Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Vertrieb von namhaften OTC Produkten in der Apotheke Pflege des existierenden Kundenstammes eigenverantwortliches Gebietsmanagement Sie bringen mit Erfahrung im Apotheken Außendienst / OTC Markt ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten empathisches Auftreten strukturierte Vorgehensweise und hohes Maß an Eigenmotivation Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 28 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Xenia Lenz xenia.lenz@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-29 Fax: E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Gestalte finanzielle Stabilität aktiv mit – als Forderungs- und Risikomanager (m/w/d) Direktvermittlung | Festanstellung | 60 % Remote möglich Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv Verantwortung für finanzielle Risiken und zukunftsgestaltende Aufgaben übernehmen? Dann erwartet dich hier mehr als nur ein Job : Werde Teil eines professionellen Teams in einem zukunftsorientierten Finanzumfeld – mit langfristiger Perspektive. Deine Tätigkeiten Du analysierst eigenverantwortlich gestörte Finanzierungsverträge und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen bei Zahlungsschwierigkeiten In enger Abstimmung mit unserem Verwertungsteam triffst du fundierte Entscheidungen zur optimalen wirtschaftlichen Verwertung unserer Leasingobjekte Du führst lösungsorientierte Verhandlungen mit verschiedensten Stakeholdern – darunter Kunden, Anwälte, Insolvenzverwalter und Sichersteller – stets mit dem Ziel, Risiken gezielt zu minimieren Das gesuchte Profil Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. Weiterbildung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Forderungs- und Risikomanagement – idealerweise im Umfeld von Leasing, Finanzierung oder Inkasso Dein rechtliches Know-how im Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht im Finanzkontext ist ein echtes Plus und hilft dir, auch komplexe Fälle souverän zu beurteilen Mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick findest du pragmatische Lösungen, schützt Unternehmensinteressen und triffst strategisch durchdachte Entscheidungen zur Risikosteuerung Benifits Mobile-Office – mit Gleitzeit betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen DB-Job-Ticket Jobrad-Angebot Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtest etc.) Mitarbeiterrabatte frisches Obst und Getränke FoodTrucks Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Du suchst ein agiles und innovatives Unternehmen, das dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld und höchste Qualitätsstandards bietet? Dann starten jetzt deine Karriere als Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) ! Benefits Langfristige Perspektiven in einem agilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Deutschlandticket, Jobbike und Massagen im Office Umfassende und intensive Einarbeitung mit Begleitung von einem Partner, Ausbildung zum Generalisten (m/w/d) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung und Begleitung beim Examen (Freistellung, Darlehen ohne Bindung, etc.) Flexible Homeoffice-Regelung mind. 2 Tage pro Woche Zentral gelegenes und modernes Büro in Frankfurt City West Keine Überstunden, kaum Übernachtungen wegen Prüfungen! Dein Aufgabenbereich Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Teilnahme an Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Aktive Mitwirkung an der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie bei Projekten Interdisziplinäres Arbeiten in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an deinem Beruf Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 58794483-abd3-4358-b6e2-2fb4b7212912
Über unseren Klienten Unser Klient ist eine Non-Profit-Organisation aus dem Umfeld der Lebensmittelindustrie. Kernaufgabe des Unternehmens ist die Vermarktung des Produktportfolio in Deutschland und Österreich. Qualität und Bekanntheit des Portfolio bewegen sich auf höchstem internationalen Niveau und sollen langfristig gesichert und ausgebaut werden. Für diese hochspannende Funktion suchen wir derzeit in exklusivem Alleinauftrag einen Marketing Manager (m/w/d). Aufgaben Im Kern sind folgende Aufgaben zu übernehmen: • Planung und ständige Innovation der Marketingarbeit des Produktportfolio mit anschließender Umsetzung inkl. klassischem Projektmanagement • Fortlaufende Harmonisierung der Markenauftritte, sowie Planung und Umsetzung von Kampagnen und inhaltliche Positionierung in relevanten Absatzmärkten (insbesondere im LEH, Groß- und Fachhandel) • Umsetzung der verabschiedeten Marketingstrategie für den deutschen und österreichischen Markt • Gezielter Marketingaustausch mit der Muttergesellschaft und den Markeninhabern • Kommunikationsschnittstelle und Koordinator für Marketingdienstleister (Agenturen, externe Partner etc.), Sorten-Organisationen (Brandowner), Exporteure und deutsche Händler • Eventplanung und Umsetzung • Social Media Aktivitäten • Umgang und Steuerung von externen Agenturen • Verantwortliche Betreuung von Aktivitäten im Digital Marketing • Qualitatives Marketingcontrolling, Reporting und Erfolgskontrolle der Maßnahmen, Werbemittelplanung und -kontrolle • Cross funktionale Projekte, interne Zusammenarbeit z.B. mit den Key Account Marketing Managern, Feldmarketing und Geschäftsführer Profil Für diese anspruchsvollen Funktion sollten folgenden Fähigkeiten mitgebracht werden: • Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches betriebswirtschaftliches Studium in einer anforderungsnahen Fachrichtung (z.B. Marketing) oder abgeschlossene Ausbildung mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung in einer operativen B2B oder B2C Marketingtätigkeit im Konsumgüterbereich, möglichst aus Food (Junior Manager, gerne auch Marketing-Support / Assistenz), ein Trade Marketing Hintergrund ist hierbei von Vorteil. • Umfangreiche Marketingkenntnisse idealerweise auch mit nachweisbaren Erfolgen in vergleichbaren Arbeitsbereichen (FMCG-Anbieter, Agenturen, etc.) mit Werbekampagnen, PoS-Maßnahmen vorzugsweise im LEH, Agenturführung, Kommunikationsmaßnahmen und Eventplanung • Beherrschung eines breiten Marketing-Mix • Fundierte Brand Management Kenntnisse und Erfahrung • Erfahrung in der Marketingkommunikation inkl. der digitalen Medien, ggf. auch im Bereich PR • Exzellentes Projektmanagement • Analyse von Marktforschungsdaten • Deutsche Muttersprache mit guten englischen und französischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift • PKW Führerschein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit • Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Bedeutung • Kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Internationalität, agile Strukturen • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten • Hochwertiges Arbeitsequipment (Iphone, MacBook) • Onboarding mit persönlichem Mentoring • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeitervergünstigungen wie Business Bike, EGYM, Events • Attraktive Sozialleistungen (VWL, Überstundenkompensation, 30 Tage Urlaub, Jubiläen etc) • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/kostenfreie Parkmöglichkeit • Neues Büro in freundlicher Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Markus Leßmann - Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 954 5997-0 (Office)
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung und Konzeption sowie die Dimensionierung und Planung komplexer Serversysteme basierend auf den Use Cases der Kunden Installation und Konfiguration der einzelnen Serversysteme Durchführung von Updates für Treiber und Firmware Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Behebung der zugrunde liegenden Ursachen Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering Tiefgehende Kenntnisse im Bereich x86-Hardware sowie fundierte Netzwerkkenntnisse Technische Expertise und Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: VMware, Nutanix, Hyper-V Gute Kenntnisse in den Bereichen Storage-Technologie, Automation, Windows und Active Directory Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Expertise im x86-Umfeld, idealerweise mit bestehenden Zertifikaten in den genannten Bereichen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Reisebereitschaft innerhalb der Region der Geschäftsstelle Südwest Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über ATR GmbH In einer Welt, die sich kontinuierlich verändert, sind wir bestrebt, Bauwerke umweltgerecht zurückzubauen und wertvolle Ressourcen zu recyceln. Unsere Mission ist es, durch Abbruch, Transport und Recycling einen nachhaltigen Beitrag zur Bauwirtschaft und zum Umweltschutz zu leisten. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das kompromisslos auf Ressourcenschonung setzt und komplexe Rückbauprojekte in Angriff nimmt? Erleben Sie das Erfolgserlebnis, wenn ökologische Verantwortung auf technische Expertise trifft und seinen Teil zur nachhaltigen Zukunft beiträgt. Was erwartet dich? Du übernimmst die Finanzbuchhaltung, inklusive laufender Buchhaltung, Rechnungslegung und bist Ansprechperson für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Du trägst die Verantwortung für Steuern, Anlagenbuchhaltung und Reporting Du führst Controlling und Kostenrechnung durch Du prüfst und kontierst Belege Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du entwickelst die Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie im Bereich der Digitalisierung weiter Du erstellst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen entgeltrechtlichen Fragen Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und wickelst die Altersvorsorge ab Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Wirtschaftsprüfung und -beratung oder einem verwandten Bereich. Alternativ hast du eine Ausbildung im Steuerrecht oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation abgeschlossen. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen oder Personal mit Du verfügst über relevantes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du besitzt Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ganzheitliches Denken und Belastbarkeit Du arbeitest sorgfältig, genau und zuverlässig und hast eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du hast EDV-Verständnis und Interesse an der aktiven Gestaltung von Digitalisierungsvorhaben und bist fit in DATEV und MS Office Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir dir? Intensive und zielgerichtete Einarbeitung in Aufgabenstellung und Branchenspezifika Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familiären Unternehmen Engagiertes und kollegiales Team Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee & Wasser) und Snacks Benefits nach persönlichen Bedürfnissen/Wünschen nach der Probezeit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmännischer Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen. Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen. Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance. Aufgaben Du gestaltest Layouts und Werbemittel für digitale Marketingkampagnen – z. B. Social Media Assets, Display-Banner oder Landingpages. Gemeinsam im Team entwickelst du kreative Ideen und Storylines – von der ersten Recherche bis zur Präsentation. Du unterstützt bei der Umsetzung von Infografiken, Illustrationen und Motion Graphics für Web und Social Media. Du arbeitest mit unseren Designsystemen und Styleguides – bringst aber auch frische Impulse mit ein. Du lernst den Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) und pflegst erste Inhalte selbstständig ein. Qualifikation Du bist mitten in deinem Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbarem. Du hast idealerweise erste Praxiserfahrung – z. B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eigene Projekte. Du hast Lust, Neues zu lernen, dich in kreative Prozesse einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du bringst ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben, Typografie und aktuelle Designtrends mit. Du hast Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator, After Effects), Figma und Canva – Midjourney oder andere KI-Tools sind ein Plus. Erste Berührungspunkte mit HTML/CSS oder Content-Management-Systemen wie WordPress sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und bringst Eigeninitiative mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem modernen Büro im Herzen Kreuzbergs direkt an der Spree, mit guter Verkehrsanbindung. Ein dynamisches, digitales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du mit viel Verantwortung digitale Geschäftsmodelle unserer Partner mit gestaltest. Einen Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket bei 15-20 Stunden in der Woche und Firmenunfallversicherung (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) Du arbeitest in einem an die gemeinsamen Bedürfnisse angepassten Arbeitszeitmodell mit Mobile Office und Gleitzeit-Möglichkeiten. Wir versorgen dich täglich mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier. Ob beim Lunch, bei Abenden auf unserer Dachterrasse oder bei regelmäßigen Teamevents: Wir sorgen für unvergessliche gemeinsame Momente. Wir sind eine familienfreundliche Agentur, bei der auch dein vierbeiniger Begleiter immer herzlich willkommen ist.
Über uns Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Biberach an der Riß , bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse und hat sich als zuverlässiger Partner in seiner Branche etabliert. Mit modernsten Technologien und einem hochmotivierten Team von über 15 SAP-Spezialisten setzt das Unternehmen auf innovative IT-Lösungen, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander aus. Zur Verstärkung des SAP-Teams bietet sich für einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit die digitale Transformation weiter vorantreibt. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem Job Entwicklung und Anpassung von neuen und bestehenden Programmen zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse auf Basis von ABAP Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout neuer SAP-Lösungen durch die Umsetzung von Programmierungen Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Konzepte Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen in bestehenden SAP-Anwendungen Profil Das bringen Sie für diesen Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP-Projekten Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse für die Arbeit bei einem internationalen Arbeitgeber, der in Baden-Württemberg beheimatet ist Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der ABAP Programmierung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem Job Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltssteigerungen von bis zu € 89.000 p.a. 40-Stunden-Woche und geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch tarifliche Sonderregelungen Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Als führender Anbieter in der Telekommunikations- und IT-Branche treibt das Unternehmen die digitale Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft voran. Mit einem internationalen Team von mehreren zehntausend Mitarbeitenden entwickelt es innovative Lösungen für Kommunikation, Konnektivität und digitale Services. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Digitalisierung, technologischer Exzellenz und einer vernetzten Zukunft - für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatkund*innen weltweit. Aufgabengebiet Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Prozess-Workshops sowie Tests durch Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden Anforderungsprofil Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren Vergütungspaket Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6766790 Beraterkontakt +4969507786016
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