Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 65203, Wiesbaden, DE
Sie kennen sich in der Personalsachbearbeitung aus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement? Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Teilzeitstelle? Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig für die Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Sie unterstützen aktiv im Recruiting-Prozess für Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten Sie übernehmen die Bearbeitung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und stehen im Austausch mit Behörden und externen Stellen Sie pflegen die digitalen Personalakten, erstellen Protokolle und pflegen die Intranet- und Internetseite der Personalabteilung Sie bringen Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sicher ein und wirken bei der Personalkostenplanung mit Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Johanna Boscheck jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Elektroniker (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 90441, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Elektroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für ein innovatives Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Nürnberg suchen wir einen talentierten Schaltschrankverdrahter (gn). Bist du bereit, deine Expertise einzubringen und die Technik zum Leben zu erwecken? So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verdrahte gekonnt unterschiedlichste Schaltschränke und Umrichter • Stelle Schaltschränke und Umrichter mit Präzision und Fachkenntnis zusammen • Setze technische Zeichnungen und Planvorgaben exakt um Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und fundiertes technisches Verständnis • Erste praktische Erfahrung ist von Vorteil • Offenheit für Schichtarbeit im Zweischichtbetrieb • Zuverlässigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Kantinennutzung, Betriebssport - arbeitsplatzbezogene Sport-/Gesundheitskurse Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS
Ingenieur (m/w/d) Gruppenleitung Aufgrabung
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Straßenbau, im Sachgebiet Zentrale Aufgaben Straßenbau zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie… übernehmen mit der Gruppenleitung die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 17 Mitarbeiter*innen - erstellen Dienstanweisungen und Rahmenvereinbarungen mit Versorgungsträgern sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgrabungsmanagements, hierbei haben Sie eine Koordinierungsfunktion zwischen technischem Bereich und Verwaltungsfunktion koordinieren, optimieren und pflegen das Aufgrabungsmeldeverfahren mit VIA-VIS tauschen sich mit fachlichen Gremien und anderen Kommunen aus und fertigen Stellungnahmen führen das operative Geschäft für das Aufgrabungsmanagement berechnen und erheben Erschwernisentgelte Teil der Aufgabe ist auch die Fertigung von Stellungnahmen an politische Gremien und Bürger, die Bearbeitung von internen Schriftstücken sowie das Führen von Schriftverkehr bei mangelhafter Ausführung von Aufgrabungsmaßnahmen. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich des Verkehrswesens oder Baubetriebs. Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieur*in, sofern der Studienschwerpunkt im Bereich Bauwirtschaft oder Verkehrswesen lag oder über eine mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich verfügt wird. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein schon bestehendes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Köln. Dies gilt auch für befristet Beschäftigte, sofern sie nicht für einen im Arbeitsvertrag konkret festgelegten Tätigkeitsbereich (zum Beispiel Verwaltungsangestellte*r in der ArGe oder im Jobcenter) eingestellt wurden. Hiervon unberührt bleiben die im Rahmen eines Betriebsübergangs getroffenen Vereinbarungen. Was uns noch wichtig ist (Sollkriterien): Sie… haben Freude an der Leitungsfunktion und können Mitarbeiter*innen zielorientiert und wertschätzend führen zeigen Leistungsbereitschaft und arbeiten im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von Ihrer eigenen Position und setzen sich angemessen durch verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein sind teamfähig und verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die städtische Inklusionsvereinbarung um Wünschenswert wäre: Sie… interessieren sich für Prozessoptimierung und Digitalisierung Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Poschen, Telefon 0221 221-35869. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 79/25-ChMü // GL 665/12 bis zum 11.07.2025 an: Stadt Köln Bauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68 Frau Daniela Kuntze Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder per E-Mail an: Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Strategischer Einkauf Nachhaltigkeit/ ESG (m//w/d)
nexpera GmbH - 21079, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Schutzsysteme für Bau- und Infrastrukturprojekte. Seit der Gründung hat sich unser Mandant durch konsequente Innovationskraft, höchste Qualitätsansprüche und nachhaltiges Wachstum als ein bedeutender Akteur am europäischen und internationalen Markt etabliert. Mit hochqualifizierten Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit sowie einem Partnernetzwerk in mehr als 50 Ländern bietet unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bau-, Industrie- und Infrastrukturprojekte. Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus eigener Forschung und Entwicklung, umfassender Produktkompetenz und einem Serviceangebot, das Planung, Umsetzung und langfristige Betreuung aus einer Hand bietet. Unser Mandant setzt gezielt auf organisches Wachstum sowie auf eine strategische Buy-and-Build-Strategie zur gezielten Expansion in bestehenden und neuen Märkten. Diese konsequente Internationalisierungsstrategie sowie die kontinuierliche Erweiterung des Portfolios durch gezielte Akquisitionen stärken die führende Marktposition nachhaltig. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische, innovationsgetriebene Unternehmenskultur aus, die Wert auf unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und hohe Serviceorientierung legt. Kunden weltweit schätzen insbesondere die hohe technische Expertise, die lösungsorientierte Projektabwicklung sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische und bautechnische Anforderungen präzise und effizient umzusetzen. Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Nachhaltigkeitsberichts Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Lösungen mit langfristigem Mehrwert Sichere attraktive Rahmenverträge und Preisvereinbarungen, die langfristig Mehrwert schaffen Key-Account Management Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsumfeld Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf , einschließlich Lieferantenbewertung und Vertragsmanagement Guter Umgang mit Zahlen um und nutzt sie gezielt zur Optimierung von Einkaufsprozessen Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird geboten 30 Tage Urlaub Homeoffice EGYM Wellpass Gute Teamkollegen Große Aufstiegsperspektive Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Rufnummer.: 0170 6575761
Fuhrparkmanager (m/w/d)
personalisten GmbH - 46117, Oberhausen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudereinigungsbranche mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Qualitätsanspruch. Mit über 3.600 Mitarbeitenden deutschlandweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Unterhalts-, Glas-, Fassaden- und Maschinenreinigung sowie Spezialreinigungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein respektvolles Miteinander. Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen beste Voraussetzungen für engagierte Mitarbeitende. Das Aufgabengebiet Operative Führung und Verwaltung der gesamten Fahrzeugflotte Planung und Durchführung der Fahrzeugbeschaffung Koordination von Instandhaltung und Reparaturen Überwachung und Kontrolle der Fuhrparkkosten Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften Optimierung der Flotte hinsichtlich Effizienz und Nachhaltigkeit Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Fahrzeugbeschaffung, -wartung und -verwaltung Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office Analytisches Denken und Kostenbewusstsein Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften Das Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Kostenfreier Kaffee und Wasserspender für Ihre Erfrischung Firmeneigenes Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Bankkaufmann (m/w/d) als Mitarbeiter im Zahlungsverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60489, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Perspektive? Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und entdecken Sie mit uns spannende Entwicklungsmöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind auf maßgeschneiderte Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Unser Kunde, ein global tätiges Bankinstitut, bietet eine Vielzahl von internationalen Bankdienstleistungen an. Sie können eine Position bei einem Internationalem Investment Banking-Haus beginnen! Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Abwicklung von Zahlungstransaktionen und Gebührenanforderungen (Global Banking System und AS400-Systemen) Tägliche Kontrolle des Zahlungsverkehrs / Bearbeitung fehlerhafter Zahlungen Durchführung von Liquiditätstransfers in EUR-Clearingsysteme Sammeldateien und Rentenzahlungen verarbeiten Erstellung von Statistiken Management der Liquidität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit AS400/GBS, SWIFT Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven 2 Tage Homeoffice in der Woche Modernes Büro im Wolkenkrater Internationales Umfeld Spannende Aufgaben in einem engagierten und erfolgreichen Team Umfassende Einarbeitung Flache Hierarchien Attraktive Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Referent Konsolidierung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67067, Ludwigshafen am Rhein, DE
Sie sind Experte im Bereich Konzernkonsolidierung und möchten den nächsten Karriereschritt in einem wirtschaftlich starken und international agierenden Unternehmen gehen? Im Auftrag eines etablierten Kunden aus der Spezialchemie mit Sitz im Raum Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Konsolidierung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Mandant zeichnet sich durch eine moderne Finanzorganisation, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit internationalen Schnittstellen sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen nach IFRS Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzernrechnungslegung, insbesondere bei neuen Reporting-Anforderungen und Systemumstellungen Koordination und Prüfung der Meldedaten der Tochtergesellschaften weltweit Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, der Buchhaltung und dem Wirtschaftsprüferteam Mitarbeit bei Sonderprojekten wie Akquisitionen, Umstrukturierungen oder Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich Durchführung von Analysen und Kommentierung der konsolidierten Zahlen für interne und externe Stakeholder Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Berufserfahrung in der Konsolidierung oder Konzernrechnungslegung – gerne auch aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssystemen (z.B. SAP SEM-BCS, Group Reporting, LucaNet o.?ä.) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein attraktives, wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärer Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich) Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Gehalt sowie betriebliche Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Aushilfe Logistik (m/w/d)
Brauerei Schimpfle GmbH & Co KG - 86459, Gessertshausen, DE
Einleitung Studentische Aushilfe, Ferienjobber, Aushilfe auf Minijob-Basis oder Teilzeit Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus. Aufgaben Du liebst es anzupacken? Dann bist du hier genau richtig. Als Aushilfe in der Logistik (m/w/d) packst du tatkräftig mit an. Du sorgst dafür, dass unsere Werbepakete und Displays in Topform bei unseren KundInnen ankommen – und lernst dabei nebenbei noch die spannende Welt einer Brauerei von innen kennen. Egal ob du StudentIn bist, in den Ferien jobben möchtest oder einen Minijob bzw. eine Teilzeitstelle suchst – bei uns findest du das passende Modell für dich. Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten. Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen: • Kommissionierung: Du stellst Werbepakete und Displays gewissenhaft zusammen und verpackst sie versandfertig. • Konfektionierung von Sixpacks: Du sorgst dafür, dass unsere Sixpacks ordentlich bestückt und für den Transport vorbereitet werden. • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren KollegInnen in der Logistik zusammen und sorgst gemeinsam dafür, dass alles rundläuft. Qualifikation Was du mitbringen solltest: • Zuverlässige Arbeitsweise: selbständig und verantwortungsbewusst. • Flexibilität: Du bist zeitlich flexibel und kannst nach Absprache auf Stundenbasis arbeiten. • Teamgeist: Du packst gerne im Team an und hast Freude an praktischer Arbeit. Benefits Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf). Dich erwartet ein junges und dynamisches Team: • Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege. • Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung "kununu" hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den "Arbeitgeber der Zukunft Award" – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist! Noch ein paar Worte zum Schluss So – Klappe zu, Flasche leer. Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns!
Laborleiter - Textil (m/w/d) für traditionsreichen Mittelständler in der Kunststoffverarbeitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen vor den Toren Berlins und ein regional etablierter Produzent mit globaler Ausrichtung. Der Hidden Champion hält eine weltweit einzigartige Position auf seinem Gebiet im Kunststoff-Bereich. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie. Als Verstärkung des Führungsteams am Standort im westlichen Brandenburg Sie - eine operativ ausgerichtete Führungskraft als Laborleiter (m/w/d) für die Bereiche Textil, Farbe und Chemie. Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktqualität und -innovationen sowie fachliche und organisatorische Leitung der Laborbereiche (Textil, Farbe, Chemie) Fachliche und disziplinarische Führung der Laborteams Steuerung und Weiterentwicklung der Prüf- und Analyseverfahren sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen Planung und Überwachung des Laborbudgets sowie Investitionen in moderne Laborausstattung Schnittstelle zu Produktion, Qualitätsmanagement, F&E sowie externen Prüfinstituten Profil Studium als Textilingenieur oder in vergleichbarer Fachrichtung, z.B. Chemie, Textilchemie, Verfahrenstechnik Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung im Bereich Textil bzw. in einem analytischen oder anwendungsnahen Laborumfeld Fundierte Kenntnisse in der Textil- und/oder Farbenchemie Sicherer Umgang mit gängigen Laboranalyseverfahren und Qualitätsnormen Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Führungsrolle bei einem regionalen Top-Player im westlichen Brandenburg Tätigkeit in einem nachhaltig orientierten und innovativen Unternehmen Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Dauerhafte Perspektiven und qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten für einen Marktführer in seinem Segment Referenz-Nr. JEH/126398
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208760 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Klassifizierung und Bearbeitung der vom First-Level-Support weitergeleiteten Anfragen Installation und Pflege von Betriebssystemen Betreuung von Servern, Netzwerken und Telekommunikationssystemen Beratung von Kunden und Umsetzung der Lösungsansätze Administration des Ticketsystems sowie Überwachung der Tickets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208760 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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