Einleitung Ihre Zukunft bei uns – menschlich, verantwortungsvoll, auf Augenhöhe Wir sind eine moderne Rehabilitationsklinik mit dem Anspruch, unseren Patient*innen bestmöglich auf dem Weg zur Genesung zu begleiten – mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Erfahrung, Weitblick und einer Haltung der Führung auf Augenhöhe unsere Pflege weiterentwickelt. Aufgaben Gesamtverantwortung übernehmen Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität und -standards gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, dem ärztlichen Dienst sowie anderen Fachabteilungen Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Klinik Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement im Pflegebereich Für und mit unseren Mitarbeiter*innen: Unterstützung und Kontrolle bei der Dienst- und Urlaubsplanung für das Pflegepersonal Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter*innen. Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte in fachlichen und organisatorischen Fragen Konfliktmanagement und Vermittlung innerhalb des Teams Für unsere Patient*innen: Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung der Patienten Beobachtung und Kontrolle der Pflegequalität, Sicherung der aktivierenden Pflege Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten Pflegeplanung und -dokumentation. Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige bei Fragen rund um die Pflege. Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Für unsere Klinik Übernahme von Verwaltungsaufgaben Sicherstellung der Qualitätsstandards: Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Strukturen und Prozessen Teilnahme an klinikinternen Begehungen und Sitzungen Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten im Bereich der Pflege. Initiative und produktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität Qualifikation Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Rehabilitation sowie bestenfalls Erfahrung in leitender Funktion Sie haben Organisationsgeschick, Treffen sichere Entscheidungen und denken wirtschaftlich Sie sind selbstbewusst und haben ein sicheres Auftreten nach Innen und Außen Sie sind empathisch, kompromissbereit und tolerant Sie motivieren und schätzen Ihre Mitarbeiter*innen wert Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aus Sie sind kommunikativ und arbeiten im engen Austausch vertrauensvoll mit Ihren Vorgesetzten zusammen Benefits Wir bieten: eine sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große Konzernstruktur ein zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation Gestaltungsspielraum für neue Impulse in Pflege und Organisation Weiterbildungen und persönliches Wachstum Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten Gehalt auf Verhandlungsbasis Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail oder per Post zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Werde Teil von Grün & Grau! Unsere Mitarbeiter bestimmen den Erfolg eines jeden Projektes. Daher legen wir Wert auf die Zufriedenheit und die Förderung eines jeden Einzelnen. Aufgaben BAULEITENDE TÄTIGKEITEN IM VERKEHRSWEGEBAU/ STRASSENBAU UND TIEFBAU Projektakquise einschließlich Angebotskalkulation und Führung von Vergabegesprächen Baustelleneinrichtung Baustellenvermessung, Mitorganisation von Baustellen sowie die Unterstützung der Vorarbeiter in der Arbeitsvorbereitung Baustellendoku und Abrechnung Umsetzung der Planungs- und Leistungsvorgaben im Verantwortungsbereich Anleitung, Kontrolle und Steuerung, sowie sozial kompetente und leistungsorientierte Führung der Mitarbeiter Führung von Detailabsprachen mit den Kunden Qualifikation Ein Abschluss als Meister/Techniker, Ingenieur/ in oder Landschaftsarchitekt sind wünschenswert - aber auch Vorabeiter mit langjähriger Berufserfahrung sind willkommen. Führerschein Klasse B oder BE/ Klasse 3, ggf. die Fahrerlaubnis CE. Interesse an Fortbildung und Wissenserweiterung. Die Freude im Umgang und in der fachlichen Betreuung unserer Kunden. Wir legen großen Wert auf Pragmatismus, Nachhaltigkeit und Kreativität. Benefits Abwechslungsreiche Projekte insbesondere für Städte und Unternehmen. Eine ganzjährige Vollzeitstelle in einer zukunftssicheren Branche. Leistungsgerechte Bezahlung mit Aufstiegschancen Betriebliche Zahnersatz- und Krankenhauszusatzversicherung. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Förderung – bei uns hast Du alle Möglichkeiten. Ein einladendes Firmengelände und einen modernen und leistungsstarken Fuhrpark Ein Unternehmen bei dem ein großer Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine entspannte Arbeitsatmosphäre gelegt wird. Ausflüge auf Gartenschauen oder Messen, um die neuesten Maschinen und Trends kennenzulernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wer gerne mitgestaltet und ein Unternehmen voranbringen will, wer gerne selbst in einem Unternehmen vorankommen und Verantwortung übernehmen will, der ist bei uns bestens aufgehoben.
Sie sind als Hygienefachbeauftragter (m/w/d) für das Rhein Main Gebiet und darüber hinaus gefragt! Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind sie hier genau richtig! Es handelt sich hierbei um ein überregionales christliches Unternehmen, welches einen hohen Wert auf die Würde der behandelten Menschen legt. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach Tariflohn Jahressonderzahlungen Eine strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgabengebiete: Beratung, Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen Überwachung des Hygienemanagements Beratung der Geschäftsführung in Bezug auf Hygiene Zusammenarbeit mit den Gesundheitsbehörden Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene-Konzepte Konservierung und Verbesserung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d) Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Berufserfahrung im Bereich der Hygienefachbeauftragten Gute EDV-Kenntnisse insbesondere Office-Anwendungen Eine hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind bereit, einen neuen Schritt zu gehen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) rund um Mosbach gesucht ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufsrückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ein Neuanfang? Wieso nicht? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie verfügen über soziales Engagement, ein Talent für Problem- und Konfliktlösung und Verantwortungsbewusstsein? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Herne ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaf Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Hallo! Wir suchen eine erfahrene Zimmerreinigungskraft, die im alltäglichen Geschäft in unserem familiengeführten Hotel Eibacher Hof mit Freude unterstüzt. Aufgaben - Reinigung der Zimmer - Beziehen von Betten Qualifikation Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie bereits in der Hotellerie Erfahrungen sammeln konnten. Benefits - Nettes Personal - Lockere Führungsstrukturen - Übertarifliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem Minijob mit Sinn? Hilf Menschen mit Unterstützungsbedarf in Deiner Umgebung bei allem, was Ihnen den Alltag erleichtert. Wir sind Careship. Als soziales Unternehmen aus dem Herzen Berlins verfolgen wir seit 2015 deutschlandweit ein Ziel: Menschen mit Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen und pflegende Angehörige entlasten. Für unsere Mission suchen zuverlässige Alltagshilfen zur Begleitung und Betreuung von Menschen, die aufgrund ihres Alters oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen Unterstützung bei Aufgaben des alltäglichen Lebens benötigen. Aufgaben Unterstützung im Haushalt (Großteil der Arbeit) Einkaufs- und Terminbegleitung Unterstützung bei der Mobilität (Nach Bedarf z.B. Kleidung richten, Haare kämmen, aber keine Körperpflege) Gesellschaft leisten, gemeinsam kochen und Freizeit gestalten Qualifikation Du hast ein Herz für Mitmenschen mit Unterstützungsbedarf. Du bist verlässlich und hilfsbereit. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse. Du kannst mindestens vier Stunden unter der Woche arbeiten (idealerweise zu festen Zeiten) und bist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis. Du bist EU-Bürger oder hast eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis in Deutschland. Du hast ein Smartphone und kannst damit umgehen. (Wir schulen dich im Umgang mit unserer App) Benefits Sinnstiftend: Du tust Gutes, unterstütze Menschen und ihre Angehörigen und leiste einen positiven Beitrag zur Gesellschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich selbst und betreust deinen eigenen Careship Kundenstamm verantwortungsvoll. Flexibilität: Du planst deine Termine in individueller Absprache mit deinen Kunden selbst . (Erfahrungsgemäß wünschen unsere Kunden regelmäßig stattfindende Termine) Naher Arbeitsort: Wir achten darauf, dass deine Kunden und die Einsatzorte in deiner nahen Umgebung (max. 30 min Fahrtzeit) sind. Sicherheit: Ein Arbeitsvertrag mit einem festen Lohn von 13 bis 15 Euro pro Stunde, Unfall- und Haftpflichtversicherung, sowie gesetzlichem Urlaubsanspruch. Bildung: Du erhältst von uns kostenfrei eine Alltagshilfeschulung (Voraussetzung für die Tätigkeit) und bekommst auch während der Ausführung deiner Alltagshilfetätigkeit zahlreiche online Weiterbildungsmöglichkeiten. Überblick: Unsere MeinCareship-App wird dein tägliches Tool, um alle Termine und Kunden im Überblick zu behalten. Careship Team: Wir unterstützen dich zu jeder Zeit und stehen dir bei allen aufkommenden Fragen zur Verfügung. Gemeinschaft: Regelmäßige Events und Austausch mit anderen Alltagshilfen und Pflegeexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess Klicke hier auf "Bewerben” und fülle unser zweiteiliges Online-Bewerbungsformular aus Nachdem Du das Formular ausgefüllt hast, laden wir dich zu unserem Online-Infowebinar ein, um dir alle wichtigen Grundlagen zum Thema Alltagshilfe und der Zusammenarbeit mit Careship näherzubringen. Daraufhin laden wir dich zu einem Einzelgespräch ein, um dich näher kennenzulernen und dir die Tätigkeit im Einzelnen im Detail näherzubringen. Weitere Schritte werden individuell besprochen. Wir haben uns auf eine Zusammenarbeit geeinigt? Super! Dann absolvierst du unsere Schulung, unterschreibst die benötigten Dokumente und kannst starten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Residenzleitung (m/w/d) einer Senioreneinrichtung im Raum Rosenheim gesucht ! Es handelt sich hierbei um eine renommierte Pflegeeinrichtung, die einen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Bewohner legt. Die Einrichtung umfasst ca. 60 Appartements und vermittelt eine noble Atmosphäre. Das Pflegeheim zeichnet sich außerdem durch ein großes Freizeitangebot und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Die Einrichtung liegt außerdem äußerst idyllisch und vermittelt ein Gefühl von Erholung. Sie wollen Teil des Unternehmens und Teams werden ? Dann starten Sie den neuen beruflichen Weg und bewerben sich jetzt ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive erfahrungsorientierter Vergütung zwischen 60.000 und 80.000€ Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Pflege Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die BahnVideoSicherheit GmbH (BVS) ist ein neuer Anbieter im Bereich Bahnsicherung, der auf langjährig erfahrenes Personal setzt, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. BVS steht für Sicherheit auf höchstem Niveau. Mit modernster Technik und erfahrenem Fachpersonal bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Bahnsicherung, Videoüberwachung und Objektschutz. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für die professionelle Absicherung Ihrer Projekte - rund um die Uhr und zuverlässig. Aufgaben Wir suchen genau Dich! Die BahnVideoSicherheit GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sicherungsposten (m/w/d) für den Bahnverkehr im bundesweiten Montageeinsatz Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit mit – wir revanchieren uns mit attraktiven Arbeitsangeboten und Stellen, die genau auf Dich zugeschnitten sind. Wir bieten Dir interessante und vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team. Bewirb Dich jetzt einfach und unkompliziert! Wir freuen uns auf Dich! Das Team der BahnVideoSicherheit GmbH Deine Aufgaben: Als Sicherungsposten (m/w/d) bist Du für die Sicherheit der Dir anvertrauten Arbeitskräfte verantwortlich – also für die Sicherung und Warnung der Personen, die sich im Gleisbereich aufhalten. Darauf darfst Du Dich freuen: Einen Mindestmonatslohn von 2.784 € brutto (16,00 € brutto bei 174 Stunden) zzgl. 24,00 €/Tag steuerfreie Verpflegungszulage sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, bzw. 14,00 €/Tag bei Abwesenheit über 8 Stunden Arbeitszeit nach Anforderung (3-Schicht-System – max. 8 Stunden/Tag) Kostenloser 8-tägiger Lehrgang zum Sicherungsposten (m/w/d) Betrieblich organisierte An- und Abreise Organisation & Bezahlung eines Hotels bei Bedarf Kostenfreie Arbeits- & Dienstkleidung sowie Ausrüstung Pünktliche Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Krisensicherer Job mit Perspektive Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Bahnsicherheit Unterstützung durch ein großartiges Team Das solltest Du mitbringen: Mindestalter: 18 Jahre Einwandfreies behördliches Führungszeugnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit Führerschein Klasse B Körperliche Tauglichkeit und psychische Eignung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf! Qualifikation Funktionsaubildung zum Sicherungsposten wünschenswert - Quereinstieg ebenfalls möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Sie sind eine Führungskraft mit Leidenschaft und haben k eine Angst vor einem Neuanfang . Dann haben wir gute Neuigkeiten: Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Pflegeeinrichtung in der Region Lübeck/Travemünde gesucht, bei der Sie ihre Fähigkeiten anwenden und Ihre Leidenschaft leben können. Die Einrichtung unseres Mandanten bietet nicht nur die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in die optimale Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung mit einfließen zu lassen, sondern überzeugt auch durch Ihre gute Lage mit Anbindung an diverse Freizeitmöglichkeiten sowie eine idyllische Außenanlage. Was Sie erwartet: Fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Jahresbrutto 60.000 Euro – 67.000 Euro 30 Tage Urlaub Feste Teams und aktive Gestaltungsmöglichkeiten Vielseite Teamevents und Mitarbeiterfeiern Die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung Strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe Umfangreiche Angebote an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Einschlägige Leitungserfahrung Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Hohe fachliche und soziale Führungskompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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