Pflegefachkraft (m/w/d)
Vital-Kliniken GmbH - 33014, Bad Driburg, DE
Die Klinik Dreizehnlinden der Vital-Kliniken GmbH ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie, Orthopädie und Innere Medizin mit rund 200 Betten in Bad Driburg. Kommen Sie in unser Team als: Pflegefachkraft (m/w/d) Bad Driburg - ab sofort - Voll-/Teilzeit - unbefristet Ihr Aufgabengebiet: - Pflegerische und interaktive Versorgung unserer Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung Ihr Profil: - Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Kenntnisse im Umgang mit med./techn. Geräten - Erfahrung innerhalb einer Rehabilitationsklinik wünschenswert Das sind wir: - Ein kollegiales und tolles Team! - Unsere Arbeitszeiten sind geregelt, aber flexibel. - Wir erhalten interessante Fort- und Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Werbungsprämien. - Wir können kostenlos Sportangebote nutzen. - Wir sind per PKW oder Bahn gut erreichbar. Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner, Herr Alexander Pieoer, beantwortet sie Ihnen gerne. Sie erreichen ihn unter: Tel. 05253 971-3622 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung.dreizehnlinden@vital-kliniken.de oder per Post an: Vital-Kliniken GmbH Klinik Dreizehnlinden Bahnhofstr. 3 33014 Bad Driburg vital-kliniken.de Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester, Reha Klinik Job, Pflegejob Bad Driburg, Stellenangebot Bad Driburg, Job Kreis Höxter, Ostwestfalen Pflege, Pflege Rehabilitation, Rehaklinik Pflegefachkraft, Pflege Neurologie, Pflege Orthopädie, Pflege Innere Medizin, Examinierte Pflegekraft, Umgang medizintechnische Geräte, Pflege Vollzeit, Pflege Teilzeit, Pflege unbefristet, Attraktive Vergütung Pflege, Pflege Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge Pflege, Kostenlose Sportangebote, Fort- und Weiterbildung Pflege, Geregelte Arbeitszeiten Pflege
Architekt | Bauingenieur (m/w/d
Landratsamt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg, DE
eine/n Architekt/in (m/w/d) oder Bauingenieur/in(m/w/d) als Projektleitung im Sachgebiet Kreiseigener Hochbau - Flexibles Arbeitszeitmodell - Leistungsentgelt - Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) als Projektleitung im Sachgebiet Kreiseigener Hochbau in Vollzeit. Aufgabenbereich: Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Unterhalts-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (HOAI Leistungsphasen (1-9)) - Bauherrnvertretung bzw. Wahrnehmung von Bauherrnaufgaben bei Neubau- und Umbaumaßnahmen - Überwachung Architekten- und Ingenieurbüros während der Planungs- und Ausführungsphasen - Durchführung von Vergabeverfahren, Beurteilung der Ausschreibungen und Arbeitsabläufe - Aufstellen von Vergabevermerken nach VOB/VgV, Abrechnungsunterlagen und Verwendungsnachweisen - Betreuung des landkreiseigenen Gebäudebestandes mit der Ausführung des technischen Bauunterhalts Wir wünschen uns von Ihnen: - erfolgreicher Abschluss eines Hochschul-/Hochschulstudiums der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein gleichwertiges Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - praktische Erfahrung aus dem Bereich des Projektmanagements, dem Baubetrieb, der Baukonstruktion, sowie Erfahrung in der Gestaltung von entsprechenden Verträgen mit Architekten oder auch Projektanten nach HOAI und dem entsprechenden Vergaberecht - sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse - hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit -Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Bearbeitung von interessanten, anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten innerhalb eines Teams von Architekten, Bauingenieuren und Bautechnikern - eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 10 Bay BesG mit Entwicklungsmöglichkeiten - unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst - Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) - Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing - kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort - umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - die Stelle ist teilbar Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 19.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Köbberling (Sachgebietsleitung Kreiseigener Hochbau und Gebäudemanagement Tel.08191/129-1175), für personalrechtliche Fragen Frau Ruch (Tel. 08191/129-1117) gerne zur Verfügung. Hinweise Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Ärztin / Arzt
Landeshauptstadt Magdeburg - 39104, Magdeburg, DE
Stadtverwaltung Magdeburg Landeshauptstadt Magdeburg Leitung des Gesundheits- und Veterinäramtes (m/w/d) - BesGr. A 16 LBesO - Vollzeit mit 40 Wochenstunden - unbefristet Bewerbungsfrist 11. Oktober 2025 Interamt ID 1348820, E 242/25 Ihre Aufgaben im Gesundheits- und Veterinäramt der Landeshauptstadt Magdeburg: - fachliche Leitung und Führung des Gesundheits- und Veterinäramtes sowie Personalführung - Klärung von Grundsatzfragen für die Aufgabenerfüllung des Amtes - Wahrnehmung von ärztlichen Tätigkeiten im Rahmen der Aufgaben des Amtsarztes und des ärztlichen Bereitschaftsdienstes - Vertretung in Gremien sowie Steuerung fachwissenschaftlicher Arbeiten und entsprechender Schnittstellen mit der Universität Magdeburg Ihr Profil - Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den Dienst als Ärztin/Arzt (Master oder gleichwertiger Studiengang der Medizin und Approbation) mit 3-jähriger hauptberuflicher Tätigkeit - Qualifikation als Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen, gemäß dem Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst und die Berufsausübung im Gesundheitswesen im Land Sachsen-Anhalt (GDG LSA) - alternativ: Qualifikation als Facharzt/Fachärztin mit begonnener Weiterbildung oder der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen - Führerschein Klasse B Eine mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sowie mehrjährige Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens und der kommunalen Verwaltungsstrukturen sind wünschenswert zur Aufgabenwahrnehmung. von Vorteil sind: - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit/Eigeninitiative sowie Belastbarkeit Unser Angebot an Sie - finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Land Sachsen-Anhalt und dynamischer Besoldungsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 8), Familienzuschlag und allgemeine Stellenzulage, Jahressonderzahlung, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte - Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei - weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc. Weitere Informationen Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Es ist beabsichtigt, die Vergabe des höherwertigen Dienstpostens und die Vergabe des entsprechenden Beförderungsamts in der Weise zu verknüpfen, dass der Dienstpostenvergabe im Falle der Bewährung des*der ausgewählten Bewerbers*in ohne weitere Auswahlentscheidung die Beförderung nachfolgt. Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen: www.Interamt.de; Interamt ID 1348820 Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie: für Fragen zum Aufgabenbereich: Herrn Dr. Gottschalk, Tel.: 0391/540-3220 für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Müller Tel.: 0391/540-2792 Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens. Weitere Hinweise zur Bewerbung und Vergütung sowie Informationen über unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf www.magdeburg.de/Karriereportal
Oberarzt m/w/d für die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Klinikum Leer gemeinnützige GmbH - 26789, Leer, DE
Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 48 Plätzen sowie einen teilstationären Bereich mit 14 tagesklinischen Plätzen. Über unseren MVZ Sitz können wir ambulante Psychotherapie anbieten. Die Klinik bietet ein breites Spektrum psychosomatischer Behandlungen mit allen etablierten Diagnose und Therapiemöglichkeiten. Das Spektrum der psychosomatischen Störungsbilder wie z.B. die somatoformen Störungen, depressive Störungen, Persönlichkeitsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen und die Angst- und Panikstörungen werden in unserem diagnoseübergreifenden Setting behandelt. Zudem bieten wir Schwerpunktbehandlungen für junge Erwachsene sowie für Patienten (m/w/d) mit Angsterkrankungen an. Die Zusammenarbeit im Konsil- und Liaisondienst z.B. in der multimodalen Schmerztherapie, der Neonatologie und der Pädiatrie im Haus wird als wichtiger Baustein des psychosomatischen Versorgungskonzeptes gesehen. Seit Februar 2025 ist unsere im weiteren Ausbau befindliche Psychosomatische Institutsambulanz eröffnet. Eine Weiterbildungsermächtigung für das Fach Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt vor. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Aufgaben - Verantwortung für eine beziehungsorientierte Medizin, die den Patienten (m/w/d) im Mittelpunkt sieht - Durchführung der fachärztlichen Visiten und Supervision der Mitarbeitenden - Kooperative Anleitung des Behandlungsteams durch situative und wertschätzende Führung - Aktives Mitwirken an der Gestaltung der therapeutischen Angebote und Ihrer Arbeitsumgebung - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (fachärztlicher Hintergrunddienst) Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder auch Psychiatrie - Facharzt (m/w/d) mit anderen vergleichbaren Disziplinen - Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem motivierenden Führungsstil und Engagement - Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und motivierenden Team - Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes - Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, in dem Sie mit eigenen Ideen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranbringen - Konzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien sowie ein multiprofessionelles, engagiertes und kollegiales Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht - Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung - Nutzung der Möglichkeit von Corporate Benefits - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Klinikum Leer Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. Anke Petersen Chefärztin der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 0491/86-1900
Tiefbautechniker (m/w/d)
Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen - 71332, Waiblingen, DE
Waiblingen – eine moderne Mittelstadt mit rund 57.000 Einwohnern – liegt im Herzen der dynamischen Wirtschaftsregion Region Stuttgart. Als Kreisstadt des Rems-Murr-Kreis bietet sie eine hervorragende Infrastruktur, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Die hohe Lebensqualität macht Waiblingen zu einem begehrten Arbeits- und Lebensort. Verstärke unser Team als Bautechniker (w/m/d) Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bautechniker (w/m/d) – unbefristet und in Vollzeit. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung der öffentlichen Infrastruktur mit. Deine Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen gemäß HOAI (LPH 1–7) Örtliche Bauüberwachung nach HOAI (LPH 8) inklusive Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen im Kanal- und Straßenbau Überwachung der Gewährleistung (HOAI LPH 9) Unterstützung der Abteilungsleitung, z. B. bei der Erstellung von Unterlagen für Gremiensitzungen Erstellung von Bestandsunterlagen sowie Überführung ins Kanalkataster in Zusammenarbeit mit der technischen Zeichnung Laufende Betreuung, Überwachung und Instandhaltung des öffentlichen Kanalnetzes (u. a. Regenüberläufe, Auslässe, Sonderbauwerke) Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratung von Grundstückseigentümern zur Grundstücksentwässerung Dein Profil – fachlich stark und zuverlässig Wir freuen uns auf dich, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung zum Bautechniker (m/w/d) im Kanal-, Tief- oder Straßenbau oder ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Berufserfahrung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Führerschein Klasse B von Vorteil Fundierte Kenntnisse in VOB, DWA-Regelwerken, DIN-/EN-Normen für den Kanal- und Straßenbau Erfahrung mit Planungssoftware wie AutoCAD, BricsCAD, BBSoft oder Ausschreibungsprogrammen wie ORCA AVA Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Kanalinformationssystem Sicherer Umgang mit Microsoft Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Das bieten wir – attraktiv, modern, zukunftsorientiert Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket oder ein vergünstigter Innenstadtparkplatz Vergütung nach TVöD bis EG 10 (abhängig von Qualifikation) Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung Jetzt bewerben und beruflich durchstarten Bei inhaltlichen Fragen steht dir Herr Strauß, Leiter des Eigenbetriebs Stadtentwässerung, unter Tel. 07151 5001-3500 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen hilft dir Frau Vormwald aus der Personalabteilung gerne weiter: Tel. 07151 5001-2143. Bewirb dich jetzt online: karriere.waiblingen.de Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
Hochbautechniker (m/w/d)
Stadt Waiblingen - 71332, Waiblingen, DE
Die Stadt Waiblingen, einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis, sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Abteilung Hochbau einen engagierten Bautechniker (m/w/d). Die Abteilung verantwortet den Bau, die Modernisierung und die Erhaltung kommunaler Einrichtungen. Hier planen, vergeben und koordinieren qualifizierte Mitarbeitende sämtliche städtischen Baumaßnahmen und stehen als zentrale Ansprechpersonen für alle baulichen Anliegen zur Verfügung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen – befristet als Krankheitsvertretung für ein Jahr mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Deine Aufgaben im Hochbau Als Bautechniker (m/w/d) übernimmst Du ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude Betreuung von Ingenieurbüros sowie Abwicklung von Baumaßnahmen Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten Durchführung baulicher Modernisierungen und energetischer Sanierungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik/Bauwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie VOB und HOAI Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Das bietet Dir die Stadt Waiblingen Ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team Vielfältige fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss: 40 € für das Deutschlandticket oder ein vergünstigter Parkplatz nahe der Innenstadt Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerbender bei gleicher Eignung Jetzt bewerben – Deine Zukunft im Hochbau der Stadt Waiblingen Für inhaltliche Fragen erreichst Du Frau Rheiner (Leiterin Abteilung Hochbau) unter Tel. 07151 5001-3400. Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Dich Frau Vormwald (Abteilung Personal) unter Tel. 07151 5001-2143. Bewirb Dich bequem online über karriere.waiblingen.de. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen Starte jetzt Deine Karriere im kommunalen Hochbau – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dipl. Verwaltungswirt m/w/d Public Management m
Gemeinde Wangen - 73117, Wangen, DE
Die Gemeinde Wangen im Landkreis Göppingen sucht zur Verstärkung ihres Teams eine engagierte stellvertretende Leitung für das Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet, wird nach A10 / A11 vergütet und kann zum 01.02.2026 oder später angetreten werden. Bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025. Umgeben von idyllischen Wiesen, Feldern und Obstbäumen bietet Wangen mit rund 3.200 Einwohnern eine ausgezeichnete Infrastruktur, gute Verkehrsanbindungen, moderne soziale Einrichtungen sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten – ein ideales Umfeld zum Arbeiten und Leben. Die Gemeinde heißt Bewerbungen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität willkommen. Entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben im Finanzwesen In Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der kommunalen Finanzverwaltung: Veranlagung von Steuern und Gebühren Abrechnung von Feuereinsätzen, Schadensfällen u. a. Betreuung und Verwaltung gemeindeeigener Mietwohnungen und Pachtangelegenheiten Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Jahresabschluss und § 2b UStG Zuarbeiten für die Leitung des Finanzwesens Vertretung der Leitung des Finanzwesens sowie der Kassenverwaltung Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts – Public Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrung im Finanzwesen und Umgang mit gängigen Finanzsoftwares Sehr gute Selbstorganisation, hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Die Position eignet sich auch für Berufseinsteiger aus der Hochschule oder Aufstiegsbeamte aus dem mittleren Dienst Das bietet Ihnen die Gemeinde Wangen Attraktive Vergütung nach A10, mit Entwicklungsperspektive bis A11 oder in vergleichbarer TVöD-Entgeltgruppe Vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Rathausteam Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing über JobRad Gleitende Arbeitszeit, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und weitere Mitarbeiter-Benefits Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den untenstehenden Link. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Leitung der Kämmerei: Frau Kicherer – Tel. 07161 91418-23 Frau Bürgermeisterin Schröder – Tel. 07161 91418-15 Gemeinde Wangen Pfarrberg 2 73117 Wangen Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und zukunftsfähige Verwaltung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kindergartenleiter m/w/d
Bürgermeisteramt Kohlberg - 72664, Kohlberg, DE
Gestalten Sie mit uns Zukunft – mit Herz, Kompetenz und Freiraum! Für unsere Einrichtung Teckstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hausleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 80 % bis 100 %. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, Raum für Weiterentwicklung und der Möglichkeit, aktiv an einer modernen pädagogischen Ausrichtung mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Prozesse zu entwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team neue Wege zu gehen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben als Hausleitung Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Konzeption Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Teamkultur Achtsame, motivierende Führung der pädagogischen Fachkräfte Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Öffentlichkeitsarbeit und aktive Repräsentation der Einrichtung im Gemeinwesen Das erwartet Sie bei uns Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Regelmäßige pädagogische Tage sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vernetzung mit weiteren Einrichtungen und kontinuierlicher fachlicher Austausch Verlässliche Freistellung für Leitungsaufgaben Unterstützung durch eine engagierte und erfahrene Gesamtleitung Das bringen Sie mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) sowie eine Zusatzqualifikation, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Fundiertes Wissen im Bereich der Elementarpädagogik und Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Freude daran, Teams zu führen, zu motivieren und eine positive, entwicklungsfördernde Atmosphäre zu gestalten Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an: Gemeinde Kohlberg Gesamtleitung Bildung und Betreuung – Frau Abel 📧 abel@kohlberg.de Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer pädagogischen Arbeit aktiv mit!
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker m/w/d
Stadt Witten - 58452, Witten, DE
Die Stadt Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Versorgungstechnikerin bzw. einen Versorgungstechniker (m/w/d) in Vollzeit für das Amt für Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet und richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und die technische Infrastruktur der städtischen Gebäude aktiv mitgestalten möchten. Ihre Hauptaufgaben im Gebäudemanagement In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der technischen Betreuung kommunaler Gebäude: Unterstützung bei Neu- und Umbaumaßnahmen in städtischen Gebäuden Organisation und Steuerung von Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Versorgungstechnik Aufmaß, Abrechnung, Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Schullabortechnik Fachtechnische sowie organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Staatsexamen zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Versorgungstechnik Führerschein Klasse B bzw. 3 sowie Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenabrechnung dienstlich zu nutzen Fundierte Kenntnisse in Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Lüftungsanlagen, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, Brandschutz und Schwimmbadtechnik Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Analysefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Sensibilität für Gleichstellungsthemen – im Sinne des Prädikats „Total E-Quality“ der Stadt Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Das bietet Ihnen die Stadt Witten Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD Familienfreundliche Arbeitgeberin mit Fokus auf der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleichstellungsorientierte Unternehmenskultur mit aktivem Einsatz für Chancengleichheit Förderung von Frauen in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung gemäß Landesgleichstellungsgesetz Jetzt bewerben – Ihre Zukunft bei der Stadt Witten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1377811). Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Kühn: personal@stadt-witten.de Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren finden Sie weitere Informationen auf unserer Homepage: www.witten.de Mehr über Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren Sie hier: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft bei der Stadt Witten – gestalten Sie technische Lösungen, die unsere Stadt voranbringen!
Bauingenieur / Bautechniker m/w/d
Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler - 70173, Stuttgart, DE
Gestalten Sie den Wiederaufbau von Bad Neuenahr-Ahrweiler aktiv mit – und tragen Sie dazu bei, moderne, nachhaltige und zukunftsfähige Infrastrukturen zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Sachbereichs Tiefbauplanung suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure (m/w/d), Technikerinnen und Techniker (m/w/d) sowie Verwaltungswirte/-fachwirte (m/w/d), die den kommunalen Wiederaufbau professionell und tatkräftig unterstützen. Die ausgeschriebenen Positionen werden – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) oder dem Landesbesoldungsgesetz vergütet. Darüber hinaus ist eine Arbeitsmarktzulage verhandelbar. Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit ist möglich. Ihre Aufgaben – je nach Erfahrung und Qualifikation Projektsteuerung und Projektleitung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen sowie Projekten des Hochwasser- und Starkregenschutzes Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Koordination laufender Baumaßnahmen Budget- und Projektverantwortung Durchführung von Bauwerksprüfungen Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Hochwasserschutzes und Starkregenschutzes Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen nach HOAI, Gutachten und weiteren Leistungen Bearbeitung von Anfragen politischer Gremien, Bürger, Vertragspartner und Gutachter Anpassungen der Aufgabenbereiche sind möglich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, staatlich anerkannter Abschluss als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abschluss als Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt mit relevanter Erfahrung Idealerweise erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse technischer Regelwerke und des Vergabe- und Vertragsrechts Führerschein Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu nutzen Unser Angebot – Ihre Vorteile Arbeit an innovativen, bedeutenden Zukunftsprojekten – insbesondere im flutbedingten Wiederaufbau Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu VL, 30 Tagen Urlaub u.v.m. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt & Bewerbung Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden unter folgenden Telefonnummern gerne zur Verfügung: (02641) 87-294 (Abteilung Eigenbetriebe, Tiefbauplanung) (02641) 87-314 (Personalabteilung) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – jetzt direkt über unser Bewerbungsportal einreichen!
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