Über INP Deutschland GmbH Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit Stammsitz in Römerberg. Von unserer Heimat in der Pfalz aus steuern wir seit 35 Jahren erfolgreich Projekte auf der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen die Branchenführer des internationalen Kraftwerks- und Großanlagenbaus sowie der Energiewirtschaft. Als eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft realisieren wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden und Kund:innen weltweit Großprojekte in der Maschinen- und Schweißtechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrischen Energietechnik, QA/QC und Bau und Infrastruktur. Unser ausgeprägtes Know-how, die langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie das flexible Agieren von unseren internationalen Standorten aus machen die Arbeit für unser Team und die Kund:innen spannend und abwechslungsreich. Wir begleiten die Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur Inbetriebnahme. Was erwartet Sie? Sie tragen die Verantwortung für die Projektierung von Neu- und Erneuerungsmaßnahmen Sie beraten und erstellen individuelle Konzepte je nach Anforderung der Leistungsklassen und Ausstattung Sie erstellen die technische Anlagenkonzeption für Primär- und Sekundärtechnik Sie entwickeln Neugeschäft (ÜNB/VNB) und stimmen sich laufend mit den Kund:innen in der Projektabwicklung ab Sie bauen ein Planungsteam in Zusammenarbeit mit dem elektrischen Projekte Bereich im Stammsitz auf Sie leiten, arbeiten ein und führen Projektmitarbeitende fachlich Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Energie-/Elektrotechnik Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Energieübertragungsprojekten Sie sind bereit zu regelmäßigen Kundenterminen in Bayreuth Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und diplomatisches Geschick mit Was bieten wir Ihnen? Umfassendes Onboarding - fachlich, sozial und kulturell Kollegiales Betriebsklima, in dem Arbeiten Spaß macht Hybrides Arbeitsmodell Mobilitätszuschuss Jobrad-Leasing Zeitwertkonto Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für Umspannwerke Planung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INP Deutschland GmbH.
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-213468 Für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Es erwartet Sie eine Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, einem modernen Arbeitsplatz sowie fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, sowie an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Durchführung der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Jahresabschlüssen Kontenklärung und Abstimmung Korrespondenz mit Wirtschaftsprüfern und Treuhändern Mitwirkung bei Projekten im Bereich der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware eGecko Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 23.000 bis 33.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kristina Sieber (Tel +49 (0) 221 921368-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213468 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Wir suchen für eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einen Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder einen Bilanzbuchhalter in Berlin zur Festanstellung. Was bekommen Sie geboten: + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + 40k bis 80k Jahresbrutto, je nach Expertise + Umsatzbeteiligungen + Sonderzahlungen + Teilzeit möglich, ab 20h / Woche + 30 Urlaubstage + Home-Office möglich + Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Steuerfachwirt oder Steuerberater) mit 100% Kostenübernahme + regelmäßige Firmenevents uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen + Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung + Eigenständige Mandantenbetreuung / Korrespondenz mit Mandanten, Finanzamt und weiteren Behörden Profil Was bringen Sie mit: + eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder gleichwertige Berufserfahrung + idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung bei einem Steuerberater + gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, sowie gängiger Buchhaltungssoftware Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Aufgaben Kunzmann’s ist ein Hotel der Vielfalt, weil es so viele Möglichkeiten gibt, den besonderen Moment zu genießen. Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in der vierten Generation als Gastgeber ein. Erholsame Nächte sind im Kunzmann‘s nicht nur durch die besondere ruhige Lage am Park inmitten der bayerischen Rhön garantiert. Das 4 Sterne SUPERIOR Hotel verfügt über 64 komfortabel eingerichtete Zimmer und Suiten. Zudem über einen neu errichteten 1000 m² großer Spa- und Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, großzügigem Sauna- und Ruhebereich und einem herausragendem Beauty- und Gesundheitsangebot. Neben unterschiedlichsten Wellness- und Beautyanwendungen im Kunzmann’s Spa bietet unser Haus auch eine Abteilung für Traditionelle Ayurvedische Medizin. Etablierte indische Ayurveda-Spezialisten bieten im Hotel ein breites Spektrum an Behandlungsformen an. Der gastronomische Bereich umfasst das Restaurant GREGOR | 1926 mit gesamt 150 Plätzen sowie einem bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich ca. 120 Plätzen. Weiterhin stehen den Gästen eine Hotelbar mit Kamin-Lounge sowie drei Veranstaltungsräume mit einer Kapazität für bis zu max. 50 Personen zur Verfügung. Qualifikation Sie überzeugen mit Fachkompetenz und arbeiten selbstständig mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein + Sie sind ein absoluter Teamplayer, der mit Flexibilität und Motivation jeden Tag die Herausforderung antritt, unsere Gäste durch einen erstklassigen Service zu verwöhnen + Sie haben herausragende Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten + Sie besitzen Leidenschaft und haben Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen und Kollegen + Sie haben ein hohes Dienstleistungsverständnis und sind flexibel + Sie behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf + Sie haben gute Englischkenntnisse für unseren Internationalen Gästekreis ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM: + Als erster Gastgeber für unser Restaurant GREGOR | 1926 mit Terrasse, Hotelbar und Veranstaltungsräumen sind Sie Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und halten engen Kontakt zu unseren Gästen + Sie arbeiten mit Leidenschaft und Freude und übermitteln dies an Ihre Teammitglieder + Ein persönlicher und aufmerksamer Service am Gast (Gästeberatung, Service, Rechnungslegung) und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein + Eine fachgerechte, verkaufsorientierte und professionelle Beratung, Betreuung und Bedienung der Gäste + Das Sicherstellen des einwandfreien Mise en Place und des reibungslosen, optimalen und effizienten Arbeitsablaufs im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice + Verantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf sowie Personaleinsatz + Organisatorische und administrativen Aufgaben, sowie ständige Weiterentwicklung des Restaurantangebotes unter wirtschaftlichen Aspekten + Sie überzeugen mit Ihrer Gastgebermentalität und der Umsetzung eines konsequent hohen Servicestandards + Motivation sowie Anleitung und praktische Schulung der unterstellten Mitarbeiter sowie Auszubildenden + Weinservice mit Fach- und Produktkenntnissen sowie sicherer Umgang im Hotelbarbetrieb + Kommunikation mit den anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufes Benefits + Ein motiviertes und sehr gastorientiertes Team sowie ein angenehmes familiäres Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen + Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen + Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch die Abteilungsleiter und das Management + Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien + Attraktive Vergütung sowie leistungsgerechte Vergütungssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit und jährliche Sonderzahlungen + Maximaler steuerfreier Zuschlagsatz für Sonn-, Feiertage und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss + Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kein Saisonbetrieb + Generelle Betriebsruhe vor sowie an den Weihnachtsfeiertagen + Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr + Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von 300,00 € pro Jahr, ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren + Jährliches Weiterbildungsbudget (pro Mitarbeiter) in Höhe von 500,00 €, sofern die Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz bei uns steht + 25 Tage Urlaubsanspruch, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage, ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage + Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung bei Wunsch + Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-APP + Honorierung von Zugehörigkeitsjubiläen, Geburtstagen und Social Events + Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studios sowie kostenloser Fahrradverleih + Jährlich eine Nacht das Kunzmann’s als Gast erleben + Vergünstigte Family & Friends-Übernachtungsmöglichkeit + 50 % Rabatt auf alle F&B Leistungen + 25 % Rabatt auf Beauty- und Wellnessanwendungen im Kunzmann`s Spa + "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonus in Höhe von 500,00€ + Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN + Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeiter + Verfügbarkeit einer vorübergehenden Unterkunft bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Über STEKA GmbH / Die Energie Rebellen Als SHKL-Meisterbetrieb und Elektro-Meisterbetrieb sind wir der erste Ansprechpartner für Gebäudetechnik - speziell für Industrie- und Gewerbekunden. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz und arbeiten daran, die Energiekosten für unsere Kunden zu senken und sind ein Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und -effizienz spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Technologien, die sowohl die Energieeffizienz steigern als auch die Kosten für unsere Kunden senken. Mit unserer Schwester "Die Energie Rebellen" bilden wir ein wahres Dreamteam und bieten unseren Kunden aus dem privaten Sektor in Sachen Energiewende das Rund-um-Sorglos-Paket an. Ziel ist es, umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln und die Energiewende aktiv voranzutreiben. Die Energie Rebellen bieten verschiedene Dienstleistungen an, die darauf abzielen, den Energieverbrauch zu optimieren und die Nutzung von erneuerbaren Energien zu steigern. Hier beginnt dein nächstes Kapitel. Deine Aufgaben: Verantwortung und Organisation in einem spannenden Umfeld Du übernimmst die eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung unserer Projekte – von A bis Z. Du koordinierst und begleitest Projekte sorgfältig durch alle Phasen – von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Als zentrale Ansprechperson berätst und betreust du unsere Kunden und bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und unseren internen Teams. Du erstellst und bearbeitest Aufmaße, Kalkulationen und Angebote und hältst alle Beteiligten mit regelmäßigen Statusberichten auf dem Laufenden. Du planst, organisierst und steuerst die Arbeitsabläufe sowie die Einsatzplanung der Teams, um alles effizient und reibungslos zu gestalten. Du stellst sicher, dass alle Projektdokumentationen lückenlos sind und kümmerst dich um den Abschluss und die Nachkalkulation der Projekte. Deine Skills. Unser Team. Perfekte Kombi. Was du mitbringst – Dein Know-how für spannende Projekte: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Ingenieur*in TGA, Techniker*in, Meister*in oder du bist ein erfahrene*r Altgeselle*in in im Bereich SHK. Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit einer hohen Qualitäts- und Detailorientierung. Du bist organisatorisch top und kannst mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich steuern. Du hast fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima. Du kennst die relevanten Normen und Regelwerke (wie DIN, VDI) und bringst Erfahrung in deren Anwendung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen runden dein Profil ab. Bei uns zählt wer du bist. Mehr als nur ein Job: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung – bei uns bist du langfristig gut aufgehoben. Betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung für deine Sicherheit und Zukunft. Ein hervorragendes Team, das dich unterstützt und mit dem du in einem offenen, kollegialen Miteinander zusammenarbeitest. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung geben. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen – damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst und dich weiter entfalten kannst. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter SHK (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Du hast ein Händchen für Organisation und liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann werde Teil eines innovativen Unternehmens in Krefeld , das seit über 100 Jahren auf Expertise „Made in Germany“ setzt. Hier schützt Du mit hochwertigen Walzblei-Produkten nicht nur Mensch, Umwelt und Technik, sondern trägst aktiv dazu bei, dass Qualität und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in der Auftragsvorbereitung einzubringen und Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln, bist Du hier genau richtig! Aufgaben Schnittstelle zu Frankreich: Enge Zusammenarbeit mit dem französischen Werk – Du bist der technische Dreh- und Angelpunkt für die internationalen Projekte. Projektverantwortung pur: Von der Konzeption bis zur Fertigung – Du erstellst Arbeitspläne, Stücklisten, Prüfprotokolle und verwaltest Änderungsdienste. Kalkulations-Know-how: Du erstellst Produktkalkulationen in Abstimmung mit dem Vertrieb. Kundenkommunikation auf Augenhöhe: Technische und ablauforganisatorische Herausforderungen besprichst Du direkt mit den Kunden. Konstruktion & Normen: Du entwickelst technische und konstruktive Lösungen, kümmerst dich um Werksnormen und betreust die verlängerten Werkbänke. Technische Umsetzung: Du bist verantwortlich für die präzise Umsetzung von Kundenanforderungen in die Produktion. Detailliebe: Von Einzelteilen über Baugruppen bis hin zu Montageplänen und Verpackungsvorschriften – Du erstellst fertigungsgerechte Zeichnungen und Pläne. Abstimmung ist alles: Enger Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen für reibungslose Abläufe. Profil Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TH) im Maschinenbau, Konstruktion und Entwicklung oder Anlagenbau – alternativ eine Qualifikation als Techniker oder Meister . Praxiserfahrung im Sondermaschinenbau: Du bringst langjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens mit, idealerweise im Sondermaschinenbau . Fertigungsverfahren: Sehr gute Kenntnisse der gängigen Fertigungsverfahren der Metallverarbeitung sind für dich selbstverständlich. CAD-Expertise: Du beherrschst ein gängiges CAD-Tool (vorzugsweise Inventor) aus dem Effeff und konstruierst selbstständig Einzelkomponenten, Vorrichtungen und Anlagen. Soziale Kompetenz: Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Kooperationsfähigkeit zeichnet dich aus. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Französisch (Wort und Schrift) und bringst gute Englischkenntnisse mit. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket: Profitiere von tariflicher Bezahlung nach IG Metall , inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Anwesenheitsprämie . Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage und eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice . Gesundheit & Vorsorge: Wir unterstützen deine Gesundheit durch Gesundheitsförderung und bieten eine betriebliche Altersvorsorge . Moderne Ausstattung & Extras: Arbeite mit modernen Arbeitsmitteln , nutze das JobRad und profitiere von der Edenred Karte . Kontakt Lukas Dirkmann-Niesner Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Tel: +49 157 9851 4413 Mail: ldn@mission-personal.de
Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche Referenz 12-221938 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für die Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Immobilienbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 48.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Teamassistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege Modernes Büro im Zentrum Münchens mit idealer Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, attraktives Gehalt, Job-Bike & weitere Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents, Netzwerkveranstaltungen und viel Raum für Eigeninitiative Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft, z.B. bei Buchungen, Rechnungsstellung, Recherchen und Terminorganisation Eigenverantwortliche Steuerung des operativen Büroalltags am Standort München Pflege und Aktualisierung von Kontaktdaten, Objektinformationen und Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Darstellung der Immobilienangebote auf Website, Social Media und Portalen Gestaltung und laufende Pflege von Vermarktungsunterlagen für Gewerbe- und Industrieimmobilien Mitarbeit an spannenden Projekten, Events und Sonderaktionen Koordination von Veranstaltungen und Meetings - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Immobilienbranche Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Backoffice-Rolle Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, idealerweise mit CRM-Erfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, vor allem PowerPoint, Word und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Organisationstalent mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch Selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienvermittlung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221938 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Ingenieur Energietechnik für Wärmenetze (m/w/d) am Standort Stuttgart, Göppingen, Satteldorf Im Bereich LEONOVA . wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch frühzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio – von Solarenergie und Batteriespeichern über Fern- und Nahwärmeversorgung bis hin zu Elektromobilität und Abwärmenutzung – bietet die Chance, Teil von maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zu sein. Ihre Aufgaben Sie planen Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen (HOAI LPH 1–2) im Bereich der Fern- und Nahwärme Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende, und strategische Konzepte zum Ausbau von Nah- und Fernwärmenetzen Sie führen Analysen des Netz- und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fern- und Nahwärme durch Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien aktiv mit Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung sowie Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Fernwärmenetzplanung auf Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energietechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Wärmenetzberechnungen und strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln IT-Affinität sowie Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit den gängigen Planungstools und Datenbankstrukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Jan Hilbert +49 7161 602-1613 Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen www.leonhard-weiss.de
Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Loga (w/m/d) Referenz 12-222073 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden im Gesundheitswesen in Berlin eine(n) Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Loga (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Erreichbarkeit Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten Betreuung von Bescheinigungen und Meldeverfahren Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Beratung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Softwarelösungen Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 66.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222073 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Job ID: 11018-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein sehr erfolgreiches, global agierendes Unternehmen aus dem Bereich High-Tech Ihr neues Aufgabengebiet: Im Rahmen der Position begleiten Sie aktiv internationale Einführungs- und Rolloutprojekte. Das umfasst u.a. folgende Themen: Design von Lösungen – Fokus SAP QM und fortwährende Optimierung der Prozesse und der dort eingesetzten Systeme. Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Lösungen im Bereich SAP & Warehousing / Inventory Management. Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Know-how-Transfers in die Fachbereiche. Durchführung des System-Customizings und ggf. Unterstützung bei der Entwicklung eigener Softwarekomponenten. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Erfahrungen in SAP QM in Konzeption und Customizing. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in benachbarten Komponenten und Themen, wie bspw. PP oder der SAP Entwicklung mit ABAP und ABAPOO. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Projekttaugliche Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität erforderlich. Zudem verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Level B2. Angebot: Sie arbeiten in einem führenden Unternehmen einer attraktiven, zukunftszugewandten Branche in einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus kommen Sie mit hochmodernen Themen wie S/4 HANA, IOT und Cloud-Themen in Kontakt. Eine sehr gute Work-Life-Balance bei gleichzeitig sehr starker individueller Flexibilität der Arbeitszeiten ermöglichen es in jeder Lebenssituation, Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Sehr gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Option, immer auf dem neusten Stand Ihres Fachgebietes zu bleiben. Weiteres Benefits: Home Office, Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm inklusive Sportprogramme. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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