plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Elektrotechnik in Jever und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lust auf neue Herausforderungen? Werden Sie Kinderzahnarzt / Kinderzahnärztin (m/w/d) in unserer Zahnarztpraxis Dentalplus in Wiesbaden und vermitteln Sie unseren jüngsten Patientinnen und Patienten auf liebevolle Weise die Bedeutung einer gesunden Zahnpflege. Unser Plus: Gemeinsam strahlenden Kinderaugen ein noch strahlenderes Lächeln schenken. Perspektiven: Innovative Praxisumgebung: Tauchen Sie ein in eine hochmoderne Praxisausstattung mit Zugang zu den neuesten Technologien und Behandlungsmethoden, eigenem Dentallabor und angebundener Implantatlounge. Bei uns können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und Ihre fachlichen Fähigkeiten stetig erweitern Teamorientierte Zusammenarbeit : Arbeiten Sie eng mit einem engagierten und kollegialen Team von Zahnärztinnen/Zahnärzten, sowie Zahnmedizinischem Assistenzpersonal zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen Fortbildung und Entwicklung : Wir bieten Ihnen die Möglichkeit regelmäßiger Fortbildungen und einen bundesweiten fachlichen Austausch innerhalb des zahneins Verbunds Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt mit individuell verhandelbaren Zusatzleistungen Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten, sowie eine faire Urlaubsplanung sind bei uns selbstverständlich Aufgaben: Sie konzentrieren sich auf die eigenständige Beratung und Behandlung von Kindern, in allen Bereichen der Kinderzahnheilkunde (auf Wunsch ist teils Kinder- teils Erwachsenenbehandlung möglich) Mit Einfühlungsvermögen und Ihrem Know-how stellen Sie die qualitativ hochwertige Versorgung unserer kleinen Patientinnen und Patienten sicher Mit Ihrer liebevollen und kompetenten Art sorgen Sie dafür, dass der Zahnarztbesuch für die Kinder zu einem positiven Erlebnis wird Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen Profil: Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium und deutsche Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt Teamfähigkeit und ein einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular oder senden Sie eine E-Mail an pelin.uzun@zahneins.com. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres Dentalplus Teams, das die Zukunft der Zahnheilkunde aktiv mitgestaltet! Bei Fragen steht Ihnen gerne Pelin Uzun unter 0151 43454996 zur Verfügung. Weitere Informationen : www.dentalplus.de
Über uns Starte deine Karriere im Sales – als IT Recruitment Consultant (m/w/d) Vollzeit | Düsseldorf | Jetzt bewerben! Du bist kommunikativ, sprudelst vor Energie und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du liebst es, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern – und das Ganze soll sich auch finanziell auszahlen? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Aufgaben Sales & Hunting – Du gewinnst neue Kund:innen, baust dein Netzwerk aus und präsentierst individuelle Recruiting-Lösungen. Recruiting – Du findest die passenden IT-Spezialist:innen und bringst sie mit spannenden Projekten zusammen. Vertrieb & Verhandlung – Du begleitest den gesamten Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Erfolg zahlt sich aus – Dank leistungsbasierter Vergütung ohne Limit wächst dein Einkommen mit deinem Erfolg. Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Call Center, B2B, Sales) – oder die Motivation, dich im Sales-Bereich zu beweisen. ️ Starke Kommunikationsfähigkeiten – du kannst andere begeistern. Ehrgeiz & Ausdauer – du willst nicht nur deine Ziele erreichen, sondern übertreffen. Interesse an der IT-Branche – technisches Know-how bekommst du von uns an die Hand. Wir bieten Attraktives Provisionsmodell – Top-Performer erzielen ein sechsstelliges Jahresgehalt. ⚡ Energiegeladene Sales-Kultur – Kurze Entscheidungswege, starke Zusammenarbeit und viel Drive. Individuelle Einarbeitung & Coaching – Damit du von Anfang an durchstarten kannst. Modernes Büro in Düsseldorf – Zentrale Lage und moderne Ausstattung. Motivation garantiert – Mit Team-Events, Boni, Incentive-Reisen und mehr. Kontakt Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert ohne langes Anschreiben. Dein Lebenslauf und deine Motivation zählen! Sende deine Unterlagen an work@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 Bitte beachte: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Financial Reporting In unserem vielseitigen Geschäftsbereich in der EDEKA ZENTRALE verantworten wir die Finanzbuchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen von über 100 Gesellschaften verschiedenster Geschäftsmodelle sowie die Erstellung verschiedener Konzernabschlüsse. Darüber hinaus unterstützen wir die verschiedenen Fachbereiche in der EDEKA ZENTRALE bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele, zum Beispiel bei der Akquisition und Integration von Gesellschaften oder dem Aufsetzen finanzbuchhalterischer und steuerlich stabiler Prozesse für neue Geschäftsmodelle. Ihre Aufgaben Sind Sie bereit eine neue Herausforderung anzunehmen und den Bereich Financial Reporting mit seinem großartigen Team weiterzuentwickeln? Dann wären dies Ihre wesentlichen Aufgaben: Leitung des Bereichs Financial Reporting (rd. 30 Kolleg:innen) Inhaltliche Verantwortung für die fristgerechte und gesetzeskonforme Aufstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen in der EDEKA ZENTRALE samt deren Organisation, einschließlich des CSRD Reportings Hauptansprechpartner für wesentliche Bilanzierungsfragen für den Finanzvorstand sowie Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfer:innen Finanzielle Beurteilung (Financial Due Diligence) im Kontext Unternehmenstransaktionen, Mitwirkung an Vertragsgestaltungen sowie Integration der Gesellschaften in die Konzernstruktur Konzeption und Umsetzung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen Weiterentwicklung des Risikomanagement- sowie des internen Kontrollsystems Laufende Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit des Bereichs und bestehender Prozesse Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur) idealerweise mit einem Schwerpunkt in Finanzen. Idealerweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Ihre Stärken: Authentische Führungspersönlichkeit: Sie haben fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Teams. Durch Ihren Führungsstil schaffen Sie ein kreatives Umfeld, in dem ein offener Austausch gefördert wird und eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich ist. Durch Ihre empathische Art gelingt es Ihnen, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter:innen zu begeistern. Um die gemeinsamen Ziele zu erreichen, kreieren Sie die notwendigen Rahmenbedingungen. Interesse an Finanzprozessen und Innovation: Fortgeschrittenes prozessübergreifendes Wissen im Bereich Finance & Accounting, sowie großes Interesse an Digitalisierung und innovativen Lösungsansätzen Strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark: Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Lösungsorientierung. Ferner fundierte Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit Priorisierungsfähigkeit und hoher Entscheidungsfreudigkeit Business Partnering: Verständnis für starke Service- und Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken Sprachgewandtheit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet Es erwartet Sie täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Herr Sven Witten Weitere Informationen finden Sie hier: www.karriere.edeka.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen in der traumhaften Chiemsee-Region Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-O2C eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld werden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten geboten und an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Aufgaben Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf dem Order-to-Cash-Prozess (O2C) Betreuung und Weiterentwicklung einer Cloud-basierten SAP-Systemlandschaft (SAP RISE) in Bezug auf O2C-Prozesse Umsetzung fachlicher Anforderungen durch eigenständiges Customizing, Durchführung von Tests sowie technische Dokumentation Entwicklung, Optimierung und Integration von SAP S/4HANA O2C-Lösungen, inklusive Anbindung relevanter Schnittstellen Betreuung angrenzender SAP Cloud-Lösungen im O2C-Kontext Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister innerhalb des SAP-Umfelds Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich ( z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Order-to-Cash-Modul (SD, teilweise FI/CO-Bezug von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie im Umgang mit angrenzenden Modulen und Prozessen Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ABAP-basierten Anwendungen, ist wünschenswert Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (remote/hybrid möglich) Internationale Projektlandschaften und ein interdisziplinäres, offenes Umfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Miteinander sowie langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld integrierter Kindergarten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Standort: Homeoffice + Außendienst im Raum NRW Gehalt: 40.000€ bis 50.000€ + Firmenwagen (inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung) Unser deutschlandweit agierender Partner sucht Unterstützung im Außendienst. 150 Mitarbeiter sorgen täglich für die Umsetzung unterschiedlichster Projekte und tragen zur Digitalisierung des gesamten Landes bei. Demnächst auch mit deiner Unterstützung? Aufgaben Administration des Microsoft Server Umfeld Virtualisierung der Serverinfrastruktur Sicherstellen von Backups Administration von Firewalls und sicherstellen der IT-Sicherheit Support der örtlichen Hardware Profil Du hast eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Microsoft Server Administration sowie der Virtualisierung Du verfügst über Erfahrung im Firewall Umfeld Du bist begabt im Umgang mit Hardware Eine Tätigkeit im Außendienst stellt kein Problem für dich dar Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Firmenwagen inklusive Tankkarte (auch privat nutzbar) Die Möglichkeit, außerhalb von Kundeneinsätzen aus dem Homeoffice zu arbeiten Starke Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Onboarding und ein junges Team Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Spezialist Aktuariat in der Krankenversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der versicherungsmathematischen Funktion im Bereich Aktuariat Kranken mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein. Darüber hinaus unterstützen Sie interne Kontrollsysteme und die Prozessarchitektur des Risiko- und Compliancemanagements unter aktuariellen Aspekten. Sie konzipieren und führen versicherungsmathematische Analysen und Prozesse durch und leisten durch qualitätssichernde Maßnahmen einen wertvollen Beitrag zur effektiven Unternehmenssteuerung. Mit Ihrem Know-How entwickeln und implementieren Sie aktuelle Datenprodukte und Reportings – insbesondere im Rahmen der Neuentwicklung einer modernen Anwendung zur Leistungsregulierung und Vertragsverwaltung. Zudem bringen Sie sich engagiert in Projekte innerhalb der Abteilung sowie bereichsübergreifend ein. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium (Diplom oder Master) der (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik, Physik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie sind bereits Aktuar/in oder haben die Bereitschaft, sich zum/zur Aktuar/in DAV ausbilden zu lassen und Ihre fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung mit, die Ihre Qualifikationen weiter stärkt. Außerdem besitzen Sie eine hohe technischen Affinität und sehr guten IT-Kenntnisse, insbesondere in einer Programmiersprache wie Python, SQL oder SAS. Mit Ihrer Initiative, Ihrem Engagement und Ihrer Motivation stellen Sie sich gerne neuen technischen und fachlichen Herausforderungen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Ihre analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit zur Reflexion und Problemlösung runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Frederik Jaskulla 0251702 59130
Erleben Sie vollstationäre Pflege neu: Modernität, Individualität und familiäre Atmosphäre machen das Haus Wolfstein Neumarkt besonders. Damit ist unsere Einrichtung mehr als ein Altenheim. Das 2013 eröffnete Haus Wolfstein Neumarkt wurde nach modernen Standards konzipiert und bietet Wohn- und Pflegeplätze für insgesamt 133 Bewohner:innen. Dank der beiden innen liegenden Lichthöfe sind selbst die Flure von Tageslicht durchflutet, was eine freundliche Atmosphäre im gesamten Haus schafft. In unseren acht familiären Wohngruppen gibt es 81 Einzel- und 26 Doppelzimmer. 23 Plätze halten wir für an Demenz Erkrankte bereit. Die Bewohner:innen betreten ihre Zimmer über einen eigenen Vorraum. Alle Zimmer verfügen über Pflegebett, Nachttisch, Schrank, Tisch, Stühle, Telefon, TV-Anschluss und Notrufanlage. Gern können Sie Ihre vier Wände ganz individuell mit Ihren Lieblingsmöbeln gestalten. Die Badezimmer sind rollstuhlgerecht.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3.589€ - 4.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Worum geht’s in dieser Position? Steuerberater m/w/d mit direktem Weg zur Partnerschaft Standort: Berlin | Für alle, die mehr wollen als nur einen Job Du willst gestalten statt nur verwalten? Verantwortung übernehmen – fachlich, menschlich und perspektivisch als Partner:in? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Wir suchen nicht einfach jemanden, der "die Zahlen macht". Wir suchen Dich , wenn Du: den echten Austausch mit Mandanten liebst – auf Augenhöhe, von A bis Z Freude daran hast, ein Team zu führen und gemeinsam zu wachsen bereit bist, den nächsten Karriereschritt zu gehen – mit dem klaren Ziel: Partnerschaft Was Dich erwartet: Ein Mandatsportfolio mit Zukunft: Einer der Partner geht in den wohlverdienten Ruhestand – und übergibt ein eingespieltes Team sowie langjährige Mandanten in Deine Hände. Deine Rolle: Ganzheitliche steuerliche Betreuung mittelständischer Kapitalgesellschaften (gern auch teilweise im internationalen Kontext) Steuerliche Gestaltungsberatung – auf Unternehmens- und ggf. auch auf Privatebene (für sehr vermögende Privatkunden/Family Office) Ansprechpartner:in bei Betriebsprüfungen Sparringspartner:in für Dein Team – Führung, Förderung, Entwicklung Und das Wichtigste: Du bleibst die zentrale Bezugsperson – nach dem Prinzip "One Face to the Customer" Warum das zu Dir passt : Warum das zu Dir passt – gerade als Vertreter:in der Gen Y: Entwicklung statt Stillstand Hier bekommst Du echte Gestaltungsmöglichkeiten – fachlich, menschlich, unternehmerisch. Und wenn’s passt, wirst Du Partner:in. Punkt. Feedbackkultur & echtes Miteinander Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine Chefin, die zuhört, fördert und fordert. Keine Ellbogen, kein Bullshit-Bingo. Flexibilität & Vertrauen Du arbeitest eigenverantwortlich – mit Rückhalt. Kein Mikromanagement. Stattdessen: Vertrauen in Deine Kompetenz. Teamspirit & Menschlichkeit Du wirst Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Professionell, ja – aber auch mit Herz. Was Du mitbringst: ✔ Erfolgreiches Steuerberaterexamen ✔ Erfahrung in der Beratung von Kapitalgesellschaften ✔ Lust auf Teamführung und Perspektive Partnerschaft ✔ Persönlichkeit: offen, verantwortungsbewusst, mitdenkend Und sonst? Standort: Berlin (eigenes Büro statt Großraumbüro) Viel Raum für eigene Ideen Langfristige Perspektive – gemeinsam wachsen Kein Großraumbüro - umfassende Einkaufsmöglichkeiten direkt als Nachbarn Kein standardisierter Karriereplan, sondern einer, der zu Dir passt Zur Kanzlei: Eine mittelständische Steuerberatungs- und WP-Gesellschaft mit vier Standorten und rund 100 Mitarbeitenden. Schwerpunkte: mittelständische Unternehmen & vermögende Privatpersonen. Immer mehr internationale Mandate. Modern aufgestellt, aber bodenständig. Kein Großraum-Büro, sondern 1-4 Personenbüros für alle. Neugierig? Dann lass uns ins Gespräch kommen – ganz unkompliziert, vertraulich und ohne Lebenslaufpflicht. OCCUPERSO – Wir sind keine Headhunter. Wir sind Headfarmer. Wir begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg – persönlich, langfristig und mit echtem Interesse. Nimm über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schickuns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
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