Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der PLC-ProgrammierungZertifizierung als elektrotechnische FachkraftSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft zur Unterstützung der InbetriebnahmeSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Responsibilities: Aufbau, Pflege und Wartung von SimulationsumgebungenZuarbeit bei der Erstellung von PLC-ProgrammenVorbereitung und Unterstützung der InbetriebnahmeRemote-Support unserer Inbetriebnehmer Technologies: SupportPLCHardware More: Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER, z.B. ein familiäres Unternehmen, ein innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemeinsame Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, EURORAD, Dienstradleasing, VWL u.v.m. Wir bieten einen individuellen Berufseinstieg, berufliche Weiterentwicklung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen, moderne Technologien und Arbeitsmittel, erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben sowie einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt. Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind und gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben!
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich habe idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringe ich Begeisterung und Lernbereitschaft für die Branche als Quereinsteiger mit.Ich arbeite gerne eigenverantwortlich und teamorientiert und habe Freude an der Kommunikation.Ich bringe erste praktische Erfahrungen in der Betreuung von komplexen Softwareanwendungen, vorzugsweise aus dem Bereich der Energiebranche (Messwesen, Smart Metering), mit.Ich beschäftige mich gerne mit IT und technischen Themen und arbeite mich gerne in komplexe Sachverhalte ein. Responsibilities: Ich bin die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in System- und Prozessfragen.Ich unterstütze unsere internen und externen Kunden bei Projekten, Weiterentwicklungen und Systemtests.Ich bearbeite Störungen im Zusammenspiel mit unseren Kunden und Dienstleistern und koordiniere die Fehleranalyse.Ich stelle die Vollständigkeit und Qualität der Messdaten inkl. der Ersatzwertbildung sicher.Ich monitoriere die Systemprozesse und arbeite an der kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse. Technologies: More: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück deine Unterstützung als Application Manager (m/w/d). Im Mittelpunkt steht die Betreuung, der Betrieb und die Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen aus dem Bereich Smart Meter Gateway. Dazu gehört umfänglich das Application Management und die Sicherstellung des IT-Betriebs. Wir stellen außertariflich ein, orientieren uns jedoch an dem Tarifvertrag (TV-V) unserer Muttergesellschaften. Dadurch bieten wir viele Vorteile für unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Vergütung, Urlaubsregelung, Arbeitsrahmenzeiten sowie Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen. - 30 Tage Urlaub - 39 Stundenwoche und betriebliche Gleitzeitregelung - Hansefit und EGYM Wellpass - Fahrrad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Heißgetränke und Wasser - Ich biete dir neben einer sehr guten Einarbeitung ein vielseitiges Seminarangebot und persönliche Weiterentwicklung. - Selbstverständlich ist bei uns eine wertschätzende und vertrauensvolle Führung durch unsere Führungskräfte gegeben. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Über uns: smartOPTIMO ist eines der führenden Stadtwerke-Netzwerke Deutschlands mit Lösungen und Geschäftsmodellen für die Realisierung der Energiewende und den digitalen Kunden. Unser Partnernetzwerk umfasst derzeit über 75 Unternehmen mit mehr als 3,5 Mio. Stromzählpunkten. An den Standorten Osnabrück und Münster beschäftigt smartOPTIMO insgesamt über 160 Mitarbeitende. Zu unserem Leistungsspektrum zählen Beratung, System- und Prozessdienstleistungen für das intelligente Messwesen (einschließlich Smart Meter Gateway Administration) sowie das operative Zählergeschäft.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abschluss als Dipl.-Ingenieur oder Bachelor/Master in Agrarwissenschaften oder Gartenbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenSehr gute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit IBM-SPSS, R oder PythonEine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, IT und wirtschaftlichen ZusammenhängenSelbstständigkeit, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseTeamfähigkeit und exzellente KommunikationskompetenzenEin freundliches und überzeugendes Auftreten Responsibilities: Du bereitest Daten auf und führst BI-gestützte statistische Analysen durch.Du koordinierst Datenbereitstellungen aus unterschiedlichen Quellen.Du überwachst Datenqualitäten und unterstützt deren Optimierung.Du gestaltest die agile Projektplanung und -realisierung unserer landwirtschaftlichen Software- und Digitalisierungslösungen aktiv mit.Du recherchierst staatliche und gesetzliche Anforderungen der Agrarwirtschaft umfassend.Du erstellst verständliche Präsentationen, Berichte und aussagekräftige Dashboards.Du unterstützt unsere Steuerberatungskanzleien bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Du führst Schulungen und Workshops durch. Technologies: IBMPythonAI More: Seit über 100 Jahren ist die Analyse landwirtschaftlicher Daten ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit in der SHBB/LBV-Gruppe. Innovation und der Einsatz moderner Technologien hatten dabei stets höchste Priorität, um Effizienz und Präzision bei der Auswertung stetig wachsender Datenmengen zu steigern. Mit der fortschreitenden Digitalisierung wurden Prozesse immer weiter optimiert - sichtbar etwa durch die Entwicklung unserer Branchensoftware Wiking und den Einsatz modernster künstlicher Intelligenz (KI). Als SHBB/LBV-Digital GmbH treiben wir diese Entwicklungen weiter voran: Mit fundierten Datenanalysen machen wir aus Informationen wertvolle Erkenntnisse, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten. Wir bieten Flexibilität durch 100% mobiles Arbeiten und Gleitzeit, flache Hierarchien und Duz-Kultur, ein agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen, herausfordernden Aufgaben und Raum für Kreativität sowie die Umsetzung eigener Ideen. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, Zusatzleistungen wie die EdenRed-Card, 30 Tage Urlaub und JobRad. Wenn du dich in den genannten Themenfeldern wiedererkennst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Administration von SAP-SystemenErfahrung mit hybriden Systemlandschaften (On-Premise und Cloud) wünschenswertGute Kenntnisse in Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) und Datenbanken (z.B. Oracle, HANA)Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Installation, Administration und Betrieb der SAP-Systeme in einer hybriden Umgebung (On-Premise und Cloud) sowie der zugehörigen DatenbankenAdministration und Integration der SAP BTP Umgebung (inkl. Cloud Connector, Data Provisioning Agent) sowie der eingesetzten SAP SaaS LösungenSicherstellung des störungsfreien und performanten Systembetriebs sowie die Umsetzung von Security KonzeptenPlanung und Durchführung der im Rahmen des Platform-Lifecycle-Managements erforderlichen Maßnahmen, wie z.B. Upgrades, Patches und MigrationenKonzeption und Implementierung technischer Schnittstellen zur Integration der SAP-SystemlandschaftKoordination interner Abläufe sowie die Mitarbeit in SAP-Projekten, wie z.B. S/4HANA Conversion, Neueinführung von SAP Lösungen Technologies: CloudLinuxOracleSAPSecurityWindows More: Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als SAP Platform Engineer (w/m/d). In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um. Vertragsart: unbefristetUnser Angebot umfasst eine Vergütung nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung und eine langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge. Zudem bieten wir Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch eine hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, ein Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätten, Gesundheitsmanagement, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und Sozialberatung. Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE 10. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HRFundierte Berufserfahrung im Bereich "HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen" erforderlichGutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-OrientierungErfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswertSehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/CustomizingKenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors TimeKenntnisse in MS OfficeZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und hohes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte TeamorientierungHohe KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human ResourcesIT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors Time ManagementAnalyse, Konzeption und Umsetzung von FachbereichsanforderungenImplementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und DokumentationOptimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu SuccessFactorsKoordination von externen Dienstleistern Technologies: ABAPSAP More: Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen. Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich bringe eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Ich konnte mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Hardwareumfeld.Im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der automatischen Softwareverteilung, z.B. via Matrix42 (Empirum) und der Remoteunterstützung, bin ich erfahren.Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist für mich selbstverständlich.Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sind ebenso kennzeichnend für mich wie meine Fähigkeit, mich selbständig in neue Themen einzuarbeiten.Ich pflege eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden mein Profil ab. Responsibilities: Als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) unterstütze ich die IT-User der KNDS sowie die IT-User, der gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen Anfragen im Second-Level-Support.Zur Sicherstellung des operativen Betriebes im Client-Umfeld bin ich für die Analyse und Behebung von Störungen im operativen Bereich zuständig.Das Bearbeiten und Lösen von Problemmeldungen sowie Serviceanfragen rundet mein spannendes Aufgabengebiet ab. Technologies: Support More: Wir bei KNDS Deutschland entwickeln, fertigen und betreuen als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio, darunter Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa und bieten hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Zusätzlich bieten wir einen sicheren Arbeitgeber, attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, Kita-Zuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterparkplätze, Bikeleasing, Fitness- & Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, flexible Gleitzeitregelungen, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Betriebsarzt und Corporate Benefits.
Salary: 24.000 - 48.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich IT wünschenswertGute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftGute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Responsibilities: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des First-Level-Supports und des User-Helpdesks und bieten schnelle, effiziente Lösungen bei IT-ProblemenEinrichtung und Konfiguration von Smartphones gemäß den UnternehmensanforderungenUnterstützung und Mitarbeit bei ProjektenVerwaltung und Verteilung von Softwarepaketen mittels Matrix42Administration der Microsoft Teams-UmgebungKonfiguration und Verwaltung der WLAN-InfrastrukturÜbernahme von eigenen IT-Projekten Technologies: MobileWLAN More: Mitarbeitende bei der Lohmann Performances GmbH profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen: - Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket - Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatz-gestaltung (z.B. mobile Arbeit) - Neben der regulären Vergütung sind auch projektbezogene Prämien möglich - Betriebliche Altersvorsorge - Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes - Angebot eines Bike-Leasings - Betriebsärztliche Versorgung - Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung - Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser - Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive - Flache Hierarchien - Team- und prozessorientierte Arbeitsweise - Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen - Hohe Mitarbeiterzufriedenheit - Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team Interesse? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Betreuung von Betriebssystemen (Windows und Linux)Know-how in SAN-SpeichersystemenSie haben Spaß an der gesamten Bandbreite der ITSie arbeiten gewissenhaft, systematisch und selbständigSie arbeiten gerne im Team, haben eine hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Servicedenken Responsibilities: Gewährleistung des beständigen Betriebs von Serverlandschaft, Netzwerktechnik, PCsAdministration der virtuellen Umgebung (VMWare) und SAN-SystemMitarbeitersupportAdministration von Netzwerken, Firewalls und Betreuung der Datensicherung auf System-, Datenbank- und DateiebeneAufnahme, Lösung und Dokumentation von SupportanfragenDurchführung von Auswertungen und Stammdatenpflege Technologies: LinuxVMwareWindows More: Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Energieversorgung. Unsere Gesellschafter sind Stadt- und Gemeindewerke aus der Region, die wir bei den Aufgaben und Herausforderungen für eine erfolgreiche Positionierung im Markt tatkräftig unterstützen. Mit umfangreichen Services und Dienstleistungen, die im Verbund erfolgreicher zu realisieren sind. Unsere Highlights für Sie: - Eine attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge - Inspirierende Aufgaben in einem dynamischen Team - Tolle Work-Life-Balance mit bis zu 2 Tagen Homeoffice und 30 Tagen Urlaub - Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für AnwendungsentwicklungFundierte Kenntnisse und Erfahrung mit C/AL, AL sowie der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business CentralIdealerweise haben Sie bereits in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen gearbeitet, vorzugsweise mit Dynamics NAV/BC365Sie sind kommunikativ und teamfähig und können klare Anforderungen sowie Lösungen formulierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in C/AL und ALMitwirkung bei der Planung und Implementierung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central in vier europäischen LändernEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickelnDurchführung von Tests und Sicherstellung der Qualität der Systemanpassungen und -migrationenErstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die entwickelten Lösungen Technologies: ERPWebOffice 365 More: Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit. S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams: IT-Operations und Workplace-Management, Entwicklung ERP, Entwicklung Web, Entwicklung Produktion/Technik. 10 gute Gründe für Schmitt+Sohn: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Bis zu 80% Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IT-SupportSehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und M365Kenntnisse in Ticketsystemen und Remote-ToolsHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Responsibilities: Erster Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleginnen und Kollegen bei technischen Problemen und Fragen.Fehleranalyse und -behebung: Du analysierst und löst technische Störungen im Hard- und Softwarebereich.Remote-Support: Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen per Telefon und Remote-Tools.Dokumentation: Du dokumentierst alle Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem.Schulung und Beratung: Du führst Schulungen für unsere internen Endanwender durch und berätst sie zu IT-Fragen.Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem 3rd Level Support und Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen. Technologies: SupportWindows More: Die BGW ist mit rund 12.000 bewirtschafteten Wohnungen der größte Immobiliendienstleister im ostwestfälischen Raum. Seit 70 Jahren stehen wir in unserer Stadt für eine sozial verantwortungsbewusste Wohnraumversorgung und leisten im kommunalen Umfeld Beiträge zur nachhaltigen Quartiers- und kooperativen Stadtentwicklung. Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und kontinuierlichen Investitionen in unsere Bestände haben wir uns auf dem Bielefelder Wohnungsmarkt erfolgreich positioniert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d) in Vollzeit in Bielefeld, Deutschland. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an attraktiven Leistungen. Das klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Teil unseres Teams werden und spannende Herausforderungen im IT-Support meistern möchtest, bewirb Dich jetzt!
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