Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 68307, Mannheim, DE
Im Auftrag unseres Kunden im Raum Mannheim suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d) . In dieser Position unterstützen Sie das Team in sämtlichen administrativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Büroalltag. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Professionelle Telefonbetreuung und Bearbeitung eingehender Anfragen Effiziente Postabwicklung und Sortierung der eingehenden Korrespondenz Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen Organisation und Koordination von Terminen sowie internen Meetings Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Erste Erfahrungen im administrativen Bereich sind von Vorteil Das bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungschancen Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32257, Bünde, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bünde ab sofort einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bünde: Entwicklung von Vertriebsstrategien und -konzepten Kundenbetreuung und -beratung im technischen Bereich Angebotserstellung sowie -kalkulation Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Messen und Kundeveranstaltungen Ihr Profil als technischer Vertriebsmitarbeite (m/w/d) in Bünde: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, wie z.B. Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Vertrieb ist wünschenswert Gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bietet unser Kunde Ihnen als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Bünde: Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, sowie Homeoffice Möglichkeiten) Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zuschuss von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Regelmäßige Weiterbildung Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und das schon seit fast 30 Jahren Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Packmitteltechnologe (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32312, Lübbecke, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit . BEI DIESEM STELLENANGEBOT HANDELT ES SICH UM EINE DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG. Ihre Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Bedienen von Produktionsanlagen Störungsbeseitigung Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität Ihr Profil als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Packmitteltechnologe (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Medientechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse über Verpackungsmaterialien und -technologien Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot als Maschinenbediener (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren und Debitoren - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir unterstützen Sie gerne dabei! Im Rahmen der Direktvermittlung sind wir derzeit auf der Suche nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung am Standort Frankfurt am Main. In dieser Funktion sind insbesondere Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gefragt, denn Sie arbeiten in einem Umfeld, das durch gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Miteinander geprägt ist. Setzen Sie Ihre buchhalterischen Kenntnisse gezielt ein und tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Position ist ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung von Zahlungs- und Mahnläufen Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung Hohe Eigeninitiative und schnelles Verständnis von Zusammenhängen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten Eine offene Unternehmenskultur Option auf mobiles Arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in KiTa-Fachaufsicht und -beratung
Landkreis Darmstadt Dieburg - 64295, Darmstadt, DE
Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du Der LaDaDi sucht zum 07.08.2025 eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 15.11.2025, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden am Standort Mina-Rees-Straße 2 in Darmstadt. Im Anschluss an den Mutterschutz erfolgt eine Verlängerung im Rahmen der Elternzeit.* Ihre Aufgaben Sie beraten pädagogische Fachkräfte, Leitungskräfte sowie Träger von Kindertageseinrichtungen im Landkreis Darmstadt-Dieburg im Betriebserlaubnisverfahren. Weiterhin beraten, begleiten und unterstützen Sie Einrichtungen und Träger im Rahmen ihrer Melde- und Dokumentationspflichten bzw. Aufbewahrungspflicht von Unterlagen, der Meldung besonderer Vorkommnisse sowie der Beschäftigung von Fachkräften sowie Nichtfachkräften. In Ihrer Funktion als Fachberatung beraten, begleiten und unterstützen Sie Teams aus Kindertageseinrichtungen nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP) und stehen beratend bei Fallbesprechungen und Konflikten zur Verfügung. Zur Qualifizierung und Qualitätsentwicklung der Kindertageseinrichtungen bieten Sie Arbeitskreise zu pädagogischen Themen sowie Fachtagungen an. Weiterhin sind Sie in Netzwerken und Gremien mit regionalen und überregionalen Akteur*innen sowie Multiplikator*innen tätig. Ihr Profil Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Tätigkeitsbereich KiTa-Fachberatung und in systemischer Beratung sammeln sowie haben den BEP Grundlagenkurs absolviert. Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Konfliktfähigkeit. Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie verfügen idealerweise über einen eigenen PKW. Ihre Vorteile Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatzsicherheit Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team "ImBlick". Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema "Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz".Gesundheitsmanagement Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub Rückfragen zum Bewerbungsprozess? »Ich bin für Sie da!« Simone Moser Personalreferentin 06151 881-1136 s.moser@ladadi.de Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? »Ich bin für Sie da!« Kerstin Bub Fachgebietsleiterin 06151 881-1477 k.bub@ladadi.de * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.
(Senior) Controller (m/w/d)
nexpera GmbH - 85399, Hallbergmoos, DE
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ein global agierendes Produktionsunternehmen im Anlagenbau, sucht aufgrund des Wachstums Verstärkung im Controlling. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch eine sehr erfolgreiche Historie. Im Hintergrund steht ein Weltkonzern, jedoch agiert dieses Unternehmen weitgehend unabhängig. In dieser Rolle werden Sie federführend das Controlling und Accounting übernehmen und es bietet sich eine hervorragende Karriereperspektive bis zu einer Führungsposition. Aktuell besteht das Team aus 5 Mitarbeitern, Tendenz wachsend. Abgerundet wird das angenehme Umfeld mit einem sehr attraktiven Paket und freundlichen Miteinander. Sie suchen nach einem Unternehmen mit guter Wachstumsperspektive gepaart mit Aufstiegsmöglichkeiten im Norden von München? Dann ist diese Rolle genau richtig! Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ermittlung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Ableitung von Maßnahmenempfehlungen als Entscheidungsgrundlage Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen incl. Monitoring Unterstützung beim Chancen- und Risikomanagement der Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Controlling Unterstützung der Führungskraft in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Optimierungspotenzialen Verantwortung für das Projektcontrolling im Maschinenbau, insbesondere Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Kennzahlensysteme und Reports im Zusammenspiel mit Schnittstellen Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen, aktive Kostensteuerung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung Betreuung und Business Partnering der Projektverantwortlichen und Kostenstellenverantwortlichen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung und adäquater Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen idealerweise im Controlling und Accounting bei einem produzierenden Unternehmen Umfangreiches Wissen im externen und internen Rechnungswesen, idealerweise Berührungspunkte mit HGB und IFRS Analytische Herangehensweise und der Fähigkeit Handlungsempfehlungen abzuleiten gepaart mit einem guten Zahlenverständnis Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise mit MS Dynamics oder einer vergleichbaren CRM-Software Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Interessante Karriereperspektive bei einem Wachstumsunternehmen Flexible Arbeitszeiten gepaart mit einer Home-Office Lösung Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit Gute Weiterbildungsmöglichkeiten thematisch dynamischen Umfeld Betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee) Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits) uvm. Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb
PINK Personalmanagement GmbH - 32312, Lübbecke, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Verkauf in Vollzeit IHRE TÄTIGKEITEN ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEB IN LÜBBECKE: Erfassung und Pflege von Bestellungen und Aufträgen im System Überprüfung der Bestellungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Koordination und Nachverfolgung von Lieferungen und Terminen Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Auslieferung Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon und E-Mail IHR PROFIL ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEB IN LÜBBECKE: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann fürGroß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb oder ähnliches Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und ERP/Warenwirtschaftsprogrammen Kommunikationsfähigkeit (intern als auch zu externen Partnern) UNSER ANGEBOT ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) VERTRIEB IN LÜBBECKE: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Gehaltsabrechnung
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Du liebst es, den Überblick zu behalten? Dein Herz schlägt für den Bereich Personal und Du möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht einen dynamischen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in der Direktvermittlung . Klingt spannend? Dann Bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten Ansprechpartner*in für alle Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Steuerrecht Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung Dein Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und den relevanten rechtlichen Vorschriften Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalabrechnungssoftware und MS Office, besonders Excel Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und kannst selbstständig Entscheidungen treffen Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus und hast ein freundliches Auftreten Deine Benefits Home Office Möglichkeiten nach Absprache Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, neue Aufgabenfelder zu übernehmen Gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit, damit Du deine Energie für das Wichtige nutzen kannst Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT Spezialist Sicherheitstechnik (w/m/d) in Köln
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von Sicherheitstechnik und moderne Handwerksleistungen im Rheinland. Planung, Installation und Wartung von Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssystemen gehören zum Portfolio. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung eine(n) IT Spezialist Sicherheitstechnik (w/m/d) in Köln. Aufgaben Montage und Wartung von Sicherheitsanlagen wie Einbruchmelde-, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssystemen im Großraum Köln Profil Erfahrung Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssysteme gute, allgemeine IT Kenntnisse Spaß an Innovation kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Teamgeist Wir bieten 30 Tage Urlaub Arbeitszeit: 38Std./Woche Überstunden über Gleitzeitkonto ausgleichen attraktiver Startbonus 4 Tage Woche möglich umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung professionelle Ausstattung anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien familienfreundlich Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
Bremer Erfurt GmbH - 99084, Erfurt, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt) Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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