Einleitung Wir suchen Sie als Verstärkung für das moderne Betonfertigteile-Produktionswerk eines deutschlandweit bekannten Bauunternehmens mit 1.500 Mitarbeitern und einer über 100-jährigen, erfolgreichen Firmenhistorie. Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Fachkraft in der industriellen Fertigung von Betonfertigteilen – und das auch ohne bisherige Führungserfahrung. Bei uns zählen Ihre Motivation und Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine langfristig sichere Beschäftigung, ein angenehmes, gut organisiertes Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehalt. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Vorarbeiter – Betonfertigteile-Produktionswerk (m/w/d) | bis zu 22 €/h + attraktive Zulagen Aufgaben Anleitung, Koordination und fachliche Führung eines Teams von 3–5 Mitarbeitenden in der Produktion von Betonfertigteilen Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Herstellung von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton Überprüfung und Abnahme der Fertigteile gemäß Qualitätsstandards Aktive Mitarbeit in der Produktion und Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Betonbauer, Stahlbetonbauer, Hochbaufacharbeiter, Maurer, Tischler, Schreiner oder Zimmerer Keine Führungserfahrung notwendig – Ihre Ausbildung, Motivation und Einsatzbereitschaft zählen! Erste praktische Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsvolle, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an handwerklicher Arbeit und TeamführungGute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) Benefits Attraktive Vergütung: Einstieg mit einem Stundenlohn zwischen ca. 19 € und 22 €, jährlich automatisch steigend durch tarifliche Anpassungen (+4,3 % in 2025). Vielzahl an Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, monatliche Sachbezugskarte im Wert von 30 €, Gesundheitsboni, Dienstradleasing, exklusive Online-Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Work-Life-Balance und Urlaub: 38-Stunden-Woche in einer geregelten 5-Tage-Woche – ganz ohne Schicht- oder Wochenendarbeit. Freitags geht’s früher ins Wochenende. 30 Urlaubstage von Beginn an. Langfristige Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei einem der Top-20-Bauunternehmen Deutschlands mit spannenden Großprojekten (u. a. für BMW, IKEA, XXXLutz, Edeka). Eigenverantwortliches Arbeiten: Große Gestaltungsspielräume in einem vielseitigen, nie langweiligen Tätigkeitsfeld. Karrierechancen: Perspektive auf Aufstieg zum Hallenmeister innerhalb von 1–2 Jahren, mit einem Gehalt von bis zu 25 €/h . Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich ** .** Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549. Maurer # Betonbauer # Stahlbetonbauer # Hochbaufacharbeiter # Vorarbeiter # Werkpolier # Polier # Maurermeister # Betonbauermeister # Industriemeister Beton # Zimmerer # Schreiner # Tischler # Zimmerermeister # Schreinermeister # Tischlermeister # Top-Gehalt # Top-Arbeitgeber # Baubranche # Bautarif # Spaß an der Arbeit # Work-Life-Balance
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213741 Seit über 30 Jahren bringen wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und finden Sie schnell den Job, der zu Ihnen passt! Für ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich Metallflächenveredelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort südlich von Hamburg einen engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Ein professionelles, kollegiales Team und flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro sowie Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. Studium im Bereich Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket und die Bereitschaft, sich in neue Buchhaltungssysteme einzuarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213741 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Tauchen Sie ein in die faszinierende SAP-Welt eines renommierten Unternehmens im Raum Speyer . Hier erwartet Sie eine aufregende Position als SAP MM / S/4HANA S&P (Senior) Berater INHOUSE (m/w/d) , eingebettet in eine äußerst positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Als begeisterter SAP MM Spezialist (m/w/d) gestalten Sie aktiv die technologischen Veränderungen innerhalb und außerhalb der bestehenden SAP Systemlandschaft unseres Kunden INHOUSE mit. Dabei gilt es eine Vielzahl konkreter SAP Projekte bis zum Jahr 2027 zum Erfolg zu führen und dabei Bestandteil eines hochmotivierten und innovativen Teams zu sein – die erfolgsversprechende Agenda steht bereits. Ihr Engagement zielt hierbei darauf ab, eine stabile und nachhaltige SAP-Systemumgebung zu gewährleisten, ein Anspruch, der bei Ihrem neuen Arbeitgeber oberste Priorität genießt. Setzen Sie Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter im Bereich SAP MM mit Zuversicht und bewerben Sie sich jetzt bei Leuchtmehr. Ihre Expertise wird hier h ochgeschätzt und willkommen geheißen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Weg zum neuen Toparbeitgeber zu gehen! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie gestalten und leiten SAP-Implementierungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern. Sie analysieren, optimieren und definieren operative Prozesse im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM (Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement) , um effiziente Abläufe zu konzipieren und umzusetzen. Sie betreuen kontinuierlich die produktiven Anwendungen im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM und führen Anpassungen mittels SAP-Customizing durch, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Sie erstellen umfassende Anwenderdokumentationen und technische Spezifikationen für SAP S/4HANA Sourcing and Procurement und SAP MM , um eine klare Orientierung und reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen. Inder Rolle der Inhouse Modulbetreuung für SAP MM organisieren Sie den reibungslosen Betrieb und planen und führen SAP-Workshops sowie Schulungen für SAP-User und Key User durch, um das Know-how im Unternehmen zu stärken. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung des SAP MM Moduls. Falls Sie bereits erste Schritte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Bereich unternommen haben, ist das besonders wertvoll. Ihr Expertenwissen erstreckt sich über die Modulgrenzen hinaus: Sie verstehen die nahtlose Integration von Prozessen in angrenzenden Modulen wie SAP SD, LE und WM. Wenn Sie dazu noch Kenntnisse in den SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Prozessen haben – umso besser! Egal ob es um operative Einkaufsprozesse, Beschaffungs- und Lieferantenanalyse oder Lieferantenmanagement geht – Sie sind bestens vorbereitet. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut. Dank Ihrer ausgezeichneten T eam- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich im Team pudelwohl. Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen. Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. Beratung ist Ihre Passion. Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen runden Sie Ihr Profil ab und sind bereit, souverän in internationalen SAP-Projekten zu agieren. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region rund um Pforzheim. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 50% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d) Referenz 12-222110 Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Software-Entwicklung ausbauen? In dieser Position entwickeln Sie Backend-Systeme weiter, integrieren IoT-Schnittstellen und bauen skalierbare Lösungen. Zudem arbeiten Sie eng mit Partnern zusammen und tragen zur Gestaltung technischer Konzepte bei. Für unseren Kunden in Sinn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Software-Entwickler Frontend/Backend (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Tech-Unternehmen mit solidem Hintergrund und Start-up-Spirit Selbstständiges Arbeiten und viel Freiraum für kreative Entfaltung in einem dynamischen, technologieaffinen Team Direkter Austausch mit Entwicklern und der Geschäftsführung sowie schnelle Entscheidungsprozesse Einsatz fortschrittlicher Technologien und Werkzeuge zur Schaffung von echtem Mehrwert Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und gezielte fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, transparenter Kommunikation und einer angenehmen Teamatmosphäre Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IoT-Lösung teilzuhaben Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem Unternehmen mit klarer Zielsetzung Ihre Aufgaben: Überarbeiten und weiterentwickeln bestehender Node.js-basierter Backend-Systeme Einbinden von Schnittstellen (z.B. REST, MQTT, WebSockets) zur Kommunikation mit IoT-Hardware und Sensorik Aufbauen skalierbarer Serverlösungen und strukturierter, modularer Backend-Bestandteile Umsetzen neuer Funktionen und anpassen bestehender Komponenten entsprechend kundenspezifischer Anforderungen Abstimmen mit Hardware-Entwicklungspartnern zur Sicherstellung einer funktionierenden Gesamtlösung Mitwirken bei der Definition technischer Konzepte, Architekturgrundlagen und Entwicklungsstandards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Node.js, JavaScript und TypeScript Kenntnisse in Nachrichtenprotokollen (Kafka, MQTT) und Echtzeitkommunikation via WebSockets Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL) Sicher im API-Design (REST) und Dokumentation mit Swagger/OpenAPI Erfahrung mit Docker und Performance-Optimierung Sicher im Umgang mit Git/GitHub und CI/CD-Prozessen Optional: IoT-Erfahrung, Linux-Server-Kenntnisse und Erfahrungen mit IoT-Plattformen (z. B. ThingsBoard) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222110 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP ARIBA Berater ( MENSCH ) Ihre Leidenschaft in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und SAP S/4 HANA Roll Outs zu realisieren und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP ARIBA Berater ( MENSCH ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Lörrach freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP ARIBA Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! In dieser Position können Sie auch in Teilzeit 32 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, wenn dies Ihre persönliche Präferenz ist und bis zu 60% mobiles Arbeiten ist auch möglich. Aufgaben Das sind Ihre neuen Aufgaben Mitarbeit bei der SAP S/4HANA Einführung und internationalen S4 Roll-Outs mit Fokus auf SAP Ariba über alle typischen SAP-Projektphasen hinweg Möglichkeit eine Stream Lead Funktion für SAP Ariba in Projekten zu übernehmen Analyse und Optimierungder Geschäftsprozesse im SAP AribaKontext z.B. Lieferantenmanagement & Risk, Strategic Sourcing, Vertragsmanagement, Supply Chain Collaboration, Beschaffung bzw. E-Procurement und Financial Supply Chain sowie Integration Erarbeitung neuer, innovativer SAP Ariba Applikationen inkl. Konzepterstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachabteilung und Umsetzen von Customizing in SAP Ariba sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP MM Planung und Durchführung von SAP Ariba Trainings für die SAP Ariba Key User ( Mensch ) sowie Unterstützung im 2nd Level Support von SAP Ariba bzw. SAP Sourcing and Procurement (SAP MM) Profil Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung SAP-Beraterpersönlichkeit mit Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie Kommunikationsstärke in Englisch fürfür die internationale SAP-Projektarbeit ; Deutschkenntnisse von Vorteil SAP Ariba Customizing-Erfahrung und Erfahrung in der SAP-Projektarbeit mit Fokus SAP Ariba oder SAP Ariba in Kombination mit SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP Ariba Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung in den Bereichen Lieferantenmanagement und Einkauf bzw. z.B. Lieferantenmanagement & Risk, Strategic Sourcing, Vertragsmanagement, Supply Chain Collaboration, Beschaffung bzw. E-Procurement oder Financial Supply Chain Wir bieten Hiervon werden Sie porfitieren Verschiedene Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Potentialentfaltung Ein Gehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. , je nach SAP Ariba oder SAP Ariba und SAP MM Beratungsexpertise Flexible Arbeitszeiten und sowie bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits Job-Rad JobTicket Parkplätze Sprachkurse Umzugsunterstützung Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Über HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG HLB Augsburg Schwaben ist eine expandierende Kanzlei der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit rund 130 Mitarbeitern, vertreten an den Standorten Augsburg, Friedberg, Gersthofen, Günzburg, Ichenhausen, Memmingen, Neu-Ulm, Rot a.d. Rot und Schwabmünchen. Unser dynamisches Expertenteam berät und begleitet mittelständische Unternehmen und Privatpersonen mit fachübergreifendem Know-how. HLB Augsburg Schwaben gehört zu den führenden Kanzleien der Region Augsburg-Schwaben-Allgäu. Bei grenzüberschreitenden Fragestellungen greifen wir auf das internationale HLB Netzwerk zu, das in 156 Ländern vertreten ist. Was erwartet Sie? Sie erstellen die Jahresabschlüsse für Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen fertigen Sie eigenständig und sorgfältig an. Ob Mandantengespräch oder Rückfrage vom Finanzamt – in der Kommunikation zeigen Sie Kompetenz und Fingerspitzengefühl. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how bereichern Sie unser Team bei Projekten, im Kanzleialltag oder als fachliche/r Ansprechpartner/in. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder geprüften Bilanzbuchhalter/in. Im Steuerrecht und in der Jahresabschlusserstellung verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung. Mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen sind Sie bestens vertraut. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexeren Fällen den Überblick. Im Team bringen Sie sich gerne ein und schätzen einen offenen fachlichen Austausch. Was bieten wir Ihnen? Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit: Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben. Erleben Sie eine vielfältige Mandantenlandschaft mit Kunden aus verschiedenen Branchen und Bereichen. Fächerübergreifendes Know-how: Nutzen Sie das Wissen unseres Expertenteams und unser internationales Netzwerk, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Ihre Vergütung: Wir honorieren Ihr Engagement mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. Mitarbeitervorteil: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Entwicklungsmöglichkeiten: Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache Homeoffice an. Gemeinschaft: Feiern, Netzwerken und gemeinsam Spaß haben – bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir den Teamgeist und fördern den Austausch. Moderner Arbeitsplatz an attraktiven Standorten: Unsere Büros sind modern und gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr. Ausgezeichnet: TOP Company kununu 2024 und most loved workplace 2024 Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vertriebsassistent (m/w/d) Referenz 12-216865 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Intro Unternehmen setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein Global vernetztes Unternehmen, das kontinuierlich wächst Firmenprofil Ein deutsches Unternehmen welches sich auf die Energieversorgung und Energiedienstleistungen konzentriert. Als Energiemarktdienstleister liefern sie passgenauen Full-Service auf der Höhe der Zeit: modular und aus einer Hand, individuell und gleichzeitig flexibel. Dies geht Hand in Hand mit dem Bestreben nach Innovation durch Digitalisierung. Aufgabengebiet Als SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Verantwortung für die Anwendungsbetreuung in den FI und CO Modulen sowie SAP Add-Ons wie Serrala Kundenberatung und Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen Eigenständige Bewertung und Umsetzung von Änderungen Planung, Implementierung und Durchführung kleiner und mittlerer Projekte sowie Teilprojekte als Inhouse Consultant Aktive Beteiligung an der Gestaltung von Migrationen nach SAP S/4HANA Zyklische Begleitung von Software-Updates und -Upgrades Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung im Customizing und in Umsetzungsprojekten der Module FI und CO Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit ABAP sowie Kenntnisse von Schnittstellentechnologien Grundlegendes Verständnis der Prozessketten in den Modulen MM und SD ist von Vorteil Starke Affinität zu neuen Technologien wie SAP Fiori, UI5 und S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket Jobfahrrad Zuschüsse zu Heil und Hilfsmittel Sportevents E-Lademöglichkeit Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749617 Beraterkontakt +4969507786057
Einleitung Herzlich willkommen im Autohaus Thurow. Wir sind ein mittelständiges Traditionsunternehmen in der Mitte von Thüringen. An unserem Standort in Ilmenau mit den Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir mit mehr als 30 Mitarbeitern (m/w/d) einen ausgezeichneten Service und herausragende Qualität. Werden auch Sie Teil von unserem zukunftsorientierten Autohaus. Aufgaben Durchführung der anstehenden Werkstattaufträge in den Bereichen Reparatur, Wartung, Pflege und Inspektion, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards nach gültigen Herstellervorgaben Schnelle, zuverlässige, selbstständige Lösung technischer Probleme Erstellung von Fahrzeugdiagnosen und Beseitigung von Schadensursachen Diagnose an modernsten Fahrzeugen und Systemen mit aktueller Werkstatttechnik Qualifikation Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente Selbstständiges und exaktes Arbeiten Kundenorientierung und positive Ausstrahlung Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Familienfreundliches Arbeitszeitmodell Modernen Arbeitsplatz Top qualifizierte und motivierte Kollegen (m/w/d) Mitarbeiterrabatte für Vetriebs und Serviceleistungen Monatlicher Tankgutschein Betr. Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie begeistern sich für die automobile Zukunft und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem intressanten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - wir freuen uns auf Sie!
Intro Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Exklusive Projekte im Rhein Main Gebiet Firmenprofil Unser Partner ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Immobilienbranche. Spezialisiert auf den Bereich Bauen im Bestand, hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht durch die Realisierung hochwertiger und anspruchsvoller Bauprojekte. Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Bauprojekten Kontrolle und Sicherstellung der Bauqualität Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben Koordination von Nachunternehmern und Handwerkern Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen Überwachung der Baustellensicherheit Kommunikation mit Auftraggebern und Architekten Dokumentation und Reporting der Baufortschritte Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauen im Bestand Starke Fähigkeiten in der Projektleitung und -koordination Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Sichere Anwendung von MS Office und branchenspezifischer Software Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kontakt Kevin Burkhardt Referenznummer JN-052025-6750033 Beraterkontakt +4969507786036
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