Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ravensburg
Franken Personal - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Ravensburg suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Verkaufsasisstent/Fahrzeugverkäufer
Autohaus-Eberhardt GmbH - 71711, Steinheim an der Murr, DE
Einleitung Wir vom Autohaus-Eberhardt GmbH suchen einen Verkaufsassistenten oder Fahrzeugverkäufer, der unsere Leidenschaft für Autos teilt! Wenn du Fahrzeugkenntnisse und Kundenverständnis mitbringst, könntest du zu uns passen. Arbeite in einem professionellen Umfeld und lerne den Fahrzeugverkauf. Hilf unseren Kunden, ihr Traumauto zu finden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis. Bei uns herrscht ein kollegiales Arbeitsklima. Interessiert? Bewirb dich! Aufgaben Hilfe bei der Kundenberatung und Verkauf von Fahrzeugen Unterstützung bei der Organisation von Probefahrten Verwaltung von Kundenanfragen und Terminvereinbarungen Erstellung von Angeboten und Rechnungen Mitarbeit bei der Pflege des Ausstellungsbereichs Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung, idealerweise im Automobilbereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Benefits 30 Tage Urlaub Betriebsrente Coole Teamevents Toller Prämienshop Super nettes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Autohaus-Eberhardt GmbH als Verkaufsassistent/Fahrzeugverkäufer und gestalten Sie Ihre Karriere in der Fahrzeugbranche mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team!
Polier / Meister für Hochbau
EB BAU SERVICE GmbH - 53840, Troisdorf, DE
Einleitung Bauunternehmen mit Tradition und Know-How. Stabiles Mitarbeiter-Team, kompetente Führungskräfte, gut ausgestattetes Maschinen und Werkzeugpool, seriöse Kunden und gute Auftragslage. Aufgaben Als Vorarbeiter / Polier im Hochbau werden Sie auf div. Baustellen im Großraum Köln/Bonn eingesetzt und erstellen gemeinsam mit Kollegen die aufgetragenen Aufgaben. Gern zeigen wir die Details im persönlichen Gespräch auf. Wir freuen uns auf Sie! Qualifikation - gern eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich [Maurer, Beton-Stahlbetonbauer, Eisenflechter, Tiefbauer] - gern Berufserfahrung als leitender Mitarbeiter [Vorarbeiter/Polier] - deutsch Kentnisse - Pläne, Bauzeichnungen lesen und verstehen - Baustellen / Baufortschritte mittels Aufmass aufmessen Noch ein paar Worte zum Schluss Zögere nicht - melde Dich!
Initiativbewerbung (m/w/d)
W3 digital brands GmbH - 78462, Konstanz, DE
Einleitung Du hast von uns gehört, gelesen oder sogar schon Erfahrungen mit uns gesammelt. Du möchtest mit einsteigen, aber bei uns ist aktuell kein passender Job für dich ausgeschrieben. Du bist überzeugt, dass du dennoch etwas hast, was uns voran bringt. Und du denkst, dass W3 und du auch menschlich ziemlich gut matchen. Deswegen fasst du den Entschluss, einfach mal die Initiative zu ergreifen ... Aufgaben Erzähle uns von deinen Stärken und Vorstellungen. Qualifikation Abhängig von deiner Vita schauen wir gemeinsam, ob, wie und wo es passt. Benefits ... und reden über den Rest. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt, von dir zu lesen!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenpflegeheim Am Gutspark
Seniorenwerk gGmbH - 99734, Nordhausen, DE
Einleitung ab sofort Vollzeit oder Teilzeit Standort: 30539 Hannover Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb. Aufgaben Leitung, Organisation und Koordination Überwachung und Einhaltung von Dienstanweisungen und den Vorgaben des Unternehmens Anleitung, Beratung, Unterweisung sowie fachliche Überprüfung in wertschätzender Weise Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie der praktischen Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten Durchführen von Mitarbeiter- und Teamgesprächen Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern Fachliche Begleitung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Heilpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben und Leitungserfahrungen in Einrichtungen Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben und Leitungserfahrungen zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Sicherheit in Schrift und Sprache Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Ausgeglichenheit und Geduld Initiative und Einsatzbereitschaft Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln Benefits Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 600 Euro pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge in Form der Pensionskasse Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte eBike-Leasing Kita-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Top Chance mit attraktivem Gehalt: IT Security Officer (m/w/d) im schönen Allgäu gesucht
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 87437, Kempten (Allgäu), DE
Gesucht wird ein IT Security Officer (m/w/d) für den Standort des Kunden in der Nähe von Kempten im schönen Allgäu. Das Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland zählt zu den führenden Herstellern in den Bereichen Käsespezialitäten sowie hochwertiger getrockneter Milch- und Molkederivate. Als eine der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft werden heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 30 Ländern vertrieben. Die Basis des anhaltenden Erfolgs bildet die regionale Milch in Kombination mit einem ausgewogenen Verhältnis aus Tradition und Innovation. An mehreren Produktionsstandorten engagieren sich über 1000 Beschäftigte für den Unternehmenserfolg. Ihre Aufgaben: Interne IT-Sicherheitsrichtlinien werden von Ihnen regelmäßig auf Aktualität geprüft, weiterentwickelt und bei Bedarf neu erstellt Sie übernehmen die Konzeption und Implementierung der ISO-Norm 27001 und begleiten die damit verbundenen Audits Zudem arbeiten Sie eng mit internen und externen IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitslösungen Der Zertifizierungsprozess ist Ihnen vertraut – idealerweise haben Sie diesen bereits aktiv begleitet Ihre vernetzte Denkweise und analytische Herangehensweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu überblicken Ihre Vorteile Leistungsstarkes, überdurchschnittliches Gehalt für die Region Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Steile Entwicklungsmöglichkeiten in einer hochmodernen IT Landschaft Krisensicherer Arbeitgeber mit einer sehr etablierten Position in Ihrer Branche
Thekenkraft
Schlossschänke Blutenburg - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind ein kleines Restaurant im Münchner Westen mit 50 Sitzplätzen, einer bezaubernden Seeterrasse und schönen Räumlichkeiten für Veranstaltungen, direkt im Schloss Blutenburg. Aufgaben Was schön wäre oder was wir mit Ihnen erreichen wollen Kreatives, sauberes und selbständiges Arbeiten Kritikfähigkeit, aber auch eine eigene Meinung Team-Player-Sein & Kollegialität Ganzheitlicher, nachhaltiger Umgang mit Material und Person Qualifikation Das einzige Muss: Freude an der Arbeit Benefits Benefits Wir bieten Ihnen 556€ Minijob Basis Familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag - Freitag: 09:00Uhr - 16:00Uhr
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Adldinger Unternehmensgruppe - 85402, Kranzberg, DE
Einleitung Wir sind ein bayerisches Bau- und Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Kranzberg. Wir gestalten Wohnraum, öffentlichen Raum und Arbeitsraum innovativ, nachhaltig und individuell. Wir entwickeln unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden. Bei jedem Projekt stehen die Bedürfnisse der zukünftigen Nutzer:innen an erster Stelle. Uns gibt es seit über 170 Jahren. Wir sind als regionale Zimmerei gestartet und haben unseren Kund:innen von Anfang an zugehört. Der Baustoff Holz spielt bis heute eine wichtige Rolle. Der Werkstoff ist vielseitig einsetzbar, wächst nach und speichert auch nach der Ernte noch CO2. Wir ersetzen in vielen Bauprojekten Stahlteile durch speziell für den Einsatzort gefertigte Bauteile aus Holz. Für die kaufmännische Leitung unseres Bauunternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie sollten nicht nur über fundierte kaufmännische Erfahrung verfügen, sondern auch eine Leidenschaft für das Bauwesen mitbringen. Aufgaben Operative, strategische und kaufmännische Führung des Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Inhaber Kaufmännische Betreuung der Projektgesellschaften, Erstellung von Investitionsrechnungen, Liquiditätsplanungen und Forecasts inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung der Controlling Strukturen und Prozesse Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Entscheidungsvorlagen und Reportings Beurteilung von Investitionsanträgen hinsichtlich Rendite und Liquidität Abstimmung mit dem Eigentümer sowie Kommunikation mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und Jahresabschlusserstellung Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Benefits Eine attraktive Vergütung Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Hier steht das Gesamtpaket im Vordergrund, denn für diese Position ist nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge unseres Unternehmens zu erfassen und bei Bedarf bereichsübergreifend anzuwenden. Darüber hinaus sind Soft Skills wie Empathie von großer Bedeutung, da die Position nicht nur weitreichende Entscheidungen mit sich bringt, sondern auch die Interaktion mit den Menschen in den einzelnen Bereichen erfordert.
(Junior) Project Manager (all genders)
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US Ab sofort suchen wir für unser Office am Standort Stuttgart einen (Junior) Project Manager (all genders). Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden wie Nespresso und steuerst umfangreiche Projekte von der Auftragserteilung bis zur Endabnahme Als (Junior) Project Manager unterstützt du das Team bei nationalen und internationalen Kampagnen und der globalisierten Markenkommunikation des Kunden Du bist verantwortlich für die Qualität, die Budgeteinhaltung und die Terminplanung in allen Phasen von Projekten Du agierst als Schnittstelle zwischen externen Partner:innen wie Kunden, Produktion und Lieferanten – sowie internen Kolleg:innen aus dem Grafikdesign Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Planung und Organisation der Logistik sowie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Entwicklung und Einkauf Christian (Team Lead) "Unsere Marketingkompetenz macht es uns möglich, Marken erlebbarer, Erfahrungen umfassender und Retail-Flächen interaktiver zu machen." WHO YOU ARE Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem technischen Bereich abgeschlossen Du bringst (erste) Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement bzw. POS-Kampagnen mit, gerne auch im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit Du hast eine "Hands-on" Einstellung und übernimmst gerne Verantwortung Du verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen und arbeitest teamorientiert Du bist daran interessiert für internationale Marken und Einzelhandel Projekte umzusetzen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel - idealerweise hast du zudem erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Pharmaberater / Pharmareferent HKL (w/m/d)
MARVECS GmbH - 49074, Osnabrück, DE
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Cemre Karabacak Talent Acquisition Managerin cemre.karabacak@marvecs.de Tel.: 07311400059 Fax: E-Mail: cemre.karabacak@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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