Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etablierter Hersteller in der Chemieindustrie. Als leistungsstarker Partner bietet es ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kundenorientierung, Wachstum und Innovation setzt. Zuverlässigkeit, hohe Qualität und stabile Prozesse sind Eigenanspruch und Firmenmotto. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Sie aktiv gestalten können und Ihre Leistungen wertgeschätzt sowie menschlich und finanziell bestens honoriert werden. Aufgaben Als Plant Production Manager (m/w/d) sind Sie im Wesentlichen für die Planung und Steuerung der Produktion vor Ort zuständig. Dabei obliegt Ihnen die Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams. Sie haben die Ressourcen wie Budgets, Termine und die Qualitätsanforderungen im Blick, planen Investitionen und arbeiten eng mit der Instandhaltung und der Fertigungsplanung zusammen. Im Zuge eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses koordinieren Sie mit den Betriebsingenieuren und der Quality etwaige Prozessoptimierungen und kümmern sich um die Einhaltung von sicherheitsrelevanten oder behördlichen Anforderungen. Im Falle von Prozessabweichungen steuern Sie mit der Quality entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und sorgen für die entsprechende Dokumentation. Eine spannende Aufgabe bei der Sie in einem sicheren und wachsenden Markt, eingebunden in ein dynamisches Team, viel Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen haben. Profil Nach Ihrem Studium in der Chemie oder einer adäquaten technischen Studienrichtung haben Sie (m/w/d) bereits Berufserfahrung in der Pharma- bzw. Chemieindustrie gesammelt. In dem Zusammenhang sind Ihnen auch die gängigen Qualitäts- und Sicherheitsstandards bekannt. Der Umgang mit moderner IT (MS-Office, ERP-Systeme, etc.) ist Ihr daily business. Sie sind ein pragmatischer Macher, treten souverän und kundenorientiert auf und zeichnen sich durch eine konzeptionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie verstehen sich als Teamplayer und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Wir bieten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Ausführliche Einarbeitung Kurze Entscheidungswege sowie ein gutes Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung Modernes & helles Office, nachhaltige & moderne Produktion mit sehr guter Verkehrsanbindung Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Betriebseigener Parkplatz Kontakt Über Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen gemäß der Cybersecuritystrategie Erarbeitung und Implementierung technischer Sicherheitsstandards und -lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie und Beratung von Projekten Verantwortung für Projekte im Bereich technischer Sicherheitslösungen Risikoanalysen und Wissenstransfer zu Security Best Practices Überwachung technologischer Trends und Beratung zu Sicherheitsfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise als Architekt oder Berater Expertise in Sicherheitstechnologien (Netzwerke, Anwendungen, Cloud, IAM, Kryptographie) Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. NIST, ISO 2700x, OWASP) Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CISSP, TOGAF oder GIAC Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und regulatorischen Anforderungen (KRITIS) sind von Vorteil Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern Finanzielle Sicherheit: Attraktive außertarifliche Vergütung. D-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung beim Umzug: Solltest du für deinen Job nach Berlin ziehen müssen, unterstützen wir dich durch einen Kooperationspartner Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Softwareanbieter mit Fokus auf Data Analytics, Payment und Trading im Finanzumfeld. Es betreut europaweit über 800 Banken, Finanzdienstleister und öffentliche Einrichtungen – mit innovativen, zukunftssicheren IT-Lösungen. Am Standort Herzogenrath suchen wir ab sofort einen Linux Administrator (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung interner Softwarelösungen im Finanzumfeld Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Qualitätssicherung und Testing neuer Funktionen Unterstützung im 2nd-Level-Support bei technischen Fragen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Anwendungsbetreuung Interesse an Finanz- oder Bankenthemen von Vorteil Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Modern ausgestattete Arbeitsplätze & ergonomisches Arbeiten Barrierefreiheit, Pausenräume & Dachterrasse mit Grill Gute Anbindung (ÖPNV & Autobahn), kostenlose Parkplätze Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan Hybrides Arbeiten
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über Yellowgrape GmbH Yellowgrape steht für tiefes Verständnis der E-Commerce-Landschaft. Wir kombinieren datenbasiertes Marketing, innovative Technologien und lokale Expertise, um Marken nachhaltig erfolgreich zu machen. Dabei denken wir vernetzt, handeln strategisch und setzen auf Kreativität mit Wirkung. Ob Performance-Marketing, CRM, Data, Brand Marketing oder Creative – wir entwickeln Lösungen, die skalieren. Maßgeschneidert, messbar und mit echtem Business Impact. Unser Ziel? Wachstum, das Substanz hat – und bleibt. Was erwartet dich? Du entwickelst und setzt innovative SEA-Strategien mit datengetriebenen Traffic-Prognosen um Du erstellst, überwachst und optimierst Suchmaschinenkampagnen Du analysierst die Kampagnen-Performance und passt die Strategien kontinuierlich an Du betreust eigenverantwortlich dein Kundenportfolio und präsentierst Ergebnisse sowie berätst Kund:innen zu laufenden Kampagnen Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und tauschst dich mit Kolleg:innen aus, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Du bleibst stets über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und arbeitest an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Was solltest du mitbringen? Du bringst 5+ Jahre Erfahrung mit, inklusive strategischer Verantwortung sowie Coaching und Führung von Junior-Teammitgliedern Du hast zudem 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads und kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Du hast idealerweise Erfahrung in einer Agentur, insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kund:innen und maßgeschneiderter SEA-Strategien Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde Regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten 28 Urlaubstage Ein Apple MacBook zur Verfügung Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter After work-drinks, Partys auf dem Unternehmens-Boot und regelmäßige Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior SEA Marketing Manager - Google Ads / Kampagnen / Analytics (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Medical Helpline Worldwide GmbH Wir bieten seit über 20 Jahren umfassende medizinische und organisatorische Hilfeleistungen und stehen für internationales Notfallmanagement. Unser Unternehmen betreut Projekte weltweit in medizinischen Fragen und ist mit seinen Marken auf Tauch- und Reisemedizin spezialisiert. An die 3.000 Anrufe werden jährlich über die eigene Notrufhotline bearbeitet, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr ärztlich besetzt ist. Den derzeit rund 100.000 Kunden im In- und Ausland bieten wir ein einzigartiges Leistungsspektrum aus medizinischer Notfallversorgung und individueller Beratung. Was erwartet dich? Berate unsere Kund:innen serviceorientiert und empathisch bei allen Vertragsfragen, ganz bequem telefonisch und per E-Mail, ohne Akquisetätigkeiten Pflege und aktualisiere die Kund:innendaten in unserer modernen Datenbank, um passgenaue Serviceleistungen zu gewährleisten Reise quer durch Deutschland, um an spannenden Kund:innenmessen und Veranstaltungen teilzunehmen und dabei unser Netzwerk zu stärken Sei ein wertvolles Teammitglied bei Projekten und trage zur erfolgreichen Einführung neuer, innovativer Tools bei Was solltest du mitbringen? Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, egal ob mit oder ohne Berufserfahrung, bildet das solide Fundament für deinen Erfolg bei uns Dich zeichnen Kreativität, Kompetenz und eine echte Leidenschaft für deine Arbeit aus, die du in unser Team einbringst Mit exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie idealerweise zusätzlichen Sprachkenntnissen in Italienisch oder Spanisch bringst du eine internationale Dimension in unser Unternehmen Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Sprachbegabung und Eigeninitiative, machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams Was bieten wir dir? Werde Teil unseres lebendigen, international tätigen Teams und nutze die Chance, dein innovatives Denken in einem multikulturellen Umfeld zu entfalten Unser persönliches Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du vom ersten Tag an gut unterstützt bist und schnell in deiner neuen Rolle Fuß fasst Freu dich auf zielorientierte Prämien, die deinen Einsatz würdigen und dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen Genieße eine Arbeitsatmosphäre mit starkem Gemeinschaftsgefühl und vertiefe deine Beziehungen bei unseren regelmäßigen Team-Events Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die dir helfen, Arbeit und Privatleben perfekt auszubalancieren Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge, damit du finanziell abgesichert in die Zukunft schauen kannst Nutze unser attraktives Jobradleasing-Angebot für eine umweltfreundliche und gesunde Art der Fortbewegung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenbetreuer - Service / Datenbank / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sortierung: