Aufgaben Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in (w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns Als Ergotherapeut:in (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. - Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen - enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität - Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team - Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen Anforderungen Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig! - Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d) - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d) - Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest - Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung - Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung - Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien - Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen - Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern - Korian Job Bike - Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen - Humanoo Gesundheits-App - Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage - 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in (w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns Als Ergotherapeut:in (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen. - Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen - enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der...
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Ihr Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06331-14810 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - ...
Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter. Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Repräsentation des Hauses nach innen & außen - Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden - Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) - Planen und Überwachen des Personalbedarfs Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen - Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen - Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen - Hohe unternehmerische Verantwortung - Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers - Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben - Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften - Führungsseminare an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung - Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege - Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken - 115 Standorte in Deutschland - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter. Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Repräsentation des Hauses nach innen & außen - ...
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Urlaubsbonusheft - Mitarbeit in einem tollen Team - E-Bike Leasing - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere zum SGB XI, XII und V - Erfahrung im Belegungsmanagement - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Kompetenz - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise - Erstellung von Therapieplänen - Unterstützung bei der Akquise zur Steigerung der Auslastung in der Einrichtung - Hilfestellung bei der Integration und zur Erhaltung der Selbstständigkeit des Bewohners im Alltag - Kriseninterventionsgespräche, psychosoziale Beratung und Begleitung der Angehörigen - Qualifizierte Beratung zu Sozialleistungsansprüchen - Schriftverkehr mit Behörden und sozialen Institutionen - Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten - Enge Kooperation mit Heim- und Pflegedienstleitung und Verwaltung u. a. durch Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Urlaubsbonusheft - Mitarbeit in einem tollen Team - E-Bike Leasing - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere zum SGB XI, XII und V - Erfahrung im Belegungsmanagement - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen - Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen - Ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Kompetenz - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen - Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum...
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.Wir bieten Dir: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team Das bringst Du mit: - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen Deine Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04951-91491-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Wir bieten Dir: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Teamevents - Mitarbeit in einem tollen Team Das bringst Du mit: - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Gefühl für Sauberkeit und Hygiene - Gepflegtes Auftreten - Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln - Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen Deine Aufgaben: - Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten - Servicetätigkeiten - Spül- und Reinigungstätigkeiten Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle...
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744734 Beraterkontakt +4915221749900
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung? Dann sind Sie hier richtig! Als LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung. Freuen Sie sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen eines LKW's mit einer Länge von ca. 12m mit einem Palfinger Epsilon Kran - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE - Bereitschaft zur Übernachtung - Höhentauglichkeit nicht erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Ihre Tätigkeiten: - Optische Überprüfung der Waren auf Fremdkörper - Bestückung von Metallplatten - Metallteile entsprechend der Vorgaben komplettieren - innerbetrieblicher Transport - Reinigung von verschmutzen Teilen - Qualitäts- und Sichtkontrolle Ihr Profil: - erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil - Handwerkliches Geschick - Schichtbereitschaft von Vorteil - Führerschein und eigener Pkw von Vorteil Sie erwartet: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn - Festeinstellungschancen bei guter Arbeitsleistung - Ein freundliches Arbeitsklima - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Ausstattung mit guter Arbeitskleidung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit - Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Ein Team auf das Sie sich verlassen können - Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung im PDF-Format per Mail an bewerbung.reutlingen@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Reutlingen unter: 07121 - 690 66 - 20 reutlingen@zeus-zeitarbeit.de Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team! Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen können wir keine Unterlagen zurücksenden. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ab sofort im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden gesucht! Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Reutlingen, Stuttgart, Augsburg und München bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung, dann sind Sie hier richtig. Als Hubarbeitsbühnenbediener (m/w/d) unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung, freuen sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen einer LKW - Hubarbeitsbühne - Die Einweisung von Hubarbeitsbühnen bei Kunden - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's - Das Befördern von Personen in Arbeitshöhe Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE - Keine Angst vor der Arbeit in Höhen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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