Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt
Stadt Freising Personalamt - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 08.06.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von zumutbaren Wartungen, Ordnungsdienste, Dienstgänge, Bedienung technischer Anlagen Tätigkeitsfeld vorwiegend in den Spielstätten Lindenkeller und Luitpoldhalle Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen in den städtischen Spielstätten Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten Auf- und Umbau sowie Betreuung von Veranstaltungen – auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungsfall als Springer (m/w/d) Zwingende Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Damit können Sie punkten: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten Zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal . Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Reinhart Büchler (Technische Leitung) , Tel. 08161 54-44133. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im Vertrieb / Sales Associate (m/w/d)
BBV Domke GmbH & Co. KG - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Herzlich willkommen bei BBV Domke GmbH & Co. KG, einem führenden Großhändler im Bereich Postbearbeitung und Bürobedarf! Unser Unternehmen beliefert deutschlandweit über 18.000 Geschäftskunden, Verbände und öffentliche Einrichtungen mit einem umfangreichen und spezialisierten Sortiment. Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Teamplayer, der unsere Kunden und Interessenten mit Leidenschaft am Telefon betreut, Geschäftsbeziehungen aufbaut und diese auf lange Sicht pflegt. Wenn Sie nach einem herausfordernden und spannenden Arbeitsalltag in einer familiären Umgebung suchen und eventuell auch als Quereinsteiger aus einer anderen Branche wechseln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie betreuen, beraten und verkaufen unsere Produkte an bestehende Kunden und Interessenten. Die Neukundenakquise sowie der Ausbau langjähriger Geschäftsbeziehungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erstellen attraktive Angebote, die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Sie organisieren eigenverantwortlich Ihre Terminplanung und Projekte mithilfe EDV gestützter Systeme. Die Pflege der Kundendatenbank und die Eingabe von erhaltenen Aufträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung. Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache makellos in Wort und Schrift. Wenn es im Betrieb hektisch wird, beweisen Sie diplomatische Kommunikationsstärke. Sie haben ein Auge für das Gesamtbild und bedienen breite Produktpaletten mit viel Engagement. Teamfähigkeit, Engagement und Spaß am täglichen Kundenkontakt runden Ihr Profil ab. Sie müssen nicht alle unsere 30.000 Produkte vollständig im Kopf haben – aber Sie wissen, wie Sie an die wichtigen Infos kommen und sich in unserem Sortiment zurechtfinden. Sie haben Freude daran, nachhaltig Brücken zwischen unseren Produkten und den Kunden zu bauen.
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744726 Beraterkontakt +4915221749900
Automatisierungstechniker SIEMENS S7 (m/w/d)
Exclusive Associates - 45479, Mülheim an der Ruhr, DE
Über uns Ein innovatives Engineering-Dienstleistungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung unterstützt eine Vielzahl spannender Kundenprojekte und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEMENS S7 . Mit dem Fokus auf zukunftsweisende Technologien entwickeln wir anspruchsvolle und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Aufgaben Planung und Programmierung von SPS-Steuerungen und Leitsystemen im Sondermaschinen- und Anlagenbau Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Steuerungssoftware Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden vor Ort inklusive Fehleranalyse und Erstellung von Bedienungsanleitungen Durchführung von Schulungen zur Einweisung des Kundenpersonals Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik) Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIEMENS S7 Wünschenswert: Kenntnisse in EPLAN , Comos , PCS7 und WinCC Führerschein der Klasse B ist erforderlich Wir bieten 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Vorsorge Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Mechatroniker/Inbetriebnehmer SPS (m/w/d)
Exclusive Associates - 26125, Oldenburg (Oldb), DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives, das zur Verstärkung des Technik-Teams einen motivierten Mechatroniker/Inbetriebnehmer SPS (m/w/d) sucht. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum, moderne Technologien und ein stabiles, teamorientiertes Umfeld. Aufgaben · Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten · Störungsbehebung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs · Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen mit S7 · Unterstützung bei technischen Projekten und Anlagenoptimierungen · Einhaltung von Sicherheitsstandards Profil · Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik o. ä. · Erfahrung in der Instandhaltung · Kenntnisse in SPS-Steuerung und Automatisierung mit Siemens S7 · Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise · Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten · Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen · Weiterbildungsmöglichkeiten · Familiäres Arbeitsumfeld · Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote · Offene Unternehmenskultur Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere sie telefonisch unter 0211 975 300-15 . Sie freut sich darauf von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Junior Marketing Manager
RevOS GmbH - 53111, Bonn, DE
Intro At RevOS, we're redefining the future of revenue operations. Our mission is to build intelligent systems that empower teams to focus on strategic, empathetic, and creative tasks while machines handle the rest. We believe that the next generation of AI-native companies will be built on dynamic, domain-specific cognitive architectures designed to scale reasoning, not just responses. We're a remote-first, radically collaborative, and inclusive team with deep roots in building and scaling enterprise SaaS. Our diverse backgrounds in technology, design, and operations drive us to challenge the status quo and build solutions for the complex realities of the modern business world. Tasks Assist in developing and executing marketing campaigns across various channels. Manage and create content for our social media platforms, website, and newsletters. Conduct market research to identify trends and opportunities. Collaborate with the design team to produce promotional materials. Monitor and report on the effectiveness of marketing initiatives. Requirements Strong written and verbal communication skills in both English and German. Familiarity with social media platforms and content creation. Ability to work independently and as part of a team. Availability for flexible working hours to accommodate your academic schedule. Enthusiasm for AI and technology trends. Skill and willingness to apply the best and most innovative LLMs and AI tools on the market. Benefits Practical experience in marketing within the AI industry. Opportunity to apply the most recent and innovative AI and Agentic tools on the market to generate broader impact. Opportunity to work side by side with an experienced founding team that has built and successfully exited companies. Opportunity to contribute to real projects and make a tangible impact. Closing Details Location: Hybrid / Bonn, Germany Working Hours: 15–20 hours per week How to Apply Please send your resume, a brief cover letter, and any relevant work samples. Students are also welcome to apply. Applications are reviewed on a rolling basis, so early submission is encouraged.
SAP Solution Architect (W/M/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Mein Klient ist ein international tätiges, forschungsnahes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das sich durch seine Innovationskraft und stabile Marktposition auszeichnet. In einem hochregulierten Umfeld leistet es seit Jahren einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in einem spezialisierten Sektor. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein SAP Solution Architect (w/m/d). Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Umfangreiches On-Boarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Schnell wachsendes Unternehmen mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Sonderzahlungen Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwurf und Realisierung innovativer SAP S/4HANA-Lösungen unter Verwendung aktueller Technologien wie ABAP 7.4+, Cloud ABAP, RAP, HANA, SAPUI5 und IoT Optimierung von Prozessen durch Anpassungen von unterschiedlichen SAP-Modulen Beratung in den Bereichen Systemarchitektur, Lösungsdesign und SAP-Best-Practices Abgleich von Geschäftsprozessen mit IT-Strategie und Architekturvorgaben Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Kenntnisse in SAP-Technologien wie Business Technology Platform, ABAP, Fiori, S/4HANA Technische Expertise in SAP ABAP, JavaScript Erfahrung in der Projektarbeit Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Softwareentwickler (m/w/d) Java EE
WeMatch. - 50823, Köln, DE
Über uns Wenn du jemals mit der Bahn gereist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten genutzt hast, ist es sehr wahrscheinlich, dass du bereits mit unseren Produkten in Kontakt gekommen bist. Weltweit arbeiten wir an hochmodernen Produkten und Systemen, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten. In unserer Unternehmensfamilie legen wir großen Wert auf Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und das seit über 150 Jahren. Gemeinsam gewährleisten wir, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Aufgaben Leidenschaft für agile Entwicklung und Gestaltung von Softwaremodulen im Backoffice von Ticketing-Produkten. Analyse und Testing der entwickelten Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung. Durchführung von Fehleranalysen in verschiedenen Projekten mit Fokus auf Effizienz. Engagierte Teamarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Projektteam zur Entwicklung eines robusten Produkts. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche qualifizierte Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der komplexen Softwareentwicklung Sehr gute Programmierkenntnisse in Java (EE, Spring) Erfahrung mit Tools wie Intellij, Maven, Gradle, Git, TeamCity, Gitlab CI, Docker, Kubernetes, JIRA und Confluence Datenbankkenntnisse in Oracle, PostgreSQL, Cassandra und SQLite Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit Wir bieten Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit familienorientierter Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten, unterstützt durch einen Kinderbetreuungszuschuss. Genieße abwechslungsreiche Verpflegung in unserem modernen Betriebsrestaurant. Strukturierte Einarbeitung und ein Buddy-System für einen gelungenen Start und direkte Einbringung deines Know-hows. Zugang zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen, um kontinuierlich zu wachsen und frische Impulse im Team zu setzen. Wertvolle Anerkennung durch eine attraktive Vergütung und ein kollegiales Miteinander auf gleicher Augenhöhe. Kontakt
Auszubildenden (w/m/d) zum Kaufmann/zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement
Solida Safety Line GmbH - 38350, Helmstedt, DE
Einleitung Solida Safety Line GmbH ist ein international agierender Spezialist für die Herstellung besonderer textiler Micromesh-Stoffe, die optimale Eigenschaften für Einweg-Kopfbedeckungen, Mund-Nasen-Masken und Bartschutz im Hygienebereich bieten . Bei Solida muss Schutzkleidung nicht nur Mensch und Produkt optimal schützen, sondern auch höchstmöglichen Tragekomfort bieten. Seit über 90 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für nationale und internationale Unternehmen aus den Bereichen Pharmaindustrie, Lebensmittelproduktion, Gastronomie sowie für den Fachhandel und die Industrie. Mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, strenge Qualitätsstandards, Zuverlässigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Die Solida Safety Line GmbH sucht am Standort Helmstedt zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit einen Aufgaben Einführung und Verwaltung von Informations- und Telekommunikationssystemen Analysierung der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Digitalisierungsgrad und Optimierungsmöglichkeiten Beratung über die Einsatzmöglichkeiten von Informations- und Telekommunikationssystemen Planung von Digitalisierungsvorhaben unter wirtschaftlicher Betrachtung Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller Anwendungslösungen Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit Erstellung von Systemdokumentationen Schulung der Anwender Qualifikation Abitur oder Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik, Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit dem PC und Freude am Programmieren Zuverlässig, kontaktfreudig und lernbereit Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Benefits Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit einer verantwortungs-vollen und abwechslungsreichen Ausbildung Eine 4-Tage-Arbeitswoche (36 Stundenwoche) Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien an die folgende Adresse:
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