Sie fühlen sich im Sales zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten ? Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie durch Ihre strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus? Sie möchten in einem internationalen Umfeld durchstarten und sich weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem Maschinenbauunternehmen am Standort Ratingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Specialist (m|w|d) UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Ein sehr wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Grundgehalt und Verkaufsprovision 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option IHRE AUFGABEN: Zeitnahe Erstellung von Angeboten als Antwort auf Anfragen von Kunden und dem Vertriebsteam Nachverfolgung bestehender und neuer Leads in ganz Deutschland und Europa durch umfangreiche ausgehende Telefonate und E-Mails Marktrecherchen mithilfe des Internets und verschiedener Branchenlisten, um potenzielle Kunden zu finden, Führen von Telefongesprächen, um die richtigen Kontakte bei den Zielkunden zu finden Bereitstellung von grundlegenden Wertvorschlägen, technischen Informationen und Erklärungen für interessierte Parteien Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation von Vor-Ort-Demos bei potenziellen Kunden Erfassung aller Informationen über qualifizierte Interessenten im CRM-System zur weiteren Bearbeitung durch das Vertriebsteam Erstellung von Verkaufsberichten für die Kommunikation und Analyse Upselling zusätzlicher Produkte und Dienstleistungen an bestehende Kunden IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium 2-3 Jahre nachweislicher Erfolg im Innen- oder Außendienst für ein technisches Produkt oder eine technische Dienstleistung mit täglichen Outbound-Anrufen bei potenziellen Kunden Sie haben keine Probleme damit, potenzielle Kunden anzurufen, die Sie noch nie getroffen haben. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen Gute MS-Office (insbesondere Excel) und Salesforce-Kenntnisse Fundierte Computerkenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Internet, sozialen Medien und Web-Präsentationstools Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Vertrieb, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten bei der Arbeit zu setzen, runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11913 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bottrop einen Haustechniker (m/w/d) . Aufgaben: Regelmäßige Inspektion von Gebäuden, Räumlichkeiten, Außenanlagen und technischen Einrichtungen (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, sowie Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Kleine Reparaturarbeiten und Wartung der Anlagen und Elektrogeräte Auftragserteilung an Wartungs-, Reparatur-, Reinigungsdienste und Gartenbaubetriebe, sowie Überwachung deren Arbeitsausführung Einkauf und Abrechnung von Verbrauchsmaterialien und Geräten Ablesen und Dokumentieren von Verbrauchswerten Mitarbeit im Projekt Nachhaltigkeit und Energiemanagement Koordination/Überwachung von gesetzlichen Wartungs- und Prüffristen Durchführung Reinigungs- und Pflegearbeiten Profil: Technische Ausbildung z.B. als Schlosser, Mechaniker/Mechatroniker, Elektriker Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS Office Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gültiger Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits: attraktives Lohngefüge plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Perspektive auf eine Festanstellung mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit Fachgerechte Einarbeitung und interne Schulungen Kollegiales Umfeld, welches sich auf Deine tatkräftige Unterstützung freut Regelmäßiger Austausch mit anderen Standorten Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits In einem eingespielten Team koordinierst Du mit Deinem Know-how die Logistik und garantierst, dass unsere Kunden die neusten Trends in der nächstgelegenen Deichmannfiliale finden. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsingenieur (m/w/d) Region Mitteldeutschland - 100 % remote Referenz 12-221827 Wir suchen aktuell für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen aus der Antriebstechnik , einen technisch affinen Vertriebsingenieur zur Betreuung des Vertriebsgebietes Mitteldeutschland mit den Bundesländern Thüringen, Hessen und Sachsen-Anhalt. Falls Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns darauf, Sie zu begleiten - als Vertriebsingenieur (m/w/d) Region Mitteldeutschland - 100 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 85.000 Euro Fixum + Variable Dienstwagen zur Privatnutzung 100 % remote 37,5-Stunden-Woche Umfassende Einarbeitung Attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Akquisition von Neu- sowie Betreuung von Bestandskunden im definierten Vertriebsgebiet Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen Anwendungsberatung beim Kunden vor Ort Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Technische Kundenbetreuung im Rahmen des After-Sales-Service Teilnahme an Messen und Ausstellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik Verständnis für technische Zeichnungen Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Auftreten Wohnort im Vertriebsgebiet Umfangreiche Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 99.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221827 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Koch / Küchenmitarbeiter MAREDO – das ist Leidenschaft für beste Steaks, erstklassige Küche und genussvolles Miteinander.Das internationale MAREDO Küchen-Team sorgt für ein großartiges Restauranterlebnis. In unserer Küche freuen wir uns auf Dich, egal ob als gelernter Koch oder Quereinsteiger mit Motivation zur Zubereitung kreativer Speisen. - Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Herstellung und Zubereitung der Speisen auf dem jeweiligen Posten Speisen entsprechend den Vorgaben optisch ansprechend anrichten und garnieren Einhaltung von Hygienestandards Schicht Vor- und Nachbereitung Tägliches prüfen von Warenbestand des eigenen Postens Teilnahme an kurzen täglichen Briefings mit dem Team zum Tagesgeschehen Qualifikation Du hast eine entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich: Koch / Köchin / Chef de Partie / Beikoch / Jungkoch (m/w/d) Du liebst es in der Küche zu stehen und bist kreativ Du kannst Verantwortung übernehmen Guter Umgang mit Stresssituationen Du arbeitest zügig und sorgfältig Du bist kommunikativ und teamfähig Benefits Eine 4-Tage-Woche möglich Ein Job Ticket Eine Beteiligung am Trinkgeld Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Ein motiviertes, sympathisches Küchen- Team Sorgfältige Einarbeitung Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Gute Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir hoffen, dass Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Dein Interesse geweckt wurde! Wir freuen uns bereits auf Deine Bewerbung :)
Intro Eigenverantwortliche Projektleitung mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter mittelständischer Bauträger mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf schlüsselfertige Wohn- und Gewerbeimmobilien. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein praxisnaher Arbeitsstil prägen den Alltag. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Bauprojekte mit technischem Know-how, unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein zielgerichtet zum Erfolg führt. Aufgabengebiet Leitung anspruchsvoller Bauprojekte vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe Koordination sämtlicher Projektbeteiligter: Planer, Nachunternehmer, Behörden und Bauherren Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität über alle Leistungsphasen hinweg Führung des Projektteams und Verantwortung für die technische Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und Bauprozessen Anforderungsprofil Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, vorzugsweise im Hochbau Ausgeprägte Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-052025-6745939 Beraterkontakt +49304000470026
Über das Unternehmen Bei unserem Kunden handelt es sich um einen Hidden Champion – Weltmarktführer in seiner Branche , der aktuell in eine neue Ära startet und sein Team verstärken möchte. Neue Produkte, eine hochmoderne Werkshalle und neueste Maschinentechnologie stehen bereit – jetzt fehlt nur noch dein Know-how . Werde Teil dieses Aufbruchs und begleite den Aufbau aktiv mit – als erfahrener SPS-Programmierer (m/w/d) , der nicht nur Prozesse steuert, sondern auch Zukunft mitgestaltet. Aufgabenbereich Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen zur Steigerung von Effizienz und Verfügbarkeit Projektierung und Auslegung von Schaltanlagen für moderne Fertigungsprozesse Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal, …) Freude an technischen Herausforderungen und neuen Technologien Teamgeist und Lust, Teil eines neuen Kapitels zu werden Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder -ingenieur oder Vergleichbares Deine Benefits Einstieg in ein innovatives Industrieumfeld mit modernster Technik Attraktives Gehalt 60.000–70.000 € zum Einstieg Reduzierte Wochenarbeitszeit für mehr Work-Life-Balance 32 Urlaubstage – weil Erholung wichtig ist Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Einleitung Unser Unternehmen liefert als Handelsunternehmen seit mehr als 70 Jahren alles für Haus und Garten. Wir sind der kompetente Ansprechpartner und Zulieferer, wenn es ums Bauen, Renovieren, Sanieren und Modernisieren geht. Neben unserem umfangreichen Sortiment steht vor allem die fachliche Beratung mit umfassendem Service im Vordergrund. Aufgaben Leitung der Abteilung Werkzeuge/Eisenwaren/Baumaschinen mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Sortimentsgestaltung, -pflege und -optimierung Führung und Motivation eines engagierten Teams von Verkaufsmitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werkzeuge/Eisenwaren/Baumaschinen Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Benefits Faire und leistungsgerechte Vergütung Diverse Benefits z.B. Betriebsrente, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmens Arbeitsklima in einem motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-219136 Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, einem innovativen mittelständischen Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , suchen wir für den Standort im Raum Pforzheim ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Verwaltung der Firmenserver 1st- und 2nd-Level-Support Sicherung der Netzwerkintegrität und -sicherheit Administration und Implementierung von IT-relevanten Prozessen Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Erfahrungen mit Windows- und Linux-Servern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219136 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektrotechniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Pia Jaisfeld Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0251 702 91 2211 p.jaisfeld@lvm.de
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