Key Account Manager (m/w/d) SHK für die Wohnungswirtschaft
Kummer Consulting GmbH - 10787, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller aus der Gebäudetechnik. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) für den Verkauf seiner Heiztechnik-Lösungen im Objektvertrieb an die Wohnungswirtschaft im Großraum Berlin. Dienstsitz ist das Home Office im Vertriebsgebiet. Ihre Aufgaben Verkauf von Heiztechnik-Lösungen an die Zielgruppe Wohnungswirtschaft (Architekten, Bauträger, Planer, GÜs, GUs, WEGs, Hausverwaltungen, Wohnungsbaugenossenschaften etc.) in der Region Berlin und Umgebung Akquise neuer Kunden und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden Technische Beratung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und am Telefon Projektmanagement als Bindeglied zwischen Kunden und den Kollegen aus der Projektumsetzung Teilnahme an netzwerkrelevanten Events und Messebesuche Ständige Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Marktpotenziale Reporting an den Vertriebsleiter Wohnungswirtschaft Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund; bei mehrjähriger Erfahrung im technischen beratungsintensiven Heiztechnik-Vertrieb an die Wohnungswirtschaft kann auch ein kaufmännischer Hintergrund ausreichen Erfahrung im Vertrieb von Heiztechnik an die Wohnungswirtschaft ist zwingend erforderlich Gutes technisches Verständnis Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem etablierten Player der Branche mit hochwertigen Produkten Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Tarek Eisenbrückner Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Senior Consultant Microsoft OpenAI (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz. Konzept- und Prototypenentwicklung: Du entwickelst Konzepte und Prototypen und implementierst produktive E2E Lösungen für Conversational AI unter Verwendung der Microsoft Azure OpenAI API und Microsoft Azure Microservice Architekturen. KI-Anwendungsforschung: Du erforschst praktische und zukunftsorientierte Anwendungsbereiche von KI in Bezug auf Sensorik (u.a. Internet of Things, Video- und Spracherkennung). Machine Learning Pipelines: Du entwickelst produktive Machine Learning Pipelines vom Training bis hin zur Modellauswertung und dem Continuous Monitoring (automatisiertes Erkennen von Model Drifts). Prozessautomatisierung: Du identifizierst innovative Lösungen für die Verbesserung der Prozessautomatisierung und Datenaufbereitung mit GPT Modellen. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Data Science, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von GenAI-, Machine-Learning- und NLP-Lösungen auf der Microsoft-Plattform, insbesondere Azure ML Studio sowie Erfahrungen im Bereich Prompt Engineering & Prompt Design Programmierkenntnisse: Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit C#, Python und spezifischen Auswertungsumgebungen wie z.B. Jupyter Notebooks NLP-Modelle: Erfahrung in der eigenen Umsetzung und dem Training von NLP-Modellen, Durchführung von Model Refinements und Einsatz von Machine Learning Verfahren wie z.B. Diffusions-basierte Methoden Markttrends: Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Markttrends im Bereich der KI und kognitiven Technologien Soft Skills: Gute Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleitung im Eltern- Kind- Treff am Familienhaus
Jugendhilfe Cottbus gemeinnnützige GmbH - 03044, Cottbus, DE
Einleitung Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH sucht zum 01.08.2025 eine/n Sozialpädagogin/en (m/w/d) als Projektleitung im Eltern- Kind- Treff am Familienhaus Sie möchten Familien bei allen Fragen rund um frühe Kindheit durch geeignete Angebotsformate unterstützen? Sie möchten Familien bei Veränderungsprozessen (z.B. Übergang von Krabbelgruppe in die Kita oder Kita zu Schule) begleiten? Sie wollen kooperativ im Netzwerk präventive Angebote im Sozialraum entwickeln und durchführen, Ehrenamtliche anleiten und mithelfen, den Eltern-Kind-Treff weiterzuentwickeln? Ihnen sind Ressourcen- und Lösungsorientierung in der Arbeit mit Kindern und Familien wichtig. Sie haben Berufserfahrung in Eltern- und Familienarbeit und möchten ihre Fachlichkeit engagiert einsetzen, sind zeitlich flexibel und auch bereit für aufsuchende Familieneinsätze. Sie sind teamorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in multiperspektivischen Teams. Stehen Sie am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn oder haben bereits erste Erfahrungen in den Handlungsfeldern Sozialer Arbeit? Ihre Perspektiven sind uns sehr willkommen. Aufgaben Mitarbeit in und Entwicklung eines Angebotes gem. § 16 SGB VIII sowie früher Hilfen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kursen und Angeboten Anleitung Ehrenamtlicher, BFDler, Praktikanten Mitwirkung in Netzwerken im Sozialraum Beratung von Familien Öffentlichkeitsarbeit, Terminverwaltung, Pflege Social Media Kanäle konzeptionelle Weiterentwicklung gem. sozialräumlicher und lebensweltorientierter Ausrichtung des Projektes Qualifikation Das bringen Sie mit eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialpädagogin/ Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung in der präventiven und erzieherischen Jugendhilfe und/oder in der Arbeit mit psychosozial belasteten Kindern und deren Familien die Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage unseres Leitbildes ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen, Kindern und Eltern Besitz des Führerscheins Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen einen begleiteten Einarbeitungsprozess, konsequente Unterstützung, Begleitung und fachliche Beratung bei allen anstehenden Fragen, fachlichen Gestaltungsraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE; betriebliche Altersvorsorge, Jobrad regelmäßige Teamberatung, Supervision, kollegiale Fallberatung und Fortbildung sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen Ihre Weiterbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir erwarten eine Persönlichkeit, die mit Freude zielorientiert und verantwortungsbewusst arbeitet und in der Lage ist, sich respektvoll in die Welt der Kinder und deren Familien zu begeben. Wir arbeiten für Starke Familien. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Andreas Raab.
Ingenieur (m/w/d) für Medizintechnik – Fokus Röntgendetektoren
grey engineering GmbH - 91301, Forchheim, Oberfranken, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Ingenieur (m/w/d) für Medizintechnik – Fokus Röntgendetektoren im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Unterstützung des Änderungsprozesses bei der Modifikation von Röntgendetektoren für angiographische und chirurgische Anwendungen Planung und Abstimmung von Änderungen mit dem Zulieferer sowie den beteiligten internen Fachabteilungen Durchführung und Auswertung von Messungen in Testumgebungen, inklusive Ergebnisabgleich mit dem Zulieferer Validierung der Änderungen in der Systemumgebung Dokumentation der Ergebnisse gemäß aktueller Richtlinien der Medizintechnik Betreuung und Pflege der röntgentechnischen Testumgebung Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik oder Medizintechnik oder ein vergleichbares Studium Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit Medizinprodukten und Messtechnik Eine qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die strukturierte Dokumentation technischer Ergebnisse sind Ihnen vertraut Die physikalischen Grundlagen von Röntgendetektoren sind Ihnen bekannt Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager 0911240300616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
Team Assistenz (w/m/d)
YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein gemeinnütziges Tech-Startup mit Sitz in Berlin, das mit YOUNA den weltweit erste KI-basierten Chatbot entwickelt hat, der Menschen unterstützt, die von Rassismus betroffen sind. YOUNA steht für niedrigschwellige, anonyme und rund-um-die-Uhr verfügbare Hilfe – und verändert, wie Betroffene Zugang zu Informationen und Unterstützung finden. Unser Ziel: gesellschaftlicher Wandel durch Technologie. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Haltung, Herz und einem klaren Blick für Impact. Aufgaben Du unterstützt das gesamte Team bei operativen Aufgaben und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – konkret bedeutet das: Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung für das Team Koordination und Nachhalten von To-Dos aus Team-Calls Unterstützung bei Recherchen, Terminvereinbarungen, E-Mail-Kommunikation Pflege von internen Dokumenten, Listen und Tools (z. B. Trello, Google Drive) Mitarbeit bei der Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Events Unterstützung im Tagesgeschäft und da, wo gerade Hilfe gebraucht wird Qualifikation Du bist eingeschriebene*r Student*in oder suchst einen Nebenjob mit Sinn, bist idealerweise interessiert an Non-Profits, sozialem Unternehmertum oder Digitalisierung Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und denkst gerne mit Du hast ein gutes Gespür für Organisation und bringst Struktur ins Chaos Du bist kommunikationsstark und fühlst dich wohl im Austausch mit unterschiedlichen Teammitgliedern Erfahrungen mit Tools wie Google Workspace, Slack oder Trello sind ein Plus – aber kein Muss Benefits Sinnvolle Arbeit in einem kleinen, motivierten Team mit großer Vision Flexible Arbeitszeiten Einblicke in digitale Produktentwicklung, gesellschaftlichen Wandel und Teamführung Wertschätzende, inklusive Arbeitskultur und Raum für deine Ideen Stundenlohn angelehnt an Berliner Werkstudierenden-Tarife
(Senior) Sales Director Germany
Optiml - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro About Optiml Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new category of AI-powered technology that helps decarbonize buildings while optimizing asset & portfolio performance. Since our launch in April 2024, we have been scaling across Europe and the US, receiving significant industry recognition and winning three major PropTech awards, including: 2024 ULI Europe PropTech of the Year 2024 ZIA PropTech of the Year We are backed by $6M in pre-seed funding from top-tier US and EU funds, including Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), Planet A, BitStone, and Kompas. Now, we need an exceptional (Senior) Sales Director in Germany to help us position Optiml as the leading force in global real estate transformation. Tasks Key Objectives As (Senior) Sales Director, your core focus will be: ✅ Generate sales opportunities with high conversion potential (leveraging your vast senior network in the industry and generating new leads) with Asset Managers, Investors and Consultancies ✅ Manage deals e2e – from first contact, demos/pitches, proposal creation to onboarding and expansion ✅ Represent Optiml in Germany — growing brand visibility across boards, associations, and executive networks ✅ Provide strategic market feedback and help shape product features and GtM strategy ✅ Identify (local) business development opportunities (e.g., partnerships) with clients, associations, PropTechs, etc., drive execution and own partnership Your Responsibilities You will act as the local commercial lead for Germany, combining market insight with execution excellence: Open doors with your existing and create new contacts with Asset Managers & Investors (Asset, Portfolio, ESG, Transactions, and Construction management) along with Consultancies. Execute and refine sales strategy and execution for your market — from lead origination through to successful onboarding and account growth. Establish Optiml’s presence in the most influential professional networks, boards, and conferences in the region. Work closely with our founders and product team to adapt messaging, workflows, and technical capabilities to local market dynamics. Support future hiring by helping us build a local commercial team and scale a repeatable, trust-based enterprise sales model. Help clients succeed with our software — act as a sparring partner post-sale to ensure value delivery, retention, and expansion Requirements Who You Are You are a self-starter, a strategic thinker, and an execution powerhouse. You have a passion for AI, sustainability, and real estate innovation, and you're excited by the opportunity to shape a global brand from the ground up. You bring seniority, an existing network, experience in dealing with key stakeholders and C-Level: You Have: ✔ 10+ years of experience in senior roles such as Head of Asset Management, Portfolio Strategy, ESG, Transactions, or Principal/ Partner in a top-tier real estate Consultancy. ✔ Deep understanding of Net Zero commitments, ESG regulations, and Capex planning — and the pain of managing them with fragmented tools. ✔ Strong executive network with decision-makers in asset management firms, real estate investors, and large consultancy groups. ✔ Active member of key industry associations (e.g., ULI, RICS, INREV, etc.) — ideally involved in panels, working groups, or speaker circles. ✔ Entrepreneurial mindset — comfortable building something from scratch, shaping product and process, and operating independently. ✔ Fluent in enterprise stakeholder management — able to navigate CFOs, CTOs, Heads of ESG, and external advisors. ✔ Background in business, finance or related field — with the ability to speak fluently to financial, technical, and sustainability topics. ✔ A hands-on, execution-driven approach with a hunger to scale a high-growth tech startup (which requires expertise in working with startups) ✔ EU citizenship (unfortunately due to size, we can’t support non-EU). ✔ Language requirement: EN, DE Benefits Very high variable upside (uncapped) — direct impact on earnings based on value created and deals closed with both equity and bonuses Opportunity to build your own commercial team Fuly remote and hybrid options with flexible working hours Learning & development budget per year A dynamic and ambitious startup culture with global expansion opportunities Closing Possibility of locations: Frankfurt, Berlin, Munich
Senior eCommerce Manager*in (m/w/d)
HEY HOLY GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Ob Funnel-Failures oder UX-Glitches: Du erkennst sie, bevor sie jemand bemerkt – und entwickelst lieber die bessere Lösung als Workarounds. Du arbeitest datengetrieben, aber immer mit der Kund*in im Fokus – und feierst jedes Conversion-Plus wie andere ihren Bonus. Klingt nach dir? Let's talk. Aufgaben Dein Spielfeld? Unser Webshop. Und du sorgst dafür, dass aus Besucherinnen begeisterte Kundinnen werden – datengetrieben, strukturiert und mit dem richtigen Riecher fürs Detail. Und führst nicht nur dein Team, sondern auch unsere KPIs da hin, wo sie hingehören: nach oben. Du übernimmst die Verantwortung für die Customer Journey ab Landing Page oder PDP – erkennst Friction Points, bevor es unsere Kund*innen tun, und löst sie gemeinsam mit Design und Devs Du findest und priorisierst datenbasierte Optimierungspotenziale im gesamten Shop – alles, was Conversion, Retention oder ARPU nach oben bringt, landet bei dir auf der Liste (und dann im Live-Test) Du entwickelst, testest und analysierst A/B-Experimente – egal ob Copy, Layout oder Flow: Du willst wissen, was wirkt – nicht glauben Du hast unsere eCom-KPIs im Grif f – und im Visier: Conversion Rate, ARPU, Retention & Co. sind für dich nicht nur Metriken, sondern dein Spielfeld für echte Business-Results Du führst unser eCom-Team mit Struktur und Ambition, baust klare Prozesse, bereitest uns auf Skalierung vor – und entwickelst das Team langfristig weiter Qualifikation Du hast 5 – 7 Jahre Erfahrung im eCommerce , idealerweise bei einer D2C-Brand – und weißt, wie man Wachstum nicht nur plant, sondern liefert Du kennst dich in Shopify aus wie andere in Google Docs – und fühlst dich genauso wohl mit A/B-Testing-Tools, Pagebuildern, Clickfunnels und Webanalyse (GA4, Hotjar & Co.) Du bringst Hands-on-Mentalität und Macher*innengeist mit – du wartest nicht ab, sondern legst los, wenn du ein Problem siehst Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – und kannst Menschen nicht nur koordinieren, sondern wirklich weiterbringen Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und Ownership – du willst gestalten, bewegen, besser machen – nicht nur mitlaufen Benefits Remote First: Du brauchst kein Büro, um Großes zu bewegen – du entscheidest, wie und wo du am besten arbeitest. Ob in unserem Büro in Frankfurt, hybrid oder voll remote. Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen! Noch ein paar Worte zum Schluss We value Diversity! Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Abrechnungsmanager*in Zahnarztpraxen (m/w/d) bei zahneins
zahneins GmbH - 81249, München, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Du bist Profi in der zahnmedizinischen Abrechnung und suchst eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum? Dann verstärke unser Team als Expertin im Abrechnungsmanagement / Experte im Abrechnungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle analysierst und optimierst du Abrechnungsprozesse, entwickelst effiziente Standards und begleitest deren Umsetzung in unseren Verbundpraxen. Mit deinem Know-how stellst du höchste Abrechnungsqualität sicher und unterstützt unsere Teams durch Schulungen und fachliche Führung. Perspektiven: Entwicklung: Du hast die Möglichkeit dich in einem agilen Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und aktiv Verantwortung zu übernehmen Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits und einer gesunden Work-Life-Balance Teamplayer: Auf dich wartet ein offenes, unterstützendes und leistungsstarkes Team sowie kurze Dienstwege und flache Hierarchien Sinnhaftigkeit: Werde Teil einer innovativen und dynamischen Dental-Gemeinschaft und hilf dabei unseren Kolleg*innen den Arbeitsalltag zu optimieren Moderner und flexibler Arbeitsplatz: Wähle flexibel zwischen Homeoffice und unseren inspirierenden Büros an attraktiven Standorten in Hamburg (Winterhude) oder Düsseldorf Aufgaben: Mit Leidenschaft und Expertise steuerst du die zahnmedizinische Abrechnung unserer Praxen (regional) Dabei analysierst du bestehende Prozesse und implementierst Ideen, um die Abrechnungsqualität und -geschwindigkeit zu optimieren Um langfristige Verbesserungen zu erzielen, verantwortest du die Umsetzung der erarbeiteten Standards Als Expert*in der Abrechnung übernimmst du die fachliche Führung unserer Kolleg*innen in den zahneins Verbundpraxen und entwickelst diese durch gezielte Schulungen und Trainings weiter Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA sowie eine Weiterbildung zur ZMV oder gleichwertig mit Zudem verfügst du über umfangreiche und fundierte Erfahrung in der eigenständigen Abrechnung von zahnmedizinischen Leistungen Dabei kennst du dich mit mindestens zwei der Verwaltungssysteme Z1, Charly, Dampsoft oder Evident sehr gut aus Es macht dir Spaß Verantwortung für Prozesse zu übernehmen sowie Kolleg*innen anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu begleiten Eine hohe Reisebereitschaft, um die Qualität der Abrechnungsabteilungen vor Ort zu maximieren, ist für Dich kein Problem Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Daniel Muthmann unter +49 160 8439662 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahneins.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Obermonteur (gn) Service
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 91154, Roth, Mittelfranken, DE
Obermonteur (gn) Service Standort: Roth, Mittelfranken Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Röttenbach (Roth), suchen wir dich als Obermonteur (gn) Service in Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Mitwirkung bei der telefonischen und schriftlichen Annahme von Serviceaufträgen • Erfassung der Aufträge im ERP-System • Erstellung und Nachhalten von Angeboten • Organisation, Durchführung und Nachkontrolle von Serviceaufträgen für E-Kleingeräte • Fachlche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams • Betreuung von Bestands- und Neukunden • Analyse und Kontrolle der Prozesse und Aufspüren von Verbesserungsmaßnahmen • Leitung von Besprechungen • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich und / oder Weiterbildung zum Techniker (gn) Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern im Bereich handwerklicher und industrieller Dienstleistungen • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Office-Paketen • Qualitäts- und kostenbewusstes Denken und Handeln Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: • Willkommensbonus • finanzielle Unterstützung für den Kindergarten / KITA-Kosten • mobile Arbeitsformen • Dienstrag-Leasing • monatliche Events Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
IT-Rollout (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Rollout (m/w/d) Referenz 12-216574 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als IT-Rollout (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Lieferung und Installation der benötigten Geräte (z. B. PCs, Server) Installation und Konfiguration der benötigten Software auf den Geräten Sicherstellen, dass alle Geräte korrekt mit dem Netzwerk verbunden sind Überprüfung, ob alle Systeme einwandfrei laufen Einführung der Mitarbeiter in die neue Technik Behebung von Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216574 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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