Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Proficiency in at least one programming language, with a background in software engineering or a similar field of study.Familiarity with tools and technologies such as Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java, and Jira.Fluent communication skills in both German and English. Responsibilities: Build sustainable and maintainable IT architectures for complex IT landscapes.Collaborate with the team to ensure the successful operation of critical systems and facilitate faster and more reliable software development, testing, and release processes.Streamline workflow processes by implementing smart and automated solutions in agile Scrum or platform teams. Technologies: AnsibleCloudDevOpsDockerJIRAJavaJenkinsKubernetesTerraformCI/CD More: Are you passionate about integrating code, infrastructure, and cloud technology? As a DevOps Engineer, you'll have the opportunity to work with cutting-edge technologies and contribute your curiosity and skills to our international DevOps Expert Center. Whether you're interested in full-time or part-time roles, we offer the chance to join a dynamic and innovative team. Additionally, we prioritize work-life balance, allowing for hybrid remote work possibilities. Join us and take the first step towards a future with Capgemini. Visit our career page for more information on the role and our diverse workplace culture, and submit your application online today.
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Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir, dass Du ein abgeschlossenes Studium der Softwaretechnologie oder eine Ausbildung als Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation hast, sowie erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mitbringst. Du solltest gute Kenntnisse in Javascript (NodeJS) sowie in einer weiteren Programmiersprache wie C# oder GO besitzen. Zudem wären Kenntnisse in der Webentwicklung (React), DB-Entwicklung und Schnittstellenentwicklung vorteilhaft. Du bringst Netzwerk-, Security- und Betriebssystemkenntnisse mit und beherrschst neben Deutsch auch die englische Sprache. Erfahrungen im Produktionsumfeld und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Ein ausgeprägtes Interesse an Software-Themen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab. Responsibilities: Dein Aufgabengebiet dreht sich um die Entwicklung von qualitativ hochwertigen Softwarelösungen für unser Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Bereitstellung vollständig funktionaler Anwendungen und pflegst kontinuierlich bestehende Programme durch Updates und Wartung. Fehleranalyse und die Ableitung von Optimierungslösungen stellen für Dich keine Herausforderung dar. Auch die Dokumentation von Entwicklungen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich. Bei Softwareentwicklungsprojekten übernimmst Du die fachliche Teilprojektleitung. Diese Stelle kann zu 100% remote ausgeführt werden. Technologies: C#JavaScriptNodeJSReactSAPSecurity More: Was Du von uns erwarten kannst: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Wir bieten Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe, Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Du erhältst Freiraum für Deinen Gestaltungshunger und Deine persönliche Erfolgsgeschichte. Zudem fördern wir aktiv eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen wird bei uns großgeschrieben, und wir bieten sehr gute Bedingungen für Deine individuelle Weiterentwicklung.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich suche einen Kandidaten mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, der umfangreiche Berufserfahrung im IT Service Management vorweisen kann. Hohe IT-Affinität, insbesondere in der Organisation des IT Service Managements, ist erforderlich. Erfahrung in der Harmonisierung von Service Desk Prozessen sowie dem Ausbau von IT Service Management Leistungen ist von Vorteil. Wir legen Wert auf Gestaltungswillen, Kommunikationsfähigkeit und Anwenderorientierung. Auch ausgeprägte methodische Kenntnisse sind wichtig; idealerweise haben Sie Erfahrung im Aufbau von IT Service Management Strukturen und Service Desk Prozessen. Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Changemanagement Erfahrung runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position übernehme ich die fachliche und disziplinarische Führung des IT Service Management Teams. Ich harmonisiere die Service Desk Prozesse, um die zentralen IT Services den Anwendern bestmöglich zur Verfügung zu stellen. Zudem stelle ich die Service Desk Leistungserbringung inklusive dem vor-Ort-Support sicher und steuere die implementierten ITIL Prozesse kontinuierlich. Ich bin verantwortlich für die eingesetzten ITIL, Monitoring und Reporting Tools sowie für das Management des IT Service Katalogs. Ich bringe innovative Lösungen ein und arbeite an der kontinuierlichen Optimierung der IT Service Management Leistungen. Dabei berate ich die Anwender, auch auf Managementebene, und baue das IT Service Management Team aus. Schließlich steuere ich IT-Dienstleister und optimiere die Zusammenarbeit hinsichtlich der Prozesse und Wirtschaftlichkeit. Technologies: SupportITIL More: Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie betriebliche Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem gewähren wir Zuschüsse zur Kindertagesstätte, bieten Corporate Benefits und die Möglichkeit zur Nutzung von JobRad. Sonderurlaub wird ebenfalls gewährt.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemelektroniker:in – oder bringe eine vergleichbare Qualifikation mit.Technisch fit? Meine umfassenden Kenntnisse in Hard- und Software sowie im Umgang mit Clients und Peripheriegeräten sprechen für sich.Ich verstehe, was Menschen brauchen, und gehe empathisch und lösungsorientiert auf unsere Kund:innen ein.Auch in stressigen Situationen bleibe ich souverän, zeige Einsatz und denke flexibel mit.Meine Deutschkenntnisse sind fließend – sowohl mündlich als auch schriftlich.Ein Führerschein der Klasse B rundet mein Profil ab und macht mich mobil. Responsibilities: Ich bearbeite Anfragen von Kund:innen über verschiedene Kanäle – ob Ticketsystem, Telefon, E-Mail oder persönlich vor Ort.Ich analysiere, qualifiziere und kläre Anfragen bereits im Erstkontakt vor, anstatt sie einfach nur weiterzuleiten.Die professionelle Abwicklung von IMAC/R-Aufträgen bei der Atruvia AG gehört zu meinem Tagesgeschäft.Ich pflege und erweitere aktiv die Knowledge-Datenbank – Wissen teilen ist für mich selbstverständlich.Neue Services und Produkte bringe ich gemeinsam mit dem Team in den Regelbetrieb und unterstütze bei Pilotprojekten.Ich sorge dafür, dass Tickets zuverlässig an den zuständigen Second-Level weitergeleitet und bei Bedarf nachverfolgt oder eskaliert werden.Auch die Verwaltung von Assets in den eingesetzten Tools der Kund:innen liegt in meiner Verantwortung. Technologies: More: Ich suche neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten und möchte meine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komme zu uns! Wir sind eins der größten Systemhuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeige uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.Wir bieten:- 30 Tage Urlaub- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle- Hansefit Firmenfitness- Weiterbildungsangebote- Moderne Arbeitsplatzausstattung- JobBike & weitere Benefitprogramme- Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
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