Digital Engineering – Development Engineer (m/w/d)
Bertrandt AG - 68165, Mannheim, DE
Digital Engineering – Development Engineer (m/w/d) Arbeitsort: 68165, Mannheim Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Vorantreiben eines Change-Management-Prozesses (digitale Transformation) innerhalb der Produktentwicklungsorganisation, einschließlich der ersten praktischen Umsetzung / Einführung des Digital Twin/Digital Thread-Konzepts unter Verwendung moderner Softwarelösungen Durchführung von Projekten nach der agilen Entwicklungsmethodik Scrum unter Einbeziehung verschiedener Projektteams aus Softwareentwicklung und Fachvertretern Aktive Beteiligung an der Einrichtung der Teams für die Befähigung zur Umsetzung der Strategie des digitalen Zwillings und technische Überwachung als Projektleiter Übertragung von Geschäftsanforderungen in Projektumfänge, technische Konzepte für digitale Lösungen und Entwicklungssprints Entwicklung eines Rahmens für die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Geschäfts- und IT-Experten in Projekten Befähigung und technische Überwachung funktionaler Teams als Projektleiter Abteilungsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Einheiten Koordinierung mit internen und externen Entwicklungspartnern Betreuung von Praktikant*innen und Masterstudent*innen während der Praxisphasen im Unternehmen sowie bei der Durchführung von praktischen Forschungsprojekten Systemadministrator für die Erstellung digitaler Facility Twins für Niederlassungen in Europa Verwaltung und Bedienung von Geräten zur Erstellung virtueller 3D-Rundgänge durch Gebäude, Fabriken und Produktionsstätten Bearbeitung und Erstellung virtueller 3D-Rundgänge über die Matterport-Plattform Schulung von Mitarbeitenden für die Erstellung von virtuellen 3D-Touren Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Maschinenbau oder äquivalent) Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung/Konstruktion PTC Creo-Parametric Kenntnisse oder sichere Anwendung vergleichbarer 3D CAD-Systeme Gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik und Fertigungstechnik sind wünschenswert Kreativität und Offenheit für neue Technologien und Herangehensweisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Belastbarkeit Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Kontakt: Markus Witte Tel.: +49 7034 656 12524 Kontakt: Markus Witte Tel.: +49 7034 656 12524 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Markus Witte Tel.: +49 7034 656 12524 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Digital Engineering – Development Engineer (m/w/d) Ort: Mannheim
Senior Expert Employee Relations (w/m/d)
Genoverband e.V. - 10963, Berlin, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Deine Aufgaben Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung und kollektiv- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Du führst Verhandlungen mit unseren Betriebsräten – ob es um neue Betriebsvereinbarungen geht oder um strategische Veränderungsprozesse Du berätst unsere Führungskräfte in mitbestimmungsrelevanten HR-Themen und bringst Deine Expertise ein Du erarbeitest unsere Employee Relations Strategie und arbeitest eng mit unseren HR-Führungskräften, dem Personalvorstand und den HR Business Partner*innen zusammen Du entwickelst die Prozesse im Center of Competence "Employee Relations Management" weiter und trägst zur Professionalisierung bei Du hast aktuelle kollektiv- sowie arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und bewertest, was das für uns bedeutet Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise aus einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht (Sehr) gute Verhandlungsfähigkeiten unter Beachtung divergierender Zielstellungen und sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessen – und gleichzeitig klar & direkt auf den Punkt kommunizieren Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen Einige nicht zu verachtende Vorteile: Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Eva-Marie Goos Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
Senior IT Consultant / Requirements Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Cloud-Umfeld, hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter für digitale Innovationen und Projekte in diesem Segment entwickelt. Durch höchste Qualitätsansprüche und intensive Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet man für den Endkunden exzellente Ergebnisse. Die erklärte Mission ist es, dass unter Zuhilfenahme der Cloud-Technologie wahre Agilität geschaffen wird. Durch die konsequente Verwirklichung dieses Ansatzes, ermöglichen es die über 200 Expertinnen und Experten Software in immer kürzeren Zyklen in die Produktivumgebung zu bringen. Und weil exzellente Arbeit nur in exzellenten Umgebungen möglich ist, dürfen Sie hier mit einem ganz besonderen Angebot rechnen. Aufgaben Technische und fachliche Beratung der Kunden zur individuellen und kreativen Lösungsfindung für die Anwender sowie die fachliche Begleitung der Implementierung und des Betriebs Modellieren der Konzepte und Anforderungen und das Erstellen der Architekturen Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Team sowie das Sicherstellen der technischen Realisierbarkeit Pflegen der Kundenbeziehungen inklusive Feiern der gemeinsamen Erfolge Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik oder Mathematik Fundierte Berufserfahrung als Software Engineer mit Java sowie im Umgang mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen Umfangreiche Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Software-Projekten Freude an der Kommunikation mit Kunden und im Team und eine lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Sehr hoher Remote-Anteil (bis zu 90%) Sehr moderne Räumlichkeiten mit guten Anbindungen Top moderne Ausstattung, sowohl im Büro, als auch für Zuhause Höhenverstellbare Schreibtische und neueste Technologie Individuelle Weiterbildungskonzepte (Inter-)nationale Konferenzteilnahme Pausenräume mit Instrumenten, Bibliothek, Küche etc. Parkplätze, Firmenfeiern, Kollegentreffs umv. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP HCM Berater (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Ein attraktives Gehaltspaket, das über dem Branchendurchschnitt liegt Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744212 Beraterkontakt +4969507786057
CNC-Fräser (m/w/d)
VARIOVAC PS SystemPack GmbH - 19246, Zarrentin am Schaalsee, DE
Wir, die VARIOVAC PS SystemPack GmbH, sind ein traditionsreiches und zugleich innovatives Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Seit 1995 in Zarrentin am Schaalsee im westlichen Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt, setzen wir als der Region verbundenes, aber international orientiertes Unternehmen konsequent neue Maßstäbe in der Hightech-Branche. Mit regionalen Wurzeln und globaler Präsenz gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Verpackungsmaschinenbau für die internationale Food-, Medizin- und Non-Food-Industrie. Mit rund 280 hochmotivierten Mitarbeiter*innen an unserem Hauptsitz und qualifizierten Vertriebs- und Servicepartnern in 51 Ländern, bieten wir passgenaue Verpackungslösungen. Wir bedienen den Markt in 69 Ländern. Der Erfolg von VARIOVAC basiert auf dem Know-how aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und liegt in der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als weltweit agierendes Unternehmen setzen wir auf Vielfalt, Vielseitigkeit und Internationalität. Wir verlangen viel – aber wir bieten auch viel: Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die persönliche Talentförderung sind für uns genauso wichtig und selbstverständlich wie die stete Mitarbeiterentwicklung. Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien überwiegend aus Aluminium und Edelstahl selbstständiges Einrichten und Einfahren von hochmodernen CNC-Fräszentren Bedienen der CNC-Fräszentren min. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder fachfremde Berufsausbildung und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung Erfahrungen im Arbeiten an CNC-Fräsmaschinen Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien (z.B. Aluminium, Edelstahl) Übung im Umgang mit Messmitteln Teamfähigkeit, Technikbegeisterung und Präzision
IT System Administrator (f/m/d)
Cinemo GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Position Description As a member of our Infrastructure and Support Team, you’ll be managing and maintaining the organization’s Linux and Windows server infrastructure. Your responsibility will be to ensure the stability, security, and optimal performance of our Linux and Windows server environment. You enjoy collaborating with other teams to ensure best efficiency across different topics. Regular office presence in Karlsruhe is essential for this role. In this role, you will: Administer and maintain Windows and Linux server environments, including installation, configuration, patching, and troubleshooting Monitor system performance, analyze logs, and troubleshoot hardware and software issues to ensure system reliability Implement and manage security best practices, user access control, and regular security patching for both Windows and Linux servers Install, configure, and maintain various internal services such as DNS, Active Directory, AzureAD or the backup infrastructure Provide user support and troubleshooting for internal stakeholders on both Windows and Linux systems Ensure compliance with organizational policies and industry standards (e.g., data security, privacy regulations) What you will need to succeed: Proven experience as an IT Administrator or System Administrator with a focus on both Windows and Linux server environments Strong experience with Windows Server administration (Active Directory, Group Policy, DNS) Extensive knowledge of Linux server administration (Ubuntu, Debian) Experience with virtualization technologies (e.g., VMware, Proxmox) Strong understanding of network protocols (TCP/IP, DNS, HTTP, SSH) and server security practices Familiarity with system monitoring and management tools (e.g., ELK Stack, Check-mk, Nagios)
SAP-Berater (m/w/d)
Michael Page - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Intro Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Moderne Unternehmenskultur + Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen im betriebswirtschaftlichen Umfeld. Der Firmenstandort im Raum Karlsruhe bietet ideale Bedingungen für Fachkräfte, die sowohl professionell als auch persönlich weiterkommen möchten. Aufgabengebiet Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse unserer Mandanten, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Lösungskonzepte. Die fachübergreifende Betreuung von IT-Lösungen in der SAP-Welt zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie deren Anpassung an individuelle Kundenanforderungen. Sie begleiten anspruchsvolle IT-Projekte - von der Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung - und bringen Ihr Fachwissen aktiv in alle Phasen ein. Als zentraler Ansprechpartner auf Kundenseite übernehmen Sie die Steuerung von Anforderungen und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektkontext. Darüber hinaus leiten Sie Teilprojekte oder übernehmen die Verantwortung für gesamte Projekte - von der Planung bis zur Einführung - in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Anforderungsprofil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module aus dem Bereich Logistik (z. B. Vertrieb, Materialwirtschaft, Produktion oder Qualitätsmanagement) sowie Erfahrung in der Systemanpassung. Ihr beruflicher Hintergrund basiert auf einem Studium mit IT- oder Wirtschaftsfokus oder einer vergleichbaren Qualifikation, die Sie durch relevante Praxis und Weiterbildungen erlangt haben. Ihr Verständnis für betriebliche Abläufe und Ihre lösungsorientierte Denkweise machen Sie zu einem geschätzten Berater auf Augenhöhe. Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und bewegen sich souverän in komplexen Projektstrukturen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, analytischer Schärfe und einem hohen Maß an Teamfähigkeit. Vergütungspaket Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit optimaler Verkehrsanbindung. Ein kollegiales Umfeld, das durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Berufsalltag bereichern. Zusätzliche Gesundheitsleistungen, z. B. durch eine private Zusatzversicherung. Familienfreundliche Unterstützung wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten sowie Jobrad-Leasing. Angebote zur Altersvorsorge für eine gesicherte Zukunft. Und viele weitere Benefits, die das Arbeitsleben angenehm gestalten. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6744667 Beraterkontakt +49 162 134 2456
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45549, Sprockhövel, DE
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Wuppertal, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT Expert M365 & Modern Workplace (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
IT Expert M365 & Modern Workplace (m/w/d) Referenz 12-221587 In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Weiterentwicklung und den Betrieb der Microsoft M365-Umgebung, optimieren Unified Communications-Services und beraten Fachabteilungen bei der Umsetzung effektiver Lösungen. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Migration von Applikationen und Infrastrukturen nach MS Azure und treiben innovative Projekte voran. Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Expert M365 & Modern Workplace (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine offene, dynamische Unternehmenskultur Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten und spannende Projekte Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Microsoft M365 Tenants (Entra ID, Azure B2C, Endpoint-Manager) Optimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Unified Communications-Services (Teams, SharePoint, Voice/Softphone, Contact Center, Exchange Online) Beratung der Fachbereiche und Entwicklung effektiver Lösungen auf Basis des M365-Portfolios Unterstützung bei der Migration von Applikationen und Infrastrukturen nach MS Azure im Rahmen der Cloud-First-Strategie Beitrag von innovativen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft 365 (SharePoint Online, Exchange Online, Teams, Voice/Softphone, Entra ID/AD) Gute Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur-Implementierungen (Terraform, Powershell, Biceps, etc.) Erfahrung mit hybriden Architekturen (Azure) Interesse an innovativen Projekten und vielseitiger Fachlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221587 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP PP Inhouse Berater (m/w/d)
Michael Page - 71540, Murrhardt, DE
Intro Begleitung des Migrationsprozesses zu S/4HANA Junges, dynamisches Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und spezialisiert sich auf Technologien zur sicheren und effizienten Übertragung elektrischer Energie. Es entwickelt innovative Lösungen, die zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner Stromnetze beitragen und eine zuverlässige Energieversorgung gewährleisten. Mit seinem Fachwissen unterstützt es die Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieinfrastruktur. Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen im Produktionsbereich und passt die SAP-PP-Module gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du nimmst eigenständig Customizing-Einstellungen vor, damit das System optimal auf die Bedürfnisse der Endanwender und Key User abgestimmt ist. Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und erstellst verständliche Anleitungen, damit Endanwender und Key User sicher mit SAP-PP arbeiten können. Du hältst alle wichtigen System- und Prozessänderungen fest, um eine klare und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. Du wirkst bei der Einführung neuer SAP-PP-Module oder -Funktionen mit und sorgst für eine reibungslose Integration ins bestehende System. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu definieren und deren technische Umsetzung mit der IT abzustimmen. Du planst und führst Tests für neue Module, Funktionen und Systemanpassungen durch, um eine fehlerfreie Implementierung sicherzustellen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-PP-Beratung sowie in der Anpassung und Optimierung von SAP-Produktionsmodulen. Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen und fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Module. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA. Praxis in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 3 Tage HomeOffice/Woche Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744263 Beraterkontakt +4969507786057
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