IT Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Wie geht es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei trotzdem eine Menge Spaß zu haben? Diese Frage können wir dir beantworten! Unsere IT-Personalberater betreuen nicht nur ihre Kandidaten, um sie bestmöglich bei den Kunden zu platzieren, sondern auch die Kunden selbst, um auch dort herauszufinden, welche Anforderungen die Kandidaten für eine Stelle mitbringen müssen. Damit und mit über 20 Jahren Erfahrung als eine der führenden Personalagenturen in ganz Deutschland garantieren wir ganzheitliche Betreuung und bestmögliche Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell. Unser Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz: unser humorvolles Team nimmt dich schon ab dem ersten Tag herzlich in Empfang, sodass du dich direkt integriert und willkommen fühlst. Daneben verbringen wir die Pausen entweder gemütlich auf der Dachterrasse mit unserem Lunch oder fordern uns an der Tischtennisplatte im Büro zum Duell heraus, um den Kopf freizubekommen. Auch bei unseren gemeinsamen Teamausflügen ist eine Menge Spaß dabei: ob beim Sports Event einmal im Monat oder beim Restaurantbesuch, für jeden ist etwas dabei! Tasks Mit unserem 360°-Recruitment betreust du Kandidaten und Kunden und agierst als Schnittstelle, um die passenden Kandidaten an deine Kunden zu vermitteln Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche vor In Bedarfsanalysen mit deinen Kunden findest du die Qualifikationsanforderungen heraus und kannst dahingehend Kandidaten suchen Mithilfe verschiedener Suchmethoden findest du deine Kandidaten und lernst sie in einem Erstgespräch mit all ihren Wünschen kennen Nach Vorstellungsgesprächen holst du Feedback ein und besprichst mit beiden Seiten das weitere Vorgehen Profile Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Du bist engagiert und willst im Leben nicht auf der Stelle stehen bleiben Telefonieren ist für dich kein Neuland Du bist lernbegierig und kommunikativ What we offer Karriere machen? Gerne doch! Dir sind bei Exclusive Associates keine Grenzen gesetzt Herzlichkeit, Respekt und Begegnung auf Augenhöhe sind uns wichtig und gehören im Arbeitsalltag ohne Frage mit dazu Dich erwartet ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm Die Dachterrasse steht dir jederzeit offen – bald auch mit Hollywoodschaukel! Snacks, Softdrinks und Heißgetränke sind immer bereit, falls du Heißhunger oder Durst verspürst Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Abendessen im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen im Sand? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Wochenendtrip nach Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau Wohn- und Gewerbeimmobilien
LHH Recruitment Solutions - 60431, Frankfurt am Main, DE
Unser langjähriger Partner, ist nördlich von Frankfurt täglich im Einsatz, damit die grundlegende Infrastruktur funktioniert und das Lebensumfeld für alle attraktiv bleibt. Um das Team weiter zu entwickeln und den Anspruch an Qualität und Dienstleistung hoch zu halten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) für den Hochbau! Wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Führung und Entwicklung der Kollegen (m/w/d) sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bereichs Hochbau Überwachung und Steuerung der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden (z.B. Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen) Verantwortung für die Aufstellung, Überwachung und Einhaltung des Budgets für den Hochbaubereich sowie die wirtschaftliche Steuerung der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen (insbesondere Hessische Bauordnung - HBO, Bautechnik, Arbeitssicherheit, Umweltauflagen, Barrierefreiheit) Entwicklung von Konzepten zur strategischen Ausrichtung des kommunalen Hochbaus, Vertretung der Belange des Bereichs innerhalb der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie externen Partnern und der Öffentlichkeit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder einer verwandten Disziplin, alternativ eine equivalente Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im führen, leiten und entwickeln von interdisziplinären Teams, idealerweise in der Bau- und Immobilienbranche Gute Kenntnisse im Umgang mit Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht bei allen Belangen rund um Hochbauprojekte Erste Erfahrung im Bereich Projektleitung und -management in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse von Vorteil Das können Sie erreichen Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bei unserem langjährigen Kunden erwarten Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie etwa: attraktive Vergütung nach TVöD mit allen zugehörigen Benefits Sonderzahlungen & Leistungsprämien Gleitzeit und flexible Zeitgestaltung für eine maximale Work-Life-Balance ein Jobticket für die Rhein-Main-Region Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Mitarbeiter im Einkauf und Importabwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Über Pickenpack Seafoods GmbH Als führender Experte von Private-Label-Produkten im Tiefkühlfisch-Segment sind wir seit Jahrzehnten einer der wichtigsten Partner des Lebensmitteleinzelhandels, der Außer-Haus Versorgung, von Cateringunternehmen, Heimdienst, Food Service und der Lebensmittelindustrie in Europa. Und wer führt, geht voran! Wir streben jeden Tag nach Verbesserungen und Innovationen, um unsere Kunden immer besser zufriedenzustellen. So können wir für jeden Markt einen maßgeschneiderten Service anbieten. Die Vielfalt von möglichen Formen, Gewichten, Geschmack, Struktur, Zubereitungsarten und Gestaltung der Produkte bietet Ihnen so nur Pickenpack Seafoods! Um dem Bedarf unserer Kunden gerecht zu werden, bieten wir Verpackungen sowohl unter unseren eigenen Marken als auch als Handelsmarken an. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit viel Know-how, Einsatz und Leidenschaft erfüllen. So werden wir seit über 100 Jahren höchsten Ansprüchen gerecht. Wir kennen die Markttrends und setzen mit neuen Produkten und innovativen Ideen selbst die Maßstäbe. Was erwartet dich? Du erfasst, pflegst und bearbeitest Bestellungen Du bearbeitest Reklamationen Du wickelst Importe ab, inklusive der Beauftragung von Verzollungsaufträgen bei unseren Partner:innen Du unterstützt bei der Bestandsüberwachung Du prüfst Rechnungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst gerne Berufserfahrung mit und hast eine "Hands on – Mentalität" Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du hast idealerweise SAP-Kenntnisse, aber es ist kein Muss Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine gesunde Portion Neugier und Eigenverantwortlichkeit Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Du behältst auch in schwierigen Situationen einen "kühlen Kopf" und hast ein Gespür für Prioritäten Du kommunizierst freundlich, verbindlich und loyal Was bieten wir dir? Eine abwechslungsreiche Position Einen sicheren Arbeitsplatz Ein angenehmes Betriebsklima mit Mitarbeiterevents (z.B. Betriebsfest, Firmenlauf) Jeder Mitarbeitende in unserem Betrieb erhält 30 Tage Urlaub Fairness, Kollegialität und Teamarbeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter im Einkauf und Importabwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Pickenpack Seafoods GmbH.
Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Produktvorstellung und bietet Software- und Designlösungen, die es den Kunden ermöglichen, die Attraktivität der Produkte enorm zu steigern und sich schnell an die Marktbedingungen anzupassen. Tasks Sie sind für die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des Frontends als auch die Entwicklung von Kundenprojekten zuständig Sie entscheiden über den Tech-Stack und bauen das Frontend-Team im Unternehmen auf Sie entwickeln das Design für die internationale Produktvorstellung unserer Kunden Sie schreiben skalierbare und wartbare Codes für unsere Anwendungen Sie konzipieren und entwickeln technische Lösungen rund um die Anforderungen der Kunden Sie erstellen Analysen und Dokumentationen über unser System und suchen proaktiv nach Verbesserungen in unseren Anwendungen Profile Sie haben ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung absolviert Am besten bringen Sie bereits erste relevante Berufserfahrungen mit Gute Kenntnisse in JavaScript und einer der folgenden Technologien: Angular, Vue, React Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) What we offer Dynamisches Unternehmen mit Spaß an der Entwicklung von Software-Lösungen Sie erhalten eine notwendige IT-Ausstattung und arbeiten mit den neuesten Technologien Unsere Software-Lösungen sind weit verbreitet in unserer Branche Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kostenloses oder vergünstigtes Essen Zusätzliche Urlaubstage Kostenlose Getränke Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Arati unter 0211 975 300-27 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Webentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, welches sich seit Jahren für die umweltbewusste und nachhaltige Nutzung von Ressourcen ausspricht. Unser Kunde im Großraum Stuttgart ist auf der Suche nach einem ambitionierten Senior Webentwickler (m/w/d) und freut sich auf deine Unterstützung! Tasks Deine Arbeit als Webentwickler umfasst die Gestaltung der unternehmenseigenen Softwarelösungen Durch deine engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Team wirkst du aktiv an der Planung von Design-Entscheidungen mit Du bist für die (Weiter-)Entwicklung von State-of-the-Art Tech Stacks zuständig Profile Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Frontend-Entwicklung mit Angular, und die souveräne Arbeit mit gängigen Entwicklungswerkzeugen Deine kommunikative Art, deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent stellst du gerne unter Beweis Idealerweise kennst du dich auch schon im Web-Design aus Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab What we offer Standortunabhängiges Arbeiten – dank Remote- und Homeoffice-Möglichkeit Dich erwarten ein herzliches Team, gemeinsame Events sowie viele spannende und zukunftsorientierte Aufgaben In einem dynamischen Unternehmensumfeld steht deine Jobsicherheit an erster Stelle – deswegen kannst du mit langfristigen Karriere-Perspektiven rechnen Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Marigona Sogojeva telefonisch unter 0211 975 300-28 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Software Entwickler C# (m/w/d)
Exclusive Associates - 48143, Münster, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der Soft- und Hardwarebranche. Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d), der engagiert an der Verbesserung und Weiterentwicklung der Produkte arbeitet. Ihre Aufgaben Konzeption, Design und Implementierung von Softwarelösungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Softwarequalität Zusammenarbeit in dynamischen Entwicklerteam Sicherstellung der einwandfreien Installation von Softwarelösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Richtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Erfahrung mit Jenkins, Git und vergleichbaren Tools Fertigkeiten im Bereich der Software-Installation, z.B.: mittels Install-Script Nice to have: Kenntnisse Grundkenntnisse im Umgang mit C++ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel und -methoden Kontakt Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unsere nette Kollegin Frau Carina Salzsiedler über c.salzsiedler@exclusive.de.com. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden."
Master Data Managerin (m/w/d)
ACPS Automotive GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
ACPS Automotive Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst. Unser Geschäftsbereich ACPS Automotive Services bietet unter der Marke ORIS Anhängerkupplungen und Fahrradträger für den Aftermarket an und ist bekannt für die Qualität seiner Produkte mit besonderen Alleinstellungsmerkmalen. ACPS Automotive Services hat seinen Sitz in Mönchengladbach (Deutschland) und ist der zentrale Verwaltungs-, Vertriebs- und Logistikstandort für den Aftermarket-Zubehörmarkt. Unsere Kunden: Unternehmen des Aftermarkets, wie Werkstätten und Händler. Master Data Managerin (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten die Anlage neuer Artikelstammdaten für alle relevanten Produktgruppen in SAP und dem Katalogsystem CCU, Sicherstellung der konsistenten Datenqualität. Sie pflegen, korrigieren und vergleichen Stammdaten und übernehmen die Fehlersuche bei Dateninkonsistenzen. Sie betreuen die Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in den Systemen. Sie sind zuständig für die Konzeptionierung, Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung zentraler Masterlisten und Reportings in verschiedenen Formaten (Excel/PDF). Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Produkt-Sicherheits- und Compliance-Daten (PSCR). Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektmanagement, Sales und Marketing. Sie vergleichen und pflegen Cross-Referenzlisten zu Wettbewerber-Produkten, um Markttransparenz zu gewährleisten. Sie tragen die Verantwortung für das Anwender-Management der Katalogdatenbanken, Betreuung der User-Anforderungen und -Rückmeldungen. Sie erstellen, pflegen und strukturieren alle produkt- und wettbewerbsbezogenen Daten und Attribute in der TecDoc/CCU-Datenbank. Sie übernehmen die Lückenanalyse von Produktverknüpfungen und Fahrzeugen in Abstimmung mit dem Produktmanagement. Sie stellen die wöchentlichen und monatlichen Datenlieferungen und Datenbankupdates sicher. Sie unterstützen und pflegen die Datenschnittstelle in den ORIS-Webshop. Was Sie mitbringen sollten Sie haben Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP System, sowie Erfahrung im Umgang mit Stücklisten und Produktdaten. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit SQL Servern auf Admin-Ebene sammeln. Sie verfügen über Kenntnisse in grundlegenden IT-Tools wie FileZilla, 7Zip, Excel, Power BI, oder vergleichbaren Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Katalogen und Dokumentationen runden Ihr IT Know-how ab. Zu Ihren Stärken gehören analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten können Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich. Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können. Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung. Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil. Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine. Ihr Ansprechpartner Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 karriere@acps-automotive.com ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland
Teamleitung Produktionsplanung m/w/d
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Teamleitung Produktionsplanung m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Teamleiter Produktionsplanung sind Sie für die Planung, Koordination und Optimierung von Produktionsprozessen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsressourcen effektiv eingesetzt werden, um die Effizienz zu maximieren und die Produktionsziele zu erreichen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Teamleitung • Planung der Produktionsphasen mittels MS Project • Analyse und Verfolgung der Daten • Abstimmung mit den Abteilungen über Produktionsstatus, Engpässe und notwendige Maßnahmen • Analyse der bestehenden Fertigungsprozesse und Fertigungsabläufe Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Leitung eines Teams • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder einem verwandten Bereich • Kenntnisse in der Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft und Prozessoptimierung • Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen (z.B. SAP) und fundierte Kenntnisse in MS Project • fließende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Diese Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Annette Werner
Solution Architect SAP (m/w/d)
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG - 24113, Kiel, DE
Über uns Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland . Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana . Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter . Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt , sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert. Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Solution Architect SAP (m/w/d) Aufgaben In dieser Rolle arbeiten Sie an einer Herausforderung, die in der Region beispiellos ist – die Umstellung einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit ca. 10.000 Mitarbeitern von einem selbst entwickelten ERP-System auf SAP S/4 Hana. Als SAP Solution Architect sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen in der gesamten Organisation verantwortlich. . Entwicklung der SAP-Lösungsarchitektur: Entwerfen und Definieren von systemübergreifenden SAP-Lösungsarchitekturen, die sich an den Geschäftszielen und -strategien des Unternehmens orientieren. Realisierung der SAP Solution-Roadmap. Transformation und strategische Weiterentwicklung unserer SAP Lösungen im Hinblick auf die IT-Strategie Leitung von Implementierungsprojekten: Führung und Koordination von SAP-Implementierungsprojekten, inklusive Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Budgetkontrolle. Integration von SAP-Lösungen: Sicherstellung der Integration von SAP-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen und Datenquellen. Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und angemessene Lösungen zu entwickeln. Technologieberatung: Beratung der Geschäftsbereiche hinsichtlich der besten SAP-Praktiken, Prozessoptimierungen und Systemverbesserungen. Überwachung technischer Entwicklungen: Beobachtung neuer SAP-Technologien und -Funktionen sowie deren mögliche Integration in die bestehende Systemlandschaft. Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken, die mit der Implementierung und dem Betrieb von SAP-Systemen verbunden sind. Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der SAP-Lösungen durch regelmäßige Reviews und Tests. Wissensmanagement und Schulung: Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des SAP-Teams und Schulung der Mitarbeiter in neuen Technologien und Methoden. Best Practices und Standards: Entwicklung und Durchsetzung von Best Practices und Standards für die SAP-Systemlandschaft. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld Idealerweise Erfahrung in den Bereichen SAP Softwareverfahren und -technologien und Softwarearchitekturen und -konzepte Praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessmanagement Langjährige Erfahrung im Bereich SAP, idealerweise S/4 HANA Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit der Mitarbeiter-Motivation und Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 bis C2), gute Englischkenntnisse (C1) Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. Kontakt CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Personalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Junior IT Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalagentur in Düsseldorf, die schon seit mehr als 20 Jahren bei der Vermittlung von Fachkräften Erfahrung gesammelt hat. Wir zeichnen uns durch Professionalität, Ehrgeiz und Erfolg aus und konnten uns so zu einer der führenden Personalagenturen in ganz Deutschland entwickeln. Durch unser 360°-Recruitment befassen wir uns mit allen Anforderungen auf Seiten unserer Kunden sowie unserer Kandidaten und gewährleisten so exzellente Recruitmentarbeit. Teamwork spielt dabei eine wichtige Rolle. Mit unserem Team arbeiten wir eng miteinander in unserem Penthouse Office in Düsseldorf, wobei uns Ehrlichkeit und die Begegnung auf Augenhöhe sehr wichtig sind. Wir haben eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bei uns, die dich schon ab dem ersten Tag bei uns wohlfühlen lässt. Um unser Team zu erweitern, suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior IT Recruitment Consultant (m/w/d). Tasks Für optimale Betreuung begleitest du deine Kandidaten während ihres gesamten Bewerbungsprozesses Für die Suche nach passenden Kandidaten verwendest du interne Suchprozesse Um herauszufinden, welche Kandidaten ein Unternehmen genau benötigt, führst du mit dem Kunden Bedarfsanalysen durch Auch führst du mit deinen Kandidaten Bedarfsanalysen durch, um mehr über ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, aber auch über die Anforderungen an die Stellen zu erfahren Du bist zuständig für die Erstellung von Jobanzeigen und der Verwaltung von diesen Um die Kandidaten bestmöglich vorzubereiten, führst du mit ihnen Vorstellungsgespräche zur Übung durch Profile In Deutsch und Englisch hast du sehr gute Sprachkenntnisse Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie? Super! Aber auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen Du bist leidenschaftlich, ambitioniert und möchtest dich weiterentwickeln Du bist lernbegierig und möchtest nicht auf der Stelle stehen bleiben Mit Telefonieren hast du keine Probleme und begegnest deinen Anrufern stets mit einem Lächeln in der Stimme What we offer Bei uns kannst du Karriere machen – du startest als Junior und kannst dich von da aus weiter nach oben arbeiten Für Snacks und Getränke ist gesorgt, egal ob Softdrinks, Eis oder der Latte Macchiato – alles steht jederzeit für dich kostenlos bereit Dein Lunch kannst du auf der Dachterrasse mit dem Team gemeinsam genießen und dabei deinen Vitamin-D-Tank auffüllen Dunkle, enge Büros kennen wir nicht: wir arbeiten in unserem hellen Penthouse Office mit viel Sonnenlicht und einem tollen Ausblick auf den Rheinturm in Düsseldorf An der Tischtennisplatte im Büro kannst du für deinen Arbeitsausgleich deine Kollegen zu einem Tischtennismatch auffordern Du kannst das Office ohne Probleme mit dem Bus oder mit dem Auto erreichen: Bushaltestelle sowie einen großen Parkplatz findest du direkt bei der Einfahrt (du kannst dir also die lästige Parkplatzsuche sparen!) Teamwork und ein gutes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig, daher unternehmen wir Teamausflüge oder werden auch gemeinsam sportlich aktiv Wenn du besondere Leistungen erbringst, belohnen wir dich gerne mit exklusiven Gewinnen wie einer Heißluftballonfahrt oder einem Wochenendtrip nach Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
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