Senior IT-Support Mitarbeiter 1st & 2nd Level (m/w/d)
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG - 70736, Fellbach, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass du eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Kenntnisse vorweisen kannst und mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support hast. Du solltest dich sehr gut mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen (z. B. Windows 11), Office-Anwendungen (Teams, Outlook etc.) und Ticketsystemen wie Jira oder Matrix42 auskennen. Fundiertes Wissen zu Anwendungsarchitekturen (Client-Server), Rechenzentrumsabläufen (Backup/Restore, Change-Management) und Service Level Agreements wird ebenfalls vorausgesetzt. Des Weiteren solltest du Erfahrung im Umgang mit Audits, Re-Zertifizierungen und regulatorischen Anforderungen mitbringen – idealerweise auch in der Erstellung und Pflege von IT-Servicekatalogen. Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für uns wichtig. Teamarbeit und eine Reisebereitschaft von maximal 10% sind ebenfalls erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: In deiner Rolle wirst du effektive Lösungen für IT-Störungen finden und Tickets zuverlässig sowie eigenständig priorisieren, klassifizieren und dokumentieren. Du wirst eng mit dem 3rd-Level-Support zusammenarbeiten und externe Dienstleister koordinieren, damit auch komplexe Probleme effizient gelöst werden können. Zudem bist du dafür verantwortlich, dass unsere Kollegen mit moderner Hardware und reibungslos verwalteter Software (z. B. Matrix42) ausgestattet sind. Du behältst den Überblick in der Benutzerverwaltung (z. B. Active Directory), überwachst unsere Systeme und handelst schnell sowie souverän bei sicherheitsrelevanten Vorfällen. Darüber hinaus inventarisierst du IT-Assets, pflegst technische Dokumente und hilfst mit, Audits und regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen. Schließlich bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein, unterstützt bei Rollouts und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur voran. Technologies: Active DirectoryHardwareSupportJIRAWindows More: Wir suchen dich für unseren Standort in Fellbach als Senior IT-Support Mitarbeiter 1st & 2nd Level (m/w/d) in Vollzeit. Was uns besonders macht? Unser einzigartiger Team-Spirit! Bei uns wird Kollegialität großgeschrieben. Wir arbeiten agil, handeln fair, denken zukunftsgerichtet und überzeugen durch unsere hohe fachliche Expertise. Gemeinsam teilen wir eine Vision: nachhaltige, digitale Lösungen zu entwickeln, die das Banking der Zukunft prägen. Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und unsere Mission ist klar: Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als agiler Lösungspartner treiben wir die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe voran – gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung, Erfolgsgeschichte und zahlreiche Best Practices. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit auf 60 Prozent Remote Work, ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine hervorragende Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für wichtige Ereignisse. Zudem unterstützen wir dich mit unserem Beratungs- und Familienservice und bieten ein transparentes Karriere- und Vergütungsmodell, das individuelle Wünsche berücksichtigt. Mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reisen unsere Mitarbeiter umweltbewusst – ob zur Arbeit oder privat.
IT Service Techniker (w/m/d)
Uniper SE - 45879, Gelsenkirchen, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik mit IT-Berufserfahrung/WeiterbildungenGute Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement, IT Netzwerke, Microsoft Betriebssystem, Linux und AzureErfahrungen im Umfeld von IT/OT-ServicesGute praktische Fähigkeiten im Bereich IT-Netzwerkinfrastrukturen und -technikenGute praktische Fähigkeiten im Bereich der IT-InstallationstechnikenFähigkeit, hervorragende Beziehungen zu Stakeholdern, Kunden, Kollegen und Lieferanten aufzubauenFähigkeit zur aktiven Zusammenarbeit über kulturelle und organisatorische Grenzen hinwegSprachkenntnisse Deutsch (mind. C2) und Englisch (Wort und Schrift)Mobilität für Geschäftsreisen (Voraussetzung Führerschein Klasse B)Reisebereitschaft zu unseren Standorten im In- und Ausland Responsibilities: Installation, Administration, Betreuung, Weiterentwicklung und Entstörung von IT-Infrastrukturen/-servicesSteuerung der Querschnittsaufgaben zwischen IT-Infrastruktur, IT-Servicemanagement und IT-SoftwaremanagementUnterstützung bei IT-KonzernprojektenSchulung und Einweisung von UsernSteuerung von externen IT-Dienstleistern und ProvidernDurchführung von Services (auch operativ) an den jeweiligen Standorten (bundesweit)Überwachung und Sicherstellung der Erbringung der jeweiligen DienstleistungenAufrechterhaltung eines hohen Niveaus an Verfügbarkeit und Performance im Bereich ITSicherstellen, dass die bereitgestellten Services den Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und -Anforderungen entsprechenOptimieren der Prozesse der ServicebereitstellungKontinuierliche Verbesserungen fördernKümmern um das IT-Störungs- und ProblemmanagementPflege- und Berichtserstattung der IT-Services/ - Störungen/ - Wartungen und Dokumentationen in die entsprechenden Systeme Technologies: AzureLinuxCloud More: Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Unser Operations & IT Team sucht Dich!
IT Support Specialist (all genders)
Howmet Fastening Systems Aichach GmbH - 86551, Aichach, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: IT-technische AusbildungErfahrung als System- und Netzwerkadministratormehrjährige Erfahrung im Bereich IT Supportsehr gute Deutsch- und Englischkenntnissesolides, umfangreiches Wissen in allen Bereichen der IT Responsibilities: Verwaltung/Bereitstellung von ZugriffsrechtenÜberwachung der Einhaltung der IT-RichtlinienBetreuung der Mitarbeiter bei IT-ProblemenKonfiguration und Betreuung der PCs und deren PeripherieBetreuung von Systemprozessen und von regelmäßigen AbläufenAuswahl/Beschaffung sowie Konfiguration von HardwareUnterstützung bei der Einführung neuer Software und Systeme Technologies: HardwareSupport More: Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert unser Standort in Aichach als Vertriebsorganisation und Servicezentrum für die Vermarktung von Flugzeugverbindungselementen. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, einer variablen Bonuszahlung, flexiblen Arbeitszeiten vor Ort und Home-Office Anteilen, Essenszuschüssen sowie Obst, Wasser und Kaffee. Zudem unterstützen wir Gesundheitsförderung, bieten ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits und ein Jobrad. Weiterbildungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenfalls zu unserem Angebot. Des Weiteren gewähren wir arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohne Einbringen von Urlaub oder Gleitzeit. Wenn du mit uns durchstarten möchtest, kontaktiere uns gerne!
Azure AI Consultant (m/w/d)
SDX AG - 60327, Frankfurt, DE
Salary: 65.000 - 100.000 € per year Requirements: Du bringst langjährige Erfahrung als cloud-nativer Software Developer oder Architekt mitDu brennst für den zielgerichteten Einsatz generativer KI in AnwendungenDu kennst dich technisch sehr gut im Azure- und/oder M365-Umfeld aus und weißt, wo welche Technologie sinnvoll eingesetzt werden kannDu trägst gerne Verantwortung, bist lösungsorientiert und siehst dich als MacherDu hast Erfahrungen den folgenden Bereichen:Konzeption von cloud-nativen ArchitekturenVerständliche Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation komplexer Zusammenhänge mit Microsoft PowerPoint, Word und Co.Methodische Kenntnisse in Anforderungsanalyse, MVP-Planung und Agile DeliveryDu kommunizierst in sehr gutem DeutschDu entscheidest über Deine Hardware und hast Admin-RechteDu wünschst Dir Kollegen auf Augenhöhe Responsibilities: Du planst, analysierst, konzipierst und steuerst die Entwicklung intelligenter Anwendungen und/oder Copilots bzw. GenAI-infused ApplicationsDu planst und führst Kunden-Workshops zum Thema AI durchDu bist die Schnittstelle zwischen Kunde und EntwicklungDu denkst vernetzt, schätzt agile Methoden und bist ein TeamplayerDu steigst ein als Junior Consultant, Senior Consultant oder Lead Consultant, abhängig von Deiner Erfahrung Technologies: AIAzureCloudHardwareDevOpsMachine LearningMicrosoft 365 More: Über SDXAls Microsoft Technologiepartner realisiert SDX mit Leidenschaft und Professionalität Softwareentwicklungs-, Analytics- und KI-Projekte. Wir setzen auf innovative Technologien, erstklassige Architekturen und aktuelle Methoden. Innovation und hohe Qualität überzeugen unsere Kunden und sichern die erfolgreiche, langjährige Zusammenarbeit.Seit August 2023 ist SDX ein autonomes Unternehmen innerhalb der börsennotierten Allgeier Gruppe mit über 3.500 Mitarbeitern.Aktuelle Technologien · Attraktive Projekte- Wir lieben Microsoft-Technologien und Azure- Wir realisieren attraktive, komplexe Enterprise Development-Projekte- Wir investieren frühzeitig in innovative Technologien- Wir investieren in die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter- Wir entscheiden mit dem Mitarbeiter über das „richtige“ Projekt- Wir führen mit modernen Methoden, agil nach Scrum- Wir zahlen ein attraktives Gehalt und beteiligen alle am SDX-Erfolg- Wir haben Zeit für Familie und Freunde, da unsere Projekte übernachtungsfrei sind- Wir schätzen unsere monatlichen Community Days, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier- Wir freuen uns auf neue Kollegen, die ticken wie wir
ERP Application Developer (Microsoft Dynamics 365 Business Central) (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 85521, Ottobrunn, DE
Salary: 60.000 - 75.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in ERP-Entwicklung – idealerweise mit MS Dynamics 365 Business CentralSehr gute SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server)Erfahrung mit Visual Studio, VS CodeSource Code Management (Git, GitHub)Abschluss in Informatik oder vergleichbare BerufserfahrungDeutsch: C2 bzw. Muttersprache## PersönlichkeitHands-on Entwickler mit PraxisfokusKundenorientiert, anpassungsfähigLösungsorientiert mit Blick für ProzessoptimierungTeamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Responsibilities: ## Hauptaufgaben1. **ERP-Entwicklung & -Anpassung**- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit MS Dynamics 365 Business Central- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Module & Schnittstellen2. **Datenbankentwicklung & -pflege**- Arbeit mit Microsoft SQL Server zur Datenmodellierung und Performanceoptimierung- Strukturpflege innerhalb von Business Central3. **Technischer Support & Beratung**- Kundenberatung zu Best Practices in der ERP-Entwicklung- Problemlösung, Optimierung und Prozessverbesserungen Technologies: AIERPGitGitHubSupportPower BISQLVisual StudioVS CodeOffice 365Mobile More: ## Unternehmensübersicht:- Branche: ERP- & BI-Lösungen für den Mittelstand - Hauptsitz: Ottobrunn bei München - Größe: ca. 50 Mitarbeitende - Gründung: Vor über 20 Jahren - Mitarbeiterzufriedenheit: ~95% Weiterempfehlungsrate ### Kerngeschäft- Entwicklung und Betrieb von ERP-Lösungen (Microsoft Dynamics 365 Business Central) - Power BI Lösungen inkl. geplanter AI-Erweiterungen - Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – u.a. Chipindustrie, Fußballverbände, Check24, Jura - SaaS-Anbieter: Software, Betrieb und Support aus einer Hand ---## Unternehmenskultur & Werte- Werte: Stabilität, langfristige Kundenbeziehungen, geringe Fluktuation - Teamstruktur: Mischung aus Junior- und Seniorprofilen, Partner aktiv im Tagesgeschäft - Zusammenarbeit: Enge Kundenbeziehungen, familiäre Unternehmenskultur - Team-Events und Firmenfeiern mit Familien ---## Rolle: ERP Application Developer (Microsoft Dynamics 365 Business Central)- Arbeitsort: Ottobrunn bei München - Remote: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - Anzahl der Stellen: 2 - Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Reisetätigkeit: max. 10% - Gehalt: €60.000 – €75.000 brutto jährlich - Urlaub: 29 Tage - Probezeit: 6 Monate ## Teamstruktur- ~50 Mitarbeitende - Berichtslinie: Head of ERP - Zusammenarbeit mit: - ERP Consultants - Power BI Team - Projektmanager*innen ---## Vorteile & Mehrwerte für Kandidaten- Sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive - Vollständig remote-fähige Struktur (hybrides Modell) - Geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterbindung - Gestaltungsspielraum in Projekten für Top-Mittelstandskunden - Firmenwagenoption & baldiger Zugang zu Wellpass - JobRad & moderne Toolchain
Koordinator (m/w/d) Wartung - Hamburg-Altstadt
NVL B.V. & Co. KG' - 28759, Hamburg-Altstadt, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungAnalytische, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher und englischer SpracheAusgeprägtes technisches Verständnis sowie termintreue und lösungsorientierte VorgehensweiseWünschenswert erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen AuftraggebernErfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sind von VorteilFreude an der Arbeit mit DatenbankenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen Reisen (ca. 10%) Responsibilities: Ich bin der zentrale Ansprechpartner für alle projektübergreifenden Themen rund um die Wartung von Anlagen und Geräten während der Bau- und Fertigungsphase der Schiffe.Mit meinem organisatorischen Geschick treibe ich die Modellierung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen aktiv voran.Ich koordiniere die Schnittstellen sowohl intern als auch mit Lieferanten, Bauwerften und Kunden.In enger Zusammenarbeit mit der IT entwickle ich die projektübergreifende Wartungsdatenbank kontinuierlich weiter.Meine projektbezogenen Aufgaben umfassen die Steuerung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Geräten bis zur finalen Ablieferung des Schiffes an den Kunden.Ich behalte stets den Überblick über den Planungsstand und koordiniere anstehende Wartungsarbeiten.Als Ansprechpartner für Wartungstätigkeiten stehe ich sowohl intern als auch extern für projektspezifische Fragen zur Verfügung.Die Abstimmung von Wartungsvorhaben mit den Lieferanten sowie die Dokumentation der Wartungsprotokolle gehören ebenfalls zu meinem Aufgabenbereich.Ich übernehme die Befüllung und kontinuierliche Pflege der projektbezogenen Wartungsdatenbanken.Darüber hinaus unterstütze ich bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente wie Projektverfahrensanweisungen, Formblätter und Vorlagen. Technologies: NAT More: Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Möchten Sie mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
(Junior) Business Analyst* Markt Daten & Vendor Management
Berenberg - 60325, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Bank- oder wirtschaftlichen Bereich mit.Erste Erfahrung im Umgang mit Datenanbietern (z. B. Bloomberg, FactSet, Moody's) sind von Vorteil, aber kein Muss.Sie begeistern sich für Finanzmärkte, Vertragsmanagement und regulatorische Fragen.Deutsch und Englisch beherrschen Sie sehr gut in Wort und Schrift.Sie sind offen, verantwortungsbewusst und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team.Sie interessieren sich für technische Prozesse und Datenströme.Zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie bereit. Responsibilities: Beratung der internen Fachbereiche rund um Markt- und Referenzdaten mit Fokus auf tatsächliche Bedarfe und erlaubte Nutzungsmöglichkeiten.Begleitung des gesamten Einkaufsprozesses von der Bedarfsklärung über Vertragsverhandlungen bis zur finalen Vertragsgestaltung.Analyse und Prüfung bestehender Verträge sowie Bewertung von Aktualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vereinbarungen.Analyse der technischen Infrastruktur der Bank im Bereich Marktdaten und Abgleich mit den vertraglichen Bedingungen zur Sicherstellung der Compliance und Effizienz.Identifikation und nachhaltige Umsetzung von Potenzialen zur Kostenreduktion und Prozessoptimierung – auch unter Einsatz von KI.Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports, die als Entscheidungsgrundlage für Fachbereiche und Management dienen. Technologies: More: Wir suchen für unseren Bereich TS Projects, Regulation, Market & Reference Data am Standort Hamburg / Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Business Analyst* Market Data & Vendor Management. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unsere Marktdatenlandschaft: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Market & Reference Data. Sie lernen, Verträge und Beziehungen zu internationalen Datenanbietern strategisch zu steuern, Kosten zu analysieren und regulatorische Anforderungen zu berücksichtigen. Die Vielschichtigkeit der Datenwelt sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen – ideal, um Ihr Finanzwissen gezielt zu vertiefen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und ein vielseitiges sowie spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld. Zudem erhalten Sie gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme, ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding durch unser Berenberg-Patensystem und vielfältige Zuschüsse wie Deutschlandticket, JobRad und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus erwarten Sie zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialeistungen sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
Fullstack Developer / Softwareentwickler (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG - 06112, Halle (Saale), DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler, Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation/ BerufserfahrungCode-Skills: z.B. NodeJS (mit TypeScript)Database-Skills: Gute Kenntnisse in Datenbank (MySql/MariaDB, MSSQL, Oracle, ORM-Mapper)Keywords: Docker, Kubernetes, CI/CD, PrivateCloud, DevOps, Ubuntu, API-Gateway, GIT, Scrum, Jira, ConfluenceSehr gute Deutschkenntnisse sowie anwendungsbereites Englisch Responsibilities: Entwicklung und Pflege unserer internen Software-AnwendungenWeiterentwicklung abwechslungsreicher Kundenprojekte und Produkte der S-Markt & MehrwertKonzeption und Erstellung von Anwendungen unter Verwendung modernster TechnologienZusammenarbeit mit unseren Frontend Entwicklern, Product Ownern sowie Stakeholdern Technologies: APICI/CDConfluenceDevOpsDockerFrontendGitJIRAKubernetesMariaDBMySQLNodeJSOracleTypeScriptUbuntuFullstack More: Wir bei der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sind als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.Wir bieten Dir einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten wir Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse stärken den Teamgeist. Profitiere außerdem von den Vorteilen unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatten auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr. In unseren Inhouse Schulungen und individuellen, externen Weiterbildungen fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
IT Solution Architect (m/w/d)
Union Investment - 60311, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Studium mit IT-Schwerpunkt wie (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation.Mehrjährige Berufspraxis als Softwarearchitekt*in, Solution Architekt*in, IT Business Analyst, oder als Engineer mit Schwerpunkten in der Softwarearchitektur für IT-Lösungen.Sehr gute Kenntnisse über aktuelle Architekturansätze (z.B. Microservices, Self Contained Systems, Data Mesh) und Technologietrends (z.B. Cloud, Container) sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Datenarchitekturmanagement.Lösungsorientierte Herangehensweise und empathisches, souveränes Auftreten in verschiedenen Stakeholderkonstellationen, sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Entscheidungsoptionen kurz und prägnant darstellen zu können.Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist. Responsibilities: Übernahme der Architektur-Verantwortung für die Sub-Domain Marktbearbeitung, d.h. kontinuierliche Optimierung des Zielbildes wie die IT-Lösungen strukturell und technologisch aussehen und wie sie im „Big Picture“ zusammenarbeiten sollen.Ermöglichen belastbarer Entscheidungen auf Architekturebene durch ggf. auch Management-kompatibler Unterlagen, in der die relevanten Perspektiven zusammengetragen und eine Klarheit zu den Tradeoffs transparent gemacht sind.Erarbeiten und Dokumentieren von konkreten State-of-the-art Technologie-Lösungen in Abstimmung mit dem unternehmensweiten Enterprise Architekturmanagement und dessen Prinzipien und Vorgaben.Enge Zusammenarbeit mit den Fachexpert*innen und Entwickler*innen bei der Umsetzung der Lösungen, sowie Weiterbildung und Coaching von Teammitgliedern in Architektur- und Technologiefragen.Überblick, welche Technologien und Anwendungen künftig wichtig sind und welche strukturellen Anpassungen nötig werden sowie die fortlaufende Analyse bestehender Systeme und Architekturen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Technologies: CloudmicroservicesArchitectCI/CD More: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss, vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit, diverse Leasing-Angebote, Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung – und vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Werkstudent IT Service Management (m/w/d)
HSBC Continental Europe S.A., Germany - 40549, Düsseldorf, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Idealerweise erste Erfahrungen im IT Service Management oder ITILLaufendes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik, InformatikSicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und SchriftInteresse an technischen Themen gepaart mit gutem OrganisationstalentHohes Maß an Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitNeugier, Offenheit und Lernbereitschaft Responsibilities: Unterstützung des internationalen Trading Systems Teams im IT Service Management in den Bereichen Change Enablement, Incident Management, Problem Management sowie dem Service Level ManagementBetreuung der Services in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen IT Teams und den Stakeholder:innen der Services, insbesondere der Product Owner und Business OwnerMitarbeit am Continual Improvement sowie Information Security Management zur Verbesserung der Service QualitätPflege des IT-Asset Inventory Technologies: ITILProduct OwnerSecurity More: Die Theorie beherrscht Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland bereiten wir Dich auf die Finanzwelt vor! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: Lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Hier in Düsseldorf kannst Du das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterentwickeln und ausbauen. Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch einzigartige und spannende Möglichkeiten und Vorteile: - Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office ist für uns kein Fremdwort. Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen. An welchen Tagen Du arbeiten möchtest oder wie lange, hängt von Deiner Verfügbarkeit ab! Zudem kannst Du sowohl aus dem Office als auch von zu Hause arbeiten. - Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an After Work Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach Deinem Praktikum/deiner Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. - Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Dich auszuprobieren und zu orientieren. - Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, für einen Tag pro Monat, Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. - Internationalität: Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die ersten Kontakte rund um den Globus zu verknüpfen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Deine Meinung wird gehört und berücksichtigt. Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Du Unterstützung benötigen, sprich uns an. Wir helfen gerne. Die von der Bank gespeicherten personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
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