Einleitung Herzlich Willkommen bei Bäder Schramm - Münchens Bäderbauer. DEINE VORTEILE - KURZ & KNAPP: Bis 60.000 €/Jahr mit Erfolgsbeteiligung Bis 2.000 €/Jahr für Schulungen & Fortbildungen Schnelle 60 Sekunden Express-Bewerbung Du suchst einen Job als Fliesenleger (m/w/d) ? Du hast Erfahrung im Bereich Fliesen, Platten, Mosaik, Naturstein, Kunststein, Glas, Keramik, Feinsteinzeug oder kannst dich schnell einarbeiten? Du bist ein echter Teamplayer , hast eine sehr hohe Lernbereitschaft und eine starke Neugierde? SCHRAMM IST FÜR DICH DA - WIE AUCH SEIT 1897 Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht Schramm bereits seit 125 Jahren und in 5. Generation für gute Haustechnik, zuverlässige Arbeit und solides Unternehmertum. Als mittelständische Firma aus München denken wir nachhaltig und setzen seit unserer Gründung im Jahre 1897 auf die Nähe zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern. So erhalten wir sichere Arbeitsplätze, bleiben stets modern und sind auch in Zukunft als bester Bäderbauer in München* tätig. * Beste Badstudios 2022 - Dornbracht, TOP Company 2022 - Kununu, Aktiver Arbeitgeber 2022 - Indeed und viele weitere... Nimm deine Karriere jetzt in die eigene Hand. Bewirb dich einfach online über das Kontaktformular oder ruf uns an unter (089) 588 040 410. Worauf wartest du? Schramm nicht an deiner Zukunft vorbei! Aufgaben DEIN NEUER JOB BEI SCHRAMM: Fliesenarbeiten im Rahmen von Badsanierungen und Wohnungsrenovierungen Putz-, Spachtel- und Abdichtarbeiten im Innenbereich für Neugestaltung von Badezimmern und Gebäudesanierungen Estrich-, Gefälle und Nivellierarbeiten bei Altbausanierungen in München und Umland Technische Beratung und Betreuung von Endkunden und Hausverwaltungen Qualifikation Führerschein: Klasse B Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger sowie mehrjährige Berufserfahrung (inkl großformatige Fliesen über 80 x 80) Du bist gelernter Fliesenleger (m/w/d), Plattenleger (m/w/d), Mosaikleger (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder warst bereits erfolgreich im technischen Projektgeschäft bei einer Fliesenlegerfirma, Bäderbauer, Bauunternehmen oder Generalunternehmen tätig? Du suchst einen guten Job in München? Dann bewirb dich einfach online über das Kontaktformular oder ruf uns an unter (089) 588 040 410. Benefits DU BEKOMMST - TOP KONDITIONEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Traditionsfirma mit guter Bezahlung sowie Erfolgsbeteiligung Preisgekröntes Fortbildungsprogramm (Fortbildungen, Schulungen) und Karriere Coaching (Experten- oder Führungskraft-Laufbahn) sowie familiäres Betriebsklima mit vielen Firmenevents (Schramm-Tisch, Wiesn, Ochsenrennen, Bowling) Neues Firmenauto (2020er VW T6) mit aktuellem SmartPhone (iPhone X, Galaxy S10, ...) sowie entsprechend moderner technischen Ausstattung (Sortimo, Hilti, Sigma, Fein, Gunn) Schramm nach München. DEINE VORTEILE - KURZ & KNAPP: Bis 60.000 €/Jahr mit Erfolgsbeteiligung Bis 2.000 €/Jahr für Schulungen & Fortbildungen Schnelle 60 Sekunden Express-Bewerbung Fort- und Weiterbildung – Flexibel neben dem Beruf Karriere machen? Mit unseren Schulungen kannst du bei uns zügig Aufsteigen. Die Inhalte und Unterlagen sind speziell auf die Anforderungen im Job abgestimmt. Die Fortbilder sind Experten Ihres Fachs. So erhältst du schnell Antworten und bekommst das wichtige Fachwissen in kürzester Zeit. Das ist wichtig für deine Karriere. Unser preisgekrönte Fortbildungsarbeit* ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Und das Beste: Alle Fortbildungen werden von Bäder Schramm gefördert. (*) Erasmus-Grasser Preisträger, Handwerkskammer München und Oberbayern sowie Stadt München. Noch ein paar Worte zum Schluss SO GEHTS WEITER - SCHNELL & EINFACH: Bewirb dich einfach online über das Kontaktformular oder ruf uns an unter (089) 588 040 410. Kilian ruft Dich in Wir besprechen die Vertragsdetails. Willkommen bei Schramm im Team!
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING STRADIVARIUS STORE IN OBERHAUSEN - CENTRO! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick! Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt! Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern! Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert! Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit. Ob Social Media, Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves. Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene. Täglich ansprechende Interieurs zu gestalten erfordert Talent - Das bringst du mit! Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung Wenn dir Zusammenhalt, Wertschätzung und eine professionelle, aber herzliche Zusammenarbeit wichtig sind, bist du bei uns genau richtig. Unser Team aus 22 engagierten Kolleg:innen freut sich auf dich! Ab sofort suchen wir Dich: ... als erfahrenen Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Um unsere Partnerpraxen optimal zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Recruiting-Profi, der sich mit der gezielten Ansprache von Fachkräften im Gesundheitssektor bestens auskennt. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und bist versiert im Active Sourcing über verschiedene Kanäle – von klassischen Plattformen wie Indeed und LinkedIn bis hin zu Social-Media- und WhatsApp-Gruppen. Als zentrale Ansprechperson für die Personalgewinnung im Gesundheitsbereich bist du verantwortlich für die gesamte Recruiting-Strategie – von der Kandidatenansprache über die Führung von Erstgesprächen bis hin zur Erstellung von Angeboten und Arbeitsverträgen. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Vertragserstellung Active Sourcing & Direktansprache von qualifizierten Fachkräften im Gesundheitssektor (z. B. Zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnärzte, Praxismanager:innen, Pflegekräfte) über diverse Kanäle Führung von Erstgesprächen und Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse für unsere Partnerpraxen Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Recruiting-Strategie für den Gesundheitsbereich Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Positionen Erstellung von Vertragsangeboten und Arbeitsverträgen für unsere Partnerpraxen Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen (Zahnärzte, Kliniken, Augenärzte, etc.) Erfahrung in der Direktansprache und Talentgewinnung für medizinische Berufe Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing (LinkedIn, Social Media Gruppen, WhatsApp-Gruppen etc.) Im Idealfall verfügst Du bereits bereits über ein bestehendes Netzwerk auf welches Du zurückgreifen kannst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit HR-Tools von Vorteil Benefits Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung sowie Mobilitäts- und Betreuungszuschuss Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleaching Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitsmodelle (hybrid möglich) Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du mit Leidenschaft neue Talente für den Gesundheitssektor gewinnst und gerne strategisch arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wir entwickeln Software, die Leben retten kann – gestalte mit uns die Medizintechnik von morgen! Wir sind ein internationales Team und entwickeln Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller aus aller Welt. Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse in familiärer Atmosphäre. Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker! Aufgaben Technologische Recherche Prototyping und Entwicklung Kreative Ideenfindung Dokumentation Qualifikation Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität Du studierst im Bereich Informatik, Mathematik oder Medizintechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse in einer der Sprachen C++, Python, etc. Erste Erfahrung in Micro Services und Container Management Erste Erfahrung in größeren Softwareprojekten (wünschenswert) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Benefits Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmens mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt Bis zu 24 Tage Urlaub Corporate Benefits Schulungs- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Remote Work Anteil Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hochwertiger Hardware Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken … und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten. Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Willkommen im 7th Space – DER Erlebniswelt für Virtual-Reality-Games, virtuelle Escape Games und vieles mehr! Wir machen Geburtstagsfeiern, Familienausflüge, JGAs und Betriebsfeiern zu etwas ganz Besonderem und gehören zu Europas größten Virtual-Reality-Kompetenz- und Technologiezentren. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Gäste bestens betreut werden und ein tolles Erlebnis haben Du bist jederzeit für Fragen ansprechbar, gehst aktiv auf Gäste zu und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du bedienst die Technik im VR-Bereich, weist unsere Gäste ein und begleitest sie während des Erlebnisses Du übernimmst organisatorische Aufgaben, bedienst die Buchungssysteme und die Kasse Du achtest stets auf Sauberkeit Qualifikation Du bist offen, kommunikativ und begeisterungsfähig Du verfügst über eine stark ausgeprägte Servicementalität Du hast eine freundliche Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Du bist zuverlässig, pünktlich, verantwortungsbewusst und selbstständig Du bist bereit, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten Du bist mindestens 18 Jahre alt und sprichst fließend deutsch Benefits eine intensive Einarbeitung von erfahrenen Teammitgliedern ein unvergleichlicher Arbeitsplatz mit einer tollen Atmosphäre in einem aufstrebenden Unternehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Betriebsklima regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen und international aufgestellten Medizintechnikunternehmen aus dem Landkreis Rosenheim, sind Sie als Produktmanager (m/w/d) für alle Themen rund um das Produktportfolio zuständig. Es handelt sich um eine interessante sowie abwechslungsreiche Aufgabe mit Weiterentwicklungmöglichkeiten in einem dynamischen und engagierten Team. Ihre Benefits flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit Gesundheitsförderung (JobRad, EGYM Wellpass) betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios Vorantreiben von Neuprodukten und Produktänderungen in Zusammenarbeit mit R&D Unterstützung bei Reklamations- und Vigilanz-Fällen sowie Erstellung und Überarbeitung der Produktlabel und Bedienungsanleitungen der Medizinprodukte Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Schulungsleitung für interne und externe Produktschulungen enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen wie Marketing, Vertrieb, RA und QM Durchführung von klinischen Bewertungen und Markt-und Wettbewerbsanalysen Ihre Qualifikationen erfolgreich absolviertes (naturwissenschaftliches/technisches) Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement der Medizintechnikbranche fundierte analytische Fähigkeit sowie Affinität zu medizinisch-technischen Themen Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine innovative Denkweise, Kreativität und Begeisterung für neue Ideen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Ihre Tätigkeiten: Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden Kabelinstallation und Kabelmontage Das gesuchte Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung wünschenswert Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Einsatzbereitschaft an verschiedenen Standorten im Kreis FFM, Fahrzeug gestellt Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ref. Nr.: 02288 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Deutschlandweit. Ihr Arbeitsplatz ist entweder in unserer Zentrale in Stuttgart, einem regionalen Office-Center oder Ihrem Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Du bist Outdoor- und im Idealfall Fahrradtechnik-affin und hast Lust, gemeinsam in 6er Teams unterwegs zu sein und Öffentlichkeitsarbeit für mehr Offenheit im Umgang mit psychischen Erkrankungen, allen voran mit Depressionen zu machen? Dann lies gerne weiter Aufgaben Dabei sein, kräftig mittreten bzw. -wandern und Dich, wie alle die dabei sind, am Touralltag beteiligen. Psychosozial aufmerksam und im Zweifel "ausgleichend aktiv" sein oder im Extremfall intervenieren. Die Teilnehmenden unserer Etappen decken ein breites Feld an Erfahrungen mit Depressionen ab, von leichten bis schweren depressiven Episoden, die nur einmalig aufgetaucht sind, bis zu wiederkehrenden depressiven Phasen. Auch haben einige unserer Teilnehmenden Erfahrungen mit anderen psychischen Erkrankungen wie Angststörungen, Bipolare Störung oder Borderline Störung bzw. sind durch ihre Angehörigkeit mit betroffen. Die Anforderungen unseres Touralltags erfordern jedoch, dass alle Teilnehmenden einen stabilen Gesundheitszustand aufweisen. Daher achten wir darauf, dass niemand von unseren Teilnehmenden akut betroffen ist. Bei organisatorischen Aufgaben (Presse-Orga, Schlafplatzsuche, etc.) unterstützen. Qualifikation Du bist studierte*r Sonder- oder Sozialpädagog*in bzw. hast alternativ Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen…hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung darin UND fährst gerne Rad oder wanderst gerne, Du kannst Dich mit der MUT-TOUR, ihrem Trägerverein Mut fördern e.V., ihren Zielen und ihrem Reisemodus identifizieren und hättest auch noch zwischen Mai und September 2023 für 4-10 Tage Zeit, zusammen mit unseren Teams auf Tandems oder wandernd unterwegs zu sein (die genauen Etappen-Zeiträume findest Du hier). Auch die Teilnahme bei einem unserer Kennenlern-Wochenenden ist Pflicht, wird aber auch vergütet. Du hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit und kannst Dir vorstellen, auch in den Folgejahren im Rahmen der MUT-TOUR-Etappen aktiv zu sein. Benefits Die Vergütung erfolgt auf Basis der sog. "Übungsleiterfreibertrag", d. h. steuer- und abzugsfrei. Wenn du mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im oben skizzierten Feld hast, vergüten wir den einzelnen Fahrtag mit 150€ im ersten MUT-TOUR-Jahr, ab dem 2. Jahr 180€, ansonsten mit 120€, jahrweise bis 180€ aufsteigend, d.h. die Anzahl der Fahrtage ist qua Freibetrag begrenzt. Mehr zur MUT-TOUR: Bei der MUT-TOUR machen depressionserfahrene und -unerfahrene Menschen seit 2012 gemeinsam Sport und Öffentlichkeitsarbeit. Sie setzen sich mit ihren persönlichen Gesichtern und Geschichten für mehr Wissen und Mut im Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Jeden Sommer bewegen sich Sechserteams auf Tandems und zu Fuß durch Deutschland und treffen überall dort, wo es Redaktionen gibt, Journalist*innen. Bis dato haben 260 Teilnehmende 34.000 km zurückgelegt und mehr als 2.800 ermutigende Zeitungsartikel sowie hunderte Online-, Radio- und TV-Veröffentlichungen zum Projekt und seinem Anliegen auf den Weg gebracht. Zudem gibt es jedes Jahr in zahlreichen Städten Infostand- und Mitmach-Aktionen, an denen lokale Vereine und Institutionen aus den Bereichen Psychosoziales und Bewegung ihre Angebote präsentieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf unserer Website findest unter mut-foerdern punkt de /jobs weitere Angaben zu Kontakt und dem weiteren Vorgehen. Wir bearbeiten vorzugsweise die nach dem dort angegebenen Verfahren eingegangenen Bewerbungen.
Einleitung Das Unternehmen Stefan Warych besteht aus 3 Praxen für Logopädie, Ergotherapie und Lerntherapie sowie einem Fortbildungsinstitut für Heilmittelerbringer. Wir sind ein über 20 Jahre zusammengewachsenes Team mit langjährig bei uns arbeitenden und neu hinzugekommenen Therapeut*innen bei einer gemischten Altersstruktur von 24 bis 58 Jahren. Das Unternehmen ist modern und digital aufgestellt, alle Arbeitsprozesse sind sehr gut strukturiert und dokumentiert, Vieles kann dank moderner IT auch von zuhause aus erledigt werden. Für alle Fragen rund um EDV und IT steht uns das Team der Firma viwedis in Münster zur Seite. Dank beständiger begleitender Unternehmensberatung und Supervision überprüfen und optimieren wir unsere Zusammenarbeit auf inhaltliche und administrative Effizienz und passen unsere Arbeitsprozesse regelmäßig an die Anforderungen unseres Alltags an. Trotz der 3 Standorte besteht regelmäßiger, insbesondere auch fachlicher Austausch in den Teams über die Standorte hinweg. Wir halten die Fachlichkeit unserer Berufe hoch - über das angeschlossene Weiterbildungsinstitut können Fortbildungen zu stark vergünstigten Teilnahmepreisen rund ums Jahr besucht werden. Wir fördern die beruflichen und persönlichen Entwicklungswünsche unserer Mitarbeiter*innen in jeder Hinsicht und unterstützen bei der Umsetzung! Aufgaben • Langjährig zusammenarbeitendes, motiviertes und interdisziplinäres Praxisteam mit Logopäd*innen, Lerntherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Sekretärin • Alteingesessene, große, helle und sehr gut ausgestattete Praxen mit umfangreichem Therapiematerial in modernen Räumen und guter Infrastruktur • Fachärzte im selben Haus • Eigenverantwortliches Arbeiten in guter Betriebsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen • Zeit für Dokumentation und Berichte • Flexible Arbeitszeiteinteilung • Geriatrie, Neurologie und Pädiatrie – Schwerpunktbildung möglich • Festgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Umzugshilfe von einmalig 500,- Euro • Preisvergünstigte, qualifizierende Fortbildungen im angeschlossenen Fortbildungsinstitut • Modernes Patientenverwaltungs- und -terminierungssystem ("Starke Termine”) sowie schlanke, digitalisierte und vernetzte Arbeitsprozesse • Behandlungen sowohl in der Praxis als auch im häuslichen Umfeld der Patient*innen bzw. in Senioren- und Pflegeheimen Qualifikation Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit verordnenden Ärzten, weiteren Therapeut*innen und Angehörigen sowie auf regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervision. Wir pflegen eine Kultur des voneinander Lernens und miteinander Arbeitens. Von Ihnen erwarte ich Teamfähigkeit, Engagement, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitungszeit mit reduzierter Patient*innenzahl und Supervision sowie ein seit vielen Jahren zusammen arbeitendes Team, auf das Sie sich verlassen können! Auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail an: stefan[at]warych{dot].de oder rufen Sie mich an: 0172-2092827
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