Teamleitung Property Manager (m/w/d) Referenz 12-221965 Die Amadeus Fire AG , als spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin Mitte eine Teamleitung Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Büro in zentraler Lage Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Weiterentwicklungschancen durch interne und externe Fortbildungen Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) sowie Workation im EU-Ausland Gesundheitsangebote (Urban Sports Club-Mitgliedschaft) Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad Regelmäßige Teamevents, wöchentliches Bürofrühstück sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst Ihre Aufgaben: Koordination des ordnungsgemäßen und termingerechten Arbeitsablaufs im Team Fachliche Unterstützung der Teammitglieder Eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen Steuerung der Ertrags- und Kostenentwicklung der betreuten Objekte Erstellung von Monatsberichten und Budgetplanungen in Abstimmung mit dem Asset Management Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement Ihr Profil: Umfassendes Know-how im Immobilienbereich durch eine abgeschlossene Ausbildung, weiterführende Fortbildungen sind von Vorteil Erfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Objektmanagement Marktkenntnisse und ein Gespür für immobilienwirtschaftliche Entwicklungen Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Relion-Kenntnisse Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, ein Team auch remote effektiv zu führen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carmen Melms (Tel +49 (0) 30 278954-283 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221965 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Meister Heizung und Sanitärtechnik (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Meister Heizung und Sanitärtechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 24,00 bis 28,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz • Kostenlose hochwertige Marken-Arbeitsschutzkleidung • Firmenwagen, Firmenhandy und -tablet Ihre Aufgaben • Planung sowie aktive Umsetzung und Kontrolle der Installations- und Montagearbeiten im Bereich Heizungs- und Wärmepumpensysteme sowie Sanitäranlagen und deren Dokumentation • Verantwortung für die Umsetzung unserer Sanierungs- und Modernisierungsprojekte • Erstellen von Angeboten für unseren Kunden • Täglicher freundlicher Kundenkontakt Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich • Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) • Idealerweise Zertifikat WHG • Selbstständiges, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten • Führerschein Klasse B • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten • Zuverlässig, teamfähig • Gute Deutschkenntnisse Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Einleitung Standort: Aarhus (NRW) – bevorzugt hybrid Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Gehalt: 70.000 – 90.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung) Start: Ab sofort Environ Energy ist ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Münsterland. Mit rund 20 Handwerker:innen im Team verbinden wir handfeste Technik wie Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen mit intelligenter, cloudbasierter Software. Unsere Mission: die Energiewende durch smarte Vernetzung und nachhaltige Technologien aktiv gestalten. Mit Envi IQ entwickeln wir eine Plattform zur Steuerung dezentraler Energiesysteme – effizient, skalierbar und mit echtem Praxisbezug. Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise und suchen dich als technisches Rückgrat für unsere Softwareentwicklung. Aufgaben Als Cloud Engineer / Tech Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bestehende AWS-Infrastruktur und entwickelst diese strategisch weiter. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen, arbeitest eng mit dem Handwerksteam, der Geschäftsführung sowie externen Partner:innen zusammen – und baust mittelfristig dein eigenes Tech-Team auf. Was dich erwartet Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Envi IQ inkl. Architekturentscheidungen Betrieb, Pflege & Optimierung der bestehenden AWS-Infrastruktur Technisches Projektmanagement und Testing Enge Zusammenarbeit mit Handwerk, Geschäftsführung und Projektleitung Konzeption & Umsetzung neuer Lösungen in einem hardware-nahen Umfeld Tech Stack AWS (Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass) | IaC (CDK, YAML) | Python | TypeScript Qualifikation Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-/Software-Engineering Sehr gute Kenntnisse in AWS, insb. Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass Deutsch auf mind. C1-Niveau Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Pragmatismus Nice-to-haves: Erfahrung mit Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation) Kenntnisse in Python und/oder TypeScript Verständnis für Embedded-/Hardware-Systeme Benefits Flexible Arbeitsweise: Hybrid-Modell mit Remote-Option, bevorzugt NRW-Umfeld 4-Tage-Woche möglich 70.000–90.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Hardwarebudget & Weiterbildungsmaßnahmen Startup-Spirit mit Impact: Direkter Einfluss auf die Energiewende Langfristige Perspektive: Aufbau einer internen Tech-Unit mit Führungsverantwortung
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-174511 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Position mit Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Produktionsunternehmen in Raum Reutlingen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und über 150 Jahren Firmengeschichte. Als technologischer Marktführer in einem hochspezialisierten Fertigungsumfeld steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und langfristige Perspektiven. Die Produkte sind in zahlreichen Industrien unverzichtbar und genießen international hohe Anerkennung. Mit Hauptsitz in Süddeutschland und einer modernen Arbeitsumgebung verbindet unser Mandant Tradition mit Zukunftsorientierung - und bietet engagierten Fachkräften ein stabiles und wertschätzendes Umfeld. Ihre Aufgaben - darum geht's konkret: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben (SAP HCM) Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifrecht Fehleranalyse und Qualitätssicherung im Bereich Payroll Optional: Mitwirkung an Projekten und (bei Interesse) an der Weiterentwicklung von SAP Payroll-Prozessen in Zusammenarbeit mit der internen IT Diese Benefits erwarten Sie: Tarifgebundene Vergütung nach IG Metall - inkl. 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie mehreren tariflichen Sonderzahlungen im Jahr (Februar, Juni, Juli, November) 35-Stunden-Woche (erweiterbar auf 37,5 Std.) mit flexibeln Home-Office Möglichkeiten Langfristige Planungssicherheit - Payroll bleibt in der aktuellen Systemlandschaft auch mittelfristig bestehen Gesundheitsbonus, Zuschüsse für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Kantine, Betriebskrankenkasse, Fitnessstudio, Sabbatical-Optionen und ein betriebseigenes Gesundheitszentrum Ausgezeichnete Einarbeitung mit Präsenzphase zum Start sowie kollegiales und eingespieltes HR-Team Was Sie mitbringen sollten: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM/Payroll Sehr gute deutsch und gute englisch Sprachkenntnisse
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wetten, dass Sie mindestens eines der Produkte unseres Kunden schon mal auf dem (Frühstücks-) Tisch hatten? Denn der produziert wahre Gaumenfreuden - mit Suchtfaktor! Bis das Produkt mal auf dem Tisch ist, passiert im Hintergrund eine Menge - und hier kommen Sie ins Spiel, denn wir unterstützen exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung bei der Besetzung einer Position als Produktionscontroller (m/w/d) Lebensmittelherstellung Das Aufgabengebiet Zahlen, die zählen: Sie analysieren Produktionskennzahlen, werten relevante KPIs aus, erkennen Abweichungen und Optimierungspotenziale und schlagen gezielt Verbesserungen vor. Reporting mit Rezept: Sie servieren fundierte Reports und Handlungsempfehlungen – maßgeschneidert und auf den Punkt. Strukturen weiterdenken: Sie entwickeln das Berichtswesen und die Kostenrechnung weiter – mit SAP S/4HANA als Begleiter. Prozesse im Blick: Sie steuern und analysieren die Produktionsleistung in enger Zusammenarbeit mit dem Werk. Mit Weitblick planen: Sie mischen bei der Werksplanung, Hochrechnungen und Ergebnisrechnungen mit – und sorgen für ein rundes Materialcontrolling. Das Anforderungsprofil Abschluss: Am liebsten Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Fokus auf Produktion. Berufserfahrung: Bei einem Produktionsunternehmen im Produktionscontrolling. IT & Tools: SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA und MS Office (v. a. Excel) sind für Sie keine Fremdwörter – Kenntnisse in Power BI und Data Analytics sind das Sahnehäubchen. Persönlichkeit: Sie haben Lust, nicht nur am Schreibtisch, sondern auch nah an den Kolleg/innen in der Produktion zu sein – mit Tatkraft, Einsatzfreude und Machermentalität. Eine strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfreude und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Das Angebot Fair bezahlt & extra belohnt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge. Karriere mit Substanz: Ein Arbeitgeber, der in Ihre Weiterentwicklung investiert – individuell abgestimmt und mit Blick auf Ihre Ziele. Teamspirit statt Zahlenwüste: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Arbeitsplatz, an dem nicht nur Effizienz, sondern auch Spaß und Zusammenhalt zählen. Ansprechpartner Angelika Peliadou Recruiterin a.peliadou@personalisten.com Tel.: 0211 302061-24 Fax: E-Mail: a.peliadou@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
ÜBER UNS Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden! Für unseren Kunden in der Rüstungsindustrie besetzen wir am Standort München folgende Position: SACHBEARBEITUNG AUFTRAGSABWICKLUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die umfassende Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen für Baugruppen Dies umfasst die Klärung der durchzuführenden Tätigkeiten, die Erstellung von Angeboten, die Auftragsabwicklung und die Rechnungsstellung Sie sind verantwortlich für die Überwachung des Auftrags- und Lieferstatus sowie für das Ergreifen notwendiger Maßnahmen In Ihrer Rolle haben Sie direkten Kundenkontakt und betreuen diese umfassend Zudem unterstützen Sie bei abteilungsübergreifenden Aufgaben und übernehmen Aufgabenpakete in größeren Projekten Sie begleiten auch Kurz- und Sonderprojekte und wirken bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen mit, was Ihr spannendes Aufgabenfeld abrundet IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen, wie z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder Ähnliches Sie sind sehr routiniert im Umgang mit SAP sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder After Sales mit Ein Plus, aber kein Muss, sind erste Kenntnisse aus dem militärischen Bereich, vor allem in Bezug auf Integrated Logistics Support (ILS) bzw. Integrated Product Support (IPS) Gerne gesehen sind Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/öffentlichen Auftraggebern Als Organisationstalent arbeiten Sie gerne im Team und sind kommunikationsstark Sie sind offen für Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert BENEFITS Top-Arbeitsumgebung – Modern ausgestattete Büros für maximalen Komfort Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsgestaltung dank Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Freiraum für Ideen – Kreatives Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Gemeinschaft & Spaß – Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Genuss am Arbeitsplatz – Kostenlose Kaffee-, Tee- & Obstbar sowie vergünstigtes Mittagessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Für einen führenden europäischen IT-Dienstleister suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für die Standorte Hamburg und Kiel. Das Unternehmen bietet umfassende IT-Lösungen aus einer Hand – von moderner Infrastruktur über Digitalisierung, Cloud-Technologien, Modern Workplace und IT-Security bis hin zu KI-gestützten Anwendungen und Managed Services. Ergänzt wird das Leistungsportfolio durch intelligente Finanzierungslösungen und nachhaltige IT-Konzepte. Darüber hinaus gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im Bereich Business Applications. An über 100 Standorten in mehr als zehn europäischen Ländern verbindet es persönliche Beratung mit innovativen digitalen Services. Mit über 13.000 Mitarbeitenden werden Kunden aus dem Mittelstand, Großunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor betreut. Aufgaben Analyse individueller Kundenanforderungen und Beratung zur passenden Integration von Lösungen im Bereich Produktdaten- und Lebenszyklusmanagement Unterstützung des Vertriebs mit technischer Fachkenntnis durch Identifikation von Bedarfen, Präsentation relevanter Lösungsbausteine und Entwicklung spezifischer Verkaufsstrategien im Team Erstellung zielgerichteter Angebote für potenzielle sowie bestehende Geschäftspartner, angepasst an branchenspezifische Anforderungen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Geschäftsanbahnung, darunter unter anderem Direktansprachen, Informationsveranstaltungen und Messeauftritte Konzeption und Aufbereitung von praxisnahen Inhalten, etwa in Form von Kundenberichten, Erfahrungsinterviews oder Präsentationen mit Anwendungsbezug Profil Nachweisbare Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb von B2B-Software, vorzugsweise mit Fokus auf technische Anwendungen wie Produktdaten- oder Lifecycle-Management Ausgeprägte Vertriebsstärke mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung sowie Offenheit für die enge Zusammenarbeit in vielseitigen, fachübergreifenden Teams Eigenständige und methodisch strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an persönlichem Engagement und Verantwortungsbewusstsei Wir bieten Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Corporate Benefits Hochwertiges IT-Equipment und moderne Technologien Gute Erreichbarkeit Jobticket Mitarbeiterevents Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Samet Suvatlar Referenznummer: OPP-25-04-01577
Insgesamt 130 Bewohner:innen verschiedener Altersgruppen bieten wir in unserer Seniorenresidenz in Uelzen einen Ort zum Wohlfühlen. In drei Wohnbereichen mit jeweils 22 Einzel- und 11 Doppelzimmern leben jüngere und ältere Menschen zusammen. Die herzliche und einladende Atmosphäre unseres Hauses bemerkst Du bereits im Foyer. Die Empfangshalle ist ein sehr lebendiger Ort. Ein großzügiger Kinderspielbereich, der gern von den Kindern unserer Mitarbeiter:innen oder von Besuchskindern genutzt wird, sorgt für Abwechslung und fröhliche Stimmung. Das Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti liegt ruhig in einem Wohngebiet und doch zentral in Uelzen.Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot in Uelzen genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden - hierzu wirst Du aus der Pflege freigestellt Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Freistellung aus der Pflege Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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