Referent Informationssicherheit (m/w/d)
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einem abgeschlossenen Studium (Uni/Fachhochschule) oder einer abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung und einer zertifizierten Fachausbildung. Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit und haben sehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie sowie gute Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen. Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz, BCM, Projektmanagement und Prozessmanagement sind von Vorteil. Wir erwarten eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Responsibilities: Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei den Aufgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Sie beraten die Fachbereiche und Projekte im Kontext der Informationssicherheit, einschließlich Risikomanagement und Maßnahmenplanung. Dazu gehört auch die Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes und der zugehörigen Teilkonzepte, Richtlinien und Organisationsanweisungen. Außerdem unterstützen Sie bei der Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen und konzipieren sowie führen Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden durch. Technologies: Security More: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsgestaltung, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Eine attraktive Vergütung zeigt Ihnen, wie wertvoll Sie für uns sind. Gemeinsam gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Wohlbefinden unterstützt. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch Workshops, Seminare und E-Learning auszubauen. Ihre Freizeit ist uns wichtig: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub sowie Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die wir vertraulich behandeln. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Softwareentwickler (m/w/d) Testautomatisierung
KNDS - 80997, Munich, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich kann ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.Ich bringe Erfahrung in Software Testing und Testautomatisierung mit.Eine hohe Analysefähigkeit komplexer technischer Systeme zeichnet mich aus.Ich habe Erfahrung bei der Nutzung von Tools zum Testmanagement und zur Testautomatisierung.Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten kennzeichnen meine Persönlichkeit.Wünschenswert ist die Zertifizierung ISTQB Foundation Level oder Vergleichbares.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für mich selbstverständlich. Responsibilities: Ich übernehme eigenständig die Testerstellung und Durchführung für Trainingssimulatoren.Die Umsetzung und Anwendung von Testkonzepten in Projekten verantworten ich selbstständig.Zusätzlich gehört die Erstellung von Testspezifikationen und die Implementierung von automatisierten Komponenten- und Systemtests zu meinem Verantwortungsbereich.Die eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmen für unsere Trainingssimulatoren sowie die Analyse und Einführung neuer Testtools zur Automatisierung runden mein Aufgabengebiet ab. Technologies: ISTQB More: Wir von KNDS Deutschland entwickeln, fertigen und betreuen als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio, zu dem Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice und Ausbildungslösungen gehören. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa und bieten hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. In unserem Bereich Simulation & Training entwickeln wir modernste Trainingssimulatoren für militärische Landfahrzeuge, die weltweit für die Erstausbildung von Soldaten sowie für das taktische Training von Einheiten im Einsatz genutzt werden. Diese Simulatoren werden im agilen Umfeld mit modernsten Softwaremethoden und Technologien erstellt, wobei die technische Grundlage aus verteilten Echtzeitsystemen und agentenbasierter KI besteht.
Softwareentwickler (m/w/d) für Linux-Systembediengeräte
KNDS - 34127, Kassel, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Ich verfüge über gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++ und Python.Ich habe bereits Erfahrung in der Implementierung mit Qt sowie QML.Ich bringe Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken, insbesondere SQLite, mit.Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen wie CAN-Bus, RS232/RS422 sowie IP-Socket Interfaces ist wünschenswert. Responsibilities: In dieser Stelle entwickle ich Systembediengeräte für Vetronics-Systeme der KNDS-Produktpalette, wobei die Realisierung von Mensch-Maschine-Schnittstellen und Bedienkonzepten im Fokus steht.Die Umsetzung zukunftsweisender Fahrzeug-IT-Architekturen sowie die Integration und Vernetzung militärischer Subsysteme gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.Zudem bin ich für die Softwareentwicklung für Zielsysteme unter Linux zuständig.Ich erstelle Programmcodes inklusive Dokumentation und Unit-Tests und unterstütze bei der Erarbeitung und Dokumentation von Architekturen.Die Pflege und Änderung bestehender Software runden mein Aufgabenprofil ab. Technologies: LinuxPythonQtSQLSQLite More: Wir sind ein sicherer Arbeitgeber und bieten eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag. Zudem unterstützen wir mit einem Kita-Zuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, und ich genieße 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus stehen mir Mitarbeiterparkplätze, Bikeleasing, Fitness- & Gesundheitsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kantine zur Verfügung. Flexible Gleitzeitregelungen, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Betriebsarzt sowie Corporate Benefits runden unser Angebot ab.
Softwareentwickler Systemsoftware (m/w/d) für Panzer
KNDS - 34127, Kassel, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++.Sie haben Erfahrung in der Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen.Sie kennen sich im Änderungs- und Releasemanagement aus.Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen wie CAN-Bus, RS232/RS422 und IP-Socket.Sie haben Erfahrung in der Analyse funktionaler Anforderungen und deren Umsetzung in Software.Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Systemintegration und -vernetzung militärischer Subsysteme. Responsibilities: Sie entwickeln und implementieren Systemsoftware für Kampfpanzer Leopard, insbesondere im Bereich des Turmsystems.Sie analysieren Systemanforderungen und leiten daraus die Softwareanforderungen ab.Sie integrieren und vernetzen militärische Subsysteme.Sie erstellen und pflegen Entwicklungsdokumente nach V-Modell.Sie nutzen toolgestützte Analysen, um funktionale Anforderungen zu prüfen und in Software umzusetzen.Sie nehmen die Software in Betrieb und führen Tests auf verschiedenen Integrations- und Testebenen durch.Sie führen Verifikationstests auf Komponenten-, Teil- und Gesamtsystemebene durch.Sie entwickeln und setzen Softwarelösungen in einer objektorientierten Programmiersprache um (Kenntnisse in Ada sind von Vorteil).Sie spezifizieren funktionale und nicht-funktionale Anforderungen.Sie sind verantwortlich für das Änderungs- und Releasemanagement. Technologies: Ada More: Wir, die KNDS Deutschland, entwickeln, fertigen und betreuen als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio, das Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen umfasst. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen als sicheren Arbeitgeber eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, Kita-Zuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine, flexible Gleitzeitregelungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsarzt und Corporate Benefits.
Lead Software Engineer (m/w/d)
Tenhil GmbH & Co. KG - 81541, Munich, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung, idealerweise im Web- und eCommerce-UmfeldUmfassende Kenntnisse in der Webentwicklung, Microservices-Architekturen, Webservice-Technologien (REST, SOAP) sowie Client-/ServeranwendungenErfahrung mit fachlicher Umsetzung, z. B. als Teamkoordinator, mit sicherem Gespür für technische Entscheidungen und der erfolgreichen Steuerung unserer EntwicklungsteamsFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl im Team als auch im Austausch mit Stakeholdern Responsibilities: Entwicklung moderner C# / .NET-Lösungen für unsere eCommerce-Plattformen auf Basis klar definierter Business-AnforderungenErstellung funktionaler und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und FachbereichenWeiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen zur Optimierung der digitalen Customer JourneyDefinition und Umsetzung von Systemarchitekturen, technischen Anforderungen und Best PracticesSicherstellung von Codequalität durch Code Reviews, Einhaltung von Coding Guidelines sowie Durchführung von automatisierten Tests (Unit-, Integration- und UAT-Tests)Dokumentation von Software-Architekturen, Prozessen und EntwicklungsentscheidungenTechnisches Coaching und Unterstützung von Entwicklerkolleg:innen im Team Technologies: C#RESTSOAPWebmicroservicesUX UI DesignASP.NET More: Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag haben wir zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Wir schaffen kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Du kannst Dich auf eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie freuen. Nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir legen großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Im Büro gibt es unter anderem Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions. Außerdem stärken spannende Teamevents unseren Teamgeist. Um Deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an und durch unsere Kooperationen erhältst Du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote bei über 600 Marken. Nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess kannst Du bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach online über dieses Portal! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Elektroingenieur als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Quickborn
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung. Du solltest fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mitbringen sowie ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse haben. Zudem sind Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) erforderlich. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO wären von Vorteil. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und hast Freude daran, Themen selbstständig voranzubringen. Veränderung betrachtest du als neue Chancen und du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg zusammen. Außerdem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, da wir eine lernende Organisation sind. Responsibilities: In deiner Rolle als Business Owner übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Du arbeitest in agilen Projektteams zusammen mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und implementierst durch aktives Change-Management Neuerungen im Produkt. Mit Begeisterung arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du kooperierst mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe und tauschst dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du zusammen mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen zukünftige Planungs- und Steuerungsgrundsätze und führst Sonderprojekte durch. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Komponenten, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen; sei es durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Unser Weiterbildungsangebot fördert deine berufliche und persönliche Entwicklung und als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie einen Geburtenzuschuss. Du hast auch die Möglichkeit, mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Wirtschaftsinformatiker als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Hamburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Hamburg, DE
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus, und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Zudem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freue ich mich über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS-Aufträgen und die automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich erhalte eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich kann meine Zeitguthaben in Freizeit umwandeln und habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich, und ich kann mit dem Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und gewähren einen Geburtenzuschuss von 350€. Ich kann eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
IT-Ingenieur als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Quickborn
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Deine Benefits umfassen eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Zudem leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns ist dein persönliches Wohlbefinden wichtig; deshalb bieten wir Angebote wie JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und bei der Pflege von Angehörigen. Auch Auszeiten sind möglich, z.B. durch unser Sabbatical-Angebot. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, da wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
Wirtschaftsinformatiker als Business Owner SAP HANA (m/w/d) - Rendsburg
Schleswig-Holstein Netz AG - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Außerdem erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung oder Umzug, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Business Analyst SAP4HANA Energiewirtschaft (m/w/d) - Quickborn
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, DE
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich tausche mich gerne mit Kolleginnen und Kollegen über Unternehmensgrenzen hinweg aus und arbeite mit ihnen zusammen. Außerdem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erhältst du eine transparente und attraktive tarifliche Vergütung, einschließlich Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Du hast eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende, unterstützt durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu 6 Monaten und die Option, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die alle Menschen willkommen heißt.
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