Wahlleistungsmanager (w/m/d) Customer Relation Management
Asklepios Klinik Nord - 20095, Hamburg, DE
Sie sind zuständig für die administrativen und organisatorischen Abläufe unserer Wahlleistungspatient:innen, insbesondere für das Vertragsmanagement und die Vermittlung von Servicedienstleistungen Sie verantworten einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach dem stationären Aufenthalt für unsere Wahlleistungspatient:innen Sie sind erste:r Ansprechpartner:in und Bindeglied zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzten, der Pflege, Patientenaufnahme sowie internen und externen Abrechnungsgesellschaften Sie kontrollieren und monitoren die im Haus abgeschlossenen Wahlleistungsverträge
Seiteneinsteiger (gn) als Klassenlehrkraft für die Klassen 1-8 152Da
LehrCare GmbH - 17109, Demmin, DE
Ihr Arbeitgeber ist eine echte Landschule. Nicht einmal 100 Schülerinnen und Schüler besuchen dort den Kindergarten und die Klassen 1-8. Im Schuljahr 2024/25 kam eine 9. Klasse hinzu. Die Leitidee der Schulgründer*innen war und ist eine Schule, die den Bedürfnissen aller Kinder gerecht wird, die sie gerne besuchen und in der ihre Neugier auf das Leben erhalten und verstärkt wird. Auch deshalb basiert das pädagogische Konzept auf den entwicklungspsychologischen Erkenntnissen Rudolf Steiners. Die Einbettung der Schule ins Dorf und die dörfliche Gemeinschaft ermöglichen eine übersichtliche, reiche und vernetzte Lernumgebung, in der ganzheitliches, zeitgemäßes Lernen mit Kopf, Herz und Verstand stattfinden kann. Ihre Aufgaben Als Klassenlehrkraft begleiten Sie Ihre Schüler:innen in jeweils zwei Jahrgänge übergreifenden Lerngruppen von gerade einmal 18 Kindern und zwar von der 1. bis zur 8. Klasse. So können Sie nicht nur den Lernfortschritt der Kinder über einen langen Zeitraum erleben, sondern auch wirklich etwas bewirken! Neben der eigenständigen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung Ihres Unterrichts nehmen Sie an Konferenzen und Teambesprechungen teil und übernehmen planmäßig mit Ihren Kolleg:innen alternierend auch mal Vertretungsstunden und die Pausenaufsicht. Die Schule bietet Ihnen ein wunderschönes, gut ausgestattetes Schulgebäude in naturnaher Umgebung mit eigenem Schulgarten inkl. Eseln und Hühnern, eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, die befristet oder unbefristet vergeben werden kann (VHB), eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und, auf Wunsch, günstige Kita- und/oder Schulplätze für eigene Kinder, Kostenübernahme der Ausbildung zur Waldorflehrkraft, keine Präsenzpflicht während der Ferien (Ausnahme letzte Woche am Ende des Sommers), eine zukunftssichere Beschäftigung mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten, an pädagogischen Fragestellungen wirklich interessierte Kolleg*innen, ein naturnahes Umfeld mit verfügbarem Wohnraum und erschwinglichen Lebenshaltungskosten. Die Schule wünscht sich von Ihnen einen Hochschulabschluss in einer beliebigen Fachrichtung auf Bachelor- oder Masterniveau, die Bereitschaft, eine pädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben, Gestaltungsfreude, Eigenständigkeit, Weltoffenheit und Toleranz, gerne erste Unterrichtserfahrung und einen Bezug zum Profil der Schule. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 152Da, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Elektroniker (m/w/d) Anlagenbau, Modernisierung, Service
Minimax GmbH - 23552, Lübeck, DE
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagenbau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brandschutzanlagen! Während Sie im Anlagenbau und in der Modernisierung für die Elektromontage von Brandmeldeanlagen sowie Löschanlagen in Form von Installationen, Verkabelungen und Steuerung zuständig sind, verantworten Sie im Service die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) gemäß den einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten. Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagenbau, Service oder Modernisierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Montagebereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatzgebiet) und Anlagenbau (im Einsatzgebiet und gelegentlich bundesweit) Mobilität und Führerschein der Klasse B Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Vertriebsinnendienst für Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50735, Köln, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant breit am Markt vertreten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der eng mit dem Außendienst zusammenarbeitet und die Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den Kunden und den internen Fachabteilungen koordiniert. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die strukturiert arbeiten, eine Hands-On-Mentalität mitbringen und Lust haben, das weitere Wachstum eines inhabergeführten Weltmarktführers mitzugestalten. (MJU/125878) Aufgaben Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, sind ständig im Austausch und haben dabei feste Ansprechpartner (m/w/d) Sie übernehmen die Auftragsabwicklung nach erfolgter technischer Prüfung und sind dabei in der regelmäßigen Kommunikation mit dem Kunden Sie sind interne Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, stimmen Liefertermine ab und stellen diese sicher Sie übernehmen die administrativen Tätigkeiten von der Auftragserstellung über Zwischenrechnungen bis zur Endabrechnung Sie sind zuständig für die Planung und Vorbereitung von Lieferungen an die Kunden und koordinieren diese mit der internen Logistik Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger sind willkommen) Sie konnten idealerweise bereits (erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln – gerne in der Industrie Sie mögen eigenverantwortliches Arbeiten und besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Problemlösungsorientierung Sie zeichnen sich besonders durch Ihre Kommunikations- und Organisationsstärke aus Sie arbeiten gerne im Team und beherrschen das MS-Office Paket Vorteile Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit gründlicher und individueller Einarbeitung Eine unbefristete Festanstellung mit stabiler Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeiten und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Verkehrsgünstige Lage in Köln mit kostenfreien Parkplätzen Referenz-Nr. MJU/125878
IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556817SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud (Azure) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Property Manager (m/w/d) kaufmännisch & technisch
Estario GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist mehr als nur ein Immobilienunternehmen – ein Möglichmacher, Gestalter und nachhaltiger Bestandshalter. Das vielseitige Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien in Bestlagen Frankfurts und darüber hinaus . Unser Mandant setzt auf Qualität, Innovation und einen ganzheitlichen Blick auf Immobilienbewirtschaftung. Um das Portfolio weiterhin erfolgreich zu entwickeln und effizient zu managen, suchen wir aktuell Experten , die technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken vereinen – für eine anspruchsvolle Rolle im Property Management, die beide Welten verbindet . Gerne auch jeweils mit Spezialisierung auf einen der beiden Felder. Aufgaben Technisches Property Management: Organisation, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner Durchführung technischer Objektbegehungen inkl. Mängelmanagement Sicherstellung gesetzlicher Prüfpflichten und technischer Normen (z. B. TGA, Betreiberverantwortung) Mitwirkung bei energetischen Optimierungen und ESG-Maßnahmen Kaufmännisches Property Management: Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios (Wohn- & Gewerbeeinheiten) Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen und Reportings Mietvertragsmanagement inkl. Neuvermietungen, Indexierungen und Abrechnungen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und Kostenstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauwesen o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management – idealerweise mit technischer und kaufmännischer Verantwortung Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der technischen Gebäudeausstattung (TGA) Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Immobiliensoftwaresystemen (z. B. iX-Haus, SAP RE-FX) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Technik Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Fitnesszuschuss) Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbHL8, 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.dewww.estario.de
Senior Consultant SAP Public (all genders)
adesso business consulting AG - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand Dabei stellen Sie die reibungslose, termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein Sie bringen Reisebereitschaft mit Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Lehrer (m/w/d) Physiotherapie 216DR-1
LehrCare GmbH - 39217, Schönebeck (Elbe), DE
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zum Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule des Trägers beginnen jährlich im September etwa 28 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das fünfköpfige Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Notwendigen ausgestattete Lernumfeld mit Theorie- und Praxisräumen und Ausstattung wie Schlingentischen, Liegen, Sprossenwänden und einem Bewegungsraum wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten – Auszubildende und Lehrkräfte – gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartner*innen im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung steht Ihnen offen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding und für mindestens sechs Monate Mentoringprogramm. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, im Idealfall ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, je nach Studiengang bez. Abschluss die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 216DR-1, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, ausschließlich an Herrn Patrizio Lanzillotta, der Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-physiotherapie-4802/
Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6743801 Beraterkontakt +491621309983
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