Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) für den Anlagenbau Arbeitsort: 01109, Dresden Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Wir suchen eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ihrer Expertise in der kaufmännischen Projektabwicklung. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei! Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung von gebäudetechnischen Anlagenbauprojekten und arbeiten dabei eng mit der technischen Projektleitung zusammen. Die Verantwortung für die kaufmännische Vertragsprüfung sowie die Erstellung vertragsrelevanter Korrespondenz nach VOB/BGB liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Durchführung von Verhandlungen mit dem Auftraggeber und wirken gegebenenfalls bei Verhandlungen mit Nachunternehmern mit. Eine präzise Kostenverfolgung stellen Sie sicher und übernehmen das Projektcontrolling, um die wirtschaftliche Effizienz zu gewährleisten. Sie sind zuständig für das Forderungs- und Nachtragsmanagement sowie für die Angebotserstellung und Kalkulation. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Projektkaufmann/-frau) oder ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) wird vorausgesetzt. Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Anlagenbau sowie erste Vorkenntnisse im Bereich der Gebäude- und Versorgungstechnik oder im Bauwesen, sind von Vorteil. Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB) und die sichere Anwendung dieser sind wünschenswert. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie ausgezeichnete Excelkenntnisse werden erwartet. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kundenorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, rundet Ihr Profil ab. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit rund 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung. Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage: www.bertrandt.com. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Übernahmechance Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) für den Anlagenbau Ort: Dresden
Einleitung Du hast einen Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau? Du möchtest Dich in einem hochmodernen, trotzdem familiären Unternehmen entwickeln und wünschst Dir eine top Einarbeitung? Willkommen bei AWM in Arnstadt, dem Ort für #Möglichmacher: Hochspannende Projekte gepaart mit der Flexibilität und Schnelligkeit des Mittelstands zeichnen uns aus. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf modernste Technologien State of The Art. Unsere maßgeschneiderten Montage- und Prüfanlagen kommen bei Kunden aus den Branchen Automotiv, Solar, Medizintechnik und General Industry zum Einsatz. Geh jetzt Deinen Weg mit uns – gemeinsam sprengen wir die Grenzen des Machbaren! Aufgaben Das sind Deine Aufgaben in unserem Team: Du erstellst Stromlauf- und Pneumatikpläne mit EPLAN P8. Du fertigst Stücklisten und Bestelllisten an. Du unterstützt uns im Projektmanagement und achtest darauf, dass Fristen, Spezifikationen und Werksnormen eingehalten werden. Du führst normgerechte Dokumentationen Qualifikation Mit diesem Profil passt Du zu uns: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Techniker-Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik/Informatik. Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen. Benefits Das wird Dich bei uns begeistern: Projekte von Anfang bis Ende mit Deinem Knowhow voranbringen, neueste Technologien State of the Art! Hoher Gestaltungsfreiraum in einem mittelständischen Klima, kurze Abstimmungswege Gleitzeit (zwischen 6 und 18 Uhr) & bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche möglich Zeitwertkonto, das Du zum Beispiel für Sabbaticals nutzen kannst Leistungsgerechtes Gehalt mit 50-Euro-Sachgutschein Deine Expertise voranbringen: Neueste Technologien am Zahn der Zeit mitgestalten, fachliche Schulungen bei Interesse und Bedarf Familiäres, wertschätzendes Miteinander im gesamten Team Gewisse Extras: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam machen wir’s möglich! Melde Dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich der Softwareentwicklung. In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld aktiv mit. Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Entwicklungsteams Erarbeitung und Umsetzung der Projekt-Roadmap in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Vorantreiben innovativer Softwarelösungen auf Java- und Oracle-Basis Einführung und Weiterentwicklung von Docker, Continuous Integration und Deployment Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und agiler Methoden (SCRUM) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister zur Ergänzung des Teams Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit attraktiven Home-Office-Möglichkeiten Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit State-of-the-Art Ausstattung Hauseigenes Betriebsrestaurant & Massageangebot Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung (2-3 Jahre) Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sind Sie bereit, die technologische Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten Entscheidungsfreiheit Ihre Aufgaben Verkaufsgebiet Großraum Minden, Bielefeld, Gütersloh, Paderborn, Lippstadt u. Warstein Vertrieb der Systemprodukte an Architekten, Bauunternehmen, Fachhandel und Verarbeitern Betreuung und Erweiterung des bestehenden Vertriebsgebiets Technische Beratung sowie Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen Begleitung von Bauprojekten und Schulung von Kunden im Handel und bei VerarbeiternBielefeld/Paderborn/Warstein Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung als Dachdeckermeister oder Bauleiter Fundierte Branchenkenntnisse in Bedachungsunternehmen, im Handel oder bei ausschreibenden Stellen Hohes technisches Verständnis Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet erforderlich
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Werkstudent (m/w/d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Bei imbus dreht sich deshalb alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von Softwareprodukten. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. In unserem Podcast "SWAQ – der Podcast für Softwareentwicklung und Qualität" "SWAQ – der Podcast für Softwareentwicklung und Qualität" dreht sich alles um Softwarequalität in all ihren Facetten. Jede Folge vermittelt fachlich fundiertes Wissen – unterhaltsam erzählt und greifbar durch Beispiele aus der Praxis. Studierst du aktuell und möchtest uns bei der Produktion unseres Podcasts unterstützen? Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Möhrendorf (bei Erlangen) einen Werkstudenten (m/w/d) Content und Redaktion für Softwarequalitäts-Podcast mit 8-15 Stunden / Woche. Das erwartet dich Du führst spannende Recherchen durch und bereitest fundierte Quellen für unsere Podcast-Themen auf, um unseren Hörer:innen gut recherchierte Inhalte zu Themen rund um Softwarequalität zu bieten. Gerne kannst du auch deine eigenen Themen und Ideen einbringen. Mit einem kritischen Blick überprüfst du unsere produzierten Podcast-Folgen, gibst Feedback und unterstützt uns dabei, dass unsere Inhalte höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Zusätzlich kannst du bei Interesse auch bei der Nachbereitung und dem Schnitt der Aufnahmen mitwirken und so den finalen Klang unseres Podcasts mitgestalten. Das bringst du mit Dein Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Studiengang, gepaart mit einer Affinität zu Software-Engineering und -Architektur, sowie die Freude am Programmieren bildet die ideale Grundlage für diese Position. Du hast ein analytisches Denkvermögen und begeisterst dich dafür, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden dein Profil ab. Wir bieten mehr Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. Gemeinsam imbus: Wir alle sind imbus. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Freude an unserer Tätigkeit. Wir feiern Erfolge gemeinsam und sind mit Stolz ein Teil eines großartigen Teams. Kontakt Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite. Bewirb dich direkt online! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: bewerbung@imbus.de Bewerben
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden suchen wir in Vollzeit einen Industriemeister Elektrotechnik (d/w/m) der der zentrale Ansprechpartner rund um elektrotechnische Themen sowie bei der Mitgestaltung der digitalen Transformation ist. Was erwartet Sie: Führung des Teams Elektro mit zwei weiteren Mitarbeitern Prüfung und Aufrechterhaltung von Elektro-/Mess- und Regelspezifischen Anforderungen (EMR) sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Inspektion, Bedienung, Überwachung und Planung von Wartungen sowie Instandsetzungen gebäudetechnischer Anlagen inklusive Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Sicherstellung termingerechter Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen und Beseitigung festgestellter Mängel im gesamten Produktionsbereich Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Gebäude samt Außenanlagen Koordination und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Einholung von Kostenvoranschlägen für Neuinvestitionen bzw. Reparaturen von Fremdfirmen sowie deren Beauftragung, Kontrolle und Abnahme Planung und Unterstützung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten Mitarbeit bei der Festlegung des Investitions- und Instandhaltungsbudget Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und entsprechender Regeln und Normen Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher, systematischer und strukturierter Arbeitsstil Teamgeist, Engagement und Einsatzbereitschaft Englischkenntnisse Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
First-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-209287 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein deutschlandweit agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart eine kompetente und engagierte Fachkraft für spannende und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich noch heute als First-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 30.000 EUR und 35.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge bei einem renommierten Versicherungskonzern Attraktive und vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, durch die Unterstützung unserer Weiterbildungsträger GFN und Comcave IT-Zertifizierungen zu erwerben Eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung Kostenloses Kaffee- und Getränkeangebot Ihre Aufgaben: Annahme von Störungsmeldungen per Telefon und E-Mail Identifizierung und Behebung von häufig auftretenden Problemen, z. B. Passwort zurücksetzen, Softwareprobleme lösen Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Kontrolle und Überwachung der Tickets in Übereinstimmung mit den vereinbarten Service Level Agreements Weiterleitung komplexer Fälle an eine höhere Supportebene Betreuung der Anwender in IT-relevanten Fragen Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Erste Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem ist von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket Kenntnisse mit gängigen Anwendungen im Windows-Umfeld sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelles, sicheres Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209287 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Recklinghausen suchen wir aktuell: Vertriebsdisponent (m/w/d) P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Recruiter beim Personalhaus? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Über uns In Kooperation mit einem familiengeführten Unternehmen suchen wir derzeit einen Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Wuppertal. Unser Partner ist ein führender Experte für fortschrittliche Lösungen, die in vielfältigen Branchen Anwendung finden. Mit seiner globalen Bekanntheit, die er durch hochwertige Produkte und technologische Exzellenz erlangt hat, setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. International aufgestellt, überzeugt unser Partner mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und Spitzenqualität. Schließen Sie sich diesem Big-Player an und gestalten Sie gemeinsam weitere Erfolge. Aufgaben Analyse der Anforderungen sowie Erstellen von Lösungskonzepten Anpassungen mittels Customizing im SAP MM Umfeld Optimierung und Weiterentwicklung der logistischen Abläufe Mitarbeit an der S/4 HANA Transformation Gewährleistung der Prozessstabilität Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP MM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Gesundheitsangebote Corporate Benefits Bezuschusste Sportmöglichkeiten Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-12-14330
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