Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik. Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns! Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden). Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen). Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte. Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Lust, dir HR-Wissen aufzubauen. Du hast Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten. Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind ebenfalls wichtig. Responsibilities: Du wirst an der Klassifikation von Berufsbildern helfen, Jobanzeigen annotieren, Textdaten analysieren und je nach Interesse und Entwicklungspotential kleinere Projekte entwickeln. Du arbeitest eng mit unserem Data-Team zusammen, das im Hintergrund dafür sorgt, dass Jobanzeigen sinnvoll kategorisiert und analysiert werden. Du bekommst Einblick in NLP-Anwendungen und arbeitest mit Tickets in der Praxis. Technologies: PythonSQLData-ScienceJIRAnumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg, das den Jobspreader entwickelt hat – eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Wir unterstützen Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren. In den ersten drei Monaten wirst du eng mit deinem Vorgänger zusammenarbeiten, gefolgt von einer Entwicklung an der Seite unseres Data Scientists. Die Stelle bietet viel Freiheit und Verantwortung, da du remote arbeitest und gleichzeitig in unser Team eingebunden bist. Du kannst eigene Gedanken einbringen, selbstständig arbeiten und viel mitgestalten. Die Anforderungen können sich mit dem Markt ändern, was Teil der Dynamik des Jobs ist. Wir bieten 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents. Wenn du mit Daten und Automatisierung die Jobwelt besser machen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten ist wichtig.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erwünscht.Persönlich passt du zu uns, wenn du sorgfältig arbeitest, besonders bei Annotationsaufgaben, Themen gern tief durchdringst, eigenständig arbeiten kannst, dich gut organisierst, kein Problem mit Deadlines hast, dich auch bei wiederholenden Tasks motivieren kannst, im Remote-Setting klar kommunizieren kannst und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau beherrschst. Responsibilities: Gezieltes Onboarding in den ersten drei Monaten mit engem Austausch mit deinem Vorgänger und unserem Data Scientist.Klassifikation von Berufsbildern, Annotation von Jobanzeigen, Analyse von Textdaten und Entwicklung eigener kleinerer Projekte.Arbeiten mit Python, SQL und JIRA, inklusive der Anwendung von Pandas, Numpy, scikit-learn und spacy.Geregelte Aufgaben im Rahmen von NLP-Anwendungen und praxisnahem Arbeiten mit Tickets.Du bringst eigene Gedanken ein, arbeitest selbstständig und gestaltest aktiv mit.Übernahme von Routine-Aufgaben, z. B. beim Annotieren, sowie Anpassung an dynamische Marktanforderungen. Technologies: Data-ScienceJIRAPythonROSSQLnumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg, das den Jobspreader entwickelt, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Wir unterstützen Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten zahlreiche Features zur Optimierung. Unser vierköpfiges Data-Science-Team sorgt dafür, dass Jobanzeigen sinnvoll kategorisiert und analysiert werden, um gezieltes Matching zu ermöglichen. Wir bieten 29 Tage Urlaub, geburtstagsfreies Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, eine Weiterbildungsflatrate, 100 % Remote-Arbeit oder die Nutzung unseres Büros in Hamburg, regelmäßige Teamevents und ein intensives Onboarding in Hamburg. Wenn du Lust hast, mit Daten und Automatisierung die Jobwelt besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Sorgfältiges Arbeiten, besonders bei Annotationsaufgaben.Eigenständiges Arbeiten, gut organisiert, keine Probleme mit Deadlines und Motivation auch bei wiederholenden Tasks.Klare Kommunikation im Remote-Setting und Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Responsibilities: Du arbeitest mit einem Team aus deutschsprachigen und englischsprachigen Kollegen in Indien zusammen.Dein Fokus liegt auf der Klassifikation von Berufsbildern, Annotieren von Jobanzeigen, Analysieren von Textdaten und Entwickeln eigener kleinerer Projekte, je nach Interesse und Entwicklungspotential.Du sammelst überall Erfahrungen in der praktischen Anwendung von NLP-Anwendungen sowie im Arbeiten mit Tickets.Nach einer intensiven Einarbeitung durch deinen Vorgänger und unseren Data Scientists entwickelst du dich schrittweise weiter und übernimmst zunehmend Verantwortung.Du wirst in den ersten drei Monaten enge Zusammenarbeit haben, gefolgt von freier Zeiteinteilung und voller Remote-Freiheit bei uns. Technologies: PythonSQLData-ScienceJIRAnumpypandas More: Bei Wollmilchsau GmbH, einem inhabergeführten Software-Unternehmen aus Hamburg, unterstützen wir Recruiter mit unserer Lösung für Programmatic Job Advertising, dem Jobspreader. Du wirst wissen, wie Maschinen Stellenanzeigen sinnvoll kategorisieren und analysieren. Dynamik ist Teil unseres Jobs, da sich Anforderungen stets mit dem Markt ändern. Wir bieten dir 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eine Weiterbildungsflatrate sowie die Möglichkeit, vollständig remote oder in unserem Hamburg-Office zu arbeiten. Einblicke in echte Daten und aktive Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs sind Teil unserer Kultur. Sei neugierig auf die Möglichkeiten bei uns und lass uns wissen, wie du zur Verbesserung der Jobwelt beitragen möchtest.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Du bist sorgfältig bei Annotationsaufgaben, kannst Themen tief durchdringen, arbeitest eigenständig und gut organisiert, hast kein Problem mit Deadlines, kannst dich auch bei wiederholenden Tasks motivieren und kommunizierst klar im Remote-Setting.Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau beherrschst du. Responsibilities: Du scrollst durch Jobsuchmaschinen und fragst dich, wie Maschinen verstehen, was ein „Tiermediziner” macht und dass Jobtitel wie “Veterinär” zu einer Stelle passen.Du hilfst bei der Klassifikation von Berufsbildern, annotierst Jobanzeigen, analysierst Textdaten und entwickelst eigene kleinere Projekte – je nach Interesse und Entwicklungspotential.Du arbeitest eng mit deinem Vorgänger, Till, zusammen und entwickelst dich an der Seite unseres Data Scientists Max Schritt für Schritt weiter.Du erhältst echte Einblicke in NLP-Anwendungen und das Arbeiten mit Tickets in der Praxis und arbeitest dabei mit Python, SQL und JIRA.Du bist im Remote-Setting voll in unser Team eingebunden und übernimmst viel Verantwortung. Technologies: JIRAPythonSQLData-Sciencenumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising, um Recruiter bei der automatisierten Platzierung von Stellenanzeigen auf Jobsuchmaschinen zu unterstützen. Hierbei bieten wir viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern. Du kannst viel lernen über NLP, Datenstrukturierung und Arbeitsmärkte. Du bekommst echte Erfahrung mit realen Daten und Features unseres Jobspreaders. Es gibt Routine-Aufgaben, aber auch die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen. Das dynamische Umfeld erfordert Flexibilität, da sich Anforderungen mit dem Markt ändern. Mit 29 Tagen Urlaub, Geburtstagsfrei, flexiblen Arbeitszeiten, einer Weiterbildungsflatrate, und der Möglichkeit, 100 % remote oder im Hamburger Büro zu arbeiten, bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld. Regelmäßige Teamevents und ein intensives Onboarding in Hamburg runden unser Angebot ab. Wenn du Lust hast, mit Daten und Automatisierung die Jobwelt besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Sorgfältige Arbeitsweise – besonders bei Annotationsaufgaben.Themen gern tief durchdringen, eigenständig arbeiten können und dich gut organisieren.Kein Problem mit Deadlines haben und sich auch bei wiederholenden Tasks motivieren können.Im Remote-Setting klar kommunizieren können.Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau beherrschen. Responsibilities: Gezieltes Onboarding – In den ersten drei Monaten arbeitest du eng mit deinem Vorgänger, Till, zusammen und entwickelst dich dann an der Seite unseres Data Scientists Max Schritt für Schritt weiter.Nach der Einarbeitung: freie Zeiteinteilung, volle Remote-Freiheit – und von Anfang an dein eigenes Arbeits-Laptop.Kulturelle Offenheit und internationales Arbeiten – Du arbeitest mit einem Team aus deutschsprachigen und englischsprachigen Kollegen in Indien zusammen.Unterstützung bei der Klassifikation von Berufsbildern, Annotierung von Jobanzeigen, Analyse von Textdaten und Entwicklung eigener kleinerer Projekte – je nach Interesse und Entwicklungspotenzial.Arbeiten mit Python, SQL und JIRA – erste Erfahrungen mit Pandas, Numpy, scikit-learn und spacy sind von Vorteil.Erhaltung einer dynamischen Arbeitsweise, da sich Anforderungen mit dem Markt ändern können. Technologies: JIRAPythonSQLnumpypandasData-Science More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg, das den Jobspreader entwickelt, eine Lösung für Programmatic Job Advertising, um Recruitern zu helfen, Stellenanzeigen automatisiert und effizient zu platzieren. Du kannst bei uns viel lernen, außergewöhnliche Einblicke in NLP-Anwendungen erhalten und hast die Möglichkeit, eigene Gedanken einzubringen und selbstständig zu arbeiten. Es erwarten dich 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, flexible Arbeitszeiten und eine Weiterbildungsflatrate. Wir bieten eine intensive Einarbeitung in Hamburg und regelmäßige Teamevents. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Du arbeitest sorgfältig – besonders bei Annotationsaufgaben.Du durchdringst Themen gern tief, kannst eigenständig arbeiten und dich gut organisieren.Du hast kein Problem mit Deadlines und motivierst dich auch bei wiederholenden Tasks.Du kannst im Remote-Setting klar kommunizieren.Du beherrschst Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Responsibilities: Du hilfst bei der Klassifikation von Berufsbildern, annotierst Jobanzeigen, analysierst Textdaten und entwickelst eigene kleinere Projekte – je nach Interesse und Entwicklungspotential.Du arbeitest eng mit deinem Vorgänger zusammen und entwickelst dich an der Seite unseres Data Scientists weiter.Du arbeitest remote und bist gleichzeitig voll in unser Team eingebunden.Du hast die Möglichkeit, eigene Gedanken einzubringen, selbstständig zu arbeiten und viel mitzugestalten.Du bekommst echten Einblick in NLP-Anwendungen und das Arbeiten mit Tickets in der Praxis. Technologies: Data-SciencePythonSQLJIRAnumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising, die Recruitern hilft, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren. Unser vierköpfiges Data-Science-Team sorgt dafür, dass Jobanzeigen sinnvoll kategorisiert und analysiert werden, damit Programmatic Job Advertising mit unserem Jobspreader nicht nur automatisch, sondern auch zielgerichtet erfolgt. Wir bieten dir eine gezielte Einarbeitung, viel Freiheit und Verantwortung, die Möglichkeit, mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten, sowie einen Mix aus beständigen und neuen Aufgaben. Du kannst bei uns 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, flexible Arbeitszeiten und eine Weiterbildungsflatrate erwarten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen eine:n eingeschriebene:n Student:in, idealerweise im 2. oder 3. Semester, in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik. Auch wenn du politische Wissenschaft, VWL oder ein vergleichbares Fach studierst und Programmierungskenntnisse durch private Projekte hast, bist du bei uns willkommen. Du solltest solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden) und ein grundlegendes Verständnis von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen) mitbringen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit NLP durch Uni-Vorlesungen oder eigene Projekte gesammelt. Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und hast Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten. Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind ebenfalls erforderlich. Persönlich solltest du sorgfältig arbeiten, eigenständig agieren können und gut organisiert sein. Deadlines sind für dich kein Problem und du kannst dich auch bei wiederholenden Aufgaben motivieren. Deine Deutschkenntnisse sollten mindestens auf C1-Niveau liegen. Responsibilities: In dieser Rolle wirst du eng mit unserem Team, insbesondere mit deinem Vorgänger und unserem Data Scientist, zusammenarbeiten. Zu deinen Aufgaben zählen die Klassifikation von Berufsbildern, das Annotieren von Jobanzeigen, die Analyse von Textdaten sowie die Entwicklung eigener kleinerer Projekte, je nach Interesse und Entwicklungspotential. Du wirst mit Python, SQL und JIRA arbeiten und wertvolle Einblicke in NLP-Anwendungen gewinnen. Dabei wirst du in einem Produktteam arbeiten und in engem Austausch mit dem Produktmanagement stehen. Bei uns hast du die Freiheit, deine Zeit selbst einzuteilen und in einem remote Setting aktiv am Teamgeschehen teilzunehmen. Technologies: JIRAPythonSQLData-Sciencenumpypandas More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg, das den Jobspreader entwickelt, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Unser Ziel ist es, Recruiter dabei zu unterstützen, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis zu platzieren und die Recruiting- und Personalmarketingprozesse unserer Kunden zu optimieren. Wenn du Lust hast, mit Daten und Automatisierung die Jobwelt besser zu machen, freue ich mich auf deine Bewerbung. Du wirst mehr über NLP, Datenstrukturierung und Arbeitsmärkte lernen, als in vielen Vorlesungen und kannst deine eigenen Gedanken einbringen. Wir bieten 29 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei, flexible Arbeitszeiten, eine Weiterbildungsflatrate, 100 % Remote-Arbeit oder die Option, ins Hamburg-Office zu kommen, sowie regelmäßige Teamevents und ein intensives Onboarding in Hamburg.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik.Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns!Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden).Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen).Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte.Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und Lust, dir HR-Wissen aufzubauen.Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten.Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.Du arbeitest sorgfältig – besonders bei Annotationsaufgaben, durchdringst Themen gern tief, kannst eigenständig arbeiten und dich gut organisieren, hast kein Problem mit Deadlines, kannst dich auch bei wiederholenden Tasks motivieren und kommunizierst klar im Remote-Setting.Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Responsibilities: Gezieltes Onboarding – In den ersten drei Monaten arbeitest du eng mit deinem Vorgänger, Till, zusammen. Danach entwickelst du dich an der Seite unseres Data Scientists Max Schritt für Schritt weiter.Nach der Einarbeitung: freie Zeiteinteilung, volle Remote-Freiheit – und von Anfang an dein eigenes Arbeits-Laptop.Kulturelle Offenheit und internationales Arbeiten – Du arbeitest mit einem Team aus deutschsprachigen und englischsprachigen Kollegen in Indien zusammen.Klassifikation von Berufsbildern, Annotieren von Jobanzeigen, Analysieren von Textdaten und Entwickeln eigener kleinerer Projekte – je nach Interesse und Entwicklungspotential.Arbeiten mit Python, SQL und JIRA – erste Erfahrungen mit Pandas, Numpy, scikit-learn und spacy sind von Vorteil.Du bekommst echten Einblick in NLP-Anwendungen und das Arbeiten mit Tickets in der Praxis.Gleichzeitig bist du voll in unser Team eingebunden. Technologies: JIRAPythonSQLnumpypandasData-Science More: Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Vermutlich lernst du mehr über NLP, Datenstrukturierung und Arbeitsmärkte als in mancher Vorlesung und wendest das Wissen aktiv an. Du kannst eigene Gedanken einbringen, selbstständig arbeiten und viel mitgestalten. Du bekommst echte Erfahrung mit realen Daten und Features unseres Jobspreaders. Dynamik ist Teil des Jobs – Anforderungen ändern sich mit dem Markt. Wir unterstützen dich mit 29 Tagen Urlaub, Geburtstagsfrei, flexiblen Arbeitszeiten, einer Weiterbildungsflatrate, 100 % Remote oder im Hamburg-Office sowie regelmäßigen Teamevents. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-BereichSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365Serviceorientierte und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen ArbeitenFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor OrtDokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement SystemInstallation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten NetzwerkVerwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud TelefonieIT-seitiges Onboarding neuer MitarbeiterMitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Technologies: CloudHardwareMobileSupport More: Willkommen in unserer Welt - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together - be the change - stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. Starte jetzt mit uns durch! Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit, etwas wirklich Neues zu schaffen. Bei PKF erwarten dich viele Benefits: strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien, ein Sparringpartner-Mentoring Programm, Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten durch die PKF Akademie und internationale Erfahrungen im PKF Netzwerk. Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist, und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an. Zudem fördern wir Gesundheit und Gemeinschaft mit Sportangeboten und Veranstaltungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriereziele aktiv zu verfolgen. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir setzen auf einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwarearchitektur sowie in der Entwicklung, Integration und Unterstützung gebündelter/integrierter Geschäftsanwendungen. Eine agile Denkweise und die Fähigkeit, in agilen Teamkonfigurationen zu arbeiten, sind uns wichtig. Wir suchen proaktive und selbstständige Mitarbeitende, die Entscheidungen auch teamübergreifend vorantreiben können und den Wunsch nach kontinuierlichem (selbstständigem) Ausbau ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Zudem erwarten wir fundierte Kenntnisse der Integrationsstrategie und -methoden sowie im Bereich SQL. Ein grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Definition des umsetzungsreifen Architekturdesigns für anstehende Product Backlog Items in enger Abstimmung mit dem Produktteam. Zudem fungierst du als Berater:in für unser Prozess-Monitoring-Tool innerhalb des Teams. Deine Aufgaben umfassen auch die Unterstützung der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration, Prüfung und Anwendung des Produkts sowie die Umsetzung und Implementierung diverser Schnittstellen in SQL. Du stellst die geschäftliche Wertschöpfung sicher, achtet auf die Einhaltung der allgemeinen Architekturvision und der Architekturleitplanken, einschließlich Sicherheitsaspekten. Weiterhin analysierst du Abhängigkeiten zwischen Produkten im Hinblick auf die Softwarearchitektur und treibst deren Lösung voran. Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Architekt:innen innerhalb der Produktlinie ist ebenso Teil deiner Rolle wie die Funktion als Architektur-SPOC für andere Teammitglieder und Teams. Technologies: HardwareMobileSQLArchitectConfluenceJIRA More: Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Im Bereich Stores nutzen wir neueste Technologien, um die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse zu schaffen. Unsere Strategien sehen vor, das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, wobei sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte verlagern. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen kontinuierlich.
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