Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Erster Ansprechpartner für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Führung der zugewiesenen gewerblichen Mitarbeiter Überwachung der Arbeitsabläufe und der erbrachten Arbeitsleistung Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen, einschließlich täglicher Bautagesberichte Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d/o.G.), geprüften Polier (m/w/d/o.G.) oder eine Ausbildung zum Meister (m/w/d/o.G.) im Baugewerbe Über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Ihre Vorteile Gute Ausstattung – Dienstwagen Work-Life-Balance – keine Übernachtungen notwendig, oftmals alle zwei Wochen eine vier Tagewoche Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – individuelle Weiterbildungsangebote Attraktive Leasingangebote – Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet usw. Ganzjährige Beschäftigung Weitere Anreize – Sportangebot mit finanzieller Beteiligung, Firmenevents Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Unser Kunde ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen im Bereich der Medizintechnik und pharmazeutischen Industrie. Mit modernsten Technologien, einem klaren Fokus auf Qualität und einer ausgeprägten Kundenorientierung zählt es zu den führenden Akteuren der Branche. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur Optimierung interner Qualitätsprozesse suchen wir am Standort Berlin einen erfahrenen Quality Systems Manager (m/w/d) . In dieser zentralen Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient, transparent und im Einklang mit den regulatorischen Vorgaben ablaufen. Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß GMP und ISO 13485 Bearbeitung des CAPA-Managements Mitwirkung und Moderation bei FMEA-Prozessen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits Durchführung von Schulungen im Bereich Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Systemen umzusetzen Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung qualitätsrelevanter Dokumente und SOPs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem regulierten Umfeld (GMP, ISO 13485) Fundierte Kenntnisse in CAPA-Management und Auditprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kunde bietet: 37,5 Stunden Woche Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Vieles mehre
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du führst eigenverantwortlich spannende SAP GTS Beratungsprojekte im Bereich Zoll und Außenhandel bei unserer mittelständischen Kundschaft durch. ■ Du konzipierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Dialog mit unserer Kundschaft und setzt diese mittels Customizing in SAP GTS um. ■ Du bereitest SAP (Teil-)Projekte konzeptionell vor und führst sie eigenverantwortlich durch. ■ Du gestaltest neue Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten aus und integrierst sie in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in im SAP GTS oder SD mit Schwerpunkt Außenhandel und bringst Kenntnisse im Customizing mit. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP GTS Lösungen. ■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Eine Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774830 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
flache Hierarchien | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 64.000 € - 72.000 € | hervorragende Entwicklungschancen | renommierte Kunden | Firmenevents Gebiet: Erlangen Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich Elektro- und Versorgungstechnik an drei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur TGA (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Erlangen. Das Unternehmen hat in über 40 Jahren Firmengeschichte zahlreiche anspruchsvolle Projekte renommierter Kunden erfolgreich zum Abschluss gebracht. Besonders in den Bereichen Reinraumtechnik, Laborausstattung und Fertigungsgebäuden kann das Unternehmen durch fachliche Expertise aufwarten und präsentiert hochmoderne, innovative und nachhaltige Lösungen. Werden Sie Teil eines knapp 90-köpfigen dynamischen Teams am Standort Freiburg, freuen Sie sich auf spannende Bauvorhaben und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als Projektingenieur TGA (m/w/d) sind Sie in die Projektabwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die HKLS- Technik involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur TGA (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Geräte, Steuerungssystemen und Anlagenteile auslegen und spezifizieren Unterstützung des Planungsteams Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektingenieur TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (64.000 € - 72.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative "Du"-Kultur und familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice bis zu 50 % flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit und Vertrauensarbeitszeit hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld Firmenevents und betriebsinterne Sport- und Fitnessangebote sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Betriebskleidung Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur TGA (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium/Techniker/Meister im Bereich Steuerungsbau/ Schaltschrankbau, Elektrotechnik/ Gebäudeautomation/ TGA oder ein vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Gebäudeautomation mit dem Schwerpunkt Anlagenbau/Service gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite Kenntnisse in der SPS-/ DDC-Programmierung sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Motivation und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1012PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du bist Erzieher (m/w/d)? Wir suchen Dich für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Attraktives Gehaltspaket (72.000 € - 85.000 €) + Firmenwagen mit Privatnutzung + großer Gestaltungsspielraum + betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen + 30 Tage Urlaub + Jobrad Gebiet: Koblenz Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein mittelständisches und renommiertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Koblenz. Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen für Gewerbe-, Industrie- und Wohnbauprojekte. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit treibt es die Entwicklung innovativer Versorgungssysteme voran. Hier erwarten Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Projekte und beste Entwicklungsperspektiven. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortlich für Projektabwicklung im Bereich SHK Koordination und Überwachung der Montagearbeiten vor Ort Führung der eigenen Montageteams sowie Abstimmung mit Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Enge Zusammenarbeit mit Planern und Bauherren Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit anderen Gewerken Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Leistungsnachweisen Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket (72.000 € - 85.000 €) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Firmenwagen mit Privatnutzung Großer Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Persönliches Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie Dienstleasingrad über Jobrad Ihr Profil: Das sollten Sie als Projekt leiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Master, Bachelor, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich Versorgungs-/Energietechnik Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in der VOB wünschenswert Fundierte technische Kenntnisse in der Montage und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3403HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Festanstellung | Standort: Aachen | Beginn: ab sofort oder nach Absprache Wir sind ein etabliertes Entsorgungsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitern und seit über 60 Jahren fest in der Region verwurzelt. Als inhabergeführter Familienbetrieb legen wir großen Wert auf einen respektvollen und kollegialen Umgang – bei uns zählt der Mensch, nicht die Personalnummer. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen Kraftfahrer (m/w/d) mit Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Aufgaben Deine Aufgaben: Transport und Entsorgung von Abfällen mit Abroll- oder Absetzkippern Ordnungsgemäße Sicherung der Ladung Sorgfältige Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs Freundlicher Umgang mit unseren Kunden bei Anlieferung und Abholung Korrekte Abwicklung von Transportdokumenten Qualifikation Was du mitbringen solltest: Führerschein Klasse CE mit Eintrag 95 (Berufskraftfahrerqualifikation) Fahrerkarte Gutes Deutsch in Wort und Schrift – für den Kundenkontakt und die Dokumentation wichtig Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Was dich bei uns erwartet: Dauerhafte Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsleitung Planbare Arbeitszeiten ohne Fernverkehr – regionaler Einsatzbereich Moderner Fuhrpark mit regelmäßiger Wartung in eigener Werkstatt und guter Ausstattung Pünktliche und faire Bezahlung Ein starkes Team , das sich gegenseitig unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei uns. Eine E-Mail reicht für den ersten Kontakt.
Aufgaben (Leitung) der Auftragsabwicklung (Leitung) der Arbeitsvorbereitung Sonstige anfallenden Bürotätigkeiten Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss Gute Kenntnisse in MS- Office Bereitschaft sich schnell in neue Softwares und komplexe Abläufe einzuarbeiten Systematisches, konzentriertes und qualitätsorientiertes Arbeiten
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