Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfüge über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt.Ich bringe praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Power Apps (z. B. Sales) mit.Auch mit Microsoft Power Automate habe ich bereits gearbeitet und kenne mich mit Automatisierungsmöglichkeiten aus.Ich verfüge über ein gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und Prozesse und kann Anforderungen praxisnah interpretieren.Meine Kommunikationsstärke zeichnet mich aus – ich kann auch komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich erklären.Ich arbeite gern im Team, bringe eine hohe Serviceorientierung mit und behalte stets die Bedürfnisse meiner internen Kunden im Blick. Responsibilities: Ich gestalte aktiv unser unternehmensweites HR-Digitalisierungsprojekt mit – und bringe meine Ideen bei der Einführung moderner HR-IT-Lösungen auf Basis von HR for Dynamics / Microsoft ein.Ich analysiere die Anforderungen unserer Fachbereiche und entwickle daraus durchdachte, technische Lösungskonzepte – inklusive Priorisierung für die Umsetzung.Ich bin die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern und sorge für einen effizienten und klaren Informationsfluss.Ich übernehme Verantwortung im Change- und Release-Management, begleite Roll-outs und steuere professionell das Testmanagement.Ich integriere neue Lösungen nahtlos in unsere IT-Serviceprozesse und stelle sicher, dass diese im laufenden Betrieb reibungslos funktionieren. Technologies: Office 365 More: Bei B&O Service stehen unsere Handwerker im Mittelpunkt – sie sind unser Aushängeschild und das Herzstück unseres Betriebs. Damit unsere Handwerker ihre Arbeit effizient und auf höchstem Niveau erledigen können, brauchen sie die bestmögliche Unterstützung. Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und -Infrastruktur sowie Business Services. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir innovative digitale Lösungen, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass sowohl unsere internen Teams als auch unsere Kunden bestmöglich unterstützt werden. Dabei legen wir besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien. Ich möchte, dass Sie nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit Ihrem Know-how bringen Sie moderne HR-IT-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 zum Laufen und sorgen dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Wir suchen derzeit aktiv für unseren Standort München oder Bad Aibling zum frühestmöglichen Eintrittstermin nach einem erfahrenen Inhouse IT Consultant (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder bankfachlich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast solide technische Grundkenntnisse und Kenntnisse der Anwendungslandschaft im Bankenarbeitsplatz, insbesondere im Bereich der Umsatzbuchung.Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen. Dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.Du bist ein serviceorientierter Mensch mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bist kompetente*r Lösungspartner*in für Kund*innen. Responsibilities: Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Umsatz Buchung Basis Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Umsatzbuchung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Umsatzverarbeitung im Kernbankverfahren.Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.Du erstellst Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der Teststufen Integrations- und Systemtest. Technologies: Hardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) Umsatz Buchung Basis in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Umsatzbuchung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Unsere Vorteile auf einen Blick: Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir unter anderem flexibles Arbeiten, eine gute Work-Life-Balance und individuelle Benefits. Zudem erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, Gesundheitsmanagement-Angebote, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles und offenes Unternehmensumfeld. Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. ein bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen.Ich bringe technische Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Bereich Banking/Finance und Erfahrungen in der agilen Scrum-Methodik mit.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).Ich bin neugierig, kreativ, habe einen kritischen Blick und die Bereitschaft scheinbare Tatsachen zu hinterfragen.Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich erwarte abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Buchungssteuerung mit seinen vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.Ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen und dem Erarbeiten von Fachkonzepten sowie technischen Konzepten zur Lösung komplexer Problemstellungen für den Bereich Umsatz und Buchung.Ich tausche mich mit anderen Fachteams zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Anforderungen aus.Der Kunde steht im Mittelpunkt meines Handelns und ich identifiziere, analysiere und kläre Anfragen und Incidents mit der entsprechenden Priorität.Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringe ich mein Wissen bei der Weiterentwicklung als aktiver Part eines agilen Teams mit ein und packe auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.Ich unterstütze bei den Testaktivitäten und erstelle Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung. Technologies: Hardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Wir bieten eine angenehme Work-Life-Balance, individuelle Benefits und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld. Unser jährliches Gehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Penetration Testing und IT-Sicherheit.Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Webanwendungen, Betriebssystemen und Cloud Infrastruktur.Du verfügst über einschlägige Zertifizierungen wie OSCP, CEH, CRTOP oder ähnliche.Du bist erfahren im Umgang mit gängigen Penetration Testing Tools (z.B. Metasploit, WireShark, Burp Suite, Nmap).Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und bringst eigene Ideen ein.Du trittst überzeugend und souverän auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch.Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau. Responsibilities: Du führst Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen für IT-Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Umgebungen zur Identifikation von Sicherheitslücken durch.Du erstellst detaillierte Berichte und Empfehlungen zur Behebung von Schwachstellen.Du analysierst aktuelle Bedrohungslagen auf die IT (Threat Modeling).Du informierst dich kontinuierlich zu neuen Bedrohungen, Sicherheitslösungen und Testmethoden.Du definierst Vorgaben für die Inhalte der Berichte eines Penetrationstests.Du betreust die technische Umgebung für die Penetrationstests. Technologies: APIBig DataCloudSecurity More: Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll - zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt sowie große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden dabei den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, und du es liebst, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics - arbeiten in unserer IT ist vor allem eins: vielseitig. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB. Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile:- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten.- Ein Standort in zentraler Lage.- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung.- Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Expertise im Datenqualitätsmanagement, IT-Affinität durch Ausbildung / Studium / praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung o.ä.Vertrautheit mit Datenqualitätsdimensionen und Verständnis für DQ-Fragestellungen in einem Event-orientierten UmfeldErfahrung mit Microservicearchitekturen (Service-orientierte DQ-Prüfungen entlang von Kafka-Streams) sowie Datenqualitätsprozessen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP BusinessObjects DataIntegratorInteresse an der Weiterentwicklung unserer Datenqualitätsplattform (Klammer um alle im Rahmen von DQ-Betrachtung eingesetzten Werkzeuge inkl. Camunda-Workflows und Anbindung an D-Quantum Metadaten)Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell auf den Punkt zu bringen, Zusammenhänge zu erkennen und folgerichtige Schlüsse und Strategien abzuleitenHohe Beratungskompetenz, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit sowie hohes Engagement und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Konfiguration/Entwicklung unserer aktuellen und künftigen zentralen DatenqualitätswerkzeugeEntwickeln und Aktualisieren von regelbasierten DQ-Prüfungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die dahinterliegenden ProzesseUnterstützung der Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Datenqualitätsansprüche in Regeln, Implementierung von Messwerkzeugen und Etablieren von KorrekturprozessenErstellen von DatenqualitätsberichtenKommunikation mit Prüfern und Revision zu DQ-Fragestellungen2nd Level Support bei Rückfragen rund um die im Team betreuten Applikationen Technologies: CamundaSupportKafkaSAPAPIBig Data More: Wir gehören zu den führenden deutschen Geschäftsbanken und stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – beispielsweise in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt und große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Wir suchen Mitarbeitende, die neue Ideen kreieren, diese in die Tat umsetzen und in einem modernen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem bieten wir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung durch umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der NORD/LB.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir eine Basis aus einschlägigem IT-Know-how, das du durch folgende Qualifikationen ergänzt:sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierunghohes Abstraktionsvermögengutes bankfachliches Verständnissehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl mit Technikern als auch Nicht-Technikerndeine flexible Art als Teamplayer und deine Motivation für anspruchsvolle Aufgaben Responsibilities: Als Business-Analyst in der IT-Datenintegration bildest du vielfältige Schnittstellenfunktionen für eine der Produktdomänen Sicherheiten/Wertpapiere/Derivate/Konten/Geschäftspartner/Kredite ab. Deine Aufgaben umfassen:Umsetzung von IT-Anforderungen an unsere Integrationsservices (aktuell zentrales DWH: „Spot" sowie Schema-/Transformationsgestaltung für Kafka-Topics)Übersetzung von fachlichen Inhalten und Prozessen in logische und technische Modelleggf. Abstraktion fachlicher Inhalte in eine Metadaten-SystematikÜbersetzung und Kommunikation der IT-Anforderungen an Entwicklungskollegen und DienstleisterTestunterstützung von Testfalldefinition bis Vorbereitung der Fachabnahme (Test-SQLs)Fehleranalyse & Lösungsfindung in der TagesproduktionDu gestaltest den aktuellen Wechsel von einer zentralen hin zu einer dezentralen Objekt-Modell-getriebenen Datenintegration mit Technologies: APIBig DataKafka More: Wir sind eine führende deutsche Geschäftsbank, die für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft steht. Sozial verantwortliches Handeln ist uns wichtig, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics – die Arbeit in unserer IT ist vor allem eines: vielseitig. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitzugestalten, einen Standort in zentraler Lage, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, umfassende Bildungsangebote für lebenslanges Lernen sowie persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung odereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Finanzen (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter BerufserfahrungMehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im IT-BereichKenntnisse im Bereich der öffentlichen VergabeKommunikationsstärke, Empathie, eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab Responsibilities: Sie koordinieren sämtliche IT-Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den Gremien der DRV-IT, den Trägern und Rechenzentren der Deutschen Rentenversicherung sowie der Beschaffungsstelle und dem Vertragsmanagement der DRVSie beantworten eigenverantwortlich Anfragen zu den in den Gremien behandelten Sachverhalten durch Vermerke und Stellungnahmen sowie durch Fertigung von EntscheidungsvorlagenSie unterstützen bei der Koordination der trägerübergreifenden IT-Beschaffungen, indem Sie als Schnittstelle zwischen Antragstellenden und weiteren Stakeholdern agieren. Hierzu zählt auch das VertragsmanagementSie unterstützen bei der Vorbereitung und Kalkulation des Grundsatz- und Querschnittshaushalts für alle trägerübergreifenden Vorhaben und erstellen die BudgetplanungSie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der bestehenden Beschaffungsprozesse, der verwendeten Tools und deren DokumentationSie vertreten das Sachgebiet in internen und externen Arbeitsgruppen und AbstimmungsrundenSie beurteilen komplexe finanz- und betriebswirtschaftliche Sachverhalte Technologies: More: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin. Unsere familienfreundlichen, flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeitmodelle werden ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zudem erfordert die Stelle die Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstatten wir zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Da es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle handelt, ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von §2 Abs.2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Change- und Release Management im Bereich IT ServicesFundiertes Know-how in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Kanban) und Prozessframeworks wie ITIL oder COBITUmfassende Kenntnisse in den Bereichen Change, Release, Deployment und Environment ManagementDeutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Kombination mit ausgeprägten Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu planbaren Arbeitseinsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Responsibilities: Als Process Owner für das Change Management übernehme ich eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse.Ich erstelle, prüfe und verfolge Changes – von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und sorge dafür, dass alle Änderungen transparent dokumentiert und termingerecht durchgeführt werden.Ich bin verantwortlich für die Planung und Durchführung von Releases.Ich unterstütze und begleite Kolleg:innen in den Change- und Release-Prozessen.Gemeinsam mit meinem Team pflege und entwickle ich unseren Environment-Plan. Technologies: ITILKanbanGit More: Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Du hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz zu arbeiten. Zu unseren finanziellen Benefits zählen eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen dich umfassend bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover. Zudem bieten wir ein innovatives Weiterbildungsangebot in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.Gesundes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Wir kooperieren mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), bieten ergonomische Arbeitsplätze und eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten in Bio-Qualität. Zudem erhältst du Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik).Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer Betriebskita und einer kostenlosen, anonymen externen Beratung für private, berufliche und psychologische Anliegen. Außerdem bist du mobil mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, und es stehen dir kostenlose Parkplätze sowie E-Ladestationen für Autos und Fahrräder zur Verfügung.Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast die Leidenschaft, in einem interdisziplinären Team „Recht“ neu zu denken und „erlebbar“ zu machen.Du hast Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation innerhalb von Rechtsabteilungen oder Kanzleien im Legal Tech-Umfeld gesammelt.Du hast ein agiles Mindset und Jira und Scrum sind dir nicht fremd.Du bist offen für No-Code/Low-Code-Anwendungen oder hast idealerweise bereits erste Erfahrungen (z. B. Microsoft Powerplattform/PowerApps).Du hast idealerweise sogar Basiskenntnisse von Skriptsprachen und Coding-Skills.Du bringst die Fähigkeit mit, Technologie zu deinem Vorteil zu nutzen.Du zeichnest dich aus durch eine hohe Kreativität, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse.Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. Responsibilities: Du analysierst und optimierst die juristischen Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung.Du gestaltest Prozesse und setzt diese zur Automatisierung von Dokumenten und zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in der Rechtsabteilung um.Du nutzt deine Kreativität, um KI-Modelle (z.B. LLM, NLP) zur Extraktion wertvoller Informationen aus umfangreichen Datensätzen heranzuziehen.Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Implementierung der optimalen Tools für verschiedene Anwendungsfälle, sowohl intern als auch extern, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.Du aktualisierst fortlaufend unsere Datenbanken für Vertragsmuster auf unserer CLM-Plattform und entwickelst diese weiter, um unsere Nutzer stets auf dem neuesten Stand zu halten. Technologies: JIRALLM More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Backend-BereichFundierte Kenntnisse in Java und idealerweise einer anderen Programmiersprache (z. B. Python, JavaScript) sowie Kenntnisse der jeweiligen Best-PracticeErfahrung in der Datenmodellierung und der Entwicklung von RESTful APIs sowie Kenntnisse im Umgang mit Streaming-Technologien wie KafkaErfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Managed Services und Security Best-Practices, idealerweise im Kontext der Verarbeitung von ProduktdatenVertrautheit mit Build-Tools wie Maven und Versionskontrolle mit Git (inkl. Branching/Forking, Pull Requests)Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Responsibilities: Entwickeln statt nur Coden: Gemeinsam mit PIM-Expert:innen und Frontend-Entwickler:innen gestaltest du das Herzstück unserer PIM-Lösung - das Datenmodell. Du übersetzt komplexe Geschäftsregeln in performante Workflows und sorgst für die Datenqualität.Schnittstellenexperte:in: Du entwickelst und implementierst performante APIs, die unsere PIM-Lösung nahtlos mit anderen Systemen verbinden. Dabei berücksichtigst du moderne Architekturen und sorgst für eine reibungslose Datenkommunikation.Cloud-Pionier: Nutze dein Know-how im Bereich Cloud-Technologien (Azure, AWS, GCP), um unsere PIM-Plattform zu optimieren und zu skalieren. Du wählst die passenden Managed Services aus und gestaltest eine zukunftssichere Infrastruktur.Performance-Optimierer: Mit deiner Erfahrung in Technologien wie Kafka sorgst du für die effiziente Verarbeitung großer Datenmengen und die Echtzeit-Verfügbarkeit unserer Produktdaten.Qualitätssicherung & Teamplayer: Du legst Wert auf Clean Code, automatisierte Tests und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse bei. Im Team arbeitest du eng mit Frontend-Entwickler:innen und PIM-Expert:innen zusammen.Dein Einfluss zählt: Ob neue Features, verbesserte Datenmodelle oder optimierte Performance - bei uns bringst du nicht nur Ideen ein, sondern setzt sie direkt in die Tat um. Technologies: AWSAzureBackendCloudFrontendGCPGitJavaJavaScriptKafkaMavenPythonSecurityArchitect More: Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh oder Dortmund. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil, z. B. im Home-Office tätig zu sein.Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten. Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich stetig weiter. Profitiere von verschiedenen Angeboten, die dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Halte dich mit unseren Sport- und Gesundheitsprogrammen fit und gesund. Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Rabatten. Knüpfe wertvolle Kontakte und vernetze dich in unseren Mitarbeitenden Communities. Freue dich auf eine faire und regelmäßige Anpassung deines Gehalts.Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Das reicht noch nicht? Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!
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