Über uns Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung, die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Durchführung der Jahresabschlussprüfung im Konzern, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie den Führungspersonen der elko Gruppe Leitung von Projekten im kaufmännischen Bereich Voraussetzungen Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt) Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung (HGB) und Konzernkonsolidierung , Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil, idealerweise Führungserfahrung Strukturiertes und lösungsorientiertes Agieren mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Wir bieten Marktgerechtes Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike, wöchentliches Massageangebot im Büro und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung.eag@elko.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sobieraj telefonisch unter 0421 53 63-289 gerne zur Verfügung.
Über uns Für unser führendes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien, um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen • Kundenorientierte Störungsbeseitigung • Proaktive Reparatur und Instandsetzung • Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen des Kunden • Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Profil Dein Profil: • Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar • Weitere Qualifikationen, wie z.B. Schweißkurse/ Brennertechnik sind vorteilhaft • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse Level B2, Führerschein der Klasse B Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deinem Traineeprogramm erwirbst du umfassende Kenntnisse im Bereich Unternehmensentwicklung, speziell in den Feldern Strategie und Projektmanagement. Im Rahmen unseres "Trainings on the Job" wirst du unmittelbar in bereichsübergreifende Projekte eingebunden und unterstützt bei der Vorbereitung wichtiger Gremientermine. Dies ermöglicht dir nicht nur den Erwerb und Ausbau praktischer Erfahrungen, sondern bietet dir auch die Gelegenheit, Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche zu erhalten. Mit Hilfe von auf dein Profil abgestimmten Qualifizierungen wirst du optimal auf deine verantwortungsvollen Aufgaben vorbereitet. Begeistere uns! Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Strategiebereich gesammelt. Erste Kenntnisse im Bankenbereich sind von Vorteil. Deine Begeisterung für strategische Themen und Projekte, gepaart mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, zeichnen dich aus. Die MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel) beherrschst du sicher. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Ref.-Nr.: 32502 Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen. – Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs – werden Sie Teil unseres Teams! Die straschu Elektro-Vertriebs GmbH in Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter Vertrieb Elektrotechnik / Sales Manager (m/w/d) Region Bremen | Niedersachsen in Vollzeit Ihre Aufgaben Sie akquirieren eigenständig Neukunden auf dem Gebiet der Elektrotechnik und elektrotechnischen Komponenten Bestehende Kontakte betreuen Sie gezielt, führen Potenzialanalysen durch und intensivieren dadurch die Kundenbeziehung Sie beraten unsere Industriekunden fachlich und technisch im Bereich Schaltanlagenbau, Industrie und Handwerk Der Vertrieb von Kabeltragsystemen und PV-Konstruktionen aus dem Baks-Lager Nord gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie unterstützen unser Vertriebsteam bei der Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten, Rahmenverträgen und Ausschreibungen Als zentrale Ansprechperson sind Sie das wichtigste Bindeglied zwischen straschu und unseren Kunden Sie beobachten den Markt und analysieren kontinuierlich Wettbewerbstrends, um Chancen frühzeitig zu erkennen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich Elektrogroßhandel oder Elektro Sie bringen Branchen- und Berufserfahrung mit Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben Ihr sicheres Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei, Kunden zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen Wir bieten Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Freiwillige Sonderzahlungen, VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel, wie Laptop und Diensthandy Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst und vieles mehr Bewerbungsinformationen Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer direkt über den "Bewerben"- Button. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. straschu Holding GmbH – Personalleitung, Frau Kerstin Sailer – Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr Tel.: +49 4206 4171 ‐914 WhatsApp: +49 172 4171008 Mail: karriere@straschu.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Neuss Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 18,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Darüber hinaus bietet unser Kunde außerdem: • Ganzjährig klimatisierte Arbeitsplätze • Moderne und faire Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit • Möglichkeit der Übernahme in eine langfristige Anstellung Ihre Aufgaben • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die optimale Nutzung der Maschinen zur Metall- und Kunststoffbearbeitung • Eigenständiges Einrichten der Maschinen und Vorbereiten der Produktionsprozesse für maximale Effizienz • Sicherstellung der Qualität der gefertigten Produkte durch regelmäßige Prüfungen und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse • Einhaltung der festgelegten Produktionsziele und -vorgaben unter Berücksichtigung der Qualität Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbediener (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen • Erfahrung im Bereich der Maschinenbedienung oder in der Metallverarbeitung von Vorteil • Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b-E4
Wir suchen Dich! Für einen erfolgreichen IT-Dienstleister suchen wir für den Standort Nürnberg schnellstmöglich einen IT Consultant Datacenter & Storage (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches IT-Unternehmen, mit familiärer Atmosphäre und spannenden Technologien. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 95.000 € Bruttojahresgehalt Spannende Projekte mit Abwechslung und Verantwortung ab Tag eins Remote-Work deutschlandweit nach strukturiertem Onboarding Persönliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Aus- und Weiterbildung Kollegiale Duz-Kultur, regelmäßige Events und starke Sozialleistungen Deine Aufgaben als IT Consultant Datacenter & Storage: Mitarbeit in einem engagierten Team mit Fokus auf moderne Cloud- und Virtualisierungstechnologien Beratung, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Server-, Storage- und Desktop-Virtualisierung Eigenverantwortliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturlösungen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Durchführung von Troubleshooting Technischer Ansprechpartner für Kunden und internes Team, inklusive Know-how-Transfer und Support des Vertriebs Selbstständige Projektverantwortung im Windows-Server-Umfeld (z. B. DNS, DHCP, DFS, PowerShell) Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Virtualisierung und Storage Fundierte Kenntnisse in VMware sowie im Umgang mit Enterprise-Storagesystemen Grundkenntnisse in SAN, Serverhardware, Netzwerken und Active Directory Analytische Stärke, strukturierte Problemlösung und Offenheit für neue Technologien Teamgeist und Spaß an der direkten Kommunikation mit Kunden Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten im Projekt- und Supportkontext Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist eine wirtschaftlich stabile mittelständische Personaldienstleistungsgruppe mit jahrzehntelanger Markterfahrung. Qualität vor Quantität, realistische Erwartungen, klare Strukturen und ein hoher Freiheitsgrad gehen hier Hand in Hand. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Eine moderne Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden – mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich. Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte Schulungen aktiv gefördert. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Die digitale Zukunft der Energiewirtschaft Ein innovatives Beratungshaus mit Fokus auf Digitalisierung und SAP -Technologien sucht engagierte Junior CX-Entwickler:innen (M/W/D) zur Verstärkung eines dynamisch wachsenden Teams. Gesucht werden Talente mit echter IT-Leidenschaft, die den Einstieg in die SAP CX-Welt suchen und neue Technologien aktiv mitgestalten möchten. Deine Aufgaben Entwicklung von Lösungen rund um SAP Sales Cloud, Service Cloud, Emarsys und Customer Engagement Gestaltung individueller Webapplikationen in der SAP Business Technology Platform (BTP) Integration und Schnittstellenentwicklung mit SAP Cloud Integration Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder ähnliches Erste Programmierkenntnisse (z. B. Java, C#, Python, Angular oder vergleichbar) Interesse an SAP -Technologien & Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Deine Perspektive Umfassendes Onboarding mit persönlichem Ramp-Up (inkl. Events im Ausland) 100 % Flexibilität bei Arbeitszeit & -ort (Remote möglich) Spannende Projekte in der Energiebranche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Lernplattform & Mentoring Attraktives IT-Setup & Mobilitätsangebote (z. B. Bahn 1. Klasse) Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum & echter Teamspirit Ich vertrete Sie persönlich! Lassen Sie uns sprechen – ich zeige Ihnen, wie Sie den nächsten Schritt in eine zukunftsweisende SAP -Karriere machen können. Christos Kotsampasidis Skipsearch GmbH +49 69 298028709 christos.kotsampasidis@skipsearch.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Voith Turbo ist ein etabliertes Maschinenbauunternehmen und mit 20.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern tätig. Für den Standort Garching bei München suchen wir ab sofort zwei erfahrene Lageristen mit Staplerschein (m/w/d). Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Warenannahme und Wareneingangskontrolle nach Lieferschein Be- und Entladen der Fahrzeuge mittels Stapler Kommissionieren der Ware Verpackung und den Versand von Maschinenteilen Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im Lager DAS BRINGEN SIE MIT: Praktische Berufserfahrung im Lager Erfahrungen im Wareneingang, Kommissionieren und Verpacken grundlegende MS Office-Kenntnisse Staplerschein Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Bereitschaft im 3-Schicht System zu arbeiten (Zuschläge nach Tarif) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Du brennst für internationale Kundenbeziehungen, technologische Innovationen und den Vertrieb im Verteidigungsumfeld? Dann gestalte als Key Account Manager mit Schwerpunkt Infrastructure & Defence (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft sicherheitsrelevanter Märkte. Mit deinem strategischen Blick für Chancen und deinem Gespür für Menschen und Märkte pflegst und entwickelst du nicht nur bestehende Kundenbeziehungen weiter – du gewinnst auch neue internationale Kunden und Projekte mit Weitblick und Wirkung. Dein Fokus liegt dabei insbesondere auf den Märkten in Benelux, Skandinavien und dem Vereinigten Königreich. Mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen bist du genau die Person, die wir suchen. Wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Verteidigungssektor Identifikation und Gewinnung neuer internationaler Kunden und Projekte Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen Durchführung von Schulungen und Workshops für unser Vertriebsteam zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Services Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder als (Key-) Account Manager (m/w/d) oder Area Sales Manager (m/w/d) Branchenkenntnisse und ein starkes Netzwerk im Industriesektor wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 70%) in den Fokusländern Benelux, U.K., Skandinavien Kenntnisse in MS Dynamics, Salesforce und / oder SAP wünschenswert Deine Benefits bei ELA Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen darfst Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche Du bekommst von uns ein Diensthandy, Firmenlaptop und weitere technische Ausstattungen , die du zum mobilen Arbeiten benötigst und auch privat nutzen kannst Deine Fahrtzeit zum Kunden ist bei uns Arbeitszeit Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
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