IT-Managed Service Engineer (m/w/d) Referenz 12-212992 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Managed Service Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Dokumentation der Infrastruktur sowie Managed Services der Kunden Second-Level-Support Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Fehlerdiagnose und Entstörung Ausbau des Monitoring-, Alerting- und Logging-Systems Optimierung des Build- und Releaseprozesses sowie Continuous Integration Projektarbeit bzw. Beratung im Bereich Cloud-Architektur, Infrastruktur und Service-Security Automatisierung der Abläufe mit Technologien wie Ansible und Terraform Ihr Profil: Basiswissen in der Administration von Windows Server und Linux Kenntnisse in Technologien wie Java Enterprise, Spring, JakartaEE, sowie .NET Wissen in Skriptsprachen wie Bash und Powershell Erfahrung mit Monitoring Tools wie Icinga, Hostmon oder Prometheus Erfahrung mit Tools wie Docker, GitLab und Git Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und analytisches Denkvermögen Freude an der Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212992 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK-Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich . Bauüberwacher / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) ID: BW25023 Unser Kunde ist ein namhaftes, mittelständiges sowie inhabergeführtes Ingenieurbüro mit langjähriger Präsenz in Baden-Württemberg. Ein anerkannter Spezialist in dem Bereich Tiefbau und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen mit überwiegend regionalen Baumaßnahmen im badischen Bereich. Ein Höchstmaß an qualitativer Beratungs- und Ingenieurleistungen ist Grundlage für den stetigen Erfolg dieses Ingenieurdienstleisters im klassischen Tiefbau, Kanal- und Straßenbau. Einsatzort Großraum Baden-Baden bis Freiburg (mehrere Standortoptionen möglich) Aufgaben Bauüberwachung von Tiefbaumaßnahmen im regionalen Umfeld Bauoberleitung der Baumaßnahmen analog HOAI Leistungsphase 8 Unterstützung des Planungsteams in der praxisorientierten Ausführungsplanung Erstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung bei der Mitwirkung der Vergabe mit dem Projektleiter Abrechnung der Baumaßnahmen bis hin zur mängelfreien Übergabe Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Bauausführung und Nachunternehmern Repräsentant des Unternehmens vor Ort auf den Baustellen Qualifikation Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer technischer Qualifikation als Bautechniker, Meister, Polier Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit, Integrationsvermögen sowie Leistungsbereitschaft Kenntnisse der technischen Vorschriften und Regelwerken im Tiefbau Kenntnisse mit Ausschreibungs-Programmen AVA vorteilhaft sowie weitere Projekt- / Office-Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Das Unternehmen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem inhabergeführten und modernen Familienunternehmen Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen Sozialleistungen im Bereich Altersvorsorge / Unfallversicherungen sowie Job-Rad / flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche möglich, Teilzeitoptionen Moderne Arbeitsplatzausstattung, Obstkörbe, Freizeit- und Sportangebote Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven möglich Freundliche Arbeits- und Teamatmosphäre in einem kollegialen Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung. ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.55 Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und hilf uns, unsere Mission zu verwirklichen. myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser Legal Counsel (w/m/d). Aufgaben Vertragsgestaltung und -anpassung : Erstellen und Überarbeiten von Verträgen für unsere Kunden, um rechtliche Sicherheit und klare Bedingungen zu gewährleisten. Vertragsverwaltung : Überwachung und Pflege bestehender Vertragsbestände, einschließlich Fristenmanagement und Vertragsarchivierung. Datenschutz : Verwaltung und Koordination aller datenschutzrelevanten Fragestellungen als interner Datenschutzkoordinator. Rechtsberatung : Unterstützung des Managements und anderer Abteilungen in allen rechtlichen Belangen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht und Datenschutz. Schulungen : Durchführung von internen Schulungen zu rechtlichen Themen, insbesondere zum Datenschutz. Qualifikation Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise eine Zulassung als Rechtsanwalt. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht und Datenschutz. Fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei myoncare bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgestaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Bei myoncare gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark! Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning- Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events. Die Oncare Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Deinen Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern! Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Genieße Sie nicht nur Deine mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erlebe ein kulinarisches Abenteuer in unserer Balan-Hub-Umgebung! Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker! Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Die Stelle Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen! Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 48.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | 32.000 - 48.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung Ihr Profil Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglich Ihre Perspektiven Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 48.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
ERP-Consultant (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Referenz 12-215984 Für ein innovatives Beratungsunternehmen im Raum Bielefeld suchen wir einen engagierten ERP-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen . In dieser Rolle beraten Sie Ihre Kunden bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen und trägst maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung betrieblicher Prozesse bei. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als ERP-Consultant (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen. Ihre Benefits: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kundenunternehmen bei der Softwareeinführung Ansprechpartner für finanzbuchhalterische Fragestellungen Optimierung von Geschäftsprozessen und Abläufen Weitergabe von Know-How Entwicklung von Voll- und Teilkostenrechnungen Konzeption von individuellen Kennzahlensystemen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215984 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung Willkommen bei Otto Mayer, deinem neuen Abenteuer im Bereich Büromanagement! Bei uns lernst du in einem dynamischen Umfeld, das die Welt des Handwerks mit spannenden Büroaufgaben verbindet. Als AZUBI Kauffrau für Büromanagement wirst du Teil unseres engagierten Teams in Gessertshausen und profitierst von einer umfassenden Ausbildung, die dich bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet. Von der Organisation des Büroalltags bis hin zur Planung von Projekten – hier kannst du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsfähigkeiten voll entfalten. Freu dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem Unternehmen, das auf Teamarbeit und Innovation setzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine Karriere bei Otto Mayer, wo spannende Herausforderungen und ein tolles Team auf dich warten! Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Büroalltags Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per Telefon und E-Mail Verwaltung von Terminen und Vorbereitung von Besprechungen Bearbeitung von Aufträgen, Projekten mit Angeboten und Rechnungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Ablagesystemen Qualifikation Ein guter Realschulabschluss, M-Zweig oder Wirtschaftsschule Interesse an kaufmännischen Abläufen und Verwaltungsarbeiten Gutes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationstalent Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenevents, Sozialräume, eine Gemeinschaftsküche mit kostenlosen Getränken, Zuschuss zur Altersvorsorge, Überstundenzeitkonto, Fahrtkostenzuschuss. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst eine abwechslungsreiche Ausbildung und etwas gutes für die Umwelt tun? Durch deine Ausbildung trägtst du aktiv zum Klimaschutz bei. Auf dich warten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Wir sind seit über 50 Jahren ein Meisterfachbetrieb für Sanitär, Heizung, Lüftung, Solar und Regenerative Energien. Bewirb dich jetzt - wir freun uns auf dich!
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns und meinen Kunden Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken. Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Fertigungsindustrie, das innovative Lösungen für präzise Bearbeitungsprozesse entwickelt. Mit einer langen Tradition und internationaler Präsenz bietet es modernste Technologien und umfassende Serviceleistungen für verschiedene Branchen. Das Unternehmen setzt auf höchste Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Aufgaben - Stellenbeschreibung direkt vom CIO Mein Kunde plant seine Positionen langfristig und vorausschauend: In den nächsten zwei Jahren geht eine erfahrene Fachkraft in den Ruhestand – daher soll die Nachfolge frühzeitig gesichert werden. Gesucht wird ein erfahrener SAP FI/CO-Berater , der das bestehende Team verstärkt und eine strukturierte Einarbeitung erhält, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO mit Schwerpunkt auf Customizing Optimierung und Harmonisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen mit S/4HANA Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Verbesserung der Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse Frühzeitige Übernahme von Wissen durch eine geplante Einarbeitung mit der aktuellen Stelleninhaberin Mitarbeit an strategischen Projekten wie Migrationen (S/4HANA, RISE) oder Rechnungs-Cockpit-Einführung Falls vorhanden: Debugging & kleinere ABAP-Anpassungen , Cashflow- und integrierte Planung Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in ein stabiles Umfeld einzuarbeiten und langfristig eine Schlüsselrolle in einem strategisch denkenden Unternehmen zu übernehmen. Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater Sehr gute Customizing-Kenntnisse in FI/CO, insbesondere im Bereich Controlling & Buchhaltung Erfahrung mit S/4HANA Migrationen von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit integrierter Planung und Cashflow-Prozessen wünschenswert Kenntnisse in Debugging & ABAP für kleinere Anpassungen von Vorteil Was mein Kunde bietet Unbefristete Festanstellung Flexible Gleitzeit (40h/Woche) und flexible arbeitszeiten IG Metall orientierte Zusatzleistungen (Zusatzurlaub, Sonderzahlungen) Moderne IT-Ausstattung & Weiterbildungsangebote Kollegiales Team und spannende Projekte Homeoffice-Möglichkeit (2–3 Tage HO pro Woche) Attraktives Gehalt bis 90.000 € Kontakt Wenn Sie mir nicht glauben, rufen Sie mich an, damit ich Ihnen die Worte Ihres zukünftigen Teamleiters persönlich sagen kann 089 7267 9159, oder unter samuel.pimentel@energizerec.com
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