefits Firmenfeiern und Teamevents Onboarding App und Onboarding Buddy Englischkurs während der Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN Als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) bieten wir Dir folgenden Aufgabenbereich an: Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich, beispielsweise der Einführung einer neuen HR-Software DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Teamgeist PS: Viele Wege führen zum windmanager. Stimmt Dein Profil vielleicht (noch) nicht mit allen Anforderungen überein? Bringst Du dafür vielleicht andere Stärken mit, die für die Position wertvoll sein könnte? Dann freuen wir uns natürlich auch Dich kennenzulernen. Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! KONTAKT: Lea Hesse Head of Human Resources +49 (0) 421 897 660 0 Nadja Harnisch Human Resources +49 (0) 421 897 660 0 JETZT BEWERBEN ONLINE
Recruiter, Active Sourcing (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10961, Berlin, DE
Werde Teil unseres Talent Acquisition Teams bei der AUTO1 Group als Recruiter (d/m/w) Active Sourcing. Deine Hauptverantwortung wird darin bestehen, Talente zu finden und einen starken Talentpool für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe aufzubauen, insbesondere in unseren Kernbereichen wie Produktion und Einkauf. Wenn Du für das Recruiting brennst und proaktiv sowie ergebnisorientiert arbeitest, möchten wir Dich kennenlernen. Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Mit unseren bekannten Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com revolutionieren wir den Gebrauchtwagenmarkt. Sei Teil unseres internationalen Talent Sourcing Teams und arbeite an Recruiting-Projekten, um die besten Talente für die AUTO1 Group zu finden Entwickle kreative Ideen für die Direktansprache von Mechanikern und Einkäufern und nutze hierbei Plattformen wie LinkedIn, Indeed etc Über die klassische Direktansprache hinaus probierst Du regelmäßig neue Tools aus und scheust Dich nicht, Kandidaten proaktiv telefonisch und schriftlich zu kontaktieren Übernimm eigenständig Rechercheprojekte und finde innovative Wege, um Kandidaten zu gewinnen und anzusprechen Sorge für einen starken Talentpool für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe, indem Du langfristige Beziehungen zu internen und externen Partnern aufbaust Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Talent Acquisition, Sourcing oder Research, Projektmanagement oder im Kundenservice mit Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine proaktive Art und arbeitest lösungsorientiert Deine schnelle Auffassungsgabe sowie der Wunsch, sich weiterzuentwickeln und mehr über Sourcing-Tools und -Techniken zu lernen, runden dein Profil ab 100% remote deutschlandweit! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause Ein internationales (100+ Nationalitäten) und vielfältiges Arbeitsumfeld, Transparenz, klare Kommunikation und ein unterstützendes, offenes Team, in dem Du genau so sein kannst, wie Du bist Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet neue Herausforderungen für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Du hast die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln und wirst durch regelmäßige Feedbackgespräche bei der Erreichung Deiner Ziele unterstützt Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deinen Tagesablauf rund um unsere Kernarbeitszeiten gestalten und so Deinen Start und Feierabend mit Deinem Privatleben in Einklang bringen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Anita Mare Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Action - 93309, Kelheim, DE
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Du suchst den perfekten Partner für Deinen Karrierestart? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchskraft. Du bist bereit, eigenständig viel dazuzulernen, um Expert:in unseres Verkaufsteams zu werden? Dann nutze die Chance mit uns zu wachsen und bei ACTION vielfältige Positionen zu durchlaufen – vom Verkauf bis zur Filialleitung. Wir begleiten Dich in Deinem Tempo und bieten Dir noch mehr. Darauf kannst Du Dich freuen: Monatsbruttogehalt: 1. Jahr 1.100€, 2. Jahr 1.200,00€ Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)" Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Respektvolles "Du", gelebte Werte und ein herzliches Miteinander Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung 15% Personalrabatt auf Deine Einkäufe Deine Aufgaben: Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung Nutze Deine Chance Dich weiterzuentwickeln und bei Führungsaufgaben wie z.B. Warenpräsentation und saisonalen Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren zu unterstützen Bist Du unser Action Hero? Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in den Hauptfächern Begeisterung für den Einzelhandel Eigeninitiative und Lernbereitschaft Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Fehler passieren! Mit Fairness bügeln wir sie gemeinsam aus und Du lernst daraus Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
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