Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, während ich die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte berücksichtige. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeite ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische und operative Planung sowie Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken – Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Viel Freiraum für eigene Ideen – Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an – Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig. Gesundheit bei enercity – Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Alles für deine Work-Life-Balance – Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen. Attraktive Bezahlung – Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben – Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Mobiles Arbeiten – Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Außerdem habe ich Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Ich bin kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, wobei ich die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte berücksichtige. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme, dabei arbeite ich eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen – diese Vorteile biete ich dir: Teamwork statt Hierarchiedenken, viel Freiraum für eigene Ideen, Fort- & Weiterbildung von Anfang an, Gesundheit bei enercity, eine gute Work-Life-Balance und eine attraktive Bezahlung. Ich unterstütze dich beim bestmöglichen Start ins Arbeitsleben mit einem ausgestatteten Arbeitsplatz und einem Paten, der dich beim Ankommen unterstützt. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Zudem biete ich mobiles Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben besser vereinbaren kannst. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns, und ich bezuschusse dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover, mit besten Verkehrsanbindungen. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Ich habe Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bin ich kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, und berücksichtige dabei die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu meinem Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Ich arbeite eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken - Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen - Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an - Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity - Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance - Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung - Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben - Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport - Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da - Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten - Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl. enercity Kinderkrippe - Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung - Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern - Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du solltest mehrjährige Führungserfahrung mitbringen und bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt sowie kulturelle Veränderungen verantwortet haben. Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams ist für uns wichtig, genauso wie dein Wissen über sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden. Du zeichnest dich durch Kunden- und Produktorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. Deine Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Dabei definierst und entwickelst du die Technologien und Beratungsansätze, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Du berücksichtigst die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du sorgst dafür, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Zudem unterstützt du die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback. Technisches Fachwissen bringst du ein und unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Expert:innen. Technologies: SAPDevOps More: Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Teamwork fördert und klassische Hierarchien vermeidet. Du hast viel Freiraum für eigene Ideen und kannst Prozesse aktiv mitgestalten. Deine Potenziale sollen vom ersten Tag an gefördert werden, durch umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildung. Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und wir bieten Unterstützung durch unseren betriebsärztlichen Dienst. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeitende mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt, Onboarding-Unterstützung, betriebliche Sportmöglichkeiten und zahlreiche Annehmlichkeiten, um deine Freizeit zu bereichern. Gemeinsam legen wir Wert darauf, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem wir erneuerbare Energien fördern und unsere Stadt Hannover lebenswert machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt sowie kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bist du kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Du stellst sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Technisches Fachwissen stellst du bereit und unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken – Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen – Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen, und deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an – Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity – Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance – Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung – Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben – Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Entecity Gym und Betriebssport – Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten – Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause, du hast die Wahl. Entecity Kinderkrippe – Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher” werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung – Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es viele Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern – Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Zudem habe ich Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Ich bin kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem arbeite ich ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, und berücksichtige dabei die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in meinen Verantwortungsbereich. Ich stelle sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Zudem führe und entwickle ich mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ich unterstütze die kontinuierliche Weiterentwicklung meiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback, stelle technisches Fachwissen bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Weiterhin pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen: bei uns zählt der Erfolg des Teams, weshalb wir uns gegenseitig unterstützen und klassische Hierarchien nicht existieren. Wir bieten viel Freiraum für eigene Ideen und schätzen den Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Deine Potenzialentfaltung ist uns von Anfang an wichtig. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung und auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir bei Gesundheitsfragen zur Verfügung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Du kannst mit einer attraktiven Vergütung sowie Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge rechnen. Zu deinem Start erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate zur Unterstützung. Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst steht dir für verschiedene Gesundheitsthemen zur Verfügung. Wir erleichtern dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten Betreuungsplätze in unserer Kinderkrippe an. Wir unterstützen dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover und bieten zahlreiche Lademöglichkeiten für dein E-Auto. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir dafür sorgen, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Spezialisierung IT-Security oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik. Alternativ verfüge ich als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik über Berufserfahrung in IT, Produktions-IT (OT) oder IT-Security. Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response und Forensik. Zudem besitze ich fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im OT-Bereich und/oder in der Netzwerktechnik. Ich arbeite selbstständig und strukturiert, besitze ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und kommuniziere sicher in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Ich entwickle und überwache Prozesse für die OT-Security gemäß relevanter Verordnungen und Normen (MVO, NIS2, Cyber Resilience Act, IEC 62443). Ich optimiere die OT-Security-Strategie im Automatisierungsumfeld und begleite IT/OT-Projekte zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. Des Weiteren unterstütze ich den Aufbau und die Überwachung eines CERT (Computer Emergency Response Team) sowie die Verarbeitung von CERT-Meldungen unserer Lieferanten. Ich plane und steuere das Security-Patch-Management für unsere Kunden und überprüfe die Wirksamkeit von Konzepten und Strategien durch Security- und Penetration-Tests. Schließlich fungiere ich als Schnittstelle zwischen IT Cyber Security, Automatisierungstechnik (OT) sowie Service und After-Sales. Technologies: Security More: Wir sorgen für solide Glücksgefühle – sowohl bei unseren Kunden als auch bei deren Kunden. Dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software liefern wir genau das, was bestellt wurde: zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Unser internationales Team umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und wir wachsen weiter. In unserem Unternehmen erwarte ich einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima. Zudem bieten wir ein begleitetes Onboarding, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vermögenswirksame Arbeitgeberleistungen, moderne Büro-Ausstattung, bezuschusstes Mittagessen, regelmäßige Events und Workshops, Sport- und Wellnesszuschuss, JobRad Leasing, ein Angebot an Corporate Benefits sowie kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrungen mit SAP TM, wobei Customizing-Kenntnisse von Vorteil sindMitarbeit oder erste Einblicke in SAP TM-Projekte sowie Affinität und Kenntnisse in Bezug auf LogistikprozesseErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Logistik oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechendem SchwerpunktKommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit starker Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit KundenMindestens C1-Deutschkenntnisse, fließendes Englisch von Vorteil Responsibilities: Beratung unserer (Neu-) Kunden hinsichtlich der eingesetzten SAP TM-Lösungen sowie anschließende Mitarbeit in den Realisierungsprojekten, von der Umsetzung bis hin zum TestOptimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Vergleich zum SAP TM-Standard im Kontext der BestandskundenbetreuungEntwicklung sowie Bewertung von IT-Lösungskonzepten, inklusive deren Realisierung mittels CustomizingErstellung von Prozess-Dokumentationen und Präsentationen sowie die Durchführung von internen und externen SchulungenUnterstützung bei Presales-Aktivitäten zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen Technologies: SAP More: Wenn du gerade erst in deine Karriere startest oder schon mitten drin bist und dich im Logistik-Umfeld bewegst, ist SAP TM kein Fremdwort für dich? Begeisterst du dich für das Transportmanagement und berätst gerne Kunden hinsichtlich neuer Lösungswege, die du zusammen mit deinen Kolleg:innen anhand neuester SAP-Technologien umsetzt? Fühlst du dich in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team, mit einer tollen Stimmung und starkem Teamzusammenhalt wohl? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position bei Accenture Industry X, in der du an einem innovativen und zukunftsträchtigen Thema im Transportmanagement mitwirkst.Bei uns gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen, und der Flexibilität, ob in Voll- oder Teilzeit. Du wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell, Zugang zu umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, Mitarbeitenden-Rabatte und vieles mehr. In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden Engineering und Manufacturing mit Daten und Technologien und fördern Diversität und freie Entfaltung. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Wir freuen uns auf dich!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheitslösungen wie PAM, IAM, Endpoint Protection, Cloud-Sicherheit und Netzwerksicherheit. Du solltest Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsbewertungen, Schwachstellenanalysen und Risikominderungsmaßnahmen mitbringen. Die Fähigkeit zur Entwicklung moderner Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust) sowie deren Integration in bestehende Systeme ist wichtig. Vertrautheit mit SOC-Betrieb, Sicherheitsvorfällen und deren technischer Lösung ist wünschenswert. Zertifizierungen wie CEH (Certified Ethical Hacker), CISSP oder GIAC sind von Vorteil. Proaktive Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Motivation, neue Sicherheitstechnologien zu erkunden, sind erforderlich. Zudem solltest du über Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Sicherheitsanforderungen zu beraten. Die Förderung einer Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens durch Schulungen und Best Practices ist uns wichtig. Außerdem benötigst du die Fähigkeit, technische Konzepte und Sicherheitsanforderungen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren. Responsibilities: In dieser Rolle führst du Sicherheitsbewertungen durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung. Du bist verantwortlich für das Design und die Implementierung moderner Sicherheitslösungen wie PAM, IAM, Cloud-Security oder Endpoint Protection in enger Zusammenarbeit mit IT Operations. Zudem unterstützt du bei der Einführung neuer Sicherheitskonzepte sowie deren Integration in bestehende Systeme. Du begleitest und überwachst IT-Projekte aus der Sicht von operativ zu berücksichtigenden Security-Punkten. In Sicherheitsvorfällen bringst du technische Beratung ein, unterstützt den SOC-Betrieb und entwickelst Sicherheitsrichtlinien und Standards weiter. Du leitest Teams oder externe Dienstleister bei der Umsetzung von Sicherheitslösungen oder Prozessen an und betreust Security Tools. Dabei bewertest du ermittelte Findings, priorisierst und setzt Lösungen mit IT Operations um. Regelmäßig kontrollierst du das Sicherheitsniveau spezifischer IT-Systeme mittels Penetration Tests und unterstützt den CISO bei der Bestimmung des Sicherheitsniveaus von Systemen und Prozessen. Technologies: CloudIAMSecurity More: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem stellen wir einen Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder zur Verfügung. Weitere Benefits umfassen ein Jobticket (100% Zuschuss durch den Arbeitgeber), Jobbike-Leasing, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und die Möglichkeit zur Dread Disease Versicherung. Unser modernes Arbeitsumfeld am neuen LEJ Campus DHL in der Nähe des Flughafens Leipzig/Halle bietet gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie Ladesäulen für E-Fahrzeuge. Darüber hinaus gibt es eine betriebseigene Kantine mit kostenfreien Heißgetränken, Wasser und Obst, verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkurse. Bei Verfügbarkeit profitierst du zudem von branchenspezifischen vergünstigten Flugpreisen. Und das ist noch lange nicht alles!
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: +/- 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen SAP-Projekten; gerne auch in Rollen als Projekt- oder ProgrammleiterErfahrung in der Definition von S/4 Hana basierten Roadmaps hin zu modernen und cloud-basierten ApplikationsarchitekturenFundierte Erfahrung mit agilen ProjektmethodenStarke Führungs- und KonfliktlösungskompetenzAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch Responsibilities: Als SAP Delivery Lead übernehme ich eine führende Rolle bei der Unterstützung von Topkonzernen mit bedeutendem Vertragsvolumen bei der Modernisierung ihrer SAP-Systeme, um zur digitalen Transformation beizutragen. Ich fokussiere mich dabei auf moderne, cloud-basierte Applikationsarchitekturen mit SAP S/4 Hana als Grundlage und verantwortete die Leitung sowie Überwachung von SAP-Projekten, um sicherzustellen, dass diese termingerecht, im Kostenplan und gemäß den Kundenerwartungen geliefert werden. Außerdem berate ich nationale und internationale Top-Unternehmen und demonstriere den Vorständen, welche Geschäftschancen sich durch flexiblere IT-Liefermodelle und modernere IT-Infrastruktur ergeben. Technologies: CloudSAP More: Bei Accenture gestalte ich mein Arbeitsumfeld selbst – mit Arbeitsweisen, die zu mir passen. Ich bleibe flexibel und werde Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich. Ich habe die Möglichkeit, an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Wir fördern eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion schätzt. Ich kann attraktive Aufstiegschancen erwarten und von umfangreichen Angeboten für Fort- und Weiterbildung profitieren. In dieser Rolle bin ich Teil der SAP Business Group von Accenture Technology, wo wir Menschen, SAP-Technologie und Industry Excellence kombinieren, um innovative Konzepte zu entwickeln. Bei Accenture setze ich auf Diversität und freie Entfaltung, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem ich aufblühen kann.
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